روشهای لاغری سریع بدون رژیم غذایی

۷ راه آسان کاهش وزن بدون رژیم غذایی

لاغری بدون رژیم دقیقاً همان چیزی است که افراد شکمو به دنبال آن هستند اما این موضوع چگونه اتفاق می افتد؟
به گزارش آلامتو و به نقل از مجله تناسب اندام؛ زمانی که رژیم غذایی می‌گیرید تا وزن کم کنید، ممکن است لزوماً موفق نشوید. راه‌هایی هست تا بدون یک رژیم لاغری وزن کم کنید. برخی مواقع شما سعی می‌کنید تا با گرسنگی دادن به خودتان وزن کم کنید، در صورتی که در نهایت برعکس جواب خواهد داد. سعی کنید تا وزن خود را از راه‌های دیگر که بهتر هم هستند کم کنید. در این نوشته می‌توانید با ۷ راه در این زمینه آشنا شوید.
۱. برای تمرینات ورزشی منظم کاهش وزن برنامه‌ریزی کنید
اگر می‌خواهید بدون رژیم غذایی وزن کم کنید، نیاز دارید تا بصورت منظم ورزش کنید. شما باید به برنامه‌ی ورزشی خود بچسبید و برای آن فداکاری کنید. اگر بصورت منظم تمرین داشته باشید، اندام متناسبی خواهید ساخت.
۲. همیشه فست فود و تنقلات نخورید
اینکه تنقلات و غذاهای بدون خاصیت را از خورد و خوراکتان حذف کنید، به این معنا نیست که شما رژیم گرفته‌اید. در این صورت شما بصورت منظم غذاهای سالم می‌خورید و از کالری‌های اضافه‌ی تنقلات در امان خواهید بود. با رعایت این مورد وزنتان کم خواهد شد.
۳. در فواصل منظم غذا بخورید
به خودتان گرسنگی ندهید و پس از یک گذشت یک زمان طولانی غذا نخورید. هر زمانی که احساس گرسنگی کردید چیزی بخورید، در این صورت با خوردن مقداری مناسب، گرسنگی‌تان رفع خواهد شد. اگر چنین نکنید در نهایت بیش از حد خواهید خورد یا اینکه به تنقلات روی خواهید آورد.
۴. زمانی که گشنه نیستید، هله هوله نخورید
هنگامی که تا دیروقت بیدار بمانید یا اینکه عصر خسته‌کننده‌ای را پشت سر گذاشته باشید، ممکن است تمایل پیدا کنید کمی هله هوله بخورید. سعی کنید که دور تنقلاتی که ارزش غذایی ندارند را خط بکشید، مخصوصاً در مواقعی که گرسنه نیستید اما احساس می‌کنید دوست دارید چیزی بخورید. اگر هوستان را کنترل کنید، قطعاً وزنتان کاهش پیدا خواهد کرد.
۵. نیمه شب‌ها غذا نخورید
اگر می‌خواهید وزن کم کنید، باید مفهوم وعده‌های غذایی را درک کنید. غذا خوردن در نیمه شب، شما را در راه اشتباهی خواهد انداخت. میزان سوخت و ساز بدن شما در شب کم است، بنابراین غذایی که نیمه شب می‌خورید به درستی هضم نخواهد شد.
۶. در حد اعتدال بخورید
شما نیاز دارید تا صبحانه، ناهار و شام را به درستی بخورید. همچنین می‌توانید یک بار در هفته پس از هر وعده‌ی غذایی‌تان دسر نیز میل کنید. غذای هفته‌ی پیش رویتان را برنامه‌ریزی کنید و در حد اعتدال بخورید. در این حالت نه تنها به هوس‌های خود پاسخ مثبت داده‌اید، بلکه از مواد غذایی مورد علاقه‌ی خود محروم هم نشده‌اید.
۷. بیرون از خانه کمتر غذا بخورید
برخی مواقع سعی می‌کنید وزنتان را کنترل کنید اما بصورت منظم بیرون از خانه غذا می‌خورید که اصلاً سالم نیست. در خانه، غذاهای سبک بپزید و در یخچال نگهداری کنید و وعده‌های غذایی را از خانه با خود به محل کارتان ببرید. در غیر اینصورت حتماً روزتان به یک همبرگر یا یک فست فود دیگر ختم خواهد شد.
مطمئن باشید در صورتی که این راه‌ها را پی بگیرید، بدون وارد شدن به یک رژیم لاغری سخت و طاقت فرسا وزنتان کم خواهد شد.

برترین جاهای دیدنی روسیه برای تفریح
۶ راه خانگی برای سفید کردن دندان‌ها

مطالب مشابه:
رپورتاژ آگهی ویژه:

تعابیر محبوب:
آب
سگ
مرده
دندان
جن
طلا
پول
عروسی
حامله
طلاق
مدفوع
مار
ماهی
موش
خون
کفش
ثروت
گربه
بوسه
اسب
بچه
برف


اسامی محبوب:
رایان
ایلیا
کارن
لیا
بارانا
فاطمه
مریم
چکامه
شیما
هیراد
هانیه
آتنا
طه
ماهان
ماهور
هلیا


‹ مطلب قبلی


برچسب ها : روشهای لاغری آسان, مجله تناسب اندام, کاهش وزن


سفر به سواحل آنتالیا :تور آنتالیا


سفر ارزان به آنتالیا :تور لحظه آخری آنتالیا


مبلمان اداری فضاگویا
مبلمان اداری


انجام تشریفات مجالس
تشریفات مجالس


خرید بلیط هواپیما با الی گشت
بلیط هواپیما


خرید آنلاین تشک رویا
قیمت تشک رویا


فلایتیو
خرید اینترنتی بلیط هواپیما


لاغری آسان در مدرسه بدن
رژیم لاغری


رزرو آسان هتل
رزرو هتل ( جاباما، رزرو اینترنتی هتل )


بلیط چارتر با قاصدک ۲۴
بلیط هواپیما


تیک بان
فروشگاه اینترنتی لباس

ارسال نظر


منبع: آلامتو

موفقیت در پیاده‌سازی سیاست مرخصی نامحدود

وقتی بلافاصله پس از اتمام دانشگاه در سال ۱۹۷۹ به شرکت نرم‌افزاری کرونوس (Kronos) به‌عنوان یکی از اولین کارکنان این شرکت پیوستم، به هر کارمند دو هفته مرخصی با حقوق داده می‌شد. هر سالی که در این شرکت می‌ماندیم، تا یک سقف مشخص تعداد روزهای بیشتری برای مرخصی جمع می‌کردیم. این روشی است که بیشتر شرکت‌ها آن را اجرا می‌کنند. در سال ۱۹۸۴ من ارتقا یافتم و مدیر فروش شدم و چهار سال بعد به سمت معاونت فروش و خدمات جهانی رسیدم.

وقتی بلافاصله پس از اتمام دانشگاه در سال ۱۹۷۹ به شرکت نرم‌افزاری کرونوس (Kronos) به‌عنوان یکی از اولین کارکنان این شرکت پیوستم، به هر کارمند دو هفته مرخصی با حقوق داده می‌شد. هر سالی که در این شرکت می‌ماندیم، تا یک سقف مشخص تعداد روزهای بیشتری برای مرخصی جمع می‌کردیم. این روشی است که بیشتر شرکت‌ها آن را اجرا می‌کنند. در سال ۱۹۸۴ من ارتقا یافتم و مدیر فروش شدم و چهار سال بعد به سمت معاونت فروش و خدمات جهانی رسیدم.

موفقیت در پیاده‌سازی سیاست مرخصی نامحدود

کرونوس که خدمات و نرم‌افزارهای مدیریت محیط کار را تولید می‌کند، از همان ابتدا سیاستی داشت مبنی بر اینکه مدیران ارشد نیازی به ثبت مرخصی‌های خود نداشتند و می‌توانستند هر زمان که لازم می‌دیدند از مرخصی استفاده کنند. این کار منطقی بود. حتی در آن زمان، افرادی که پست‌های مدیریتی ارشد داشتند، باید شبانه‌روز کار می‌کردند. وقتی مجبور باشید همواره و حتی شب‌ها و آخر هفته‌ها و هنگام مسافرت‌های خانوادگی کار کنید، ثبت ساعات رفت‌ و آمد یا روزهای مرخصی استحقاقی بی‌معنی خواهد بود.

من در آن سال‌ها در پست‌های مدیریتی کار می‌کردم و ۱۲ سال گذشته هم مدیرعامل کرونوس بوده‌ام. بنابراین تقریبا ۳۰ سال است که هیچ‌گونه فرم مرخصی پر نکرده‌ام.اما چیزی که از زمان پیوستن من به کرونوس تغییر کرده، این است که افراد در همه سطوح هر زمان که بخواهند به مرخصی می‌روند و البته ممکن است بعد از ساعات کاری هم کار کنند. در دوره کنونی، اجرای سیاست‌های رسمی که دقیقا مشخص می‌کند افراد چه ساعتی کار کنند و چه ساعتی در مرخصی باشند، از نظر من منسوخ و حتی احمقانه است.

  موانع استخدام

این حساسیت، موضوع مهمی بود که باعث شد مدیر منابع انسانی در اواخر سال ۲۰۱۴ با من جلسه‌ای بگذارد. ماه‌ها بود که با چالش‌هایی برای جذب نیرو مواجه بودیم. کرونوس ۵ هزار کارمند در سراسر دنیا دارد که تقریبا ۱۵۰۰ نفر از آنها در دفاتر مرکزی در ماساچوست هستند؛ جایی که بازار کار برای متخصصان تحصیلکرده چندان خوب نیست. در آن زمان، بیش از ۳۰۰ پست خالی داشتیم که برای پر کردن آنها به مشکل برخورده بودیم.

اگر این روند ادامه می‌یافت بر برنامه‌های رشد ما اثر می‌گذاشت. در جلسه، در مورد موانع خاصی که برای استخدام وجود داشت صحبت کردیم. یکی از این موانع سیاست‌های مرخصی بود. آن زمان به کارمندان جدید سه هفته مرخصی با حقوق می‌دادیم که این میزان تقریبا با شرکت‌های محلی رقیب ما برابر بود.

اما وقتی مدیران استخدام سعی می‌کردند کارکنانی جاافتاده را که سمت‌های مهمی در شرکت‌های دیگر داشتند جذب کنند، متوجه می‌شدند میزان مرخصی‌های آنها چهار یا پنج هفته است. این موضوع بسیار مهم است و استخدام افراد با تعداد مرخصی‌های کمتر یک چالش واقعی برای ما شده بود.از واحد منابع انسانی خواستم استراتژی‌هایی تدوین کند که در روند استخدام شرایط رقابتی‌تری برای ما ایجاد شود.

این واحد لیستی از گزینه‌های مختلف ایجاد کرد. یکی از آنها سیاست مرخصی «باز» بود که شرکت نتفلیکس قبلا اجرا کرده بود. در سیستم باز هیچ محدودیتی برای تعداد مرخصی‌های درخواستی افراد وجود ندارد و افراد صرفا کارشان را تحت نظارت و مشاوره سرپرستان خود انجام می‌دهند.

تصمیم گرفتیم این سیستم را از ابتدای سال ۲۰۱۶ اجرایی کنیم. با اینکه بیشتر کارکنان از این تغییر راضی بودند، اما گروه اقلیتی هم اظهار نارضایتی کردند. اگر بخواهم صادق باشم، باید بگویم برای دریافت بازخوردهای این تغییر آمادگی نداشتم. اما از همان زمان چالش‌ها را بررسی کردیم و به داده‌هایی دست یافتیم که نشان می‌داد این سیاست برای کرونوس خوب بوده است.

مرخصی نامحدود برای همه شرکت‌ها کارساز نیست، اما کارفرماهایی که به آن فکر می‌کنند، می‌توانند از تجربه ما درس بگیرند.  باید تاکید کنم تا زمانی که به افرادی که برایتان کار می‌کنند اعتماد عمیق نداشته باشید، نمی‌توانید حتی به ایجاد چنین تغییری فکر کنید. من همیشه چنین اعتمادی را داشته‌ام، چون هر زمان آن را امتحان کردم، کارکنان نشان دادند قضاوتم درست بوده است. بیش از ۲۵ سال پیش، چند نیروی فوق‌العاده در تیمم داشتم که مجبور بودند به مرخصی زایمان بروند.

 وقتی دوره مرخصی آنها تمام شد، به خاطر نگرانی‌ای که بابت تعادل بین زندگی کاری و وظایف مادری‌شان داشتند، نسبت به بازگشت به‌کار تردید پیدا کرده بودند. من نمی‌خواستم آنها را از دست بدهم. به خاطر همین، از آنها پرسیدم «چه کاری می‌توانیم انجام بدیم تا این شرایط را به خوبی مدیریت کنیم؟» یکی از آنها گفت با سه روز کار در هفته مشکل حل می‌شود. قبول کردم. چند نفر از آنها درخواست داشتند در مواقع ضروری از خانه کار کنند. مشکلی نبود. این انعطاف هنوز هم وجود دارد و تازه بهتر هم شده، چون در آن زمان ایمیل هنوز رایج نشده بود و شرکت‌ها همچنان از دستگاه‌های فکس استفاده می‌کردند. من به این کارکنانم اعتماد کردم و آنها هم کارشان را بدون نقص انجام دادند. تجربیات اینچنینی باعث شد اعتماد به کارکنان هر روز بیشتر شود.

  خانواده در اولویت

به عنوان یک مدیرعامل، معروف به این هستم که همیشه باید خانواده را نسبت به‌کار در اولویت قرار داد. آنقدر در این باره صحبت می‌کنم که نگرانم کارکنانم از شنیدن آن خسته شوند، اما این موضوع واقعا برای من مهم است. همیشه به آنها می‌گویم اگر کارشان مهم‌ترین موضوع زندگی‌شان است، اشتباه بسیار بزرگی را مرتکب می‌شوند.

خودم سعی می‌کنم به شیوه‌ای رفتار کنم که در این زمینه الگو باشم. وقتی فرزندانم در مدرسه مسابقه ورزشی داشتند، در همه مسابقات آنها شرکت می‌کردم، حتی اگر لازم بود ساعت ۲ بعدازظهر یک روز وسط هفته مرخصی بگیرم. همیشه هم راستش را به بقیه می‌گفتم و آنها را تشویق می‌کردم همین کار را کنند. به این گفته جیم کولینز اعتقاد راسخ دارم که «اگر افراد درستی را به‌کار بگیرید، افرادی که استعداد و اخلاق کاری لازم را دارند، نیازی نیست دائم بر کار آنها نظارت داشته باشید. آنها در هر صورت کارشان را انجام می‌دهند؛ صرف‌نظر از اینکه چند ساعت کار می‌کنند.»

بعد از اینکه تیم منابع انسانی ما سیاست مرخصی نامحدود را پیشنهاد کرد، تحقیقاتی را شروع کردم. ابتدا از اینترنت شروع کردم و در مورد تجربیات شرکت‌های دیگر مطالعه کردم. خیلی سریع به مواردی برخوردم که این سیاست در آنها جواب نداده بود یا شرکت‌هایی بودند که آن را امتحان کرده بودند و بعد از مدتی دوباره به رویکرد سنتی بازگشته بودند. اما خواندن این تجربه‌ها چندان نگرانم نکرد.

صرفا به این خاطر که این سیاست در شرکت‌های دیگر جواب نداده بود، به این معنا نبود که در کرونوس نمی‌توانیم آن را اجرا کنیم.در انجام تحقیقاتم به نظرات کارمندانی هم برخوردم که به سیاست مرخصی باز شرکت‌هایشان اعتراض داشتند. بیشتر آنها به این معترض بودند که اتخاذ چنین سیاستی ناشی از حسن نیت شرکت‌ها نبوده، بلکه در راستای صرفه‌جویی در هزینه‌های پرداخت پول مرخصی‌های استفاده نشده افراد بوده است.

در شرکت‌های بزرگ، این هزینه بسیار هنگفتی است. اما در سیاست مرخصی باز، دیگر پولی به تعداد روزهای مرخصی استفاده نشده تعلق نمی‌گیرد.ما از همان ابتدا تصمیم گرفتیم به سود مالی فکر نکنیم و به همین خاطر علاوه‌بر اجرای مرخصی باز، میزان مرخصی زایمان برای مادران و پدران را افزایش دادیم، برنامه کمک به نگهداری از کودکان را ایجاد کردیم و برای دانش‌آموزان آنها وام تحصیلی در نظر گرفتیم. هزینه این برنامه‌ها در نهایت بیشتر از سودی بود که به خاطر سیاست مرخصی باز عایدمان می‌شد، اما معتقدم ارزشش را داشت.

  شکایت اقلیت‌ها

وقتی تحقیقاتم را در مورد سیاست مرخصی جدید شروع کردم، مدیران منابع انسانی تحقیقات سیستماتیک‌تری را در دستور کار قرار دادند. آنها مشاوری را استخدام کردند که به شرکت‌های دیگر در اجرای این تغییر کمک کرده بود. او در مورد مزایا و معایب این سیستم سخنرانی کرد و گفت در بیشتر شرکت‌ها، ۹۵ درصد کارکنان ترجیح می‌دهند مرخصی نامحدود داشته باشند، اما ۵ درصد هم به دلایلی با این روش مخالفند.

این مشاور همچنین اعلام کرد بزرگ‌ترین مشکل این تغییر این است که برخی کارکنان ناگزیر کمتر وقت روی کارشان می‌گذارند. ما باید مطمئن می‌شدیم چنین چیزی در کرونوس رخ نمی‌دهد چون در این صورت در هدفمان شکست می‌خوردیم. به همین خاطر همان ابتدا یک تصمیم مهم گرفتیم؛ با اینکه دیگر محدودیت رسمی برای مرخصی‌های افراد نداشتیم، اما همچنان زمان رفت‌وآمد کارکنان را کنترل می‌کردیم، چون می‌خواستیم امکان تحلیل کارآیی سیاست جدید را داشته باشیم و مطمئن شویم مدیران عادلانه آن را اجرا می‌کنند.

در روز ۱۸ دسامبر ۲۰۱۵ در یک فیلم ویدئویی که در کل شرکت پخش شد اعلام کردم:‌ «از اینکه محیطی ایجاد کردید که فضای اعتماد در آن طوری است که می‌توانیم چنین سیاستی را در شرکت اجرایی کنیم، از شما سپاسگزارم.» قرار شد این سیاست از اول ژانویه اجرایی شود. همان‌طور که مشاور پیش‌بینی کرده بود، بیشتر کارکنان واکنش مثبتی به این موضوع داشتند و عده اقلیتی هم خیلی سریع و بلند اعتراض کردند.

معترضان به سه دسته کلی تقسیم می‌شدند. اول، تعداد قابل توجهی از مدیران بودند که فکر می‌کردند نبود یک سیاست رسمی برای کنترل مرخصی‌ها کار آنها را سخت‌تر می‌کند. آنها نگران بودند که کارکنان دائم مرخصی بیشتری طلب کنند یا سرپرستان بخش‌ها انرژی زیادی برای تنظیم درخواست‌های مختلف به صورت موردی صرف کنند. ابهام سیستم جدید برای آنها ناخوشایند بود.

گروه ناراضی دوم افرادی بودند که با مرخصی‌های استفاده نشده خود مثل یک حساب بانکی رفتار می‌کردند که می‌خواستند هنگام ترک شرکت پس‌اندازی برای آنها باشد.سومین گروه معترض کارکنانی بودند که فکر می‌کردند این سیاست ناعادلانه است، چون همه کارکنان – چه تازه‌کارها و چه قدیمی‌ها – از آن بهره‌مند می‌شوند، درحالی‌که قبلا فقط کارکنان سابقه‌دار می‌توانستند از مرخصی‌های جمع‌شده خود به‌صورت نامحدود استفاده کنند. یکی از آنها می‌گفت: «من ۱۵ سال است اینجا کار می‌کنم تا بتوانم هر چقدر بخواهم مرخصی بروم. این عادلانه نیست که یک نفر که تازه استخدام شده به اندازه من حق مرخصی رفتن داشته باشد.»

برای برطرف کردن نگرانی مدیران، آموزش فردی به آنها ارائه دادیم و آنها را مطمئن کردیم که هر وقت مشکلی بروز کرد، تیم منابع انسانی در کنارشان است. همچنین تاکید کردیم که هدف ما از این سیاست این است که افراد بیشتر به مرخصی بروند، بنابراین مدیران نباید سختگیری خاصی در برابر درخواست‌های آنها داشته باشند. به اعتراض گروه‌های دیگر هم با برگزاری جلسات گفت‌وگوی غیررسمی رسیدگی کردیم.

مثلا با کسی که در آستانه بازنشستگی بود و روی پول مرخصی‌های خود حساب کرده بود، احساس همدردی کردم، اما به او توضیح دادم مرخصی برای این است که از آن برای کارهای مختلف شخصی استفاده کند، نه اینکه آن را یک امتیاز مالی هنگام بازنشستگی بداند. به کسانی که نسبت به ناعادلانه بودن سیستم اعتراض داشتند، توضیح دادم قرار نیست چیزی از آنها گرفته شود.

وقتی سیاست جدید را در نهایت شروع کردیم، سنجش آن را هم در دستور کار قرار دادیم. میزان مرخصی‌ها کمی بالا رفته بود و ثبت شدن آن به ایجاد شفافیت بیشتر منجر شد. اگر یکی از مدیران متوجه می‌شد کارمندی در سه ماه نخست سال به مرخصی نرفته، علت آن را جویا می‌شد. در موارد معدودی هم که مدیران درخواست مرخصی فردی را قبول نمی‌کردند، واحد منابع انسانی دخالت می‌کرد.

این موارد مربوط به بخش‌هایی بود که به‌طور مستقیم با مشتری سروکار داشتند و غیبت همزمان چند نفر می‌توانست در خدمات‌دهی به مشتری و در نهایت وجهه شرکت، اختلال ایجاد کند. به هر حال، برای ما بسیار مهم بود که کارمندان بخش‌های مختلف احساس کنند در این موضوع رفتار مشابهی با آنها صورت می‌‌گیرد.به تدریج داستان‌های انگیزه‌بخشی از بهره‌مندی کارکنان از این انعطاف‌پذیری به گوش‌مان رسید. یکی از کارمندان توانسته بود در یک مسابقه موتورسواری شرکت کند، یکی توانسته بود به خانواده‌اش در هندوستان سر بزند. ایمیل‌های تشکر که باعث شده بود استرس کارکنان کمتر شود به سوی من سرازیر شد. حتی افرادی که در ابتدا شکایت داشتند، حالا به طرفداران این طرح تبدیل شده بودند.

  بهترین سال

کارکنان کرونوس در سال ۲۰۱۶ به‌طور میانگین ۶/ ۲ روز بیشتر از سال ۲۰۱۵ به مرخصی رفتند. در برخی واحدها این عدد کمی بیشتر بود. با این حال، از نظر وضعیت مالی، سال ۲۰۱۶ یکی از بهترین‌ سال‌هایی بود که داشتیم. من چنین چیزی را اتفاقی نمی‌دانم. کارکنان شاد و متعهد می‌توانند شرکت را سودآورتر کنند و سیاست مرخصی باز ما این شادی و تعهد را برای آنها می‌آورد.

می‌توانیم چنین چیزی را با داده‌های عددی هم ثابت کنیم.بررسی‌های ما نشان داد یک‌سال بعد از راه‌اندازی طرح سیاست مرخصی باز، سطح تعهد کارکنان از ۸۴ درصد به ۸۷ درصد افزایش یافته است (این در حالی است که در بسیاری از شرکت‌های IT دنیا، میانگین تعهد کارکنان ۶۰ درصد است). همچنین میزان استعفای داوطلبانه کارکنان از ۴/ ۶ درصد به ۶/ ۵ درصد کاهش یافته که رقم قابل توجهی است.

در حال حاضر، از هر ۲۰ شرکت در آمریکا، کمتر از یک شرکت سیاست مرخصی نامحدود را برای همه کارکنان اجرا می‌کند. دلیل این موضوع آن است که همه سازمان‌ها ترکیب مناسبی از کارکنان متعهد به‌کار با عملکرد عالی ندارند بنابراین اعتماد لازم برای اجرای چنین سیستمی ایجاد نمی‌شود. من خیلی خوش‌شانس بوده‌ام که مدیریت شرکتی را بر عهده دارم که چنین اعتمادی در آن وجود دارد. همچنین خیلی از شرکت‌ها به مساله تعادل بین کار و زندگی اهمیت چندانی نمی‌دهند.


منبع: فرادید

العبادی: انتخابات پارلمانی در موعد مقرر برگزار خواهد شد

نخست وزیر عراق همزمان با دریافت کارت شرکت در انتخابات از یکی از مراکز ، از شهروندان عراقی خواست برای دریافت کارت های شرکت در انتخابات به مراکز مربوطه مراجعه کنند و تاکید کرد که انتخابات پارلمانی در سال ۲۰۱۸ در موعد مقرر برگزار خواهد شد.

به گزارش ایرنا، ‘حیدرالعبادی’ روز شنبه در یکی از مراکز توزیع کارت های انتخابات پارلمانی عراق که قرار است در ماه می ۲۰۱۸ ( اردیبهشت ۹۷) برگزار شود، حضور یافت و از مردم کشورش نیز خواست در این زمینه اقدام کنند.

وی گفت: برخلاف برخی اظهارات (جریان های سیاسی) انتخابات در موعد مقرر براساس قانون اساسی برگزار خواهد شد.

‘فواد معصوم’ رئیس جمهوری و معاون وی ‘نوری المالکی’ نیز در همین روز بر برگزاری انتخابات در زمان تعیین شده تاکید کردند.

العبادی همچنین وعده خود را برای مبارزه با فساد، بعد از داعش تکرار کرد و گفت: این کارزار را بعد از پایان کار داعش پی خواهد گرفت.

براساس این گزارش، برخی جریان های سیاسی در عراق تلاش دارند، به بهانه های مختلف انتخابات آینده پارلمانی و شوراهای استانی را به تاخیر بیاندازند.

در نتیجه انتخابات پارلمانی، ترکیب کابینه و نخست وزیر و همچنین رئیس جمهوری و رئیس پارلمان آینده عراق تعیین خواهند شد.


منبع: عصرایران

برخورد یدک کش ژاپنی با ناوشکن آمریکایی

نیروی دریایی آمریکا شنبه اعلام کرد: یک یدک کش ژاپنی به ناوشکن «یو اس اس بنفولد» ایالات متحده آمریکا در آبهای ژاپن برخورد کرد.

به گزارش ایرنا به نقل از رویترز، ناوگان هفتم آمریکا در بیانیه ای گفت: هیچ فردی در این حادثه آسیب ندیده اما ‘بنفولد’ خسارت کوچکی برداشته است به طوری که بدنه آن دچار خراش هایی شده است.

این بیانیه افزود: یک کشتی دیگر یدک کش ژاپنی را برای بردن به بندر یوکوسوکا بکسل کرده است.

این تازه ترین مورد از تصادف ناوهای آمریکایی در آسیاست. بنا براعلام رسانه ها، این تصادف در جریان رزمایشی در آبهای ژاپن رخ داد.

نیروی دریایی آمریکا ماه جاری اعلام کرد که اصلاحاتی را با هدف احیای مهارت های پایه ای دریانوردی انجام می دهد. این طرح پس از آن اعلام شد که چند مورد تصادف ناوهای آمریکایی نشان داد که ملوانان آموزش کافی ندیده بودند یا دچار خستگی ناشی از کار مفرط شده بودند.

ناو ‘فیتزجرالد’ در ماه ژوئن در نزدیکی سواحل ژاپن و ناو «جان اس. مک کین» ماه اوت در حین نزدیک شدن به سنگاپور تصادف کردند. این دو تصادف در مجموع به مرگ هفده ملوان آمریکایی منجر شد.


منبع: عصرایران

تور ویژه «شهادت امام رضا (ع)» چند؟

درحالی‌ نرخ بلیت پروازهای مشهد در روزهای اخیر با افزایش قابل ملاحظه‌ای روبه‌رو شد و هیچ اخطار و هشداری در پی نداشت که قیمت تورهای مناسبتی این مقصد نیز از این شرایط بی‌تاثیر نماند و به بالاترین حد خود رسید.

به گزارش ایسنا، بازار فروش تورهای مشهد ویژه شهادت امام رضا (ع)، گویای افزایش نرخی است که مسؤولان و متولیان گردشگری خراسان رضوی، آن را کنترل شده و تحت نظارت می‌خوانند، هرچند بسیاری از آژانس‌ها با تایید بر گرانی نرخ سفر مناسبتی مشهد، این وضعیت پیش آمده را نه تنها کنترل شده، بلکه مرهون قیمت شناور بلیت پروازها و قطارهای این مسیر می‌دانند.

در چند روز گذشته نرخ بلیت قطار به ۱۰۰ هزار تومان رسید و بلیت پروازهای معمولی هم در روزهای پایانی ماه صفر از مرز ۵۰۰ هزار تومان گذشت، اگرچه درحال حاضر بررسی جدول پروازها نشان می‌هد، نرخ بلیت این مسیر، بویژه در برگشت با افت شدیدی همراه است و برخی شرکت‌های هواپیمایی قیمت‌ها را به کمتر از ۱۰۰ هزار تومان رسانده‌اند. اما از طرفی قیمت تورها بی‌تاثیر از این تحولات نبوده و توری که سه شب در هتل دو ستاره اقامت دارد و سه وعده غذایی دریافت می‌کند و با ارزان‌ترین پرواز انجام می‌شود، برای هر نفر حدود ۷۰۰ هزار تومان قیمت‌گذاری شده است.

خدمات تور قیمت (هر نفر)هتل ۳*، قطار ۴ تخته، سه وعده غذا، ۳ شب و ۴ روز ۵۵۰۰۰۰هتل ۲*، پرواز رفت و برگشت، ترانسفر و سه وعده غذا، ۳ شب و ۴ روز ۶۹۵۰۰۰هتل ۴*، پرواز رفت و برگشت، سه وعده غذا، ترانسفر، ۳ شب و ۴ روز ۱۰۶۰۰۰۰هتل ۵ *، پرواز رفت و برگشت، صبحانه، ترانسفر، ۳ شب و ۴ روز ۱۲۶۰۰۰۰هتل ۵*، هوایی ـ زمینی، صبحانه، ترانسفر، ۲ شب و ۳ روز ۸۶۰۰۰۰هتل آپارتمان، قطار ۴ تخته، سه وعده غذا، ۳ شب و ۴ روز ۵۳۰۰۰۰به اعتقاد مدیر یکی از آژانس‌های گردشگری، التهاب قیمت در بازار سفر مشهد تحت تاثیر مدل ساده اقتصادی عرضه و تقاضا است، برای همین در هر مناسبت تکرار می‌شود و کنترل آن سخت است.

این درحالی است که به گفته رییس اتحادیه هتلداران خراسان رضوی، «برخلاف سه سال پیش، حجم تقاضا برای سفر به مشهد در روز شهادت امام رضا (ع) کاهش یافته و هتل‌ها و پروازها همچنان جای خالی دارند»، یعنی درحال حاضر عرضه خدمات در مشهد بیشتر تقاضا است.

محمد قانعی، علت اصلی گرانی تورهای مشهد را نه هتل‌ها و نه مدل اقتصادی عرضه و تقاضا می‌داند، بلکه معتقد است؛ قیمت بالای پروازها مسبب این شرایط شده است.

او گرانی تورهای مشهد را که قیمت آن به مرز یک و نیم میلیون تومان برای سه شب اقامت در هتل ۵ ستاره با یک وعده صبحانه و پرواز معمولی، رسیده، بی‌ارتباط با نرخ هتل‌ها می‌داند و به ایسنا می‌گوید: تور ۷۰۰ هزار تومانی که اقامتش در یک هتل دو ستاره است، دست‌کم ۵۰۰ هزار تومانش را برای پرواز پرداخت کرده و هتل تاثیر چندانی روی قیمت تمام شده آن نداشته است، مگر هتل دو ستاره شبی چقدر می‌شود؟ ما در مشهد هتل‌هایی داریم که  ۳۵ هزار تومان قیمت دارند و علاوه بر خواب، سه وعده غذا هم روی اتاق می‌دهند و همین حالا هم جای خالی دارند.

این میان اما مدیران میراث فرهنگی و گردشگری استان خراسان رضوی که هر سال شاهد دگرگونی نرخ سفر به مشهد متناسب با هر مناسب مذهبی هستند، ترجیح می‌دهند خود را در معرض پرسش‌های خبرنگاران قرار ندهند و از دسترس دور بمانند. پیگیری‌ ایسنا برای دریافت پاسخ از مسؤولان اداره میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری این استان، درباره نحوه کنترل بازار سفر مشهد در مناسبت خاصی مثل شهادت امام رضا (ع) که هر سال با آشفتگی و پراکندگی نرخ خدمات سفر روبرو است، بی‌نتیجه ماند.

هرچند که رییس اتحادیه هتلداران خراسان رضوی به ایسنا می‌گوید، در مشهد همه چیز تحت کنترل است و قیمت اقامتگاه‌ها ثابت مانده است. اگرچه قانعی نیز به نرخ خانه‌های استیجاری که همزمان با مناسبت شهادت امام رضا (ع) با افزایش غیرقابل ملاحظه‌ای همراه بوده‌اند و به گرانی سفر مشهد دامن زده‌اند، معترض است.

او می‌گوید: این خانه‌ها که البته بخشی آز آن‌ها توسط سازمان میراث فرهنگی و گردشگری مجوز گرفته‌اند و سامان‌دهی شده‌اند، مولود غیرشرعی صنعت گردشگری است که مسؤولان به آن مشروعیت داده‌اند، درحالی‌که شهری مثل مشهد با این حجم هتل که حتی در مناسبتی مثل شهادت امام رضا (ع) ۶۵ تا ۷۰ درصد ظرفیت هتل‌هایش تکمیل شده، به خانه‌های استجاری نیازی ندارد.

قانعی با اشاره به ظرفیت خالی برخی از هتل‌های مشهد همزمان با ازدحام جمعیت زائران امام رضا (ع)، اظهار می‌کند: برخلاف سال‌های گذشته کمبودی در بخش اقامت و پرواز وجود ندارد، ضمن این‌که در مشهد با افزایش قیمت بشدت مقابله می‌شود. اتحادبه هتلداران، بازرسی‌ها و نظارت جدی روی اقامتگاه‌های رسمی همچون هتل، مهمانپذیر و هتل آپارتمان‌ها دارد. افزایش نرخ هم اعمال نشده، چون بازار دیگر کشش تحولات قیمتی را ندارد.

او اضافه می‌کند: با وجود آن‌که در روزهای اوج و شلوغی مشهد به سر می‌بریم، اما برخی هتل‌ها که هنوز جای خالی دارند، نه تنها قیمت‌ها را افزایش نداده‌اند که روی نرخ اصلی ۳۰ درصد تخفیف لحاظ کرده‌اند.

زلزله زائران امام رضا (ع) را درگیر کرده

قانعی معتقد است، مشهد در مقایسه با سه سال گذشته روزهای به نسبت خلوت‌تری را سپری می‌کند و می‌گوید: در دو سه سال اخیر به علت حضور جمعیت قابل توجهی از ایران در مراسم پیاده روی اربعین، جمعیت کمتری به مشهد سفر کرده‌اند، امسال هم کمک به زلزله‌زده‌ها مطرح بوده که قطع به یقین در کاهش حجم سفرهای مشهد تاثیر داشته است. فیلم‌های زیادی از ترافیک اتومبیل‌ها در مسیر مناطق زلزله زده منتشر شده که تاییدی بر این موضوع است؛ مردم یا درگیر زلزله هستند یا مشغول رسیدگی.

وی اضافه می‌کند: سال‌های قبل، در همین مناسبت، هتل‌ها و پروازها یک جای خالی نداشتند، اما حالا اوضاع تغییر کرده و از سه سال پیش تا کنون، هر سال شاهد ۱۰ درصد کاهش در حجم مسافران هستیم. سال ۹۴، حدود ۸۵ درصد از ظرفیت کل هتل‌های مشهد، پُر بود، پارسال ظرفیت اشغال با ۱۵ تا ۲۰ درصد افت مواجه شد و امسال حدود ۳۵ درصد کاهش داشته است.

رییس اتحادیه هتلداران خراسان رضوی درعین حال اظهار می‌کند: مردم به نسبت گذشته وقت کمتری برای سفرهای طولانی می‌گذارد و ماندگاری مسافران در مشهد نیز کمتر شده است. مردم کمتری هم دیگر به مشهد سفر می‌کنند.


منبع: عصرایران

اعلام آخرین تغییرات آزمون ارشد و دکتری وزارت بهداشت

دبیر شورای آموزش علوم پایه آخرین تغییرات آزمون کارشناسی ارشد و دکتری وزارت بهداشت را تشریح کرد.

دکتر جمشید حاجتی در گفت و گو با ایسنا، در خصوص نحوه برگزاری آزمون ph.d سال ۹۷ اظهار کرد: در آزمون پیش‌رو مواد امتحانی را خلاصه کرده‌ایم و تعداد مواد آزمونی کاهش پیدا کرده، همچنین درس استعداد تحصیلی به همه رشته ها اضافه شده و این مساله در سایت سنجش و آموزش پزشکی نیز اطلاع رسانی شده است.

وی ادامه داد: در خصوص برخی تغییرات اعمال شده نگرانی هایی در بین داوطلبان وجود داشت که در اطلاعیه جدیدتر در خصوص موارد و تغییرات اعمال شده توضیح داده شد و تغییرات جزئی نیز در تعداد سئوالات برخی رشته ها اعمال شد تا نگرانی هایی که در بین داوطلبان وجود داشت و به ما نیز منتقل شده بود برطرف شود.

دبیر شورای آموزش علوم پایه خاطر نشان کرد: در خصوص سایر ضوابط آزمون ph.d در سال ۹۷ نسبت به سال ۹۶ تغییری نداریم و آزمون به همان ترتیبی که در سال ۹۶ برقرار شد توسط دانشگاهها برگزار می شود و سهم آزمون کتبی و مصاحبه در نمره آزمون هر کدام ۵۰ درصد است.

حاجتی افزود: هم چون سال گذشته و در ظرفیت پذیرش نیز تغییر خاصی وجود ندارد و هر ظرفیتی که دانشگاه ها اعلام کنند اعمال می شود و روند یکنواختی را مانند سال گذشته در برگزاری آزمونph.d داریم.

وی در خصوص علت اضافه شدن درس استعداد تحصیلی در آزمون ph.d گفت: در ابتدا تصمیم این بود که آزمون به صورت GRE برگزار شود در این راستا در برخی کشور های دنیا آزمون GRE به منظور سنجش توانایی داوطلب برای شروع دوره دکتری و نه الزما ارزیابی اطلاعات تخصصی در یک دوره خاص برگزار می شود و با طراحی سئوالاتی در حوزه استعداد تحصیلی قدرت تفکر، تجزیه و تحلیل و قدرت درک متون داوطلب را می‌سنجند بنابراین اضافه شدن درس استعداد تحصیلی در آزمون دکتری سال ۹۷ نیز به این منظور اعمال شد تا ما نیز به این سمت و سو حرکت کنیم.

دبیر شورای آموزش علوم پایه با بیان اینکه در دنیا نیز GRE به دو نوع عمومی و subject تقسیم می شود گفت: در حدود ۷ حوزه مختلف افراد این آزمون را می دهند و در مدل subject یک سری دروس تخصصی عمومی سوال می شود و ما نیز درس استعداد تحصیلی را اضافه کردیم برای این که بخشی دروس عمومی با عدم تکیه زیاد بر دروس اختصاصی را داشته باشیم.

وی با اشاره به نگرانی داوطلبان به دلیل تغییرات ضرایب و تعداد سئوالات امتحانی و احتمال افزایش شانس برخی رشته و در قبولی آزمون گفت: تغییرات کوچکی با نظر بوردهای تخصصی در تعداد سئوالات ایجاد شد تا نگرانی داوطلبان بر طرف شود و این تغییرات را در سایت مرکز سنجش آموزش پزشکی به آدرس www.sanjeshp.ir اعلام شد.

دکتر حاجتی با اشاره به اینکه در آزمون کارشناسی ارشد سال ۹۷ به طور کلی تغییر خاصی نسبت به سال قبل به وجود نیامده است گفت: دفترچه آزمون تا اواخر آذر ماه از طریق مرکز سنجش اعلام می شود و شرایط ورود و ثبت نام افراد مشخص می شود و ظرفیت ها هم نیز مانند سال های قبل خواهد بود.

وی تاکید کرد: چند سالی است که در کارشناسی ارشد تثبیت ظرفیت داریم و تغییر ویژه ای برای کارشناسی ارشد سال جاری نداریم و همان روند سال های گذشته پیگیری می‌شود.

دبیر شورای آموزش علوم پایه تصریح کرد: تاریخ آزمون های ph.d و کارشناسی ارشد وزارت بهداشت باید با سایر آزمون هایی که در وزارت بهداشت و وزارت علوم برگزار می‌شود هماهنگ شود و در این راستا در حال هماهنگی با سازمان سنجش کشور آموزش هستیم و احتمالا نهایتا تا پایان ماه رمضان نتیجه بررسی‌ها اعلام خواهد شد.


منبع: عصرایران

تساوی اوستنده با حضور رامین رضاییان

اوستنده که در نیمه دوم از بازیکن ایرانی‌اش در ترکیب بهره می‌برد برابر استاندارد لیژ مساوی کرد.

به گزارش ایسنا، اوستنده شنبه در هفته پانزدهم لیگ یک بلژیک برابر استاندارد لیژ قرار گرفت که این بازی با تساوی بدون گل به پایان رسید.

رامین رضاییان در دقیقه ۷۴ فرصت حضور در زمین را پیدا کرد.

اوستنده در حالی به این تساوی دست پیدا کرد که به علت اخراج دو بازیکنش ۹ نفره شده بود. تیم میزبان نیز یک اخراجی داشت.

اوستنده با ۱۵ امتیاز در جایگاه سیزدهم لیگ یک بلژیک قرار دارد.


منبع: عصرایران

۱۰ درسی که هر کارآفرین باید یاد بگیرد

برترین ها – ترجمه از حمید پاشایی: هر کارآفرینی مسیر مخصوص به خود را دنبال می کند. برای برخی، رسیدن به موفقیت مالی فرایندی طولانی، آهسته و رنج آور است. برای برخی دیگر، به نظر می رسد همه چیز به طرزی جادویی سر جای خود قرار می گیرد. البته نمی توان گفت که این مورد دوم نتیجه جادو است، بلکه نشانه ای مسلم از کارآفرینی است که اهمیت یادگیری از انطباق و رشد پیدا کردن همراه با کسب و کار خود است.

در زیر ۱۰ درسی را آورده ایم که هر کارآفرینی باید یاد بگیرد تا بتواند کسب و کاری بلندمدت، سالم و پایدار بسازد.

 10 درسی که هر کارآفرین باید یاد بگیرد

۱٫ همیشه حق با مشتری نیست.

از روز اول به ما گفته شده که «همیشه حق با مشتری است». از ما انتظار می رود که تحت هر شرایطی هر مشتری را راضی نگه داریم، حتی اگر به طور مشخص این مشتریان در اشتباه باشند. ولی این تفکر می تواند صدمه ای جدی به ما، کارکنان ما و مشتریان ما بزند. هیچ وقت حق را تحت هر شرایطی به بهای کرامت خود (و کارکنانتان) به مشتریان ندهید.

۲٫ زمان، پول است.

پول، مشتریان، ایده ها: تمام این ها منابعی هستند که شما همیشه می توانید مقدار بیشتری از آن را به دست آورید. ولی زمان تنها دارایی شماست که همیشه مقداری محدود از آن را دارید. یک راه برای اینکه مطمئن شوید از زمان خود بهترین استفاده را می برید این است که مقداری پول در هر ساعت را به هر یک از کارهای خود اختصاص دهید.

از خود بپرسید: دستمزد منصفانه برای کاری که انجام می دهم چقدر است؟ اگر کس دیگری بتواند این کارها را به ازای پول کمتری انجام دهد، اجازه دهید آن را انجام دهد تا شما بتوانید روی کارهای سطح بالاتری تمرکز کنید که منجر به درآمدزایی می شوند. به عنوان صاحب کسب و کار، شما تنها باید کارهایی را انجام دهید که فقط شما می توانید انجام دهید.

 10 درسی که هر کارآفرین باید یاد بگیرد

۳٫ هر پولی، پول خوب نیست.

این درسی است که خیلی کارآفرینان در اوایل حرفه خود با آن مشکل دارند. وقتی کسب و کار خود را تازه به موفقیت می رسانید، آسان است که در دام گرفتن پول از هر کسی که آن را به شما ارئه می دهد بیفتید. مشکل اینجاست که، همه مشتریان ارزش آن را ندارند.

از مشتریانی که وقت زیادی از شما را می گیرند دوری کنید. مشتریانی که مدام انتظارات غیرمعقول دارند یا از کار کردن با آن ها وحشت دارید. ارزشش را ندارد!

۴٫ هیچ میانبر ارزانی در بازاریابی وجود ندارد.

خیلی از صاحبان کسب و کار که به دنبال توصیه هایی برای بازاریابی هستند، اغلب این توصیه ها را به خاطر «بیش از اندازه گران بودن» نادیده می گیرند. حقیقت این است که، بازاریابی ارزان می تواند برند شما را نیز ارزان و کم ارزش جلوه دهد.

محتوای کم کیفیت، تبلیغات ارزان و سئو کم هزینه شاید در کوتاه مدت برایتان در پول صرفه جویی کند، ولی آسیبی که به شهرت برند شما وارد می کند برای مدت زمان بسیار بیشتری باقی می ماند.

۵٫ تا حد امکان برونسپاری کنید.

اگر در سازمان خود کارکنان به تعداد کافی ندارید که حجم کاری را با آن ها تقسیم کنید، به برونسپاری فکر کنید. بسیاری از کارآفرینان متوجه شده اند که سپردن کار به نیروهایی بیرون از سازمان، زمانی که لازم است روی کارهای روتین سپری کنند را کاهش داده و وقت آن ها را آزاد کرده تا روی وظایف درآمدزا کار کنند.

 10 درسی که هر کارآفرین باید یاد بگیرد

۶٫ همراه با برند کمپانی، برند شخصی خود را نیز بسازید.

بسیاری از کارآفرینان این اشتباه را می کنند که ساخت برند شخصی خود را فراموش کرده و فقط روی ساخت برند شرکت خود تمرکز می کنند. ولی برند شخصی شما را از رقبایتان متمایز می کند، به شما اقتدار و اعتبار در زمینه کاریتان می دهد، و اگر شرکتتان با شکست مواجه شود همچنان همراه با شما باقی خواهد ماند.

۷٫ کار زندگی است، و زندگی کوتاه تر از آن است که از کار خود متنفر باشید.

تعادل بین کار و زندگی چیزی است که بسیاری از کارآفرینان با آن مشکل دارند. وقتی شما راجع به کاری که انجام می دهید اشتیاق زیادی داشته باشید، و وقتی روی شادمانی تمرکز کنید (هم شما و هم کارمندانتان)، کار دیگر چیزی نخواهد بود که فقط برای کسب درآمد برای «زندگی واقعی» خود انجام دهید. بلکه چیزی بی نهایت لذت بخش و بامعنی می شود، و احتمال به وجود آمدن فرسودگی ناشی از کار را در شما کاهش می دهد.
تونی هسیه مدیرعامل فروشگاه آنلاین لباس Zappos می گوید:

«در حالی که در طول سال های مختلف صحبت زیادی راجع به جدایی کار و زندگی یا تعادل کار و زندگی شده، موضوع اصلی راجع به یکپارچگی کار و زندگی است. چرا که زندگی همین است، و حالت ایده آل این است که شما بتوانید همان کسی در خانه باشید که در اداره، و یا بر عکس، هستید.»

۸٫ افرادی را استخدام کنید که باهوش تر از شما هستند.

این واقعیت را قبول کنید: همیشه افرادی وجود دارند که از شما باهوش تر هستند. اگر به اندازه کافی خوش شانس باشید که چنین آدم هایی را پیدا کنید، آن ها را استخدام کنید. روی مسائلی تمرکز کنید که شما در آن بهترین هستید، و به آن ها نیز این آزادی را بدهید که همین کار را انجام دهند.

دانی داچ شخصیت تلویزیونی معروف آمریکایی می گوید:

«فلسفه من این است که همیشه باهوش ترین کسانی که می توانی را پیدا کن. افرادی باهوش تر از خودت را استخدام کن»

 10 درسی که هر کارآفرین باید یاد بگیرد

۹٫ بهترین شیوه ها شاید برای مشتریان شما بهترین نباشد.

به ویژه وقتی که کسب و کاری را شروع می کنید، آسان است که در این دام بیفتید که کاری را به این خاطر انجام دهید که دیگران می گویند «بهترین راه» برای انجام است. مشکل اینجاست که «آن ها» مشتریان شما را نمی شناسند. از بهترین شیوه ها به عنوان نقطه شروع استفاده کنید، ولی آن ها را طوری تغییر دهید که نیازهای منحصر به فرد کسب و کار و مشتریان شما را برآورده سازد.

۱۰٫ انجام دهید.

برنامه ریزی، درست کردن استراتژی و بررسی گزینه ها همه نقشی مهم در یک کسب و کار دارد. ولی نقطه ای از راه می رسد که دیگر فقط باید آن را انجام دهید. شاید این نقل قول را شنیده باشید که «بهتر است کاری را ناقص انجام دهید تا این که هیچ کار را کامل انجام دهید.»

فلج تحلیلی یا عدم توانایی در اجرای یک طرح جلوی رشد، نوآوری و پیشرفت را در هر کسب و کاری خواهد گرفت. حتی اگر نتیجه کاری که اکنون انجام می دهید تا چند سال حاصل نشود. افراد موفق تحت هر شرایطی کار را انجام می دهند چرا که می دانند چگونه لذت و خشنودی را به تأخیر بیندازند، و همین توانایی است که افراد موفق را افراد ناموفق جدا می کند.

این ها ۱۰ درسی بودند که هر کارآفرین باید یاد بگیرد تا بتواند کسب و کاری سودآور و پایدار بسازد. مطمئناً درس های آسانی نیستند، ولی تضمین می کنند که شما بهترین شانس ممکن برای موفقیت درازمدت را داشته باشید.


منبع: برترینها

چین: بنگلادش و میانمار به طور دوجانبه بحران روهینگیا را حل کنند

«وانگ یی» وزیر امور خارجه چین روز شنبه از بنگلادش و میانمار خواست به جای آنکه منتظر راه حل بین المللی برای بحران روهینگیاها باشند، خودشان از طریق مذاکرات دوجانبه این مساله را حل کنند.

به گزارش ایرنا به نقل از رویترز، ‘وانگ یی’ در کنفرانسی خبری در سفارت چین در داکا پایتخت بنگلادش گفت: جامعه بین المللی نباید این مساله را پیچیده کند.

وی افزود: اقدامات شورای امنیت سازمان ملل باید به همکاری های دوجانبه بنگلادش و میانمار کمک کند تا این مشکل از راه مسالمت آمیز حل شود.

‘وانگ یی’ تاکید کرد: چین از حل مسالمت آمیز و دوجانبه این بحران از طریق مشاوره های متقابل میان بنگلادش و میانمار حمایت می کند.

وزیر امور خارجه چین روز شنبه برای سفری دو روزه و حضور در «نشست آسیا و اروپا/ (ASEM)» به بنگلادش رفت.

بیش از ششصد هزار مسلمان روهینگیا در پی اقدامات نظامی میانمار در استان راخین آواره شده و به بنگلادش رفته اند.

وزیر امور خارجه چین در این باره گفت: این وضعیتی پیچیده است که نیاز به راه حلی جامع دارد. لازم است که استان راخین از لحاظ اقتصادی توسعه پیدا کند.

«ابوالحسن محمدعلی» وزیر امور خارجه بنگلادش هم گفت که کشورش نمی تواند بار ناشی از آوارگان را تحمل کند و داکا تلاش می کند که این مساله را به صورت دوجانبه و همچنین در سطح بین المللی حل کند.

وزارت خارجه بنگلادش در بیانیه ای اعلام کرد که وقتی مساله آوارگان تبعه میانمار مطرح شد، وانگ یی گفت که چین در این مساله بی طرف نمی ماند و به حل آن کمک می کند.

همچنین هیاتی از کنگره آمریکا برای بررسی بحران روهینگیاها روز شنبه به بنگلادش رفت.

قرار است ‘مارگوت والستروم’ وزیر امور خارجه سوئد، ‘فدریکا موگرینی’ نماینده عالی اتحادیه اروپا در امور خارجی و سیاست امنیتی، ‘زیگمار گابریل’ وزیر امور خارجه آلمان و ‘تارو کونا’ وزیر امور خارجه ژاپن هفته جاری به بنگلادش بروند.


منبع: عصرایران

وزیر خارجه قطر: روابط قطر با ایران منحصر به فرد است

شیخ «محمد بن عبدالرحمن آل ثانی» وزیر خارجه قطر در گفت و گو با یک شبکه تلویزیونی آمریکایی در خصوص روابط میان دوحه و تهران، گفت: روابط قطر با ایران منحصر به فرد است.

به گزارش خبرگزاری رسمی قطر، محمد بن عبدالرحمن آل ثانی در مصاحبه با شبکه تلویزیونی «ام اس ان بی سی» افزود: یکی از خواسته های کشورهای محاصره کننده قطر برای پایان محاصره دوحه کاهش روابط دیپلماتیک قطر با ایران است.

به گزارش ایرنا وی در پاسخ به این سوال که آیا محمد بن سلمان ولیعهد عربستان خطری برای آینده قطر محسوب می شود، گفت: ما در سیاست های عربستان و همچنین امارات در خصوص توافق شورای همکاری خلیج فارس که در آن بر مشارکت و همکاری تاکید شده، انحرافاتی مشاهده می کنیم.

وزیر خارجه قطر افزود: اکنون این احساس وجود دارد که سیاست های عربستان و امارات در منطقه غیرقابل پیش بینی است.

محمد بن عبدالرحمن آل ثانی اضافه کرد: آشفتگی ها و بحران زیادی در منطقه به وجود آمده و قطر تنها بخشی از راهبرد بزرگتری است که هم اکنون ما شاهد وقوع آن در لبنان نیز هستیم.

وی گفت: آنچه که علیه قطر ترویج می شود تنها شایعاتی کذب است و تاکید کرد که دوحه پیشتاز مبارزه با ایدئولوژی تروریسم و افراط گرایی است.

وزیر خارجه قطر با تاکید بر اینکه آمریکا در بحران قطر در همه زمینه ها از قطر حمایت کرده است، گفت: دوحه همواره شریک و هم پیمان قوی برای آمریکا در مبارزه با تروریسم بوده است.

وی در خصوص محاصره کشورهای عربستان، مصر، امارات و بحرین علیه قطر گفت: این کشورهای تدابیر غیر قانونی علیه دوحه اتخاذ کردند اما قطر همچنان به حل این مساله پایبند است چراکه ما ایمان داریم تهدید بزرگتری منطقه را فرا گرفته و آن هم تروریسم است.

عربستان، مصر، امارات و بحرین ۱۵خرداد ۹۶ با ادعای حمایت قطر از تروریسم روابط خود با این کشور را قطع کردند، موضوعی که دوحه همواره آن را تکذیب کرده است.

کشورهای تحریم کننده قطر اول تیرماه۹۶ نیز فهرست شروط ۱۳گانه خود برای از سرگیری روابط با دوحه را از سوی کویت به قطر اعلام کردند. مقام های قطری با رد اتهام این کشورها، پیش شرط های آنها برای از سرگیری روابط را مغایر با حاکمیت این کشور می دانند.


منبع: عصرایران

محکومیت پزشک مرحوم کیارستمی به پرداخت دیه

شعبه ۱۰۴۴ مجتمع قضایی شهید قدوسی تهران، پزشک معالج مرحوم عباس کیارستمی کارگردان برجسته سینمای ایران و جهان را به پرداخت دیه محکوم کرد.

مانوش منوچهری وکیل مدافع خانواده مرحوم کیارستمی با اعلام این خبر به خبرگزاری تسنیم گفت: دادگاه رأی را صادر کرده اما هنوز ابلاغ نکرده است.

این وکیل دادگستری اضافه کرد: بنابر اعلام قاضی دادگاه، پزشک معالج مرحوم کیارستمی به پرداخت پنج درصد دیه کامل محکوم شده است و احتمالاً تا پایان هفته جاری، حکم به ما ابلاغ می‌شود.

منوچهری تصریح کرد: خانواده مرحوم کیارستمی در این شکایت به دنبال گرفتن دیه یا موارد دیگر نبودند بلکه می‌خواستند گزارشی از مدت زمانی که مرحوم کیارستمی در بیمارستان جم بستری بود، اعلام شود اما تا این لحظه به این نتیجه نرسیدیم.

وکیل مدافع خانواده مرحوم کیارستمی با بیان اینکه بارها اعلام کردیم از نحوه رسیدگی‌ها و کارشناسی‌ها در کمیسیون‌های پزشکی قانونی رضایت نداشتیم، اظهار کرد: برای اینکه بتوانیم گزارشی از ایامی که آن مرحوم در بیمارستان بستری بود دریافت کنیم، نهادهاى دیگر قول ارائه گزارش را داده بودند.اما فعلاً کاری انجام نداده‌اند.

به گزارش تسنیم، دادگاه پزشک مرحوم عباس کیارستمی، ۱۵ آبان جاری در شعبه ۱۰۴۴ مجتمع قضایی شهید قدوسی برگزار شد.


منبع: عصرایران

کدام وزیربیشترین فالور و لایک را درفضای مجازی دارد؟ (+جدول)

ظریف پرچمدار حضور در فضای مجازی| وزیر بهداشت در پله دوم | زنگنه کمرنگ‎ترین حضور را دارد

فضای مجازی این روزها تنها محلی برای سرگرمی افراد عادی نیست، بلکه تبدیل به یکی از پل‌های ارتباطی میان مردم و مسولین شده است.

فائزه عباسی با گزارشی در خبرآنلاین نوشت: زمانی تنها پل ارتباطی مسولین و مردم “جعبه جادو” بود و مطبوعات؛ اما حالا شرایط فرق کرده است و دایره ارتباطات آنچنان تنگ شده که جهان به معنای واقعی حکم “دهکده” را پیدا کرده است.

ایرانی ها در استفاده از فضای مجازی ید طولایی دارند و ساعت ها وقت خود را صرف گشت زدن در تلگرام، اینستاگرام، فیس بوک و توئیتر می کنند؛ وزرای دولت هم برای ارائه گزارش از کارهایی که انجام می دهند و حفظ ارتباطشان با مردم وارد فضای مجازی شده اند. پرچمدار این حرکت را باید محمدجواد ظریف دانست، وزیر امور خارجه ای که گویا به جز دیپلماسی خارجی به دیپلماسی داخلی هم اعتقاد زیادی دارد. آن زمان که هنوز هیج وزیری وارد این عرصه نشده بود، در همان اوایل روی کار آمدن دولت یازدهم، صفحه فیس بوک ظریف فعال تر از روابط عمومی دولت بود و حتی در بزنگاه مذاکرات گزارشاتی از روند امور ارائه می کرد.

چرا فضای مجازی؟

وقتی دولت دهم به پایان کار خود رسید و دولت یازدهم بر سر امور نشست اغلب وزرا از جنسی بودند که از قدرت ارتباطات جمعی مطلع بودند؛ ذائقه مردم دیگر حضور تصنعی و پوپولیستی مسوولین را نمی‌پسندید و نیاز به یک رابطه بی واسطه وجود داشت. وقتی وزیر امورخارجه با اعلام حضورش در فیس‌بوک پیشگام برقراری رابطه مجازی شد، مردم دیگر او را تنها به چشم یک وزیر ندیدند و همین عامل موجب شد تا دیگران هم به این سمت حرکت کنند؛ اول فیس بوک بعد تلگرام و اینستاگرام و حالا توئیتر؛ شبکه هایی که اغلب بدون  واسطه توسط خود وزرا هدایت می شوند. البته در مواردی ادمین (هدایت کننده) این شبکه‎ ها، افراد مورد اطمینان وزرا هستند، نه خودشان.

از تعداد لایک ها و کامنت‌ها می توان به این درک رسید که هرچند حضور اعضای دولت در شبکه های مجازی به اندازه چهارسال پیش تازگی ندارد، اما نیت اولیه آن یعنی رابطه بی واسطه با مردم محقق شده است.

این ۱۱ نفر

از بین ۱۸ وزیر دولت دوازدهم، ۱۱ نفر آنها بیشترین فعالیت را در فضای مجازی دارند که محمدجواد ظریف گوی سبقت را از همه آنها ربوده است و بعد از آن سهم وزیر بهداشت و درمان یعنی حسن قاضی‌زاده هاشمی بیش از دیگران است. البته کمرنگترین حضور در فضای مجازی نیز به نام “بیژن نامدار زنگنه” وزیر نفت ثبت شده است که تنها صفحه ای نه چندان فعال در اینستاگرام دارد.

برآورد خبرآنلاین از حضور وزرا در فضای مجازی حاکی از آن است که اینستاگرام و توئیتر محبوبترین شبکه‌های اجتماعی مجازی میان وزرا هستند. البته برخی هم  کانال تلگرامی خود را فعال نگه داشته اند تا دایره ارتباطشان بیشتر باشد. به هرحال در این گزارش تلاش کردیم تا نگاهی به فعالیت وزرا در فضای مجازی داشته باشیم و آنها را با یکدیگر مقایسه کنیم.

وزرای فعال در اینستاگرام

عکس می‌گذارند و توضیحی در وصف آن می نویسند؛ گاهی آنچنان به نظر دنبال کنندگانشان جذاب می آید که هزاران لایک و کامنت را در پس آن ثبت می کنند و گاهی هم چندان اقبالی به آن نشان داده نمی‌شود.

آنچه در جدول زیر می‎بینید، برآوردی از صفحات اینستاگرام وزرای دولت دوازدهم است که بر اساس آن محمد جواد ظریف با بیش از ۶۵۵ هزار طرفدار یا follower  بیشترین محبوبیت را دارد و در گام بعدی مسعود سلطانی‌فر وزیر ورزش و جوانان قرار دارد. سپس حسن قاضی زاده هاشمی در پلکان سوم ایستاده است. در مقابل محمد بطحایی وزیر آموزش و پرورش که تنها چندماهی است ردای وزارت به تن کرده است با ۹۵۰ follower در ردیف آخر قرار دارد. البته این موضوع می تواند بیشتر ناشی از ناشناخته بودن بطحایی در میان کاربران باشد و نه عدم محبوبیت او. بیژن نامدار زنگنه هم که در یک پله مانده به آخر قرار گرفته، کمترین فعالیت را در میان وزرای اینستاگرامی دارد او تنها ۸ پست به اشتراک گذاشته است و گویا چندان تمایلی برای استفاده از این راه ارتباطی ندارد.

کدام وزیربیشترین فالور و لایک را درفضای مجازی دارد؟+جدول

توضیح جدول:

*اسامی وزرا به ترتیب تعداد follower یا دنبال کنندگان در این جدول منظم شده‌اند چرا که این شاخص را به نوعی نشان دهنده میزان محبوبیت یک وزیر می توان در نظر گرفت.

**عناوین ستون‎های جدول فوق بر اساس کاربردهای شبکه اینستاگرام انتخاب شده است. از آنجایی که عناوین انگلیسی برای کاربران این شبکه ملموس تر است ما نیز در این جدول از همان عناوین استفاده کردیم. جهت استحضار کاربرانی که با این اسامی آشنایی ندارند باید گفت منظور از follwer همان «دنبال کنندگان» و منظور از  following همان «دنبال شوندگان» است. همچنین منظور از  posts تعداد مطالبی است که به اشتراک گذاشته است؛ ناگفته نماند منظور از like  و  comment آرای «موافق» و «نظر» آنها درباره هر مطلب است.

*** حرف k  به معنی عدد ۱۰۰۰ است.

توئیتری‎های کابینه دوازدهم

مجاز به نوشتن بیشتر از ۲۸۰ کاراکتر نیستی؛ باید کم گوی و گزیده گو باشی؛ این قاعده نگارش در توییتر است. از این رو وزرای دولت باید تلاش کنند تا آنچه را می خواهند، مجیز و مختصر بگویند. البته به نسبت اینستاگرام، توئیتر چندان در میان وزرا طرفدار ندارد و از میان ۱۸ وزیر ۶ نفر در این شبکه مجازی فعال هستند.

در این عرصه هم باز محمدجواد ظریف فعال ترین وزیر است. البته تمام پست های او به زبان نگلیسی است. چراکه تعداد زیادی از مخاطبین او نیز به زبان فارسی آشنایی ندارند. عباس صالحی هم که مردادماه امسال مجوز ورود به ساختمان پاستور را از مجلس دریافت کرده و سکان وزارت فرهنگ را به دست گرفته، در گام بعد از ظریف ایستاده است. وزیر ارتباطات و فناوری هم که جوان‌ترین وزیر دولت دوازدهم است؛ به اقتضای سن و وزارتخانه ای که مسوولیتش را به عهده دارد عنوان سومین وزیر فعال در توئیتر را به خود اختصاص داده است. از سوی دیگر وزیر ورزش و جوانان که در اینستاگرام مقام دوم را داشت در توئیتر چندان فعال نیست و نفر اخر در این لیست قرار دارد.

آنچه در جدول زیر می‎بینید، برآوردی از صفحات توییتر وزرای دولت دوازدهم است:

کدام وزیربیشترین فالور و لایک را درفضای مجازی دارد؟+جدول

توضیح جدول:

*اسامی وزرا به ترتیب تعداد follower یا دنبال کنندگان در این جدول منظم شده‌اند چرا که این شاخص را می توان معرف میزان محبوبیت یک وزیر در نظر گرفت.

**عناوین ستون‎های جدول فوق بر اساس کاربردهای توئیتر انتخاب شده است. از آنجایی که عناوین انگلیسی برای کاربران ملموس تر است ما نیز در این جدول از همان عناوین استفاده کردیم؛ اما چناچه شما با این اسامی آشنایی ندارید باید گفت منظور از follwer همان «دنبال کنندگان» و منظور از  following همان «دنبال شوندگان» است. همچنین منظور از  posts تعداد مطالبی است که به اشتراک گذاشته است. ناگفته نماند منظور از like  و  comment همان آرای «موافق» و «نظر» کاربران برای مطالب منتشره است.

*** حرف k  معادل ۱۰۰۰ نفر است.

****عدم درج اسامی دیگر وزرا در این جدول به معنی عدم حضورشان در توییتر است.

مهجوری تلگرام

کانال‎های تلگرامی اگرچه این روزها میان هموطنان ایرانی محبوبیت زیادی دارد اما گویا در میان وزرا چندان پرطرفدار نیست و فقط پنج وزیر از میان ۱۸ وزیر کانال تلگرام دارند؛ حتی این شبکه ارتباطی محمدجواد ظریف را از مقام اول در همه شبکه های اجتماعی به رتبه سوم تنزل می دهد و بجای او وزیر بهداشت، صدر نشین این جدول می شود؛ بعد ازحسن قاضی زاده هاشمی، عباس آخوندی وزیر مسکن،راه و شهرسازی فعال ترین کانال تلگرامی را دارد.

آنچه در جدول زیر می‎بینید، برآوردی از صفحات کانال‎های تلگرامی وزرای دولت دوازدهم است:

کدام وزیربیشترین فالور و لایک را درفضای مجازی دارد؟+جدول

توضیحات جدول:

* برخلاف جداول قبل از آنجایی که عناوین فارسی برای کاربران تلگرام آشنا تر است، در این جدول از مفاهیم ترجمه شده استفاده کردیم.

غبار فراموشی در فیس‌بوک

وقتی اینستاگرام و تلگرام پا به عرصه رسانه‎ای جهان گذاشتند، کم کم برخی شبکه‌های اجتماعی دیگر مانند فیس‌بوک که زمانی یکه تاز این میدان بودند، محبوبیت خود را میان کاربران ایرانی از دست دادند. درست برخلاف ۴ یا ۵ سال پیش که کمتر کسی بود در این شبکه عضو نباشد، امروز کمتر کسی را می شناسیم که هنوز سری به فیس‌بوک می زند!

در این میان از اهالی کابینه دوازدهم تنها محمدجواد ظریف است که صفحه ای در این شبکه اجتماعی آن هم با بیش از ۹۰۳ هزار follower یا همان «دنبال کننده» دارد؛ البته ظریف آخرین باری که فیس‌بوکش را به روز کرده  مربوط می شود به سه سال پیش و گویا وزیر امورخارجه نیز از سال ۲۰۱۴ با فیس‌بوک خداحافظی کرده است. هرچند از وزرای دولت یازدهم علی جنتی نیز در این شبکه اجتماعی فعال بود و هنوز هم گاهی پستی می گذارد اما گویا این شبکه در میان کابینه دوازدهم غبار فراموشی به خود گرفته است و به جز محمدجواد ظریف تنها علی ربیعی است که نام و نشانی از او در فیس بوک وجود دارد؛ آن هم صفحه ای که مدتها‌‌ست به روز نشده و حتی جنبه عمومی هم ندارد یعنی تنها دوستان او می توانند پست هایش را ببینند یا درمورد آنها نظر دهند.


منبع: عصرایران

وزیر کشور: ساخت مسکن موقت زلزله زدگان آغاز شد / ظرف یک ماه آینده ساخت مساکن دائمی شروع می شود

‘عبدالرضا رحمانی فضلی’ وزیر کشور از ساخت مساکن موقت برای زلزله زدگان استان کرمانشاه خبر داد و گفت: بنیاد مسکن انقلاب اسلامی ظرف یک ماه آینده ساخت مساکن دائمی را نیز شروع می کند.

به گزارش ایرنا، ‘عبدالرضا رحمانی فضلی’ وزیر کشور عصر شنبه پس از پایان جلسه ستاد مدیریت بحران که در محل نهاد ریاست جمهوری برگزار شد در جمع خبرنگاران اظهار داشت: بنیاد مسکن انقلاب اسلامی قرار شده تا روز سه شنبه هفته جاری تاریخ قطعی آماده سازی مساکن موقت را اعلام کند.

وی در ادامه افزود: بنیاد مسکن تا ظرف یک ماه آینده باید تمام طرح های اسکان دائمی را هم آماده کند.

وزیر کشور تصریح کرد: در زمینه اسکان دائم براساس برنامه ریزی صورت گرفته و طبق برنامه هایی که بنیاد مسکن انقلاب اسلامی ارائه کرده منابع، اعتبارات و تسهیلات موردنیاز تصویب شده که روز شنبه وزیر اقتصاد در گزارشی اعلام کرد که اولین قسط این منابع در روز جاری پرداخت شد.

رحمان فضلی تاکید کرد: بنیاد مسکن انقلاب اسلامی براساس توافقی که با قرارگاه خاتم الانبیا داشته قرار شده ساخت مساکن روستایی توسط این قرارگاه انجام شود.

وی گفت: ساخت مساکن موقت آغاز شده و روزهای آتی با انتقال تجهیزات سرعت بیشتری خواهد گرفت.

زلزله ای به بزرگی ۷٫۳ درجه در امواج درونی زمین (ریشتر) شامگاه یکشنبه ۲۱ آبان استان کرمانشاه در غرب کشور را لرزاند که براثر این زمین لرزه بیش از ۴۳۰ نفر جان باختند و ۷۴۶۰ تن مجروح شدند.


منبع: عصرایران

گریزمان در واندا متروپولیتانو هو شد!

ایسنا: به نقل از مارکا، دیدار دو تیم اتلتیکومادرید و رئال مادرید در هفته دوازدهم لالیگا با تساوی بدون گل به پایان رسید. آنتوان گریزمان در این بازی نیز در گلزنی ناکام ماند اما اتفاق بدتری برای او رخ داد. مهاجم فرانسوی اتلتیکو باز هم تعویض شد. او پیش از این دیدار در ریازور در ۱۴ دقیقه پایانی زمین بازی را ترک کرده بود و روخی بلانکو در نبودش توانست پیروز شود.

سیمئونه تصمیم گرفت در داربی مادرید باز هم گریزمان را تعویض کند و هنگامی که نام مهاجم فرانسوی در ورزشگاه اعلام شد هواداران با سوت‌های اعتراض‌آمیز او را بدرقه کردند. این برای نخستین بار بود گریزمان در ورزشگاه خانگی هو می‌شد. هواداران روخی بلانکو به خاطر اظهارات گریزمان از او ناراحت هستند. بازیکن فرانسوی پس از پایان فصل گذشته قصد داشت اتلتیکو را ترک کند اما با افزایش دستمزدش منصرف شد.


منبع: برترینها

خوشبو کننده بدن و رفع عرق زیر بغل

خوشبو کننده بدن و رفع عرق زیر بغل
روش سفیدکردن : عمل سفید کردن یا در اصطلاح قدیم «مرتک کردن» می گفته اند که بیشتر به عمل سفید کردن مردا سنگ اطلاق می شده یعنی در این روش ناخالصی مردا سنگ را جدا می کرده اند و آن نیز به دو روش می باشد:
مواد اولیه :
۲۰۰ گ. مرداسنگ                          ۲ ل. باقلا خشک یا تازه
آب به مقدار کافی
طرز تهیه و مصرف :
روش اول مرداسنگ را داخل پارچه پشمی سفیدی بپیچید، در ظرفی قرار داده ۱ لیوان باقلا خشک یا تازه را بر روی آن ریخته آب به اندازه کافی بر روی آن بریزید بر روی حرارت قرار داده تا بجوشد. زمانی که رنگ پارچه از سفیدی به سیاهی گرائید، ظرف را از حرارت برداشته و مرداسنگ را از ظرف بیرون آورده و دو مرتبه آن را مجدداً در پارچه پشمی سفیدی پیچیده بقیه باقلا را در ظرف ریخته و مردا سنگ را داخل آن قرار داده همراه با آب روش بالا بار دیگر تکرار نمائید. پس از سیاه شدن پارچه، مردا سنگ را در آورده ۴ روز صبر کنید تا مرداسنگ خشک شود سپس آن را نرم نموده، در ظرفی ریخته برای مصرف ابتدا محلی را که عرق می کند و یا دوست دارید خوشبو بشود شسته سپس از این پودر به بدن بمالید.
روش دوم : ۴ قاشق غذا خوری پودر مرداسنگ را همراه ۴ قاشق غذاخوری نمک در ظرفی ریخته بر روی آن آب بریزید مدت ۴۰ روز صبر کنید طی این مدت روزانه مخلوط را هم بزنید و هر ۴ روز یک بار آب آن را عوض نمائید و پس از ۴۰ روز آن را در سینی ریخته در محلی بگذارید تا خشک شود. آنچه باقی می ماند، نرم سائیده برای مصرف محل عرق را شسته و خشک نموده سپس به بدن بمالید.
فواید : این دارو نه تنها رفع کننده عرق بدن بلکه خوشبو کننده بدن نیز می باشد.
عوامل پیدایش بوی بد بدن چیست؟
درست حمام نکردن: یکی از دلایل عمده در پیدایش بوی بد عرق این است که به میزان کافی حمام نمی‌کنیم. البته فقط شستشوی بدن کافی نیست، پاکی و نظافت لباس‌ها نیز در این مساله موثر است.
عرق کردن زیاد: بدن برخی افراد بوی تندتری دارد و دلیل آن می‌تواند استرس یا فعالیت جسمی بیش از اندازه باشد، این روزها استرس عامل رایج‌تری است. توقعات بالا، برنامه‌های فشرده کاری و… اضطرابی بیش از حد طبیعی بر بدن وارد می‌کنند که باعث عرق کردن بیشتر می‌شود. عرق کودکان معمولا بوی بد نمی‌گیرد به این علت که آپوکراین ترشح نمی‌کنند، از این رو باکتری‌ها نمی‌توانند با چیزی فعل و انفعال داشته باشند. با بالا ‌رفتن میزان هورمون تستوسترون بدن در دوران بلوغ، آپوکراین نیز ترشح می‌شود.
عدم تعادل در سوخت و ساز بدن نیز باعث ایجاد بوی تند عرق می شود.
تغذیه: خوردن بعضی از غذاها نیز می‌تواند بر بوی بدن تاثیرگذار باشد، غذاهای تند و تلخ با بوی نافذ معمولا تاثیر منفی بر بوی بدن دارد. پیاز، سیر، زیره و ادویه کاری نمونه‌هایی از این مواد غذایی هستند. کمبود روی نیز می‌تواند در این زمینه موثر باشد.
منبع: مه شو

داروی گیاهی رفع عرق و حساسیت دست و پا

داروی رفع عرق و حساسیت دست و پا
مواد اولیه :
۱ ق.غ. زاج سفید                            ۱ ق.غ. گل سرخ
۱ ق.غ. حنا                                   ۱ ق.غ. آویشن
۱ ق.غ. مورد سبز                            ۲ ق.غ. مازو
۲ ق.غ. جفت بلوط                           ۱ ق.غ. مرداسنگ
۱ ق.غ. تخم بَزرَک
طرز تهیه و مصرف :
مواد بالا را پودر کرده، در ظرفی ریخته برای هر بار مصرف ۱ قاشق غذاخوری از آن را با قدری آب به حالت خمیر نرم در آورید. از این خمیر به دستان یا پاها بمالید مدت ۲۰ دقیقه صبر کرده، سپس با آب ولرم بشوئید. البته باید آگاه باشید که به واسطه مواد رنگ ریزه دار در این مخلوط دست قدری رنگ خواهد گرفت. هفته ای ۲ بار می توانید از این مواد استفاده نمائید و پس از مصرف، دست ها را با گلیسیرین چرب نمائید.
فواید : با این عمل از عرق ریزی پوست جلوگیری شده و حساسیت دست در اثر ضخیم شدن پوست کم می شود.
مواد لازم

زاج سفید                ۲۵گرم
حنا                       ۱۵گرم
برگ مورد               ۱۰گرم
جفت                     ۱۰گرم
برزک                     ۱۰گرم
گل سرخ                 ۱۵گرم
آویشن                    ۱۰گرم
مازو                       ۱۵گرم
مردارسنگ طلایی     ۵۰گرم

خواص درمانی

بهترین در درمان تعریق زیاد
بهترین از بین برنده بوی عرق
ضخیم کننده پوست
مفید در درمان حساسیت دست و پا

روش مصرف
مواد لازم یاد شده را پس از تهیه و پاکسازی با هم مخلوط و آسیاب کرده در ظرفی برای نگهداری بریزید، برای هر بار مصرف یک قاشق غذاخوری از مخلوط را با مقداری آب مخلوط به صورت خمیر بر روی محل های مورد نظر ماساژ داده و حدود ۲۰ دقیقه بعد با آب ولرم شستشو کنید . این عمل را تا مشاهده نتایج رضایت بخش هر روز یک بار انجام دهید.
نکته ی مهم : توجه داشته باشید که حنای استفاده شده در این فرمول دارای رنگدانه هایی است که باعث رنگ شدن سطحی پوست می شود که محسوس نیست.
داروی گیاهی رفع عرق و حساسیت دست و پا
منبع: مه شو

توصیه های مهم در خصوص کنترل دیابت

رازهای کنترل دیابت چگونه دیابت را کنترل کنیم اطلاعاتی در مورد بیماری دیابت

در این مقاله از دکتر سلام اطلاعاتی در مورد رازهای کنترل دیابت تهیه کرده ایم. توصیه ما برای کسانی که مبتلا به دیابت هستند، حتما این مقاله را مطالعه کنند و از دست ندهند چون با مطالعه کردن این مقاله می توانند دیابت خود را کنترل کنند. با ما همراه شوید.

هرچقدر چربی بیشتری مصرف کنید، کنترل قند خون برای بدن شما آسان‌تر خواهد بود. نکته مهمی که باید به آن توجه داشته باشید مصرف نوع مناسب چربی یعنی اسیدهای چرب غیراشباع امگا۳ است.

منابع عمده این چربی شامل ماهی، تخم مرغ (بویژه تخم‌مرغ غنی شده) و گوشت گاو ارگانیک یا گوشت گاو تغذیه شده با علف است (علف، حاوی مقادیر زیادی امگا۳ است.)

به شنا یا ورزش‌های قدرتی بپردازید :

معمولا همه ورزش‌هایی که پزشک به شما توصیه می‌کند کمک مختصری به جذب انسولین می‌کند، اما برای این که بتوانید کنترل بیشتری بر سلامت بدن‌تان داشته باشید، باید تمام بدن را در حرکت ورزشی مشارکت دهید. بهترین راه برای این کار این است که روی انواع ورزش‌های قدرتی تمرکز کنید. عادت کردن به انجام چند حرکت شنا به طور روزانه کمک خواهد کرد قند خون‌تان را بهتر کنترل کنید.

استراحت کنید:

به پشت درازکشیدن و استراحت کردن راه ساده‌ای است که می‌تواند نقش عمده‌ای در تنظیم قند خون داشته باشد. استرس عامل ایجاد اختلالات فیزیکی در بدن است و این اختلالات می‌تواند بر سطح قند خون تاثیر بگذارد. استراحت، تمرینات تنفسی و مدیتیشن از راه‌های مقابله با استرس هستند که به کنترل قند خون نیز کمک می‌کند.

منبع: جام جم آنلاین


#اطلاعاتی در مورد بیماری دیابت#چگونه دیابت را کنترل کنیم#رازهای کنترل دیابت


۵
۱۰۰۰

ارسال شده در ۲۷ آبان ۱۳۹۶ توسط آقای مختارنیا با موضوع دیابت


منبع: دکتر سلام

راهکارهای موثر برای بدون استرس خوابیدن در شب ها

راه های رفع استرس در هنگام خواب چگونه شب خوابی راحت داشته باشیم بهترین روش ها برای داشتن خواب راحت در شب

یکی از مشکلات رایج در بین افراد جامعه امروزی، بد خوابی و کم خوابی می باشد که علت آن هم استرس است. برای اینکه شب ها بدون استرس و بدون فکر و خیال بتوانید راحت بخوابید باید بعضی از نکات را رعایت کنید تا خوابی آرام در هنگام شب داشته باشید. توصیه ما این است که حتما این مقاله را مطالعه کنید. با ما همراه شوید.

یکی از مشکلات انسان عصر حاضر بدخوابی و کم خوابی بر اثر استرس است، راحت خوابیدن با وضعیت ذهن قبل از خواب و میزان اضطراب رابطه مستقیمی دارد به همین دلیل افراد آرام و با آرامش خاطر خیلی راحت خوابیده ولی افراد نگران و مضطرب به علت افکار نامنظم و آشفته‌ای که دارند به سختی به خواب می‌روند و از سوی دیگر خواب یکی از عوامل بسیار موثر در رفع اضطراب و تنش و درواقع یکی از بزرگترین عوامل بهداشت روان می‌باشد. علاوه بر اضطراب از دیگر دلایل بی خوابی برنامه ریزی برای فعالیت‌های فردا و ترس ناشی از کم خوابی و بد خوابی می‌باشد.

داشتن خوابی راحت و آسوده آرزوی بیشتری افرادی است که دچار استرس بوده و نمی تواند با آرامش شب را سپری کنند. مشکلات و اختلالات خواب با عدم کنترل استرس رابطه زیادی دارد.

در اینجا آنچه لازم به ذکر است این که کیفیت خواب از تعداد ساعات خواب در شبانه روز مهم‌تر است، بعضی با چهار ساعت خواب بخوبی کار می‌کنند و برخی باید حداقل ده ساعت بخوابند، افراد بالغ بطور متوسط هفت تا هفت و نیم ساعت می‌خوابند.
بطور کلی: برای شروع روز خوب ۸ ساعت خواب عمیق کافی است.

نکته دیگر اینکه بسیاری از اشخاص نگرانند که شبی ۸ ساعت نخوابند، درحالی که اگر شما راحت بخواب می‌روید و تمام شب خواب هستید و صبح با احساسی خوب بیدار می‌شوید می‌توان گفت: خوابتان کافی است.
باز نکته دیگر اینکه بیدار شدن‌های گاه و بیگاه در طول شب امری عادی است و حتی کسانی که خوب می‌خوابند گاهی با مشکل خواب روبرو می‌شوند.

برای بخواب رفتن باید حداقل ۳۰- ۲۰ دقیقه وقت بگذارید و می‌توانید از روش قدیمی شمردن گوسفندهایتان استفاده کنید: من یک گوسفند دارم، من دو تا گوسفند دارم، من سه تا گوسفند دارم، و الی آخر. ولی اگر نگران و آشفته باشید با این روش خوابتان نمی‌برد.

اگر برای بخواب رفتن باید زمانی بیش از ۳۰- ۲۰ صرف کنید و یا اگر نصفه شب از خواب بیدار شده و حداقل تا ۳۰ دقیقه خوابتان نمی‌برد و یا صبح‌ها زودتر از زمان معین بیدار شده و دیگر خوابتان نمی‌برد، در آن هنگام باید برای رفع کم خوابی خود فکری اساسی بکنید.

با بالا رفتن سن میزان خواب و عمق خواب کم می‌شود، پس با بالا رفتن سن مشکلات خواب بیشتر می‌شود. نکته دیگر اینکه یکی از مواقعی که فرد بی خواب می‌شود شب امتحان یا شبی که شخص فردایش وقت دندانپزشک دارد یا وقتی که قرار است فردایش به تعطیلات برود.

نکته دیگر اینکه وقتی خوابمان نمی‌برد دراز کشیدن در رختخواب و مرتب از سویی به سویی دیگر شدن استرس زاست و روی ما اثر نامساعد می‌گذارد، در واقع نگرانی از اینکه فردا روزی کسالت بار و خسته کننده‌ای داشته باشیم بی خوابیمان را تشدید می‌کند، هر چه از بی خوابی کمتر ترسیده و هر چه کمبود خواب را کمتر استرس زا بدانیم بهتر به خواب می‌رویم و روز بعد احساس بهتری خواهیم داشت.

در خیلی از موارد اشخاص برای رفع کم خوابی و بی خوابی متوسل به قرص‌های آرام بخش می‌شوند، اما اینگونه قرص‌ها اثرشان موقتی است و پس از ۲ الی ۴ هفته اثر خود را از دست داده و شخص نسبت به دارو مقاوم و نیاز به داروی بیشتری پیدا می‌کند، ضمناً این دارو‌ها در درازمدت از لحاظ جسمانی و روانی وابستگی ایجاد کرده که با قطع دارو دچار بی خوابی می‌شویم که شدت آن از بی خوابی اولیه بیشتر است، در عین حال اثر این دارو‌ها تا صبح در بدن باقی می‌ماند. در نتیجه در روز بعد احساس خواب آلودگی می‌کنیم و نیز با این قرص‌ها خوابمان از کیفیت ضعیف تری برخوردار است بنابراین لازم است که برای درمان بی خوابی از راه‌هایی که عوارض جانبی کمتری دارند استفاده کنیم.

چند روش برای دستیابی به آرامش و خوابی راحت:

۱- زمان معین و مناسبی را برای خوابیدن و بلند شدن از خواب انتخاب کنید.

۲- بهتر است دمای اتاق خواب زیاد نباشد، اما رختخواب گرم باشد، درجه حرارت خنک‌تر اتاق خوابیدن را آسان می‌کند، چون که درجه حرارت بدن را کم می‌کند.

۳- دکوراسیون اتاق خواب آرامش بخش باشد یعنی بدون وسایل کاری، تلویزیون و…

۴- بی نظمی و آشفتگی در اتاق خواب نباشد.

۵- اتاق خواب تا حد امکان تاریک و آرام باشد.

۶- بعد از ظهر‌ها نخوابید.

۷- میزان صدا مناسب باشد، صدا‌هایی مانند صدای کولر، دستگاه تهویه مطبوع به خواب کمک می‌کند.

۸- بالش زیر سرتان راحت و سفت باشد تا سرتان در وضعیت مناسبی قرار گیرد و متکا با ضخامت خیلی زیاد و خیلی کم به گردن فشار می‌آورد و همچنین میگرن را شدیدتر می‌کند.

۹- پیش از خواب با آب گرم (نه داغ) حمام کنید.

۱۰- قبل از خواب از انجام تمرینات ورزشی سنگین خودداری کنید. بین تمرینات ورزشی و رفتن به رختخواب حداقل دو ساعت فاصله باشد.

۱۱- حداقل دو ساعت بعد از شام به رختخواب بروید، اما گرسنه هم نباشید. زیرا احساس گرسنگی مانع از خوابیدن می‌شود.

۱۲- قبل از خواب با مطالعه یا گوش دادن به موسیقی یا رادیو یا داستان‌هایی که روی نوار ضبط شده (در حالی که دراز کشیده اید و چشمانتان را بسته اید) خود را برای خواب آماده کنید.

۱۳- نیم ساعت قبل از خواب یک فنجان دم کرده گیاهی بنوشید، جوشانده بابونه یا سنبل الطیب یا گل شاه پسند برای خواب راحت بسیار موثر است یا می‌توانید از شیر، دوغ، یا ماست استفاده کنید.

۱۴- قبل از خواب از خوردن مایعات زیاد بپرهیزید.

۱۵- برای شام از مواد غذایی غنی از هیدرات کربن مانند سیب زمینی یا غلات استفاده کنید، یک غذای شیرین و سبک در نزدیکی خواب به خواب شما کمک می‌کند.

۱۶- از نوشیدن چای، قهوه و نیز شکلات داغ بعد از ساعت ۶ غروب خودداری کنید.

۱۷- کسانی که زندگی فعالتری دارند نسبت به کسانی که با مشکل خواب روبرو هستند بسیار راحت‌تر می‌خوابند در واقع بی تحرکی موجب بی خوابی می‌شود. بنابراین می‌توان با ورزش‌های آئروبیک یا پیاده روی سریع در غروب یا اول شب این مشکل را حل کرد پس به طور منظم ورزش یا پیاده روی کنید. ولی نه درست در زمان قبل از خواب.

۱۸- از گیاهان معطر دارویی مانند والرین استفاده کنید. (می توانید چند قطره روغن گیاهی را در وان حمام یا روی بالش خود بچکانید).

۱۹- الکل از مواد محرک است و مصرف آن باعث بیدارخوابی شبانه و میگرن می‌شود.

۲۰- نیکوتین از مواد محرک است و کسانی که سیگار نمی‌کشند راحت‌تر می‌خوابند.

۲۱- در رختخواب از انجام کار یا گفتگو‌های روزمره و یا صحبت از مشکلات کاری خودداری کنید.

۲۲- اگر برای بخواب رفتن باید زمانی بیش از ۲۰ تا ۳۰ دقیقه مصرف کنید و یا اگر نصفه شب‌ها از خواب بیدار شده و حداقل تا ۳۰ دقیقه خوابتان نمی‌برد و یا صبح‌ها زودتر از زمان معین بیدار شده و دیگر خوابتان نمی‌برد سعی بر خوابیدن نکنید، هر چه بیشتر سعی کنید بیدارتر می‌مانید به جای آن چشمان خود را باز کنید و کتابی بخوانید یا به موسیقی گوش دهید یا تلویزیون تماشا کنید یا کاری انجام دهید مانند تمیز کردن آشپزخانه یا چیزی بنویسید و یا حتی می‌توانید با نوشتن مشکلاتتان بر روی کاغذ و یا فهرستی از کار‌هایی که باید فردا انجام دهید خود را مشغول کنید تا کاملاً خواب آلود شوید بعد به قصد خواب چراغ‌ها را خاموش کنید و اگر باز خوابتان نبرد مجدداً این روش را ادامه دهید یعنی کتاب بخوانید و …. این کار را هر تعداد دفعه که لازم است تکرار کنید.

اگر کاملاً بیدار هستید و ذهنتان بیش از اندازه فعال است بهترین روش این است که از رختخواب بیرون آمده و از اتاق خواب خارج شوید و به فعالیتی راحت و آرامش بخش بپردازید مانند نوشتن یا تمیز کردن خانه تا خواب آلود شوید سپس بخوابید و اگر باز خوابتان نبرد همین روش را مجدداً بکار ببرید تا وقتی که خوابتان ببرد.

۲۳- در ذهن خود فهرستی از تمام اثاثی که در خانه یا دفترتان وجود دارد تهیه کنید اگر باز خوابتان نبرد کار تنظیم فهرست را با اضافه کردن اثاث خانه پدر و مادر و یا دوستان و آشنایان ادامه دهید.

۲۴- شما می‌توانید هنگام بخواب رفتن این جملات را با خود تکرار کنید: این مشکل و نگرانی را به بخش ناخودآگاه ذهنم منتقل می‌کنم و وقتی در خواب هستم راه حلی برای آن پیدا می‌کنم، برای تاثیر بیشتر این روش فهرستی از مشکلات و نگرانی‌های خود را تنظیم کنید. با این کار برای روز بعد برنامه‌ای روشن دارید که به شما کمک می‌کند که آرامش و تسلط بیشتری داشته باشید.

۲۵- در اینجا قبل از بیان روش بعدی لازم است که یک مسئله را برای شما یادآوری نمایم و آن این است که وقتی از چیزی نگرانید بار‌ها و بار‌ها تصاویر ذهنی آزار دهنده را بررسی کرده و یا ذهن خود را با جنبه‌های منفی قضایا مشغول می‌کنید و همین سبب می‌شود که بیش از پیش مورد هجوم افکار مغشوش و نامنظم قرار گیرید. بنابراین برای اینکه خواب راحتی داشته باشید در ذهن خود فهرستی از افکار نگران کننده را تنظیم کنید و به دقت هر عامل نگرانی را مرور کنید و سپس به خود بگویید: بعدی و به سراغ عامل نگرانی بعدی بروید و باز با خود بگویید: بعدی به طور مثال نگران جلسه روز بعد هستید با خود می‌گویید: ممکن است فردا سر پرست کارم از دنده چپ بلند شود بعد با خود بگویید. “بعدی. شاید فردا از کارم خوشش نیاید بعد با خود بگویید: بعدی. شاید هیچکس علاقه‌ای به شنیدن حرفهایم نداشته باشد، بعد با خود بگویید: بعدی.

۲۶- شیوه تصویر سازی: تصور کنید در هتلی بزرگ که صد‌ها اتاق دارد مشغول کار هستید و کارتان این است که تختخواب‌ها را مرتب کنید، با ادامه کار خسته و خسته‌تر می‌شوید و کندتر کار می‌کنید، همین که خیلی خسته شدید آرزو می‌کنید که در روی یکی از تخت‌ها دراز بکشید و بی درنگ بخواب بروید.

۲۷- بجای اینکه در رختخواب دراز کشیده و مرتب خود را سرزنش کنید که چرا آن حرف را زدید؟ یا چرا فلان کار را کردید؟ به سه اتفاق خوبی که در طول روز برایتان رخ داده است فکر کنید. (مهم نیست که این اتفاقات کوچک و کم اهمیت باشد) ولی با این روش خوابی راحت خواهید داشت، اما دلیل آن این است که انسان موجودی جایز الخطاست که امکان اشتباه وی زیاد است و هیچ انسانی بدون خطا و اشتباه نمی‌باشد بنابراین برای کاری که درگذشته انجام داده اید و یا حرفی که زدید نگران نباشید و اصلا ً. فکرش را نکنید و ضمناً اینکه انسان باید همیشه در زمان حال زندگی کند و زمان حال تنها زمانی است که ما داریم، چونکه گذشته، گذشته است و در مورد آینده باید گفت که هیچکس از آینده خودش خبر ندارد و خدایی که انسان‌ها را آفریده خودش به آن‌ها کمک خواهد کرد.

اما حالا که صحبت به اینجا رسید ذکر این نکته نیز لازم است که انسان در هر زمانی که کاری را انجام می‌دهد یا آن حرفی را می‌زند که به نظرش درست‌تر است بنابراین هر کاری که شما در گذشته انجام دادید یا هر حرفی که زدید ممکن است آن کار یا آن حرف در آن زمان به نظرتان بهترین کار یا حرف بوده باشد.

راه های رفع استرس در هنگام خواب چگونه شب خوابی راحت داشته باشیم بهترین روش ها برای داشتن خواب راحت در شب

۲۸- روش مدیتیشن مراقبه Meditation: این روش دو یا سه بار در روز و هر بار ۱۰ دقیقه صورت می‌گیرد. برای این روش می‌توانید بنشینید یا دراز بکشید و تنفس باید معمولی باشد، نه عمیق بعد یک منظره دلپذیر یا یک خاطره خوب را در ذهن خود مجسم کنید و همین طور وارد جزئیات شوید، هر چه بیشتر وارد جزییات شوید بهتر است.

به طور مثال: دریا تا بیکران باقی است. آفتاب در آسمان می‌درخشد و بعد به خود تلقین کنید، تلقین‌ها باید مثبت باشند نه منفی.
به طور مثال بگوییم: من آرام و راحت هستم، نه اینکه بگوییم: من افسرده و مضطرب نیستم. تلقین‌ها در زمان حال باشد نه آینده، به طور مثال رابطه من با فلانی عالی است و نه اینکه بگوییم رابطه من با فلانی خوب خواهد شد.

تلقین‌ها با تجسم خلاق و یا تکرار یک ورد همراه باشد. زندگی من سرشار از نعمت، عشق، شادی و آرامش است، من می‌توانم با هر چه در زندگیم پیش می‌آید روبرو شوم.

۲۹-روش آرام سازی Relaxation، رفع کشش عضلانی، پاسخ آرمیدگی: اساس آن دفع فشار از قسمت‌های مختلف بدن است که اینکار با شل و سفت کردن هر قسمت همراه با تنفس عمیق است.

برای این کار:

۱- حالت نشسته یا تکیه دادن راحتی داشته باشید.
۲- لباس‌های تنگ خود را شل کنید.
۳- همراه با سفت کردن عضلات عمل دم انجام دهید که در هر دم نیز تا ۴ شماره بشمارید، عمل بازدم نیز که با شل کردن عضلات همراه است در ۴ شماره انجام می‌شود. (عمل دم عبارت است کشیدن هوا به درون بدن و عمل بازدم عبارت از بیرون دادن هوا از بدن می‌باشد).
۴- با شل کردن هر قسمت از بدن فشار را از آن قسمت دفع کنید.
۵- عضلات کف پا‌ها را منقبض کنید و در همان حال همراه با عمل دم از ۱ تا ۴ بشمارید، بعد همراه با ۴ شماره در حالی که هوا را از بدنتان خارج می‌کنید (بازدم) عضلات کف پا‌ها را منبسط کنید.
۶- بعد این عمل را برای ساق پا، لگن، شکم، کمر، بازو، شانه، گردن و سر انجام دهید به طور مثال: برای شانه: طی ۴ شماره هوا را به درون بدن بکشید و همزمان با آن شانه‌ها را منقبض کنید و سپس با ۴ شماره درحالی که هوا را از بدن بیرون می‌دهید شانه هایتان را منبسط کنید.
۷- در مورد چانه‌ها و دهان: چانه‌ها و دهان را به نحوی رها کنید که لب هایتان به آرامی از هم باز شوند و این عمل همراه با عمل دم و با ۴ شماره صورت می‌گیرد، عمل انبساط (بستن دهان) نیز با عمل بازدم و در ۴ شماره انجام می‌شود.
۸- چشم ها: با فرو رفتن آن‌ها در حدقه
۹- از ابروها، پیشانی و شقیقه‌ها رفع انقباض کنید.
۱۰- سرانجام از پوست سر و ماهیچه‌های سرتان رفع انقباض کنید.

ابتدا پاسخ آرمیدگی را در حالت نشسته انجام دهید، انجام این تمرینات در زمان خواب و در رختخواب می‌تواند باعث خوابیدن شما شود، اما تا زمانی که حداقل دو هفته روش‌های آرمیدگی را در طول روز تمرین نکرده اید از آن در هنگام خواب استفاده نکنید زیرا به علت اینکه در آن زمان این روش را به خوبی یاد نگرفته اید بنابراین تلاش بیش از حد شما برای خوابیدن باعث بی خوابی بیشتر شما می‌شود.

در پایان خاطر نشان می‌سازد که غلبه بر بی خوابی به سرعت بدست نمی‌آید، بعضی از افراد وقتی یک روش دو یا سه شب نتیجه نداد آن را کنار می‌گذارند، برای اثر بخش بودن روش‌های رفتاری (روش‌های مذکور در بالا) به حداقل دو هفته زمان نیاز است، اما این هم مشکل چندان بزرگی نمی‌باشد، چون که ما انسانیم و انسان موجودیست به شدت توانمند که کافی است چیزی را بخواهد تا به آن برسد فقط به کمی صبر و حوصله نیاز دارد، در ضمن لازم نیست که شما از همه روش‌های رفتاری استفاده کنید.

منبع: راسخون


منبع: دکتر سلام

بلومبرگ: تسویه های عربستان به ارتش هم کشیده شد

تارنمای بلومبرگ گزارش داد، تسویه شاهزادگان و میلیاردها در عربستان سعودی به ارتش هم رسیده است که طی آن شانزده افسر بازنشسته وزارت دفاع گارد ملی بازداشت شده اند.

به گزارش ایرنا، بلومبرگ روز شنبه نوشت چهارده افسر از بازنشسته های وزارت دفاع و دو افسر دیگر هم از بازنشسته گارد ملی به ظن مشارکت در قراردادهای مالی که فاسد قلمداد می شود، در بازداشت هستند.

شاهزاده «متعب بن عبدالله» فرزند ملک عبدالله پادشاه سابق عربستان هم از ریاست گارد ملی برکنار شده و در بازداشت است. بازداشت وی این گمانه را تقویت کرده که ملک سلمان پادشاه سعودی آماده می شود تا قدرت را به پسرش محمد بن سلمان ولیعهد عربستان واگذار کند.
یک مقام ارشد گفت مقام های سعودی تخمین می زنند که در پی بازداشت شاهزاده ها، مقامات دولتی و میلیاردرها می توانند تا حدود یکصد میلیارد دلار وصول کنند. این افراد به بهانه مبارزه با فساد بازداشت شده اند.

این مقام ارشد که به شرط ناشناس ماندن با بلومبرگ صحبت کرده، افزود که به این افراد بازداشتی راه حل هایی پیشنهاد شده است تا محاکمه نشود. اگر آنها این پیشنهادها را بپذیرند کمیته ای ویژه، صبحت ها در خصوص جزئیات را انجام خواهد داد.این صحبت ها شامل بحث در مورد مبالغی است که ظن آن می رود افراد بازداشتی به صورت غیرقانونی جمع آوری کرده اند. ارزیابی مقامات این است که می توانند پنجاه تا یکصد میلیارد دلار از این افراد وصول کنند.

تسویه شاهزادگان و میلیاردرهایی ماننده شاهزاده ولید بن طلال، عربستان را متزلزل کرده و نگرانی هایی در پایتخت ها و مراکز مالی دنیا ایجاد کرده است. از همین رو، دیپلمات ها، بانکداران و تحلیلگران تلاش کرده اند تا تاثیرات این اتفاق را بر موکلان ثروتمند خود و چالش قدرت در بزرگ ترین کشور صادرکننده نفت را بررسی کنند.

مقام هایی که در جریان تحولات عربستان هستند، می گویند که حساب های افراد بازداشتی مسدود شده است.


منبع: عصرایران

وزیر دفاع اسرائیل: کشورهای عربی با ما علیه ایران متحد شوند

وزیر دفاع اسرائیل در اظهاراتی خصمانه علیه کشورمان به وضوح از کشورهای عربی خواست تا با این رژیم علیه ایران متحد شوند.

به گزارش ایسنا، به نقل از روزنامه اورشلیم پست، آویگدور لیبرمن، وزیر جنگ اسراییل روز شنبه از کشورهای عربی خواست تا با تل آویو “برای مقابله بهتر با ایران” وارد صلح شوند.

وی در ادامه اظهارات خود علیه ایران گفت: از کشورهای عربی می‌خواهم تا مثل انور سادات، رهبر پیشین مصر که با سفر به تل آویو اولین کشور عربی بود که با ما صلح کرد، با ما علیه ایران متحد شوند.

لیبرمن گفت: اکنون خاورمیانه به چیزی که بیشتر از همه نیاز دارد یک اتحاد قوی علیه ایران است.

به گزارش ایسنا، در ماه‌های اخیر ریاض روابط خود با تل آویو را در راستای آنچه کارشناسان همکاری برای تقابل با ایران می دانند، افزایش داده است.


منبع: عصرایران