علت حادثه معدن زمستان یورت مشخص نشد/ آثار ذوب شدگی در معدن

عضو هیئت رئیسه کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی بابیان اینکه هنوز به علت اصلی حادثه معدن زمستان یورت نرسیده ایم، گفت: کمبودهایی در معدن وجود داشته اما دلیل انفجار نبوده است.

به گزارش مهر، حوالی ظهر ۱۳ اردیبهشت ماه بود که حادثه انفجار و ریزش آوار در معدن زمستان یورت آزادشهر زندگی کارگران معدن زغال سنگ را سیاه کرد.

اگر تا آن روز کارگران معدن زغال سنگ زمستان یورت هر شب با دست و صورت سیاه و آغشته به گرد زغال به خانه بازمی گشتند اما این حادثه پرونده بازگشت به زندگی ۴۳ معدنچی را برای همیشه بست.

ساعات اولیه پس از حادثه علت انفجار، انتشار گاز در تونل و سهل انگاری عوامل انسانی در تعویض باتری لوکوموتیو اعلام شد، علتی که هنوز صحت و سقم آن برای کارشناسان دادگستری به عنوان مراجع رسمی رسیدگی به این پرونده مشخص نشده است.

۱۷ خردادماه در حالی که تروریست ها قصد داشتن وارد مجلس شورای اسلامی شوند، اعضای کمیسیون صنایع و معادن مجلس در صحن علنی مشغول قرائت گزارش مقدماتی تیم حقیقت یاب از حادثه معدن زمستان یورت بودند و پوشش وسیع حادثه ترور تا حدود زیادی باعث شد گزارش مقدماتی حادثه زمستان یورت بازیاب پررنگی در رسانه ها نداشته باشد.

به شرح حادثه پرداختیم

با رامین نورقلی پور، عضو هیئت رئیسه کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی که یکی از اعضای کمیته حقیقت یاب حادثه معدن زغال سنگ هم هست به گفتگو نشستیم و نماینده مردم شهرستان های غرب استان گلستان به خبرنگار مهر یادآور شد: در روزهای نخست پس از حادثه معدن زمستان یورت آزادشهر کمیته حقیقت یاب تشکیل شد.

وی گفت: تیم حقیقت یاب از مجموعه ای از صاحب نظران و متخصصان معدن در حوزه آموزش و اجرا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی از کمیسیون صنایع و معادن و کارشناسان مرکز پژوهش های مجلس و نمایندگان وزارت صنایع و تعاون تشکیل شده است.

عضو هیئت رئیسه کمیسیون صنایع مجلس شورای اسلامی افزود: اعضای این کمیته  تاکنون دوبار از معدن زمستای یورت بازدید کرده اند اما باید در بازدید بعدی به جبهه اصلی کار (محل اصلی حادثه) دست پیدا کنند و شواهد موجود را بررسی کرده و به علت اصلی حادثه دست یابند.

نورقلی پور از برگزاری چند جلسه با حضور اعضای کمیته حقیقت یاب خبرداد و اظهار کرد: بعد از این جلسات گزارش مقدماتی از حادثه معدن تهیه و در صحن علنی مجلس قرائت شد.

وی با تاکید بر اینکه در گزارش مقدماتی بیشتر به شرح حادثه پرداختیم، ادامه داد: وضعیت معدن و حادثه را از زوایای مختلف تشریح کردیم اما هنوز به علت اصلی حادثه نرسیده ایم.

وی به دلایل نرسیدن به علت حادثه هم اشاره و بیان کرد: حادثه پیچیده ای است و هنوز سوال های بی شماری در ذهن اعضای کمیته حقیقت یاب که سال های زیادی تجربه کاری دارند، وجود دارد.

نماینده مردم شهرستان های غرب استان گلستان در مجلس شورای اسلامی اضافه کرد: آن چه تا این لحظه مشخص شده این است که در زمان حادثه غلظت گازهای قابل انفجار در معدن بسیار بالا بوده و از طرف دیگر باتری توسط مسئول فنی معدن وارد تونل شده و بعد از آن انفجار رخ داده است.

وی تصریح کرد: اینکه باتری باعث انفجار شده یا عوامل دیگری هم وجود داشته، ابتدا انفجار رخ داده و انفجار باعث ریزش آوار شده، منبع اصلی انفجار از ناحیه لوکوموتیو بود و … سوال های است که باید به پاسخ آن ها دست یابیم.

وی خاطرنشان کرد: آن چه به عنوان گزارش مقدماتی ارائه شد تشریح حادثه و آن چیزی است که شاهدان از محل حادثه دیده اند و روایت می کنند.

نماینده مردم بندرترکمن، بندرگز، گمیشان و کردکوی در مجلس شورای اسلامی همچنین گفت: تنها دو نفر تاکنون به جبهه اصلی کار وارد شده اند و بنابر مشاهدات آن ها تعدادی از وسایل و بخشی از پوشاک کارگران جانباخته این حادثه ذوب شده است.

پیچیدگی پرونده کار را سخت کرده است

وی افزود: این ذوب شدگی نشان دهنده گرمای بسیار بالا در معدن است و آیا گرما باعث انفجار بود، گرد زغال و یا گاز متان عامل انفجار بود و سوال هایی شبیه به این بر پیچیدگی حادثه زمستان یورت می افزاید.

نورقلی پور متذکر شد: برای رسیدن به پاسخ سوال هایی که بر پیچیدگی حادثه معدن زمستان یورت می افزاید نیاز داریم به جبهه اصلی کار دست پیدا کنیم و این دسترس تاکنون خیلی سخت بوده است.

وی با بیان اینکه آواربرداری معدن کار آسانی نیست، ادامه داد: امیدواریم کار پاکسازی و آواربرداری از تونل به زودی پایان یابد تا متخصصان و اعضای کمیته حقیقت یاب بتوانند به سینه کار دست یابند.

وی تاکید کرد: باید تمام بقایای به دست آمده از وسایل داخل تونل و لوکوموتیو مورد بررسی قرار گیرد تا بتوانیم به دلیل اصلی واقعه برسیم.

نورقلی پور یادآور شد: تنها در روزهای پایانی عملیات امداد و نجات دو نفر ریسک را به جان خریدند و این خطر را پذیرفتند که از مجرای بسیار باریک به جبهه اصلی و محل کار معدنچیان وارد شوند.

وی بیان کرد: همه کارگران به علت خفگی و انفجار به وجود آمده در معدن جان باخته بودند و این دو بزرگوار شرایطی برای انتقال اجساد معدنچیان به خارج تونل را فراهم کردند و تعریف وضعیت سینه کار از طرف این دو بزرگوار انجام شده است.

عضو هیئت رئیسه کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی یک بار دیگر متذکر شد: گزارش اولیه فقط به توصیف واقعه پرداخته و به دلایل نپرداخته است؛ به دلیل مشخص نبودن علت حادثه در گزارش مقدماتی فقط احتمالات بیان شده است.

در کمبود وسایل ایمنی معدن تردید نداریم

وی تصریح کرد: در کمبود وسایل و ادوات ایمنی مورد نیاز معدن زمستان یورت هیچ تردیدی وجود ندارد؛ در گزارش مقدماتی به تعداد گازسنج ها، نوع آن نوع خود نجات هایی که همراه کارگران بوده هم اشاره شده است.

وی اظهار کرد: هرچند وزیر صنعت، معدن و تجارت گزارش داده اند که مدتی قبل از وقوع حادثه تعدادی گازسنج به معدن داده اند اما به نظر می رسد بخشی از آن استفاده شده است.

نورقلی پور خاطرنشان کرد: تهویه معدن زمستان یورت طبیعی بوده و سیستم دیگری که در تونل تهویه ایجاد کند، وجود نداشته، نه تنها در زمستان یورت بلکه در بسیاری از معادن زغال سنگ کشور تهویه به صورت طبیعی انجام می شود.

نماینده مردم شهرستان های چهارگانه غرب استان تاکید کرد: معدن زمستان یورت دچار کمبوده هایی بوده و در این مورد شک نداریم اما به طور قطع و یقین این کمبودها دلیل وقوع انفجار نبوده است.

وی گفت: ما به دنبال دلیل وقوع انفجار هستیم و در روزهای اخیر با بازگشت حدود ۴۰ یا ۵۰ نفر از کارگران، کار آواربرداری و پاکسازی تونل آغاز شده و امیدواریم هرچه سریع تر بتوانیم به محل حادثه دسترسی پیدا کرده و شرایط کار را مورد بررسی قرار دهیم.

به گفته نورقلی پور هم اکنون تعدادی از کارگران بی کار شده زمستان یورت از بیمه بیکاری استفاده می کنند و آن تعداد هم که شرایط استفاده از بیمه بیکاری نداشته اند، با توافق های انجام شده بین کارگران و کارفرما به منظور آوار برداری و پاکسازی مجدد در معدن زغال سنگ آزادشهر مشغول کار شده اند.


منبع: الف

ترافیک نیمه سنگین محور چالوس محدوده بیلقان/ مه گرفتگی در کندوان

رئیس پلیس‌راه استان البرز با اعلام ترافیک نیمه سنگین در محور کرج – چالوس محدوده بیلقان، از مه گرفتگی در محدوده کندوان خبر داد.

سرهنگ رضا معظمی گودرزی در گفتگو با مهر با اعلام وضعیت ترافیکی محورهای مواصلاتی استان، اظهار کرد: در حال حاضر ترافیک در مسیر جنوب به شمال محور کرج – چالوس از ابتدای محور محدوده بیلقان نیمه سنگین است.

وی ترافیک در دیگر مقاطع محور کرج – چالوس را پرحجم و روان اعلام کرد.

سرهنگ معظمی گودرزی در ادامه ترافیک در  باند شمالی کرج – قزوین را پرحجم و روان اعلام کرد و گفت: وضعیت ترافیکی دیگر محورهای مواصلاتی استان عادی است.

رئیس پلیس‌راه استان البرز با اشاره به بارش باران در محور کرج – چالوس محدوده کندوان، گفت: در حال حاضر شاهد مه گرفتگی همراه با کاهش دید در محور چالوس محدوده کندوان و هزارچم هستیم.

وی همچنین از رانندگانی که قصد عبور از محورهای مواصلاتی استان به‌ویژه محور کوهستانی کرج – چالوس رادارند خواست با رعایت سرعت مطمئنه از بروز حادثه جلوگیری کرده و سفری ایمن را برای خود و خانواده رقم بزنند.


منبع: الف

اعلام تمهیدات ترافیکی عید سعید فطر

پلیس راهور تهران بزرگ تمهیدات ترافیکی مرتبط با عید سعید فطر را اعلام کرد.

به گزارش فارس، پلیس راهور تهران بزرگ تمهیدات ترافیکی مرتبط با عید سعید فطر را به شرح ذیل اعلام کرد:

 محدودیت تردد:

تردد کلیه وسایط نقلیه ازساعت ۰۴:۰۰ صبح روز عید فطر در معابر محدوده شرح ذیل ممنوع خواهد بود:
* خیابان شهید بهشتی از تقاطع سهروردی به سمت غرب تا خیابان قائم مقام فراهانی.
* خیابان شهید علی اکبری از خیابان شهید مطهری به سمت شمال تا خیابان بهشتی.
* خیابان میرعماد از خیابان شهید مطهری تا خیابان شهید بهشتی.
* خیابان پاکستان در ضلع غربی مصلی امام خمینی(ره).
* طول خیابانهای هویزه و خرمشهر در حدفاصل صابونچی وخیابان شهید قنبرزاده.
* مسیر غرب به شرق بزررگراه رسالت در محدوده مصلی امام خمینی(ره) از تقاطع کردستان(درصورت نیاز وابلاغ رده فرماندهی)..
* مسیر شرق به غرب بزررگراه رسالت از پل سید خندان (درصورت نیاز وابلاغ رده فرماندهی(.
* محدودیت تردد خط ویژه اتوبوسرانی در خیابان های شهید بهشتی و شهید مطهری اعمال می شود.

محدودیت توقف:

از ساعت ۲۴۰۰ شب قبل از مراسم توقف کلیه وسایط نقلیه در محدوده های زیر ممنوع و پاکسازی کامل انجام خواهد شد:
* طول بزرگراه مدرس از میدان هفت تیر تا حقانی در هر دو مسیر.
* طول بزرگراه رسالت از بزرگراه آفریقا تا بزرگراه صیاد شیرازی در هر دو مسیر. (به استثناء اتوبوس های شرکت واحد)
* طول خیابان شهید قنبرزاده در حدفاصل بزرگراه رسالت تا خیابان شهید بهشتی در هر دو مسیر.
* طول خیابان شهید بهشتی از میدان تختی تا خیابان قائم مقام فراهانی.
* طول خیابان میرعماد در حدفاصل خیابان شهید مطهری تا خیابان شهید بهشتی.
* طول خیابان شهید مفتح در حدفاصل خیابان شهید بهشتی تا خیابان شهید مطهری.(به استثناء اتوبوس های شرکت واحد)
* طول خیابان پاکستان از خیابان شهید بهشتی تا بزرگراه مدرس.
 * طول خیابان های هویزه و خرمشهر در حدفاصل قنبرزاده تا عشق یار. (به استثناء موتورسیکلت
* محدوده ضلع غربی میدان هفت تیر در حدفاصل خیابان زهره و خیابان قائم مقام فراهانی.
* طول خیابان شهید مطهری در حدفاصل بزرگراه مدرس تا خیابان سهروردی.
–  محل استقرار تاکسی های ون ویژه جا به جایی گمشدگان:
در پارکینگ لجستیک ارتش واقع در خیابان شهید بهشتی نرسیده به خیابان شهید مفتح است.

– محل های پیش بینی شده برای توقف موتورسیکلت های نمازگزاران :

طول خیابانهای هویزه و خرمشهر در ضلع شرقی مصلی، حدفاصل صابونچی وشهید قنبرزاده. (محل پیش بینی شده باداربست جدا شود)
– محل های پیش بینی شده برای توقف خودروهای شخصی نمازگزاران:
۱) در محور رسالت پارکینگ های حکمت، گل گشت و بنیاد مستضعفان.
۲) پارکینگ لجستیک ارتش واقع در خیابان شهید بهشتی نرسیده به خیابان شهید مفتح. (در صورت اشباع پارکینگ لجستیک برابر تدبیر به ترتیب ذیل اقدام می شود):

* محدودیت تردد ابتدای خیابان شهید قنبرزاده اعمال و خودرو نمازگزاران از کنار گذر پل سیدخندان به خیابان برازنده وسهروردی جنوب هدایت خواهند شد.

*خودروهای نماز گزاران به سمت بزرگراه حقانی شمال هدایت بصورت مورب پارک می کنند.
 *محدودیت تردد از تقاطع حکیم- کردستان اعمال و وسایل نقلیه به بزرگراه همت وحقانی هدایت می شوند.

۳) پارکینگ بیهقی واقع در میدان آرژانتین.
۴) طول خیابان شهید مطهری از ولیعصر(عج) تا پل مدرس در ضلع جنوبی.
۵) طول خیابان شهید بهشتی در حدفاصل قائم مقام فراهانی و خیابان ولیعصر(عج) در ضلع شمال وجنوب.
۶) معابر شرقی و غربی طول خیابان سهروردی شامل(زینالی ـ کاووسی فر ـ خیابان اندیشه در شرق سهروردی).

محل های پیش بینی شده برای انتقال خودروهای پاکسازی شده :

۱٫ پارکینگ لجستیک واقع در ضلع جنوبی خیابان شهید بهشتی قبل از خیابان شهید مفتح.
۲٫ طول خیابانهای قائم مقام فراهانی و میرزای شیرازی.


منبع: الف

ابهام در زمان آغاز به‌کار شورای شهر پنجم!

در حالی شورای شهر چهارم روزهای پایانی خود را طی می کند که دقیقا مشخص نیست زمان پایان این دوره چه تاریخی خواهد بود، برخی می گویند مرداد ماه و برخی دیگر شهریور را زمان اختتامیه شورای شهر چهارم می دانند اما آنچه که مشخص است این که اعضای دو شورای چهارم و پنجم زمان دقیقی برای پایان و آغاز فعالیت‌های خود ندارند و برهمین اساس برنامه ریزی های موفقی نیز نخواهند داشت!

به گزارش ایسنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در بهمن ماه سال ۹۵ در جریان بررسی طرح اصلاح موادی از قانون تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی کشور و انتخاب شهرداران اصلاحاتی را در این قانون اعمال کردند به شکلی که در ماده ۳ قانون تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی کشور و انتخاب شهرداران مقرر شد دوره فعالیت شوراهای اسلامی شهر و روستا از تاریخ تشکیل، چهار سال  باشد که ۴۵ روز پس از برگزاری انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا شروع می شود و چهار سال بعد خاتمه می‌یابد.

 طرح اصلاح مواردی از قانون شوراهای شهر در حالی بررسی شد که این مصوبه مورد مخالفت شورای نگهبان قرار گرفت چرا که اگر یک ماه پس از انتخابات پنجمین دوره شوراهای اسلامی شهر و روستا، شوراهای جدید شروع به کار کنند، دوره ۴ ساله شورای چهارم به طور کامل پایان نمی‌یابد، در پی این مخالفت شورای نگهبان نمایندگان مجلس شورای اسلامی در فروردین ماه سال ۹۶ جهت تأمین نظر شورای نگهبانT ماده ۳ قانون تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی کشور و انتخاب شهرداران را اصلاح کردند و در قانون مقرر شد: دوره فعالیت شوراهای اسلامی شهر و روستا ۴ سال باشد که از ۱۴ مرداد ماه شروع و در ۱۳ مرداد ماه ۴ سال بعد خاتمه می‌یابد و در تبصره ذیل این ماده آمده است که دوره چهارم شوراهای اسلامی شهر و روستا در ۱۳ مرداد ماه ۱۳۹۶ خاتمه یافته و دوره پنجم این شوراها از ۱۴ مرداد ماه ۱۳۹۶ آغازبه کار می‌کند.

به این ترتیب بنابر اصلاحی که مجلس شورای اسلامی در قانون مذکور انجام داده، روز ۱۴ مرداد ماه سال جاری، پنجمین دوره شوراهای اسلامی شهر و روستا آغاز به کار می‌کنند که باز هم این مصوبه اصلاحی نیازمند تأیید شورای نگهبان است که تاکنون شورای نگهبان در خصوص این مهم نظری اعلام نکرده است و موجب بیان اظهارات ضد و نقیض شده است بگونه ای که رئیس کنونی شورای شهر تهران و رئیس شورایعالی استان ها از ابهام در این مصوبه و نامشخص بودن زمان آغاز به کار شورای شهر پنجم سخن می گوید، در حالیکه فرماندار تهران تاریخ دقیقی را برای شروع فعالیت شورای شهر پنجم اعلام کرده است.

مهدی چمران در گفت و گو با ایسنا، با بیان اینکه مطابق قانون زمان پایان کار شورای شهر چهارم ۴ سال تمام یعنی ١٢شهریورماه است، گفت: با اینحال اگر مصوبه مجلس شورای اسلامی توسط شورای نگهبان هم تأیید شود ۱۲ مرداد ماه خواهد بود.

وی اظهار کرد: یکی از مصوبات مجلس شورای اسلامی کاستن زمان فعالیت شوراهاست، به‌گونه‌ای که براساس این مصوبه تا ۴۵ روز بعد از اعلام نتایج انتخابات شوراها، دوره جدید شوراها باید تشکیل شود.

چمران با بیان اینکه از نظر ظاهری این تصمیم درست است چرا که نباید فاصله انتخابات تا شروع دوره زیاد باشد، گفت: اما دو نکته وجود دارد یک اینکه ۱٫۵ ماه از دوره فعلی شوراهای شهر و روستا کاسته می‌شود در حالی که شوراهای فعلی تمام برنامه‌ریزی‌ها را برای شهریور ماه که پایان دوره است انجام داده‌اند، اما حالا اعلام شده که تا ۴۵ روز بعد باید دوره شورای جدید آغاز شود.

چمران افزود: نکته دوم این است که بر اساس این تصمیم دیگر روز مشخصی برای آغاز دوره وجود ندارد و با یک تاریخ سیار در آغاز دوره‌های شورا مواجه خواهیم شد، درحالی که در مجلس اینگونه نیست و یک روز مشخص برای آغاز دوره وجود دارد.

به گزارش ایسنا، با اینکه هنوز زمان دقیق آغاز به کار شورا مشخص نیست اما عیسی فرهادی فرماندار تهران در گفت وگو با ایسنا در خصوص دعوت از منتخبین پنجمین دوره شورای اسلامی شهر تهران ری و تجریش و آغاز بکار این دوره می‌گوید: منتخبین دوره پنجم شورای شهر تهران برای ۱۲ مرداد ماه دعوت خواهند شد تا فعالیت پنجمین دوره شورای اسلامی شهر تهران ری و تجریش آغاز شود.

به گزارش ایسنا، ۱۴مرداد  یا ۱۴ شهریور ماه! هنوز مشخص نیست که زمان پایان کار شورای چهارم و آغاز به کار دوره پنجم پارلمان محلی چه زمانی است و به نظر می رسد باید هرچه سریعتر برنامه ریزی های دقیق این مهم مشخص و ابلاغ شود.


منبع: الف

آموزش و پرورش ۲۳ هزار نیرو استخدام می‌کند

وزارت آموزش و پرورش در چهارمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور که در شهریورماه برگزار خواهد شد، ۲۳ هزار و ۲۸۲ نیرو جذب می‌کند.

به گزارش فارس، از این تعداد ۱۵ هزار و ۱۹۰ نیروی مرد و ۸ هزار و ۹۲ نیروی زن جذب وزارت آموزش و پرورش می‌شوند.

اسامی رشته‌ها و تعداد سهمیه جذب نیرو به‌شرح زیر است:

آموزگار ابتدایی: نیروی مرد ۱۳۳۳ نفر، نیروی زن ۷۶۵۶ نفر

آموزگار استثنایی: نیروی مرد ۱۷ نفر، نیروی زن ۲۶ نفر

دبیر ادبیات فارسی: نیروی مرد ۱۴۲ نفر، نیروی زن ۲۶ نفر

دبیر تربیت بدنی: نیروی مرد ۹۹ نفر، نیروی زن ۵۶ نفر

دبیر روانشناسی: نیروی مرد یک نفر

دبیر ریاضی: نیروی مرد ۱۷۶ نفر، نیروی زن ۳۵ نفر

دبیر زبان و ادبیات انگلیسی: نیروی مرد ۹۲ نفر، نیروی زن ۱۴ نفر

دبیر زیست‌شناسی: نیروی مرد ۳۵ نفر، نیروی زن ۶ نفر

دبیر شیمی: نیروی مرد ۳۰ نفر، نیروی زن ۲ نفر

دبیر عربی: نیروی مرد ۱۲۲۱۷ نفر، نیروی زن ۲۶ نفر

دبیر علوم تجربی: نیروی مرد ۷۴ نفر، نیروی زن ۷ نفر

دبیر فیزیک: نیروی مرد ۴۲ نفر، نیروی زن ۹ نفر

دبیر معارف اسلامی: نیروی مرد ۱۳۹ نفر، نیروی زن ۳۵ نفر

دبیر تاریخ: نیروی مرد ۲۳ نفر، نیروی زن ۵ نفر

دبیر جغرافیا: نیروی مرد ۳۰ نفر، نیروی زن ۷ نفر

دبیری حرفه و فن (کار و فناوری): نیروی مرد ۳۷ نفر، نیروی زن ۱ نفر

دبیری هنر: نیروی مرد ۴۸ نفر، نیروی زن ۳ نفر

دبیر علوم اجتماعی: نیروی مرد ۹۳ نفر، نیروی زن ۱۹ نفر

مراقب سلامت: نیروی زن ۸۹ نفر

مربی امور تربیتی: نیروی مرد ۱۲۷ نفر، نیروی زن ۱۰ نفر

مشاور: نیروی مرد ۵۷ نفر، نیروی زن ۱۳ نفر

هنرآموز الکترونیک: نیروی مرد ۲۶ نفر، نیروی زن ۱۵ نفر

هنرآموز حسابداری: نیروی مرد ۲۱ نفر، نیروی زن ۲ نفر

هنرآموز زراعی و باغی: نیروی مرد ۱ نفر

هنرآموز ساختمان: نیروی مرد ۱۲ نفر

هنرآموز صنایع چوب، نیروی مرد ۱ نفر

هنرآموز طراحی و دوخت: نیروی زن ۴ نفر

هنرآموز کامپیوتر: نیروی مرد ۵۱ نفر، نیروی زن ۱۱ نفر

هنرآموز گرافیک: نیروی زن ۴ نفر

هنرآموز معدن: نیروی مرد ۱ نفر

هنرآموز مکانیک خودرو: نیروی مرد ۲۶ نفر

هنرآموز مکانیک موتورهای دریایی: نیروی مردم ۲ نفر

هنرآموز ناوبری: نیروی مرد ۱ نفر

هنرآموز نقاشی: نیروی مرد ۱ نفر، نیروی زن ۱ نفر

هنرآموز (استادکار الکتروتکنیک): نیروی مرد ۱۲ نفر

هنرآموز (استادکار طراحی و دوخت): نیروی زن ۱ نفر

هنرآموز (استادکار کامپیوتر): نیروی مرد ۵ نفر

هنرآموز (استادکار الکترونیک): نیروی مرد ۴ نفر

هنرآموز (استادکار امور زراعی و باغی): نیروی مرد ۲ نفر

هنرآموز (استادکار ساختمان):‌ نیروی مرد ۱ نفر

هنرآموز (استادکار سرامیک): نیروی مرد ۱ نفر

هنرآموز (استادکار صنایع فلزی):‌ نیروی مرد ۱ نفر

هنرآموز (استادکار ماشین‌های کشاورزی): نیروی مرد ۲ نفر

هنرآموز (استادکار متالوژی):‌ نیروی مرد ۱ نفر

هنرآموز (استادکار امور دامی): نیروی مرد ۱ نفر

هنرآموز (استادکار تأسیسات): نیروی مرد ۶ نفر

هنرآموز (استادکار ساخت و تولید): نیروی مرد ۲ نفر

هنرآموز (استادکار صنایع چوب): نیروی مرد ۲ نفر

هنرآموز (استادکار مکانیک خودرو): نیروی مرد ۲ نفر

هنرآموز الکترونیک: نیروی مرد ۴ نفر، نیروی زن ۴ نفر

هنرآموز انیمیشن: نیروی مرد ۱ نفر

هنرآموز تأسیسات: نیروی مرد ۱۲ نفر

هنرآموز ساخت و تولید: نیروی مرد ۸ نفر

هنرآموز صنایع دستی: نیروی مرد ۱نفر، نیروی زن ۱ نفر

هنرآموز صنایع شیمیایی: نیروی زن ۱ نفر

هنرآموز صنایع فلزی: نیروی مرد ۳ نفر

هنرآموز امور دامی: نیروی مرد ۱ نفر

هنرآموز مکاترمیک: نیروی مرد ۱ نفر

هنرآموز نقشه‌کشی معماری: نیروی مرد ۸ نفر، نیروی زن ۳ نفر

داوطلبان شرکت در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش از ۲۹ خرداد لغایت ۵ تیرماه می‌توانند با مراجعه به سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org، نسبت به ثبت‌نام خود اقدام کنند.
 


منبع: الف

سرنوشت لایحه استخدامی شهرداری‌ها چه شد؟

لایحه استخدامی شهرداری‌ها به پیشنهاد مشترک وزارت کشور و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در تیرماه سال گذشته به تصویب هیات وزیران رسید و به مجلس شورای اسلامی ارسال شد اما پس از گذشت حدود یکسال هنوز این لایحه که به گفته معاون عمرانی وزیر کشور می‌تواند امکان ساماندهی وضعیت کارکنان شهرداری‌ها را در سراسر کشور فراهم کند در مجلس مورد بررسی قرار نگرفته است و سرنوشت آن نیز در ابهام قرار دارد.

به گزارش ایسنا، ساماندهی امور اداری و استخدامی شهرداری های کل کشور متناسب با جمعیت و لزوم انعطاف در پیش بینی مقررات متفاوت متناسب با تنوع و گستردگی وظایف شهرداری ها و نیز لزوم خروج امور استخدامی شهرداری ها از شمول قانون استخدامی کشوری مصوب سال ۱۳۴۵ که با توجه به سپری شدن زمان طولانی، در بسیاری موارد قابلیت اجرا و پیشبرد امور استخدامی شهرداری ها را ندارد از دلایل توجیهی ارسال این لایحه به مجلس عنوان شده است.

در ماده واحده لایحه استخدامی شهرداری ها چه موضوعاتی عنوان شده است؟

مقررات اداری و استخدامی شهرداری ها به تفکیک کلانشهرها (شهرهای با جمعیت یک میلیون نفر و بالاتر)، شهرهای مراکز استان با جمعیت کمتر از یک میلیون نفر و سایر شهرها با رعایت سیاست های کلی نظام اداری، بر اساس آیین نامه‌ای خواهد بود که توسط وزارت کشور با همکاری سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و شورای عالی استان ها ظرف مدت شش ماه از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون با توجه به تنوع، گستردگی و پیچیدگی وظایف شهرداری های مختلف تهیه و به تصویب هیات وزیران می رسد. بار مالی ناشی از اجرای آیین نامه موضوع این قانون نیز از محل درآمدهای قانونی شهرداری‌ها تأمین می شود.

در ادامه این ماده واحده آمده است: از تاریخ لازم الاجرا شدن آیین نامه موضوع این قانون، تبصره(۳۸) قانون بودجه اصلاحی سال ۱۳۴۳ کل کشور، ماده(۱۲) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰ و اصلاحیه های بعدی آن در خصوص شهرداری ها، آیین نامه استخدامی شهرداری تهران مصوب ۱۳۵۸ و اصلاحیه های بعدی آن، لایحه شمول قانون استخدام کشوری درباره کارکنان شهرداری های سراسر کشور (غیر از شهرداری پایتخت) مصوب ۱۳۵۸ شورای انقلاب فرهنگی، آیین نامه نحوه تطبیق وضع مستخدمین شهرداری ها با قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۵۸ شورای انقلاب فرهنگی و سایر قوانین مغایر با این قانون لغو می شود.

البته در روند بررسی این لایحه در مجلس شورای اسلامی نظر معاونت قوانین و همچنین معاونت اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم قوه قضائیه در مورد لایحه استخدامی شهرداری ها اعلام شده است. مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی نیز اظهارنظر کارشناسی درباره این لایحه را منتشر کرده است که در آن تاکید شده است: شواهد نشان می‌دهد شهرداری های کشور به دلیل کثرت و قدیمی بودن مقررات اداری و استخدامی خود با مشکلات متعددی در این زمینه و در نتیجه تبعات ناشی از آن مواجهند. آسیب هایی همچون عدم تناسب کمی و کیفی نیروی انسانی با نیازهای روز، نظام پرداخت غیرمتناسب برای جذب و نگهداری متخصصین و از سوی دیگر پرداخت‌های غیر مرتبط با عملکرد و کارآیی برای گروهی از افراد، تقسیم کار نامناسب بین واحدهای ستادی شهرداری‌ها و واحدهای مردمی و محلی و مواردی از این قبیل سبب شده تا بازنگری در فرآیند تدوین آیین نامه‌های اداری و استخدامی شهرداری‌های کشور با افزایش شفافیت در این حوزه و افزایش امکان نظارت صحیح شورای اسلامی شهر و شورای عالی استان‌ها بر روی عملکرد آنها بیش از پیش ضرورت داشته باشد.

با توجه به کثرت قوانین و مقررات شهرداری های کشور که مشکلاتی را در اجرا به وجود آورده است و ضرورت بازنگری آن، ضمن موافقت با کلیات لایحه پیشنهاد می‌شود اصلاحات ذیل در متن این ماده اعمال شود.

۱-هرچند در مقدمه و متن ماده واحده قرائتی مبنی بر شمول مفاد این لایحه بر شهرداری تهران وجود دارد، معذالک دلیل آنکه شهرداری تهران همواره تابع مقررات اداری استخدامی خاص و متفاوت با سایر شهرداری ها بوده، بهتر است برای جلوگیری از بروز ابهام احتمالی، نام شهرداری تهران در ماده واحده به صراحت نوشته شود.

۲-با توجه به عدم توازن درآمدها و هزینه های شهرداری های شهرهایکوچک و ناکافی بودن درآمدهای محلی، باید محل تأمین مطمئن تری برای بار مالی ناشی از اجرای لایحه پیشنهادی در نظر گرفته شود.

۳-ظرف زمانی ۶ ماهه برای تهیه و تصویب آیین نامه با آیین نامه‌های موضوع این لایحه کافی به نظر نمی رسد، بهتر است این مدت به یک سال یا ۹ ماه افزایش یابد.

علت تأخیر یک ساله بررسی لایحه استخدامی شهرداری ها با وجود تصویب قاطع در کمیسیون اجتماعی چیست؟

در همین راستا محمد حسن آبادی مدیرکل دفتر نوسازی و تحول اداری سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور در گفت‌وگو با ایسنا، در تشریح راهکار حل مشکلات حوزه استخدامی شهرداری‌های کشور گفت: از ابتدای دولت یازدهم نقشه راهی تحت عنوان نقشه راه نوسازی و تحول در مدیریت و نظام اداری شهرداری‌های کشور که شامل هفت برنامه، ۱۶ طرح و ۷۰ پروژه است با یک برنامه زمانبندی دقیق در سال ۹۳ تدوین و به سازمان شهرداری‌ها ابلاغ شد.

وی افزود: برای اجرایی شدن این آئین نامه که توسط هیات وزیران تهیه شده است لایحه استخدامی شهرداری‌های کشور به مجلس ارائه شد، اما با وجود اینکه این لایحه در تیرماه سال گذشته به کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ارسال شده است و ۹ ماه از ارسال آن می‌گذرد، هنوز به تصویب نرسیده، این در حالیست که ۹ ماه پیش این لایحه در کمیسیون اجتماعی مجلس با اکثریت آراء به تصویب رسید اما هنوز در صحن علنی مجلس بررسی آن انجام نشده است. این لایحه در کمیسیون اجتماعی به عنوان کمیسیون اصلی و کمیسیون شوراها و امور داخلی کشور به عنوان کمیسیون فرعی مورد بررسی قرار گرفت.

تصویب لایحه استخدامی شهرداری ها در مجلس، امکان ساماندهی وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری ها را فراهم می نماید

هوشنگ خندان دل رئیس سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور نیز با تاکید بر اینکه با تصویب لایحه استخدامی شهرداری ها در مجلس شورای اسلامی امکان ساماندهی وضعیت استخدامی شهرداران و کارکنان شهرداری ها و همچنین افزایش حقوق آنها فراهم خواهد شد افزود: انتظار می رود با توجه به مشکلات شهرداری ها نمایندگان محترم مجلس به این لایحه توجه ویژه ای داشته باشند.

وی افزود: طرح بازنگری مقررات اداری و استخدامی شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور که برخی نمایندگان مجلس قبل، آن را برای بررسی مجدد به کمیسیون اجتماعی ارجاع دادند، می توانست برخی مشکلات شهرداری ها در این موضوع را رفع نماید.

وی در تشریح اهم چالش های حوزه اداری و استخدامی شهرداری ها و همچنین مزایای تصویب طرح پیشنهادی این لایحه گفت: آسیب های موجود در حوزه اداری و استخدامی شهرداری ها دلایل متعددی دارد از جمله عدم شفافیت در حوزه قوانین و مقررات اداری و استخدامی شهرداری. بدین منظور سیر تطور قوانین و مقررات اداری و استخدامی شهرداری ها به شرح زیر می باشد:

۱- قانون شهرداریها در سال ۱۳۳۴ تدوین و به تصویب رسیده است و در ماده ۵۸ آن قانون بیان شده است که کارکنان شهرداری باید در درجه اول از بین مأمورین رسمی و قراردادی و جزء دولت که مشغول خدمت در شهرداری هستند ‌انتخاب شوند و چنانچه کارکنان موجود در شهرداری تکافوی احتیاجات دستگاه شهرداری را ننماید باید عده مورد نیاز از بین سایر مستخدمین رسمی وقراردادی و دون پایه و جزء دولت انتخاب شوند.
۲- تبصره ۳۸ قانون بودجه اصلاحی سال ۱۳۴۳ کل کشور اعلام می دارد که مقررات مربوط به استخدام کارکنان شهرداریها و میزان حقوق شهرداران به موجب آیین‌نامه‌ای خواهد بود که از طرف وزارت کشور با ‌توجه به اوضاع هر محل و وضع مالی شهرداریها تنظیم و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. از تاریخ تصویب آیین‌نامه مزبور ماده ۷۰ قانون‌شهرداریها و سایر مقررات مغایر ملغی می‌شود.
۳- ماده ۵۸ قانون شهرداریها در تاریخ ۱۳۴۵٫۱۱٫۲۸ “مبنی بر اینکه مقررات اداری و استخدامی کارکنان شهرداریها و موسسات وابسته به آن بر طبق آیین نامه ای خواهد بود که وزارت کشور به استناد تبصره ۳۸ قانون بودجه اصلاحی سال ۱۳۴۳ کل کشور تدوین و به تصویب هیات وزیران می رساند” اصلاح گردید.
۴- اولین آیین نامه استخدامی شهرداریها در تاریخ ۱۹٫ ۹٫ ۱۳۴۵ و به استناد تبصره ۳۸ قانون بودجه سال ۱۳۴۳ کل کشور تدوین و به تأیید هیات وزیران رسید و از تاریخ فوق شهرداریها مشمول آیین نامه استخدامی خود شدند و تا قبل از انقلاب چندین بار آیین نامه توسط هیات وزیران اصلاح و تغییر نموده است.
۵- بر اساس ‌لایحه قانونی شمول قانون استخدام کشوری (‌غیر از شهرداری پایتخت) درباره کارکنان شهرداریهای سراسر کشور ‌مصوب ۱۳۵۸٫۶٫۲۷ کلیه مستخدمین شهرداریها و مؤسسات تابعه و وابسته مشمول قانون استخدام کشوری می‌شوند.
۶- آیین نامه استخدامی شهرداری تهران در سال ۱۳۵۸ به استناد ماده ۵۸ اصلاحی قانون شهرداری و تبصره ۳۸ قانون اصلاحی ‌قانون بودجه ۱۳۴۳ آیین‌نامه استخدامی شهرداری تهران در ۹۱ ماده و ۳۰  تبصره به تصویب شورای انقلاب می رسد.
۷-هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۶۸٫۲٫۱۳ بنا به پیشنهاد وزارت کشور و با استناد به تبصره ۳۸ قانون بودجه اصلاحی سال ۱۳۴۳ آیین‌نامه استخدامی شهرداری تهران اصلاح و به کلیه شهرداریهای سراسرکشور تامین می یابد.
۸-بر اساس ماده ۱۲ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰ و اصلاحیه های بعدی آن شهرداری ها از حیث مقررات حقوق و مزایا مشمول قانون مذکور می گردند.
۹-در سال ۱۳۸۱ آیین نامه استخدامی سال ۱۳۶۸ اصلاح و در تاریخ ۱۴ اسفند ۸۱ به استناد تبصره ۳۸ قانون بودجه سال ۱۳۴۳ به تصویب هیات وزیران می رسد.
۱۰-در اسفندماه سال های ۸۲ و ۸۳ آیین نامه استخدامی سال ۱۳۸۱ مورد ایراد هیات بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین و مقررات عمومی کشور واقع و با توجه به عدم تامین نظر هیات مذکور آیین نامه ملغی الاثر می شود. بر اساس آخرین نظریه هیات تطبیق مصوبات مجلس شورای اسلامی، اختیار قانونی هیات محترم وزیران ناشی از ماده ۵۸ قانون شهرداری ها و تبصره ۳۸ قانون بودجه اصلاحی سال ۱۳۴۳ با تصویب قوانین بعدی نسخ ضمنی شده است.

با توجه به موارد عنوان شده و به منظور رفع آسیب های موجود در این حوزه، لایحه استخدامی شهرداری‌ها با ویژگی های زیر تقدیم مجلس شورای اسلامی شده است.

۱-افزایش انعطاف در حوزه اداری و استخدامی شهرداریها با تصویب آیین نامه توسط هیات وزیران به منظور پاسخگویی به نیازهای روز شهرداریها
۲-تاکید بر اجرای سیاستهای کلی نظام اداری  ابلاغی مقام معظم رهبری(مدظله العالی) در تهیه و تنظیم مقررات اداری و استخدامی شهرداریها
۳-تفاوت قائل شدن بین شرایط و ویژگیهای مختلف شهرداری ها و پیش بینی تهیه سه آیین نامه به تفکیک کلان شهرها، مراکز استانها و سایر شهرداریها
۴-لغو تمام قوانین و مقررات ناسخ و منسوخ از ۶۰ سال گذشته تاکنون که باعث ایجاد مشکل در این حوزه در شهرداریها شده است.
۵-پیش بینی مشارکت شوراهای اسلامی شهر از طریق شورایعالی استانها در تنظیم آیین نامه
۶-پیش بینی مشارکت سازمان اداری و استخدامی کشور در تنظیم آیین نامه به دلیل ایجاد هماهنگی میان مقررات اداری و استخدامی شهرداریها با سایر نهادهای عمومی غیر دولتی در کشور
۷-توجه به تنوع، گستردگی و پیچیدگی وظایف شهرهای های مختلف در تهیه آیین نامه جدید

نهایتا باید دید که نمایندگان مجلس شورای اسلامی چه زمانی بررسی و تصویب این لایحه را در دستور کار خود قرار می دهند تا زمینه ساماندهی وضعیت استخدامی شهرداری های کشور فراهم شود.


منبع: الف

زمان توزیع فطریه میان نیازمندان

مدیرکل کمیته امداد امام خمینی (ره) استان تهران در رابطه با زمان توزیع فطریه در میان قشر نیازمند توضیحاتی را ارائه کرد.

به گزارش میزان، محسن ولیئی گفت: پایگاه‌های مختص جمع آوری فطریه در روز عید فطر در سطح شهر تهران و مساجد کار خود را آغاز خواهند کرد.

وی افزود: افراد می‌توانند فطریه‌های خود را در صندوق‌های کمیته امداد امام خمینی (ره) که دارای هولوگرام ویژه شورای زکات کشور است بیاندازند و مطمئن باشند که این فطریه به دست افراد نیازمند می‌رسد.

مدیرکل کمیته امداد امام خمینی (ره) استان تهران در خصوص زمان توزیع فطریه‌ها گفت: فطریه‌های جمع آوری شده در همان روز عید فطر در اختیار نیازمندان تحت پوشش کمیته امداد قرار می‌گیرد.

ولیئی ادامه داد: به این خاطر که تمام شهروندان در روز عید فطر اقدام به ارائه فطریه خود نمی‌کنند به گونه‌ای برنامه ریزی شده که صندوق‌ها تا چند روز بعد از عید فطر نیز از سطح شهر جمع آوری نشوند.

وی با ارائه هشداری نسبت به اخاذی‌های صورت گرفته طی سال‌های گذشته در حوزه جمع آوری فطریه گفت: سال‌های گذشته شاهد بودیم که برخی افراد سودجو با برخی روش‌ها اقدام به اخذ فطریه‌های شهروندان می‌کردند، اما مبالغ فطریه‌ها به دست افراد نیازمند نمی‌رسید.

مدیرکل کمیته امداد امام خمینی (ره) استان تهران گفت: شهروندان باید از انداختن وجوهات مربوط به فطریه خود به داخل صندوق‌های فاقد هولوگرام و خیریه هایی که فعالیت آن‌ها مورد تایید نیست اجتناب کنند.


منبع: الف

واتس آپ برای اندروید ۲٫۲ چه خوابی دیده است؟

 باشگاه خبرنگاران جوان؛  ۱۹ فوریه ۲۰۱۴ بود که شرکت فیس بوک خبر خرید واتس‌اپ را به قیمت ۱۹ میلیارد دلار اعلام کرد. خریدی پر سود که ۲ سال بعد، کاربران این برنامه را در سطح جهان به مرزی بالاتر از  یک میلیارد رساند.

فوریه سال گذشته بود که اعلام شد، واتس‌اپ در پایان سال ۲۰۱۶ میلادی، دیگر از اندروید ۲٫۱ و ۲٫۲ و دیگر پلت فرم‌های غیر اندرویدی قدیمی مشابه ، پشتیبانی نخواهد کرد. اما به تازگی برنامه‌ریزان  این شبکه پر طرفدار، در وب‌سایت این شرکت اعلام کردند که پشتیبانی خود از پلت‌فرم بلک‌بری را تا آخر سال جاری ادامه داده و پشتیبانی  از نسخه‌های قدیمی‌تر اندروید نیز تا سال ۲۰۲۰ ادامه پیدا خواهد کرد. پس دارندگان نسخه ۲٫۳٫۷ اندروید، می‌توانند تا اول فوریه سال ۲۰۲۰ با خیال راحت از واتس اپ استفاده کنند.

البته ناگفته نماند، این دسته از کاربران نمی‌توانند از تمام ویژگی‌ها و به روزرسانی‌های جدید واتس‌اپ بهره‌مند شوند.

در این گزارش همچنین آمده است که، طبق اعلام قبلی، دارندگان سیستم عامل‌های ویندوزفون۷ ( Windows Phone 7  )  و iOS 6 از ابتدای سال ۲۰۱۷ میلادی دیگر توسط این شرکت پشتیبانی نشده‌اند.


منبع: الف

سازمان فضایی اروپا به جستجوی ابعاد جهان می رود

سازمان فضایی اروپا از ماموریتی برای جستجوی امواج گرانشی خبر داده است. این امواج بالاخره می توانند وجود ابعاد دیگر در جهان را ثابت کنند.

به گزارش  مهر به نقل از نیوساینتیست، وجود جهان های موازی در ابعاد ناشناخته یکی از بزرگترین رازهای هستی به شمار می رود.

سازمان فضایی اروپا از ماموریتی برای جستجوی امواج گرانشی خبر داده است که بالاخره می تواند وجود ابعاد دیگر در جهان را ثابت کند.

فیزیکدانان معتقدند ابعاد ناشناخته با تغییر در امواج گرانشی در واقعیت تاثیر می گذارند. از آنجا که جاذبه در تمام ابعاد وجود دارد بنابراین امواج آن می توانند این ابعاد ناشناخته را ردیابی کنند.

سازمان فضایی اروپا اکنون تصمیم دارد Laser Interferometer Space Antenna(LISA) را پس از سال ها تحقیق و تاخیر در ۲۰۳۴ میلادی بسازد.

LISA از سه ماهواره یکسان ساخته می شود که با یکدیگر ۲.۵ میلیون کیلومتر فاصله دارند. این آنتن هنگام گشتن مدار زدن زمین به دور خورشید، آن را دنبال می کند.

سه ماهواره اشعه های قدرتمندی به یکدیگر می تابانند و به این وسیله امواجی در فضا- زمان ایجاد می کنند. امواج گرانشی به وسیله اشیاء آسمانی به وجود می آیند که جاذبه قدرتمندی دارند، مانند دو سیاهچاله تازه متولد شده.


منبع: الف

دانلود Google Slides 1.7.232.05 ؛ نرم افزار جایگزین پاورپوینت از شرکت گوگل

 باشگاه خبرنگاران جوان؛ Google Slides یکی از نرم افزار های شرکت گوگل است که به وسیله آن می توانید فایل هایی همانند فایل های پاورپوینت ایجاد کنید. با استفاده از این نرم افزار می توانید در گوشی خود فایل های اسلاید ایجاد کنید و از آن جایی که این نرم افزار با حساب کاربری گوگل شما همگام سازی می شود، می توانید آن را در اکانت گوگل خود ذخیره کنید و از طریق کامپیوتر به آن دسترسی داشته باشید و آن را ویرایش کنید.

ویژگیهای نرم افزار  Google Slides:

    امکان ساخت ارایه های جدید و یا ویرایش موارد ساخته شده قبلی
    امکان به اشتراک گذاری و یا کار همزمان بر روی یک ارایه بصورت همزمان
    پشتیبانی از فایلهای Microsoft PowerPoint
    امکان مرتب سازی دوباره اسلایدها، قالب بندی اشکال و نوشته ها
    امکان نمایش ارایه از طریق دستگاه اندرویدی
    ذخیره سازی خودکار فایلها با تایپ هر کلمه


 
برای دریافت اندروید اینجا را کلیک کنید

برای دریافت آی او اس اینجا را کلیک کنید


منبع: الف

دانلود Video Format Factory 3.4؛ تبدیل حرفه ای فرمت های صوتی و تصویری

باشگاه خبرنگاران جوان؛ بارها اتفاق افتاده است که برای تماشای یک فیلم یا گوش دادن یک موسیقی دچار مشکل شده باشید زیرا فرمت آن ویدئو یا آهنگ توسط پلیر شما پشتیبانی نمیشود یا اینکه میخواهید حجم یک ویدئو یا موسیقی را در گوشی خود کم کنید. ما به شما نرم افزار Video Format Factory Premium پیشنهاد میکنیم که قادر است اکثر فرمت های صوتی و تصویری را به هم تبدیل کند.
 
 قابلیت های کلی نرم افزار Video Format Factory Premium

    پشتیبانی از طیف گسترده فرمت های صوتی و ویدئویی
    مجموعه ای از تنظیمات و پروفایل های پیش فرض برای تبدیل فرمت فایل ها
    کیفیت بالای فرمت های خروجی از برنامه
    قابلیت پیکربندی کامل فرمت های خروجی
    تنظیم نسبت ابعاد فایل های ویدئویی در هنگام تبدیل فرمت
    توانایی تنظیم میزان بیت ریت و فرکانس در فایل های خروجی
    روش کار بسیار ساده و محیطی آسان

این نرم افزار تاکنون نزدیک به ۵ میلیون بار از گوگل پلی دانلود و امتیاز خوب ۴٫۰ از ۵٫۰ را در یافت کرده است.
 

 
برای دریافت اندروید اینجا را کلیک کنید


منبع: الف

جریان ساخت سریال تلویزیونی از سوی اپل چیست؟

باشگاه خبرنگاران جوان؛ پخش نخستین برنامه تلویزیونی به نام Planet of the Apps از سوی شرکت اپل نشان از علاقه صاحبان این شرکت به ساخت برنامه ها و سریال های تلویزیونی دارد به طوری که این شرکت با دعوت از دو تهیه کننده سونی برای تهیه کارهای جدیدش تلاش دارد برنامه ای قوی تر از برنامه گذشته بسازد.

جیمی ارلیکت و زاک ون آمبرگ دو فردی که سابقه درخشانی نیز در ساخت برنامه های تلویزیونی دارند به گروه برنامه سازی اپل پیوسته اند، این دو فرد از سال ۲۰۰۵ میلادی رئیس بخش برنامه های تلویزیونی سونی بوده اند و سریال هایی را ساخته اند که بسیار مورد توجه قرار گرفته است.

مسئولان بخش برنامه های اینترنتی اپل از یک برنامه هیجان انگیز برای مشتریان اپل خبر می دهند و گویا بی صبرانه نیز منتظر نهایی شدن و اعلام عمومی آن هستند. شرکت اپل روند برنامه سازی خود را با قدرت ادامه می دهد و در آینده ای نزدیک خبرهای بسیاری را با طرفدارانش با اشتراک می گذارد.

آنچه هم اکنون اپل در نظر دارد جذب افراد با استعداد برای تولید برنامه های تلویزیونی جدید است و هدف اصلی اش رقابت با آمازون و نت فلیکس عنوان شده است.

حضور افراد نام آشنا هالیوود در برنامه سازی اپل نشان می دهد این شرکت خط مشی متفاوتی را برای رسیدن به اهدافش دنبال می کند و به گفته برخی این شرکت در صدد تقویت هیجانات کاربران و دیگر مردم نسبت به اپلیکیشن های اپل است. این هدف می تواند نمایش برنامه های مورد نظر اپل را از طریق اپلیکیشن، اپل موزیک، اپل تی وی و اپل موزیک فراهم آورد.

آنچه در رسانه ها از برنامه تلویزیونی اپل گفته می شود این است که گروه های توسعه دهنده اپلیکیشن بر سر مسائلی همچون منابع، مدیریت و سرمایه ای هنگفت از سوی سرمایه گذاران ریسک پذیر به نوعی درگیر می شوند. هرچند هنوز اپلیکیشنی که اپل برای ساخت این برنامه در نظر گرفته مشخص نیست اما گمانه زنی ها حاکی از استفاده از نرم افزارهایی است که دارای محبوبیت بیشتری در بین مردم هستند.


منبع: الف

دانشمند ایرانی دوربین بدون لنز ساخت

به گزارش خبرگزاری مهر، دانشمندان موسسه فناوری کالیفرنیا به رهبری علی حاجی میری یک پروفسور ایرانی، یک دوربین بدون لنز روی تراشه رایانه ای با ابعاد یک در یک میلی متر ساخته اند که با استفاده از الگوریتم های مختلف  عکس می گیرد.

این تراشه شبیه یک دوربین هوشمند طراحی شده و سیگنال های نور را به تصاویر تبدیل می کند. فرایند تبدیل نور به تصویر در تراشه درست مانند لنزهای دوربین انجام می شود.

به طور معمول عکسبرداری نیازمند لنزهایی با اندازه و شکل دقیق با طیف مسافتی خاصی است. همچنین لنزها اصولا خمیدگی دارند که نور ورودی را خم می کند و آن را روی فیلم یا حسگر تصویر (در دوربین های دیجیتال) می تاباند.

اما محققان  موسسه فناوری کالیفرنیا اکنون دوربینی طراحی کرده اند که جایگزین لنز با تراشه OPA می شود.

تراشه OPA نور ورودی را به کمک قابلیت های محاسباتی طوری دستکاری می کند که تصویر مانند لنزهای معمولی ایجاد می شود. تراشه مملو از حسگرهای نوری است که هرکدام می توانند تاخیر زمانی کنترل شده ای در زمان دریافت نور ایجاد کنند.  OPA با افزودن تاخیر زمانی دریافت نور در نقاط مختلف تراشه، می تواند بدون لنز نقطه تمرکز را تغییر دهد.

حاجی میری در این باره می گوید: این تراشه می تواند رفتار یک لنز معمولی را تقلید کند. علاوه بر آن می تواند همزمان از لنز فیش آی به لنز معمولی تغییر کند.

وی و گروهش یک دوربین بدون لنز ۲ بعدی ساخته اند که می تواند تصویری با وضوح پایین از بارکد بگیرد. هرچند این تصویر ناواضح است اما نشان دهنده گامی مهم در فناوری دوربین های بدون لنز است. این تراشه هم اکنون دارای ۶۴ حسگر است اما در آینده با افزایش تعداد حسگرها می توان کیفیت و وضوح تصویر آن را افزود.

 


منبع: الف

روسیه «تلگرام» را تهدید کرد

شفقنا نوشت: نهاد نظارت بر رسانه های روسیه، شبکه پیام رسان تلگرام را به نقض قوانین اطلاعاتی و ارتباطاتی این کشور متهم کرده و تهدید کرد این پیام رسان را فیلتر خواهد کرد.
 
این نهاد نظارتی تلگرام را تهدید کرده اگر اطلاعات کافی در مورد صاحبان اصلی و نحوه فعالیت های خود ارائه ندهد، فیلتر خواهد شد. گفتنی است صاحب شبکه اجتماعی تلگرام، یک روس به نام پاول دورف است.


منبع: الف

برای زادروز مردی که سنبل بازیگری شد

به گزارش ایسنا، جمشید مشایخی با بیان اینکه سال‌هاست عاشق پرویز پرستویی است، مطرح کرد: این رک‌گویی و اینکه مجیز کسی را نمی‌گوید، ارزش زیادی دارد؛ آن هم در روزگاری که همه متملق شدند.محمدعلی کشاورز هم پرستویی را به معنای واقعیِ کلمه هنرمند دانست که خصوصیات انسانی دارد و ادامه داد: در دانشکده استادی بنام حسین تهرانی داشتیم که می‌گفت اول آدم باشید، بعد هنرمن؛د که این مصداق پرستویی است. جوانان باید ببینند شما چه کردید و چگونه سمبل بازیگری شده‌اید.

علی نصیریان هم با بیان اینکه از هر نسلی افراد شاخصی پیدا می‌شوند گفت: خودِ شما (پرستویی) هم از پدیده‌های نسل بعد ما هستید.عزت‌الله انتظامی هم با بیان اینکه «پرویز پرستویی خودش یک کوه است» به اظهارنظر درباره او پرداخت و گفت: با پرویز یک کار داشتم، اما کارهای او را دیده‌ام. «آژانس‌ شیشه‌ای» خود دنیایی است. خیلی خوب است آدم در کار هنری‌اش این ارزش را پیدا کند و چقدر خوب است تماشاگر را محترم بشمارد.پرویز پرستویی در دوم تیرماه ۱۳۳۴ در همدان متولد شد و فعالیتش را در تئاتر با نمایش «ماجرای یک محل» در سال ۴۸ و بازیگری‌اش را در سینما با «دیار عاشقان» در سال ۱۳۶۲ آغاز کرد که با همان فیلم موفق به دریافت جایزه بازیگری از جشنواره فیلم فجر شد.

از دیگر فیلم‌های سینمایی این بازیگر می‌توان به «حکایت آن مرد خوشبخت»، «آدم برفی»، «لیلی با من است»،‌ «مهر مادری»، «روانی»، «آژانس شیشه‌ای»، «مرد عوضی»، «روبان قرمز»، «موج مرده»، «آب و آتش»، «دیوانه‌ای از قفس پرید»، «مارمولک»، «کافه ترانزیت»، «بید مجنون» ،«پاداش سکوت»، «صد سال به این سال‌ها»، «سیزده ۵۹»، «من و زیبا»،«خرس»، «میهمان داریم»، «امروز» ، «دو» و «بادیگارد» اشاره کرد.این بازیگر که دو فیلم «قاتل اهلی» و «خانه کاغذی» را آماده اکران دارد معتقد است: «همیشه سعی کردم به دنبال موضوعات تاثیرگذار باشم که در ابتدا برای خودم جذاب باشد. چرا که در هر کاری به دنبال خودم می‌گردم.»


منبع: بهارنیوز

یک اکران؛ ریزش ۲۰ درصدی مخاطب

سعید خانی در گفت‌وگویی با ایسنا درباره وضعیت گیشه سینما در ماه مبارک رمضان گفت: امسال فروش سینمایی ما خوب بوده ولی با ۲۰ درصد ریزش مخاطب مواجه شده‌ایم که این روند می‌تواند علل مختلفی از جمله افزایش قیمت بلیت‌ها یا نداشتن تنوع ژانر و بحث اطلاع رسانی داشته باشد.او همچنین حادثه تروریستی اخیر را نیز در کاهش فروش فیلم‌ها و مخاطب موثر دانست و افزود: مردم کمتر در مکان‌های شلوغ حضور پیدا می‌کنند، به طور مثال ما در مقایسه با روز مشابه در هفته قبلش ۴۰ درصد با افت فروش مواجه شدیم.
وی در عین حال خاطرنشان کرد: البته با گذر زمان این روند به حالت طبیعی خودش باز می‌گردد و مثلا با حضور فیلم‌هایی مثل «اکسیدان» ان شاءالله تا عید فطر فروش‌ها بهتر خواهد شد.خانی در ادامه به ارائه راه‌حلی برای فروش بهتر گیشه پرداخت و افزود: به نظر من باید قیمت فروش بلیت‌ها به روش پلکانی باشد؛ چرا باید قیمت بلیت سانس ساعت ۱۰ صبح شنبه با ۱۰ شب ۵ شنبه یکی باشد و این یک روند اشتباه است، باید ضریب سانس‌ها رعایت شود.
این تهیه‌کننده سینما با اشاره به اینکه طرح‌های اجرایی در ماه مبارک رمضان چندان موفق عمل نکردند، گفت:نیم بها بودن سانس‌ها مفید نبود زیرا ساعاتی که برای آن اختصاص داده بودند تاثیری بر فروش نداشت و تا ساعت ۵ بیشتر نبود. مردم تا قبل از افطار به سینما نمی‌روند و بقیه ساعات نیز مثل مواقع دیگر سال بود بنابراین باید بقیه ساعات شب نیز نیم بها می‌شد و در این مورد تبلیغات می‌کردند به هرحال باید یک کار دسته جمعی اتفاق می‌افتاد و توسط شهرداری یا دولت حمایت و اطلاع رسانی می‌شد.
این پخش کننده با تاکید بر اینکه باید تنوع ژانر در سینما وجود داشته باشد، گفت: فیلم‌های کنونی، فیلم‌های خوبی هستند ولی اینکه سانس بیشتری به فیلم کمدی اختصاص داده می‌شود، طبیعتا سینمای اجتماعی هویت خودش را از دست می‌دهد این یک مشکلی است که در نهایت به سینمای ایران صدمه وارد می‌کند، زیرا که ما باید تنوع ژانر داشته باشیم. قطعا یک جایی این کمدی را مردم ما پس می‌زنند مثلا در سال‌های ۸۵،۸۶ ژانر کمدی را پس زدند و دیگر مخاطب نداشت.یک پخش کننده و تهیه‌کننده سینما با اشاره به اینکه توجه به فیلم‌های کمدی بیشتر از ژانرهای دیگر است، گفت: متاسفانه فیلم‌های اجتماعی حتی اگر خوب باشند چون ما بهای بیشتری به فیلم‌های طنز و کمدی می‌دهیم دیده نمی‌شوند؛ اساسا سینماداران ما هم همه دوست دارند فیلم کمدی اکران کنند بنابراین حتی اگر فیلم‌های اجتماعی خوبی هم داشته باشیم فرصت دیده شدن ندارند که بخواهند فروش داشته باشند.
 


منبع: بهارنیوز

مترجمانی که کیفیت را قربانی عجله می‌کنند

عباس مخبر در گفت‌وگو با ایسنا با بیان این‌که کتاب‌هایی که قبلا ترجمه شده‌اند به دلایل مختلفی ممکن است دوباره ترجمه شوند، اظهار کرد:  یکی از دلایل  آن، این است که ترجمه قبلی از نظر مترجم جدید ترجمه خوبی نیست و طبعا او حق دارد کتاب را ترجمه کند. دلیل دیگرش این است که برخی از کتاب‌ها چندین سال قبل ترجمه شده‌اند و این درحالی است که زبان تغییر کرده است، نثر و واژه‌ها عوض‌ شده‌اند، و ممکن است برخی از مترجمان فکر کنند بهتر است برخی از آثار بازترجمه شوند. ترجمه مجدد کتاب فی‌نفسه اشکالی ندارد و خوب هم هست. او با بیان این‌که بازترجمه با رونویسی کردن از ترجمه قبلی فرق دارد، گفت: آسیب‌هایی که دزدی می‌تواند در جامعه داشته باشد، این کپی‌ها نیز همان آسیب را برای ترجمه دارند. کپی کردن دزدی است منتها چون این کار در عرصه فرهنگی صورت می‌گیرد، قبحش بیشتر از دزدی معمولی‌ است. این اتفاق برای من نیز چند بار افتاده‌ است که از ترجمه‌هایم کپی صورت بگیرد.
مخبر درباره ترجمه‌های تحت‌اللفظی نیز با بیان این‌که به صورت کلی‌ نمی‌توان گفت چند درصد از ترجمه‌ها تحت‌اللفظی‌اند، خاطرنشان کرد:  حتما برخی از ترجمه‌ها ضعیف‌اند و برخی از آن‌ها ترجمه‌های بهتر و قوی‌تری هستند. طبیعی است که ترجمه‌های تحت‌اللفظی، ترجمه‌های ضعیفی هستند. این‌ را که در حال حاضر چه درصدی از  مترجمان ایرانی به صورت تحت‌اللفظی ترجمه می‌کنند نمی‌دانم. این موضوع را باید به صورت موردی بررسی کرد. مانند هر چیز دیگری که خوب و بد دارد؛ مثلا در بازار کالای چینی‌ داریم، جنس اصل داریم، جنس خوب و بد داریم، ترجمه خوب و ‌بد نیز داریم.
این مترجم  درباره ترجمه‌های ضعیف اظهار کرد: غیر از دانستن  زبان مبدا و مقصد که همه‌جا مطرح می‌شود،  به نظرم ترجمه یک فن و حرفه ‌است که فوت و فن زیادی دارد و با تجربه، ممارست  و کار کردن به وجود می‌آید. معمولا کسانی که تازه شروع به ترجمه کرده‌اند دچار چنین خطاهایی می‌شوند. البته ترجمه استعداد هم می‌خواهد و کسانی که استعداد کمتری دارند، دچار این خطاها می‌شوند.
او با تأکید بر این‌که در ترجمه زبان مقصد خیلی  مهم است، خاطرنشان کرد:  کسی که کار ترجمه می‌کند باید زبان مقصد را به هر دلیلی خیلی خوب بداند. کسی که زبان مقصد را خوب بداند اشکالات خود را در ترجمه می‌تواند حل کند، مثلا اگر زبان مقصد فارسی باشد اگر فارسی را خوب بلد نباشید نمی‌توانید بنویسید. معنای کلمات را می‌توان از  فرهنگ لغت‌، مترجمان دیگر و اینترنت پیدا کرد.
مخبر درباره ترجمه‌های موازی نیز اظهار کرد: این مسئله تا زمانی که کپی‌رایت را نپذیریم، حل نمی‌شود و  این مشکل وجود دارد، اما اگر کپی‌رایت را بپذیریم، فقط یک مترجم می‌تواند کتابی را ترجمه کند. تا زمانی که این قانون را نپذیرفته‌ایم این وضعیت وجود دارد.او افزود: ترجمه‌های موازی هم ضرر دارد و  هم نفع؛ ضررش این است که شمارگان کتاب بین چند مترجم با فرض این‌که ترجمه‌های شبیه به هم دارند تقسیم می‌شود. حُسن این کار این است که برای مطالعات ترجمه و مطالعات تطبیقی خیلی خوب است زیرا  شما چند ترجمه از یک متن را در اختیار دارید. به طور مثال اگر ترجمه‌ها از یک کتاب خوب، متوسط و ضعیف باشد برای آموزش ترجمه خوب است. اما با توجه به بازار ضعیف کتاب در حال حاضر ضرر ترجمه‌های موازی بیشتر از نفعش است.
این مترجم با بیان این‌که انگیزه مالی  در ترجمه‌های موازی خیلی تأثیرگذار است، گفت: برخی نویسنده‌ها که معروف می‌شوند و کتاب‌های‌شان  جزو کتاب‌های پرفروش می‌شود مثلا جی.کی. ‌رولینگ خالق «هری‌ پاتر»، یک‌دفعه ده‌ها ترجمه از کتاب‌هایش منتشر می‌شود. درواقع این مترجمان می‌خواهند از این سفره به منفعتی برسند و شروع به کار می‌کنند و گاهی با سرعت زیاد کتاب را ترجمه و روانه بازار می‌کنند که در نتیجه کیفیت قربانی این عجله می‌شود.


منبع: بهارنیوز

پوسترهایی که مثل حرف‌های در گوشی‌اند

به گزارش ایلنا، مراسم رونمایی از پوستر‌های گرافیکیِ عباس کیارستمی در خانه هنرمندان برگزار شد.این مراسم در ادامه‌ برنامه‌‌ «زندگی و دیگر هیچ» و مجموعه برنامه‌هایی‌ست که برای نکوداشت عباس کیارستمی به مناسبتِ فرا رسیدن سالروز تولد این هنرمند فقید به همت خانه هنرمندان ایران، انجمن صنفی طراحان گرافیک ایران و مدرسه‌ ویژه پنجشنبه اول تیر تدارک دیده شده است.در ابتدای این مراسم، مجید رجبی معمار (مدیرعامل خانه‌ هنرمندان) طی سخنانی گفت: سال گذشته، هم‌زمان با واقعه‌ تلخ درگذشت عباس کیارستمی، در کره به سر می‌بردم. درآنجا هر کجا که می‌رفتیم، وقتی می‌فهمیدند که ما ایرانی هستیم، به ما تسلیت می‌گفتند. آقای کیارستمی هنرمندی جهانی بودند.
وی ادامه داد: آثار گرافیکی آقای کیارستمی به همت انجمن طراحان گرافیک ایران و مدرسه‌ ویژه، جمع‌آوری شده است. در همین زمینه نیز کتابی به همت نشر نظر تدارک دیده شده که شامل آثار گرافیکی آقای کیارستمی از اوایل دهه‌ چهل تا یکی دو سال پیش می‌شود.در ادامه‌ این مراسم، فیلمی ده دقیقه‌ای از هنرجویانِ فیلم‌سازیِ عباس کیارستمی در کلاس‌های مؤسسه‌ کارنامه که به همت نگار اسکندرفر تهیه شده بود، به نمایش درآمد.
سپس ابراهیم حقیقی (رئیس انجمن طراحان گرافیک ایران) با اشاره به اینکه عباس کیارستمی از اعضای انجمن طراحان گرافیک ایران بود، گفت: هنوز هم تلخیِ مرگ عباس کیارستمی مرا ترک نکرده‌ است. عباس کیارستمی سعی می‌کرد، ساده نگاه کردن را به دانشجویانش منتقل کند. این نگاه خاص او را اول‌بار در کانون پرورشی به هنگام طراحی پوستر فیلم «لباسی برای عروسی» در او دیدم و متوجه شدم. او تمام اطلاعات پوستر فیلم را روی پارچه‌ یقه‌ کت، نوشته بود.این گرافیست افزود:‌ کیارستمی به ما یاد داد که باید به زیر خیلی از آمورش‌های گرافیکی لگد بزنیم. اینکه در طراحی پوستر الزامی نیست که رنگ‌ها جیغ بکشند. پوسترهای او، مثل یک حرف در گوشی هستند. او به ما نشان داد که فیلم‌ها فقط صحنه‌های عاشق و معشوق و صحنه‌های زد و خورد نیست. فیلم‌های کیارستمی مال خودی‌هاست. همان‌طور که خودش هم می‌گفت فیلم‌های او برای همگان نیست.
وی افزود: او پوستر فیلم مشق شب را به من سفارش داد تا طراحی کنم. من هم با کمال میل پذیرفتم. او گفت مشق شب را به نستعلیق بنویس. وقتی پرسیدم چرا، گفت جدیداً در سطح شهر آگهی‌هایی می‌بینم با عنوان لباس عروس و شماره تماس که به خط نستعلیق نوشته شده، و فکر می‌کنم تقریباً همه مردم هم هر روزه این پوستر را می‌بینند. او از وجه عمومیت داشتنِ یک آگهی تبلیغاتی در طراحی پوستر فیلم‌اش بهره برد.ابراهیم حقیقی با بیان این مطلب که کیارستمی؛‌ پوستر فیلم کلوزآپ را هم به من سفارش داد، افزود: او برای فونت کلوزآپ از فونت خمیردندان کلوزآپ ایده گرفت و به من منتقل کرد.
وی سپس چند شعر از عباس کیارستمی خواند.در ادامه‌ این نشست، پشت صحنه‌ ساخت تیتراژ فیلم «به همین سادگی» ساخته‌ رضا میرکریمی به نمایش درآمد که این تیتراژ را عباس کیارستمی ساخته بود. سپس فیلم ۴۲ دقیقه‌ای از گفت‌و‌گویی با کیارستمی در مدرسه‌ ویژه، تحت عنوان «گفتگوی ویژه» (سال ۱۳۹۲) نمایش داده شد. این گفتگو با منتخبی از آثار عباس کیارستمی همراه بود. امیر اثباتی، محمودرضا بهمن‌پور (مدیر نشر نظر) و مهدی دوایی از دست‌اندرکاران تهیه این فیلم بودند.
در ادامه امرالله فرهادی (طراح گرافیک) گفت: این نمایشگاه، ادای دینی است از سوی شاگردان آقای کیارستمی در مؤسسه کارنامه و مدرسه ویژه برای تمام زحماتی که آقای کیارستمی برای همه کشید. تا به امروز بین ۳۰ تا ۴۰ اثر از آثار ایشان را گردآوری کرده‌ایم و انشالله کارهای بعدی را هم در آینده آرام آرام جمع خواهیم کرد. هم‌چنین با مساعدت‌های آقای کلهرنیا در روزنامه‌ اطلاعات، در حال جمع‌آوری آثار تبلیغاتی آقای کیارستمی هستیم که در طی سالیان کاری ایشان، در روزنامه‌های مختلف چاپ شده است. در حدود ۱۵۰ فیلم تبلیغاتی هم آقای کیارستمی ساخته که در حال گردآوری آن‌ها نیز هستیم.وی ادامه داد: چند بانک به ما پیشنهاد دادند تا این همایش‌ را ساپورت مالی کنند، ولی به دلیل شأن و حرمت آقای کیارستمی راضی به چنین کاری نشدیم. یعنی تمامی افرادی که در اجرای این برنامه نقش داشته‌اند، همه با صمیمیت و بدون هیچگونه چشم‌داشتی ما را مساعدت کرده‌اند.
در ادامه‌ مراسم نیز علی‌اکبر صادقی، نقاش از رفاقت‌هایش با کیارستمی گفت. وی افزود: شاید من قدیمی‌ترین دوست عباس باشم. سال ۱۳۳۸ بود که ما با هم آشنا شدیم. من آتلیه‌ای داشتم به اسم آتلیه‌ هفت، که عباس کارهای گرافیکی‌اش را با من در آنجا شروع کرد. ما هر روزمان را با هم می‌گذارندیم؛ از صبح تا شب.در آخر محمودرضا بهمن‌پور (مدیر نشر نظر) درباره‌ کتاب پوستر‌های عباس کیارستمی که از سوی نشر نظر منتشر شده، گفت: انتشار این کتاب با علاقه و درخواست آقای امرالله فرهادی صورت گرفت. ما این کتاب را به بهمن کیارستمی، به خاطر تمام پایمردی‌ها و ایستادگی‌ها برای پدرش تقدیم کرده‌ایم.در آخر از این کتاب رونمایی شد و در سالن استاد ممیزِ خانه‌‌ هنرمندان ایران، نمایشگاهی از آثار پوستر و گرافیکی عباس کیارستمی به نمایش درآمد.


منبع: بهارنیوز

قوچان نژاد در هیرنفین می ماند

مدیر ورزشی باشگاه هیرنفین اعلام کرد به احتمال بسیار زیاد رضا قوچان نژاد در این تیم باقی خواهد ماند.

به گزارش ایسنا و به نقل از تلگراف هلند، رضا قوچان نژاد در این فصل توانست ۲۰ گل برای هیرنفین به ثمر برساند تا برترین گلزن تیمش و دومین گلزن برتر لیگ هلند لقب گیرد. همین باعث شده است تا خیلی از تیم های هلندی به جذب این بازیکن ایرانی علاقه مند شوند. 

در همین رابطه بیورنگا مدیر ورزشی باشگاه هیرنفین درباره وضعیت مهاجم ایرانی گفت: به احتمال بسیار زیاد او در این فصل هم در هیرنفین می ماند. ما از شرایط این بازیکن به خوبی آگاهی داریم و دوست داریم او را در تیم نگه داریم. علاوه بر آن سال جام جهانی نیز است و او دوست دارد در تیم به میدان برود و رفتن به تیمی دیگر ممکن است ریسک بالایی داشته باشد. رضا بازیکنی است که گلهای زیادی برای ما به ثمر رسانده و در واقع بازیکن بین المللی ما است و دوست داریم او را در تیم خود نگه داریم. او بازیکن دوست داشتنی است و همه از حضور او در هیرنفین خوشحال هستند.

هیرنفین فصل قبل با وجود گلهایی که رضا قوچان نژاد به ثمر رساند نتوانست به توفیقی دست پیدا کند و اکنون امیدوار است با تقویت خود و جذب چند بازیکن بتواند فصل بعد عملکرد بهتری در لیگ هلند داشته باشد.


منبع: الف

بازگشت عزت‌اللهی به روستوف و آخرین وضعیت آزمون در فوتبال روسیه

مدیربرنامه های دو بازیکن ایرانی شاغل در لیگ روسیه درباره وضعیت دو بازیکن ایرانی این تیم به صحبت پرداخت.

به گزارش ایسنا و به نقل از اکسپرس روسیه، سعید عزت‌اللهی و سردار آزمون دو بازیکن ایرانی شاغل در لیگ روسیه بعد از بازی در انتخابی جام جهانی برای ایران اکنون به بازگشت به تیم های خود فکر می کنند.

مهدی حق تعالی مدیربرنامه های این دو بازیکن ایرانی درباره وضعیت این دو لژیونر فوتبال ایران گفت: قراردا دقرضی سعید عزت‌اللهی با آنژی به پایان رسیده است. او بعد از بازی برای تیم ملی ایران اکنون در تعطیلات خود به سر می برد و به روستوف باز خواهد گشت و به زودی در کمپ اتریش به سایر بازیکنان تیم اضافه خواهد شد. او رابطه خوبی با هواداران دارد و دوست دارد در روستوف بماند.

او درباره وضعیت سردار آزمون نیز گفت: درباره آزمون وضعیت پیچیده است. همه دوست دارند بدانند او فصل بعد در چه تیمی بازی خواهد کرد ولی الان نمی توان درباره این موضوع به صحبت پرداخت. به نظرم در چند روز آینده وضعیت او مشخص خواهد شد و می توان با قاطعیت درباره آینده آزمون به صحبت پرداخت.


منبع: الف