هادی خانیکی: شبکه‌های مجازی آفریننده فرصت‌های نو سیاسی هستند

هادی خانیکی عضو شورای مرکزی حزب اتحاد ملت ایران اسلامی در یادداشتی به تبیین رابطه میان فضای مجازی و فعالیت احزاب سیاسی در این فضا پرداخت.

به گزارش ایسنا، متن این یادداشت به شرح زیر است:

برای کسانی که امروز در ایران به اندیشه سیاست ورزی اصلاح‌طلبانه رسیده‌اند و قدم در راه فعالیت‌های مدنی و حزبی گذاشته‌اند رویارویی با پدیده «مجازی شدن سیاست» درنگ‌ها و پرسش‌های گوناگونی پیش آورده است.

این‌که گسترش دامنه شبکه‌های اجتماعی و گروه‌های مجازی تا چه حد توانسته است و می‌تواند از ضعف تاریخی گفت‌وگو، ناپایداری نهادهای مدنی و شکنندگی کار حزبی در ایران بکاهد و جایگزینی برای تقویت بنیان‌های جامعه مدنی باشد، جای تأمل جدی است.

برای بازاندیشی در این مسئله و مسائلی از این‌دست نه می‌توان در نگرانی‌های برآمده از انگاره‌های قدیم و نه از سهولت و سرعت کنش در فضای مجازی سیاست ذوق‌زده شد. تجربه‌های جامعه‌شناسی سیاسی در ایران معاصر شماری از مسائل دیرپای تاریخی در برابر کنشگران حزبی قرار می‌دهد که غلبه «مشارکت ستیزی و رقابت گریزی» بر فرهنگ سیاسی و «ضعف نهادها و سازوکارهای حل اختلاف» از جمله عنوان‌های کلی و مشترک آن‌هاست.

با پیروزی جنبش اصلاحات در خرداد ۱۳۷۶، ضرورت اهتمام به حل تاریخی ضعف جامعه مدنی از طریق پیشبرد «فرهنگ گفت‌وگو»، ایجاد نهادهای مدنی و سازمان‌های مردم‌نهاد و تقویت فعالیت‌های حزبی نظرهم‌کنشگران فرهنگی، اجتماعی و سیاسی و هم نهاد دولت را به خود جلب کرده و گام‌های مثبت در این راه برداشته شد.

در این میان البته باید تأثیر گفتمان خاتمی که پیشاپیش سیاست‌ها و راهبردهای عملی در حاکمیت و جامعه قرار داشت را به‌طور خاص موردمطالعه قرارداد. به هر رو «سیاست ورزی اصلاح‌طلبانه» در این دوره از تاریخ تلاش‌های پردامنه ملت ایران برجستگی و جانی تازه گرفت، هرچند با موانع و تنگناهایی چشمگیر پس از سال ۸۴ و به‌ویژه ۸۸ روبه رو شد. انتخابات دوره یازدهم ریاست جمهوری در سال ۹۲ و مجلس دهم در سال ۹۴ برای اصلاح‌طلبان به‌طور عام و کنشگران حزبی به‌طور خاص دربردارنده تجربه نو و موفقی بود که در درون آن ظرفیت‌ها، سازوکارها و نهادهای جدید شکل گرفت.

موضوعیت و محوریت نقش و گفتمان خاتمی و ایجاد هماهنگی و توازن میان آن و تشکل‌های سیاسی موجود، تأسیس احزاب و نهادهای مدنی و صنفی نوین و پیدایش صورت‌بندی‌های جدیدی از فعالیت اجتماعی و رسانه‌ای در قالب شبکه‌ها و گروه‌های مجازی ازجمله رهیافت‌ها و دستاوردهای مهم اصلاح‌طلبانه در این دوره است.

در این چشم‌انداز حزب اتحاد ملت ایران اسلامی در حد خود حامل تجربه‌های نسلی از کنشگرانی است که به‌طور مستمر هم در «گفتمان انقلاب» وهم در «گفتمان اصلاحات» کوشیده‌اند از تکاپو درراه دشوار آزادی و عدالت و دموکراسی بازنمانند و اندیشه‌های امام خمینی (ره) آرمان‌های انقلاب و نظام را در مسیر اصلاحات و تحقق همه ظرفیت‌های قانون اساسی پیش برند.

حزب اتحاد ملت ایران اسلامی با بهره‌مندی از ریشه‌های دیرین اصلاح‌طلبی و تجربه حزبی خود را محصول این دوره نو از اصلاح‌طلبی و مقید به نیازها و الزام‌های آن می‌دانند و بر این اساس لازم می‌داند که در بینش، روش، آموزش، اخلاق و مسئولیت مدنی و حزبی توجه اساسی به سازواره‌ها و ناسازواره‌های کنش سیاسی در فضای واقعی و مجازی را یادآور شود.

فضای واقعی و مجازی فعالیت سیاسی را نباید در برابر هم و نه مستقل از هم قلمداد کرد این دوجهان متفاوت اما پیوسته به همدیگرند. از این‌رو باید به تفاوت کنش حزبی در نهاد تشکیلات و فضای مجازی و رسانه‌ای مستقل از آن وقوف داشت و به قواعد آن وفادار بود.

همان‌گونه که در سیاست عملی نقش و شأن کنشگر الزاماً همان نقش و شأن نظریه‌پرداز و فیلسوف نیست در فضای مجازی و شبکه‌ای هم باید میان نقش کنشگر سیاسی اصلاح‌طلب و کنشگر رسانه‌ای اصلاح‌طلب تفاوت قائل شد. شبکه‌ها نه واحدهای مدنی و حزبی برای پیشبرد امر سیاسی‌اند و نه می‌توانند همه‌جا به‌عنوان جامعه واقعی نقش‌آفرینی کنند.

شبکه‌های مجازی آفریننده فرصت‌های نو سیاسی هستند. جایی که در امتداد کنش مدنی قرار بگیرند. اما تبدیل به تهدیدهای جدید در سیاست می‌شوند، آنجا که سست کوشی مجازی را به‌جای مسئولیت‌های مشخص مدنی و سیاسی می‌نشانند.

سیاست اصلاح‌طلبانه میدان کنشگری مدنی و تلاش سنجیده برای پیشبرد گفتمان اصلاحات از طریق سازوکارهای عملی است. در این‌گونه سیاست ورزی رسانه و شبکه در خدمت حزب و نهاد است، نه حزب و نهاد مقهور شبکه و رسانه.

در این فرایند کنش مقدم بر گفتار است. پیشبرد خردمندانه و جسورانه امر سیاسی می‌تواند و باید از ابزار خشم و امید نابجا پیش بیفتد. البته درک اقتضائات و ویژگی‌های جدید سیاست ورزی اصلاح‌طلبانه در میدان گشوده‌ای که شبکه‌ها و رسانه‌های مجازی ساخته‌اند خیلی آسان هم نیست؛ راه منع و پرهیز از فرصت‌های جدید پرخطرتر و نافرجام‌تر از قبول و حضور در آن‌ها حتی در مقیاس کنونی است، اما باید به جد به مخاطرات این‌گونه دو فضایی شدن کنش مدنی و سیاسی اندیشید.

گرایش فعالان سیاسی و حزبی به این‌که پیش از هرگونه کنش در فضای واقعی نخست در شبکه‌ها و رسانه‌ها بازنمایی و دیده شوند گرایشی است که عملاً بینش، رفتار، مسئولیت و اخلاق حزبی را آسیب‌پذیر می‌کند. سهولت کنشگری در فضای مجازی در قیاس با تلاش جمعی و تشکیلاتی در فضای واقعی تمایل به «تماشاگری سیاسی» را در برابر «عمل سیاسی» و «سست کوشی فضای مجازی» را در مقابل «سخت گوشی اصلاح گرانه» تقویت می‌کند. بروز این مسئله را باید جدی گرفت و به‌تناسب دامنه‌ها و ابعاد آن چاره‌ها اندیشید و شیوه‌های جدید به کاربست.


منبع: الف

بذرپاش: برخی مسوولان اعتقادی به ساختن کشور ندارند

نماینده سابق مجلس شورای اسلامی گفت: چهار دهه از عمر انقلاب ما می‌گذرد که این مدت فرصت خوبی برای ارزیابی مسیر طی شده است.

به گزارش ایسنا، مهرداد بذرپاش روز چهارشنبه در دیدار با برخی علما خاطرنشان کرد: می‎توان با تاکید روی نقاط قوت، به تقویت کشور و مردم بپردازیم؛ پس از این چهاردهه اصلی‌ترین تهدید را می‎توان در ناکارآمدی اقتصادی بیان کرد. انقلاب اسلامی در عرصه اقتصادی کمترین حوزه نفوذ را داشته است؛ اصلی‌ترین تهدید امروز جامعه ما ناکارآمدی اقتصاد کشور است؛ اگر موضوعی بخواهد بلایی بر سرکشور بیاورد، القای «ما نمی‌توانیم» به خصوص در بین نسل جوان است.

وی معتقد است: بانک‎ها علت‌العلل بسیاری از مشکلات اقتصادی کشور شدند؛ نظام بانکی ایجاد شد که کمک حال اشتغال و صنعت باشد ولی به بار و مشکل مبدل شده است. نسل سوم و چهارم با امواجی از شبهات مواجه هستند و همه مسایل را به خوبی می‎بینند؛ کشور ما با امواج وسیع شبهاتی است که هر لحظه بر کشور ما بارش دارد.

وی افزود: اصلی‏‌ترین چیزی که دشمن به دنبال نهادینه کردن آن است عدم کارآیی نظام است و به همین دلیل همه هم و غم ما باید حل کردن مشکلات کشور در عرصه‎های مختلف باشد که برای این مساله باید چاره‎ای اندیشید. ۵ برنامه توسعه در کشور اجرا شده است که اثرگذاری آن بسیار کم است؛ سالی ۲۵۰ تا ۲۶۰ هزار میلیارد بودجه عمومی مصرف می‎شود که اگر با هر معیاری نگاه کنیم نباید این همه بیکار داشته باشیم.

نماینده سابق مجلس شورای اسلامی ابراز عقیده کرد: متاسفانه امروز با مسئولینی طرف هستیم که هرجا سوالی از آن‌ها می‎شود یا به گذشته ارجاع می‌دهند و یا مشکل را به طرف خارجی باز می‎گردانند؛ این مساله ناامیدی را تشدید می‎کند. برخی مسئولان ارشد کشور مرتبا تجویز می‎کنند که فرزندان‌تان را به خارج بفرستید؛ زیرا اعتقادی به ساختن کشور ندارند؛ نگاهی که در مدیریت کشور حاکم است همین عنصر است و به همین دلیل برخی از دلدادگان انقلاب نیز ناامید شده‎اند؛ این انقلاب که حاصل صدهاهزار شهید و جانباز و آزاده است نباید به این شکل ادامه پیدا کند.

وی تاکید کرد: مردم ما از جمهوری اسلامی، باید کارآمدی مضاعفی در حل مشکلات ببینند؛ فضای انتخابات آینده باعث رونق گرفتن بحث‎های این‌گونه است؛ نباید به دنبال دو قطبی کردن مردم باشیم و نباید دین مردم را محل رقابت انتخاباتی کنیم بلکه باید این صحنه را به رقابت خدمت بکشیم. رقابت نامزدها باید بین برنامه‎ها و طرح‎های مفید و کارآمد باشد. بانک‌ها سالی ۳۰۰هزار میلیارد تومان تسهیلات می دهند که ۱۵ برابر بودجه منابع عمومی سرمایه می‌دهند ولی بانک‌ها حکمران مطلق هستند.

وی با بیان این‌که « امروز همه ما از رکود می‌نالیم» مدعی شد:  ولی نقدینگی کشور به نظر بانک مرکزی به ۱۱۲۰هزار میلیارد تومان رسیده است؛ حال سوال است که این پول کجاست؟ امروز بانک‌ها حاکم کشور شده‌اند؛ بخشی عظیم از این نقدینگی در بانک‌های کشور متراکم شده است ولی جوانان ما بیکار شده‌اند. باید برنامه‌هایی برای تغییر بنویسیم ولی برنامه توسعه برنامه‌ای بود که تغییری را شکل نمی‌دهد در واقع در این حوزه نیازمند یک انقلاب هستیم. محافظه‌کاری و خستگی و بی‌حوصلگی در عرصه تصمیم گیری از مشکلات امروز کشور است.


منبع: الف

سید محمدحسینی: همان دلایل رد صلاحیت رحیم مشایی در رابطه با بقایی نیز صدق می‌کند

وزیر سابق فرهنگ و ارشاد اسلامی گفت: همان دلایلی که برای رد صلاحیت رحیم مشایی مطرح بود، در رابطه با بقایی نیز صدق می‌کند.

سید محمدحسینی وزیر سابق فرهنگ و ارشاد اسلامی در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران، در رابطه با اعلام کاندیداتوری حمید بقایی، معاون رئیس جمهور سابق اظهار داشت: بقایی جزء ۲۱ نامزد جبهه مردمی نیروهای انقلاب اسلامی برای انتخابات ۹۶ نیست و نمی‌تواند به تنهایی عامل تقسیم آرا و انشقاق در اردوگاه اصولگرایان شود.

وی با تاکید بر اینکه در تأیید صلاحیت بقایی برای انتخابات ریاست جمهوری تردید جدی وجود دارد، ادامه داد: همان دلایلی که برای رد صلاحیت رحیم مشایی مطرح بود، در رابطه با بقایی نیز کم و بیش صدق می‌کند و بعید است صلاحیت وی از سوی شورای نگهبان تأیید شود.

عضو شورای مرکزی جبهه مردمی نیروهای انقلاب اسلامی با اشاره به اعلامیه اخیر صادر شده از سوی احمدی‌نژاد مبنی بر اینکه هیچ برنامه‌ای برای حمایت از جریان و شخصی در انتخابات سال آینده ندارد، متذکر شد: این اطلاعیه نشان می‌دهد که بقایی به صورت مستقل وارد انتخابات شده است.

حسینی با بیان اینکه اگر بقایی مورد حمایت احمدی‌نژاد بود شاید شرایطش فرق می‌کرد، گفت: احمدی‌نژاد از پایگاه مردمی قابل توجهی برخوردار است اما به صراحت اعلام کرده که از هیچ فردی حتی از نزدیکانش در انتخابات ۹۶ حمایت نمی‌کند.

وزیر سابق فرهنگ و ارشاد اسلامی در رابطه با صحبت‌های رحیم مشایی مبنی بر اینکه بقایی به احمدی‌نژاد شبیه و ادامه دهنده راه او است، اظهار داشت: این‌ها مطالبی است که آنان مطرح می‌کنند اما احمدی‌نژاد رسما موضعش را مطرح کرده و بقایی نمی‌تواند از وجاهت و پایگاه احمدی‌نژاد بهره ببرد.
 


منبع: الف

سفر ترامپ به انگلیس بالاخره به تعویق افتاد

گزارش‌ها از تعویق سفر برنامه ریزی شده ترامپ به انگلیس از ترس برگزاری تظاهرات گسترده در این کشور خبر می‌دهند.

به گزارش تسنیم، روزنامه انگلیسی «سان» از تعویق سفر برنامه ریزی شده «دونالد ترامپ» رئیس جمهور آمریکا به انگلیس به دلیل جنجال های برپا شده درباره این سفر و نگرانی از برگزاری تظاهرات معترضان به محدودیت های طرح شده مهاجرتی و مسافرتی ترامپ خبر داد.

بر اساس این خبر، انتظار می رود که سفر رسمی ترامپ به انگلیس در فاصله روزهای ۵ تا ۸ اکتبر آتی صورت بگیرد ولی با این حال باز هم احتمال تغییر این تاریخ وجود دارد. این سفر قرار بود در ماه ژوئن انجام شود.

روزنامه سان نوشت تغییر تاریخ سفر ترامپ به انگلیس، با موافقت دو جانبه دولت واشنگتن و لندن صورت گرفته است و گفته می شود این تغییر تاریخ، هم به ترامپ فرصت می دهد تا با ملکه انگلیس که تعطیلات خود را در دژ بالمورال اسکاتلند، از جمله اقامتگاه های اصلی خانواده سلطنتی بریتانیا، سپری می کند، دیدار کند و هم اینکه مانع حضور ترامپ در پارلمان انگلیس می شود زیرا جلسات پارلمان در اوایل اکتبر منعقد نمی شود و بنابراین، احتمال اینکه ترامپ با بی محلی اعضای پارلمان روبرو شود، نیست.

این خبر در حالی منتشر می شود که پیشتر نیز هزاران انگلیسی در اعتراض به سفر برنامه ریزی شده ترامپ به کشورشان تظاهرات کرده اند و با به تصویر کشیدن اعتراض خود به سیاست های ترامپ، شعارهای شدیدی نیز علیه وی سر داده اند.


منبع: الف

مظنه‌ نرخ سفرهای نوروز ۹۶

گروه جامعه: سازمان میراث فرهنگی و گردشگری نوروز امسال را «متفاوت» خوانده، از طرفی رییس این سازمان از بخش خصوصی و سمن‌ها خواسته شرایط سفر ارزان در نوروز پیش‌رو را فراهم کنند، اما قیمت خدمات سفر آن‌چنان تحت تاثیر حباب نرخ‌های شب‌های عید و تورم کاذب بازار آزاد قرار گرفته که واقعیت دیگری را روایت می‌کند.به گزارش ایسنا، رییس سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری بارها درباره‌ی لزوم ارزان‌سازی سفر تاکید کرده و حتی در سخنرانی که آذرماه در اتاق بازرگانی داشت، رقابت گردشگری خروجی با گردشگری داخلی را آفت دانست و گفت: «اصلا زیبنده کشور ما نیست که امکان استفاده از جاذبه گردشگری داخل کشور را داشته باشیم، اما شرایط به گونه‌ای تنظیم شده باشد که با قیمت ارزان‌تر راحت به خارج از کشور برویم، البته که گردشگران حق انتخاب دارند، اما مسئله این است که ما در داخل چه ظرفیتی ایجاد کرده‌ایم؟»زهرا احمدی‌پور همین چند هفته پیش هم در نشستی که با سمن‌ها داشت، از آن‌ها و بخش خصوصی درخواست کرد شرایط سفر ارزان برای نوروز را فراهم آورند. او با تأکید بر این‌که برای داشتن نوروزی با خدمات متفاوت، سمن‌ها و بخش خصوصی باید به‌صورت گسترده فعالیت داشته باشند، اظهارکرده بود: «سهم هر بخش در اجرای فعالیت‌های مرتبط با نوروز باید به‌طور مشخص تعیین شود.»اما مساله‌ی اصلی آن است که این سهم باید چگونه تعیین شود وقتی شرکت‌های هواپیمایی برای قیمتِ شناور بلیت‌های نوروز از چندماه پیش برنامه چیده‌اند و با وجود امتناع هتلدارها از افزایش قیمت برای تعطیلات نوروزی، اما با تاثیرات زیرپوستیِ تورم کاذب پایان سال روبرو شده‌اند و قیمت خدمات سفر از حمل و نقل عمومی گرفته تا غذا، با وجود برنامه دولت برای تنظیم بازار شب عید، ولی همچنان با رشد صعودی نرخ همراه شده است.نگاهی به قیمت تورهای نوروزی نشان می‌دهد صرف‌نظر از تئوری‌های ارزان‌سازی باید اراده‌ای فراتر از سازمان میراث فرهنگی وگردشگری بوجود آید تا اهدافی که چندین سال است فقط درباره‌ی آن حرف زده می‌شود، عملی شود.* هزینه این تورها برای هر یک نفر محاسبه شده است.


منبع: بهارنیوز

جزئیات دستگیری سارقان خودروحمل پول

به گزارش خبرگزاری میزان، سردار حسین ساجدی نیا روز چهارشنبه درحاشیه عملیات دستیگیر سارقان خودروی حمل پول بانک پاسارگاد اظهار داشت: پنجشنبه هفته گذشته خودروی حمل پول بانک پاسارگاد تهران حین تردد در یکی از اتوبان ها با سد شدن راهش توسط چهار سارق مسلح مورد سرقت قرارگرفت. پس از وقوع سرقت بلافاصله رسیدگی به این پرونده در دستور کار کارآگاهان پلیس آگاهی قرار گرفت.وی ادامه داد: سارقان بسیار زیرکانه عمل کرده و سعی کردند هیچ ردپایی از خودر برجای نگذارند به همین دلیل سرقت و صحنه فرار آنها توسط هیچ دوربینی درسطح شهر ثبت نشده بود. به گفته رئیس پلیس تهران همان شب با تلاش پلیس دو نفر از سارقان اصلی شناسایی شدند و درمجموع پلیس موفق شد ۶ نفر از عوامل این سرقت را شناسایی کند.به گفته ساجدی نیا سارقان پس از سرقت رهسپار غرب ،‌ استان شمالی و یکی از ا ستان های شمال شرقی شدند. بلافاصله با شناسایی کامل مخفی گاه این افراد شب گذشته در عملیاتی همزمان و هماهنگ هر ۶ نفر در استان های مختلف از جمله تهران و جنوب غرب تهران شناسایی و دستگیر شدند. وی با بیان اینکه دو نفر از سارقان مامور حفاظت بانک بودند، تاکید کرد: درمجموع ۵۵۰ میلیون تومان از پول های سرقتی کشف شد و ۳۵۰ میلیون پول دیگر بین آنها تقسیم و خرج شده است.ساجدی نیا با اشاره به اعترافات اولیه متهمان تاکید کرد: عوامل اصلی سرقت اعتراف کردند که مدتی زیادی پنجشنبه ها نقشه خود را تمرین کرده و قصد داشته دومین سرقت را از خودروی حمل پول دیگر این بانک به زودی انجام دهند. وی در مورد تیر خوردن یک زن در عملیات دستگیری سارقان در استان گیلان گفت: فردی که ازسوی ماموران در عملیات دستگیری مورد اصابت گلوله قرار گرفت همسر یکی ازمتهمان بود.رئیس پلیس تهران با بیان اینکه بانک پاسارگاد پنجشنبه ها مامور مسلح همراه خودرواش ندارد تاکید کرد: باید همراه تمامی خودروهای حمل پول نیروی مسلح وجود داشته باشد. این درحالی است که در روزی که ا ین سرقت رخ داد دوربین داخل خودرو از سوی خود بانک قطع شده بود. وی در پایان گفت: این که گفته می شود پول ها مستعمل بوده و قابل استفاده نیست دروغ است و پول ها قابل استفاده و خرج کردن هستند.


منبع: بهارنیوز

افزایش موقتی برداشت از خودپردازها

بانک مرکزی اعلام کرد که با توجه به این‌که مسترکارت مشمول تحریم‌های اولیه و یک طرفه است فعلا ارتباط مستقیمی با آن نداریم، اما وی از مذاکراتی با شبکه‌های غیرآمریکایی و احتمال به نتیجه رسیدن آن در سال آینده خبر داد. امروز چهارشنبه به مناسبت فرارسیدن ایام پایانی سال ناصر حکیمی – مدیرکل فناوری اطلاعات بانک مرکزی – و همچنین رحیمی – مدیرکل اداره نشر و ریالی بانک مرکزی – در نشستی به تشریح شرایط توزیع اسکناس و سکه و همچنین حوزه الکترونیک بانک‌ها پرداختند.مسترکارت از جمله کارت‌های بین‌المللی آمریکایی بود که در فضای پسابرجام بحث‌های زیادی در رابطه با امکان اتصال به شبکه و استفاده ایرانی‌ها از آن مطرح شد، اما براساس آنچه که مدیرکل فناوری اطلاعات بانک مرکزی به ایسنا اعلام کرده است ظاهرا فعلا هیچ اتصالی به این شبکه فراهم نشده و پیش‌بینی در مورد آن وجود ندارد.حکیمی توضیح داد: مسترکارت مشمول تحریم‌های اولیه و یک طرفه بوده و فعلا ارتباط مستقیمی از آن نداریم و باید موانع موجود در رابطه با آن حل و فصل شود، بنابراین فعلا اتصالی وجود ندارد و سرویسی از سوی آن ارائه نمی‌شود. اما وی این را هم گفت که ایران مذاکراتی با شبکه‌های بین‌المللی غیرآمریکایی داشته و به نظر می‌رسد در سال آینده به نتایجی رسیده و اتصالاتی برقرار شود.سقف برداشت از خودپردازهای بانک‌های متقاضی در پایان سال افزایش می‌یابدبا توجه به افزایش تقاضا برای پول نقد که در پایان سال تشدید می‌شود بانک مرکزی تصمیم دارد برای امسال هم سقف برداشت از خودپردازهای بانک‌های متقاضی را برای مدتی افزایش دهد به‌طوری که بانک‌هایی که خود درخواست را مطرح کنند سقف برداشت روزانه خودپردازهای آنها از ۲۰۰ هزار تومان معمول تا ۴۰۰ الی ۵۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت. این موضوعی است که در سال گذشته در برخی از بانک‌ها اتفاق افتاد. بنابر گفته حکیمی دوره افزایش سقف پرداز از خودپردازها در ایام پایانی سال بین ۲۰ اسفندماه تا ۱۵ فروردین‌ماه خواهد بود.احتمال افزایش تراکنش‌های بانکی تا ۲۰۰ میلیون در روزمدیر کل اداره نشر و ریال بانک مرکزی به حجم مبادلات روزانه در شبکه شتاب نیز اشاره داشت و گفت: در حال حاضر در هر روز حدود ۱۶۰ میلیون تراکنش در شبکه شتاب و شاپرک ثبت می‌شود که میزان موفقیت تراکنش‌ها به حدود ۹۹.۵ درصد رسیده است. وی البته عنوان کرد که با توجه به افزایش مبادلات در روزهای پایانی سال احتمال افزایش تراکنش‌ها تا ۲۰۰ میلیون در روز وجود دارد و دور از ذهن نیست.توزیع ۱۶۰۰ میلیارد اسکناس نو از ۲۱ اسفنددر این نشست رحیمی – مدیر کل اداره نشر و ریال بانک مرکزی در رابطه با زمان توزیع اسکناس‌های نو و شرایط آن اینگونه توضیح داد که حدود ۹۰۰ میلیارد تومان اسکناس نو از ۲۱ اسفندماه در شهرستان‌ها و استان‌ها توزیع می‌شود و حدود ۷۰۰ میلیارد تومان نیز در تهران. به گفته وی، بانک‌های ملی، صادرات، اقتصاد نوین، سپه، پست بانک از جمله بانک‌های منتخب هستند که توزیع اسکناس‌های نو را برعهده خواهند داشت. این در حالی است که اسکناس‌های نو در قالب ۲۰۰۰، ۵۰۰۰ و ۱۰ هزار تومانی در اختیار مردم قرار می‌گیرد.مدیر کل اداره نشر و ریال بانک مرکزی این را هم گفت که ذخائر بانک مرکزی برای توزیع اسکناس نو به اندازه کافی است، اما با توجه به این‌که ظرف دو ماه بعد اسکناس‌های توزیع شده بار دیگر به شبکه بانکی بر می‌گردد در نتیجه برای جلوگیری از هزینه‌هایی که می‌تواند تحمیل شود برای مرحله‌ی اول حدود ۱۶۰۰ میلیارد تومان در نظر گرفته شده که در صورت لزوم توزیع بیشتر انجام خواهد شد.رحیمی در رابطه با توزیع سکه نیز اعلام کرد که بازار سکه در حال حاضر کاملا متعادل بوده و مشکلی وجود ندارد به‌طوری که بانک مرکزی کاملا آن را کنترل می‌کند. با این حال در صورت لزوم و با توجه به هماهنگی‌هایی که با بانک ملی در شعبه کارگشایی آن انجام شده در صورت لزوم حراج سکه انجام شده تا تامین تقاضا صورت گیرد.


منبع: بهارنیوز

تبریک ۱۱۰ نماینده برای اسکار فرهادی

به گزارش ایلنا، تعداد ۱۱۰ نفر از نمایندگان مجلس با امضای بیانیه‌ای درباره موفقیت اخیر فیلم سینمایی «فروشنده» در کسب عنوان اسکار بهترین فیلم غیرانگلیسی‌زبان، این پیروزی را خط بطلان بر ادعای رییس‌جمهور جدید ایالات متحده در دشمنی علیه ملت ایران دانستند. در متن این بیانیه‌ آمده: حضور ارزشمند یک فیلم سینمایی ایرانی در هشتاد و نهمین مراسم آکادمی اسکار حاکی از فرهیختگی، نجابت و ظرفیت سینمای ایران در عصر جمهوری اسلامی است.ما نمایندگان مجلس شورای اسلامی موفقیت فیلم سینمایی «فروشنده» را در کسب عنوان بهترین فیلم غیرانگلیسی‌زبان در مراسم اسکار به جناب آقای اصغر فرهادی کارگردان و تمامی عوامل و دست‌اندرکاران این فیلم سینمایی تبریک می‌گوییم و برای اهالی فرهنگ و هنر ایران اسلامی آرزوی موفقیت بیشتر در عرصه‌های داخلی و بین‌المللی داریم. اعطای اسکار به یک هنرمند ایرانی در حقیقت خط بطلان بر ادعای نورسیده کاخ سفید در دشمنی با ملت ایران و تعظیم مدنی جهانی در مقابل عظمت فرهنگ ایران به‌حساب می‌آید.


منبع: بهارنیوز

عشّاق نیمه خالی لیوان

صادق صدرایی-روزنامه بهار:  چند روز پیش بود که رئیس جمهور در نطقی از برخی گله کرد که گویا اساسا با شادمانی مردم مشکل دارند و از رفتار و گفتارشان چنین بر می‌آید که گویا شادی مردم را حرام می‌انگارند. به چند اتفاق در این سال‌ها توجه کنید؛ برجام و رفع تحریم‌های اثرگذار بر معیشت مردم، تلاش برای نوسازی ناوگان فرسوده هوایی کشور که میانگین عمر آن عددی خجالت آور را نشان می‌دهد، و در حوزه فرهنگ کسب جایزه اسکار و پیش‌تر از آن جشنواره کن توسط اصغر فرهادی و شهاب حسینی و…. واکنش اقلیتی خاص که‌تریبون‌های بسیاری را ملک طلق خود می‌دانند به این موارد را با شادی جمعی ملت ایران مقایسه کنید. نتیجه این مقایسه جدا تاسف آور و نگران کننده است. هر گاه اکثریت ملت از افتخار و دستاوردی مشغول شادی و پایکوبی‌اند آنان به دنبال پیدا کردن نقطه ضعف هستند و وقتی بهانه‌ای برای نقد نمی‌یابند شروع به وارونه نمایی می‌کنند. با آمار و ارقام از دستاوردهای برجام گفته می‌شود و می‌گویند نه فلان تحریم هنوز سر جایش است، بررسی که می‌شود همه، حتی خودشان به این نتیجه می‌رسند که آن تحریم به پرونده هسته‌ای بی ارتباط است و اساسا ذیل ماموریت تیم مذاکره کننده تعریف نمی‌شود. پس از توضیح مطلب و اقناع ظاهری شان باز همان حرف قبل را تکرار می‌کنند و «روز از نو روزی از نو» خلاصه اش آنکه مرغ حضرات یک پا دارد و آن هم پایی است که فقط در مسیر مخالف خوانی در حرکت است. می گویند چرا به جای تولید ملی هواپیما می‌خرید و به این پرسش ساده پاسخ نمی‌دهند که کدام تولید ملی؟ مگر ما در صنعت هواپیما‌سازی قدم قابل قبولی تاکنون برداشته ایم؟ یا با پنهان شدن پشت نیازهای معیشتی مردم و رنج‌های اقتصادی می‌گویند چرا این پول را صرف فقرا نمی‌کنید؟ مشخص نیست بی خبرند یا خود را به راه دیگری زده اند. واقعیت آن است که ایران ریالی برای خرید هواپیماها از بودجه جاری مملکت خرج نکرده است و مدل قرار داد «اجاره به شرط تملیک» است. در این روزها هم «فروشنده» نقل محافلشان شده و آن را سیاه نمایی علیه کشور می‌نامند و از سیاسی بودن اسکار می‌نالند، دو پرسش اساسی در برابر چنین نگاهی این است که:  ۱- دقیقا چه بخشی از فیلم اصغر فرهادی با همان تعریفی که از سیاه‌نمایی ارائه می‌دهید و بسیاری از اهل فرهنگ را به بهانه آن دچار محدودیت کرده‌اید مصداق سیاه نمایی است؟ مگر می‌توان فیلمی مروّج اخلاق را با برخی توهمات سیاه نما خواند؟  ۲- بر فرض که اسکار سیاسی باشد برنده این میدان سیاست که بود؟ اصغر فرهادی بر خلاف برخی سیاسیون با رفتار و گفتارش بازی را به نفع ایران (بهتر بگویم میانه روهای سراسر جهان) برگردانده است، حال به جای آنکه قدردان او باشید، طلبکارید؟! از این نوع مصداق‌ها که به‌وفور یافت می‌شود می‌توان نتیجه گرفت که برخی اساسا با خواست اکثریت مشکل دارند و گویا فراموششان شده است که «میزان رای ملت است» از همین جهت هر جا در هر واقعه‌ای که مردم شادمان هستند این اقلیت تندرو و همیشه «دلواپس» بر طبل غم می‌کوبند.


منبع: بهارنیوز

کشف نیروی جدیدی شبیه اصطکاک

یکی از اساسی ترین اصول فیزیک مدرن آن است که در خلاء کامل، یعنی جایی که کاملا عاری از ماده است، احتمالا هیچ اصطکاکی هم وجود ندارد. زیرا فضای خالی نمی تواند به شیئی که از میان آن عبور می کند، نیرو وارد نماید.

گویا آی تی – اما با وجود این باور رایج، فیزیکدانان انگیسی به این موضوع پی برده اند که اتمی که از میان یک خلاء کامل عبور کند، یک نیروی اصطکاک مانند را از طرف فضای اطراف خود حس می کند. آنها اکنون می دانند که این نیرو، موید نظریه نسبیت عام اینشتین است و اصلا آن را رد نمی کند.
یکی از اعضای این تیم تحقیقاتی، یعنی ماتیاس سانلیتنر (Matthias Sonnleitner) از دانشگاه گلاسکو، در مصاحبه با وبسایت phys.org به لیزا زیگا (Lisa Zyga) گفت “ما سال ها به دنبال یک اشتباه در محاسباتمان بودیم و حتی زمان بیشتری به جستجوی سایر اثرات قوی موجود در خلاء پرداختیم، تا اینکه این جواب (نسبتا ساده) را پیدا کردیم”.
وقتی سانلیتنر و همکارانش چیزهای عجیبی در مطالعات خود مشاهده کردند، محاسباتی انجام دادند تا رفتار یک اتم رو به زوال که از محیطی با خلاء کامل عبور می کند را پیش بینی نمایند.
چندین سال بود که فیزیکدانان تصور می کردند خلاء کامل هیچ نیرویی به اتم وارد نمی کند، اما باز هم با آن برهمکنش دارد.

فیزیکدانان نمی توانند یک خلاء کامل واقعی ایجاد کنند، زیرا هر چقدر یک محیط را خالی از ماده کنیم، باز هم نمی توان تضمین کرد هیچ اتم سرگردانی وارد آن نشده است. اما محاسبات پیش بینی کرده اند که یک خلاء کامل از لحاظ نظری، با یک انرژی عجیب همراه است، و با جفت های ذره – پادذره “مجازی” پر شده که میان وجود و عدم وجود جهش می کنند.
این توصیف “خالی اما پر” برای شرایط خلاء کامل، ریشه در یکی از جنبه های مکانیک کوانتومی به نام اصل عدم قطعیت هایزنبرگ دارد. این اصل بیان می کند از لحاظ نظری، در خلاء، تعداد بی شماری ذره مجازی می توانند به صورت رندوم پیدا و پنهان شوند.

این تغییرات کوانتومی، باعث تولید میدان های الکتریکی می شوند که به صورت رندوم نوسان می کنند. محاسبات تیم تحقیقاتی دانشگاه گلاسکو، توضیح می دهد که این میدان ها چگونه می توانند با یک اتم که از میان خلاء عبور می کند، برهمکنش داشته باشند. این برهمکنش باعث می شود اتم مذکور انرژی جذب کند و وارد حالت برانگیخته شود.
زمانی که اتم برانگیخته به حالتی با انرژی کمتر برمی گردد، یک فوتون (یا ذره نور) در جهت رندوم گسیل می کند.
این تیم تحقیقاتی در حال انجام محاسبات خود و بررسی اتفاقاتی بود که هنگام گسیل یک فوتون از اتمی که در خلاف جهت فوتون حرکت می کند، رخ می دهد. در همین حین، یک نیروی اصطکاک مانند پیدا کردند که ظاهرا موجب از دست رفتن سرعت اتم می شد.
اگر این یافته ها درست باشند، اصل نسبیت نقض می شود. زیرا این یافته حاکی از آن است که “مشاهده گران، اتم را در حالی مشاهده می کنند که در سرعت های مختلف حرکت می کند. این سرعت بسته به جایی که مشاهده گر نسبت به اتم قرار دارد، تغییر می کند”.
سانلیتنر در مصاحبه با Physics World به تیم ووگان (Tim Wogan) گفت اعضای این تیم تحقیقاتی پیش از پیدا کردن پاسخ، “چندین هفته سلامت یافته های خود را زیر سوال بردند” و در نهایت همه به E=mc^2 رسیدند.

وقتی اتم در حال حرکت به حالتی با انرژی کمتر میرسد و یک فوتون در جهت رندوم گسیل می کند، این باعث می شود مقدار بسیار کمی انرژی از دست بدهد. این انرژی، متناظر با مقدار بسیار کمی جرم است.
این مقدار بسیار کم جرم را “نقص جرم” می نامند و همان طور که لیزا زیگا در گزارش خود برای وبسایت Phys.org بیان کرده، “این مقدار بسیار کم و کوچک است و قبلا هرگز اندازه گیری نشده است”.
به گفته زیگا “این جرم، همان جرم موجود در معادله مشهور اینشتین، یعنی E=mc^2 است که مقدار انرژی مورد نیاز برای شکستن هسته یک اتم و تجزیه آن به پروتون ها و نوترون هایش را توصیف می کند”.
“این انرژی که انرژی پیوند داخلی نام دارد، مکررا در فیزیک هسته ای مورد استفاده قرار می گیرد. فیزیک هسته ای با انرژی های پیوند بسیار بزرگتری سر و کار دارد. اما این انرژی پیوند داخلی در اپتیک اتمی (زمینه مورد مطالعه ما در این مقاله) قابل چشم پوشی است. زیرا انرژی های بسیار کوچکتری در آن مد نظر قرار می گیرد”.
وقتی محققان مقدار این نقص جرم را وارد محاسبات خود کردند، یعنی از E=mc^2 استفاده کردند، دریافتند که با از دست رفتن مقدار بسیار کمی انرژی در اتم، در واقع این اتم اندازه حرکت خود را از دست می دهد، نه سرعت.

اگر به رابطه میان اصطکاک، سرعت و اندازه حرکت نگاه کنیم (به جای نگاه به اصطکاک ناشی از تغییر در اندازه حرکت، که خود آن نیز از کاهش سرعت ناشی می شود)، می بینیم که دانشمندان در واقع کاهش اندازه حرکت ناشی از تغییر بسیار کم در جرم اتم را شناسایی کرده اند. سرعت اتم ثابت می ماند، باید هم بماند.
بنابراین، وجود اصطکاک در خلا، نقض کننده ی قانون نسبیت نیست، بلکه این پدیده همان چیزی است که اصول نسبیت پیش بینی می کنند؛ یعنی کاهش جرم باعث می شود اتم مقدار بسیار کمی اندازه حرکت از دست بدهد. این همان چیزی است که اصل پایستگی انرژی و اندازه حرکت در نسبیت خاص پیش بینی می کنند.
این تیم تحقیقاتی نتیجه گرفت “ما در تحقیقات خود نشان داده ایم که، بله، یک اتم رو به زوال با نیرویی مواجه می شود که شبیه اصطکاک است. اما این نیرو، به دلیل تغییر در اندازه حرکت به وجود می آید. خود تغییر در اندازه حرکت، ناشی از تغییر در انرژی جرم داخلی بوده و با حرکتی که افت شتاب در آن رخ می دهد ارتباطی ندارد”.
از نظر آنها، گام بعدی آن است که ببینیم در زمان وقوع این رخداد، در چه شرایطی اتم به جای آنکه یک فوتون گسیل کند، یک فوتون جذب می کند.
شاید بتوان از پاسخ این سوال برای توضیح تحقیق دیگری که به بررسی اصطکاک در خلاء کامل می پردازد، استفاده کرد. در تحقیقی که سال ۲۰۱۱ انجام شد، فیزیکدان ها نشان دادند که اگر در خلاء کامل، تعداد ذرات “مجازی” که یک شیء در حال چرخش را هل می دهند، بیش از تعداد ذراتی باشد که همجهت با شیء حرکت می کنند، آنگاه می توان گفت در خلاء کامل هم اصطکاک وجود دارد.

هنوز در این مورد به نتیجه قطعی نرسیده ایم، اما یک چیز مسلم است: در خلاء، اتفاقات عجیبی رخ می دهد.
این تحقیق در نشریه Physics Review Letters منتشر شده است.


برچسب‌ها: اصطکاکاصل عدم قطعیت هایزنبرگانرژیخلارندوم گسیلسرعت و اندازهفوتونکشف نیروی جدیدی شبیه اصطکاکنیروی اصطکاک


منبع: گویا آی‌تی

اثبات علمی زودباوری افراد منزوی در باور شایعات

تحقیقات نشان می دهند مردم وقتی احساس محرومیت و انزوا داشته باشند، شایعات را بیشتر باور می کنند و اینجاست که تئوری های توطئه متولد می شوند.

گویا آی تی – یکی از تحقیقاتی که اخیرا روی تئوری های توطئه و خرافات انجام شده، نشان می دهد افرادی که احساس انزوا یا طرد شدن از جامعه را دارند، بیشتر احساس می کنند که جهان در حال توطئه علیه آنهاست. همین احساس باعث می شود دیدگاههای مخالف عرف و روال معمول جامعه را آسان تر باور کنند.
محققان می گویند افرادی که احساس می کنند برای جامعه مفید نیستند، بیشتر از سایرین به دنبال داستان های شبهه ناکی می روند که به شکلی استادانه طراحی شده اند و درستی یا نادرستی آنها مشخص نیست. با دانستن این موضوع شاید حالا بتوانیم پدیده شیوع “اخبار جعلی” در اینترنت را بهتر توضیح دهیم.
به گفته یک تیم تحقیقاتی از دانشگاه پرینستون، فکر کردن به توطئه، می تواند آغازگر یک چرخه خطرناک باشد که دوستان و اعضای خانواده را از اطراف فرد دور می کند و مسئله محرومیت اجتماعی وی را هر روز عمیق تر می سازد.

آلین کومان (Alin Coman) یک روان شناس است. او می گوید “افرادی که از جامعه فاصله گرفته اند، در وهله اول از این موضوع تعجب می کنند که چرا طرد شده اند. همین باعث می شود به دنبال معنا برای زندگی خود بگردند”.
“سپس باورهای توطئه آمیز خاصی را تایید می کنند. اما وقتی در جامعه حضور داشته باشند و طرد نشوندد، لزوما چنین واکنشی نشان نمی دهند”.
این تحقیق به دو بخش تقسیم شد: در بخش اول محققان ۱۱۹ داوطلب را به صورت اینترنتی ثبت نام کردند و احساس آنها در رابطه با انزوای اجتماعی را ارزیابی نمودند.
از این افراد خواسته شد یک پرسشنامه را در مورد احساسات و اهداف خود پر کنند، یک داستان در مورد یکی از دوستانشان بنویسند، و به احساسات خود در رابطه با ۱۴ موضوع مختلف (از جمله انزوا و محرومیت) نمره دهند.
سپس از آنها پرسیدند که این سه تئوری توطئه محبوب را تا چه اندازه قبول دارند: شرکت های دارویی به دلایل مالی از ارائه خدمات به بیماران خودداری می کنند؛ دولت ها از پیامهای پنهان برای تاثیر بر مردم استفاده می کنند؛ و نشانه های فعالیت ماوراء الطبیعه در مثلث برمودا مشاهده شده است.
افرادی که از لحاظ اجتماعی منزوی تر بودند، این تئوری های توطئه را نیز بیشتر قبول داشتند.
سپس، از گروهی از ۱۲۰ دانشجو خواسته شد تا خودشان را در یک متن دو پاراگرافی توصیف کنند. بعد به آنها گفته شد که متن هایشان برای ارزیابی میزان مناسب بودن آنها برای یک شغل به کار خواهد رفت. تعدادی از این دانشجو ها به یک گروه “منتخب” اضافه شدند و بقیه در گروه “غیر منتخب” قرار گرفتند.
در واقع، نوشته های آنها اصلا مورد ارزیابی قرار نگرفت. محققان فقط می خواستند احساس مقبولیت یا طرد شدن را در این داوطلبان ایجاد کنند.
سپس از دانشجویان خواسته شد به میزان معقول بودن سه داستان دیگر نمره دهند. این بار، داستان ها در مورد خرافات بودند، نه توطئه. باز هم افرادی که با قرار گرفتن در گروه “غیرمنتخب” احساس طرد شدن و محرومیت پیدا کرده بودند، آن داستان ها را بیشتر باور کردند.
محققان، با بررسی پاسخ های کل ۲۳۹ شرکت کننده، به این نتیجه رسیدند که جستجوی معنا برای زندگی، که پس از احساس محرومیت و انزوا شروع می شود، دلیل اصلی باور کردن داستانهای تخیلی و تئوری های توطئه است. این بینش، در مبارزه با انتشار اطلاعات غلط به ما کمک خواهد کرد.
کومان می گوید “اگر کسی علاقه مند است با شیوع تئوری های توطئه در سطح اجتماعی مبارزه کند، بهترین کار آن است که این چرخه را متوقف سازد”.
“در غیر این صورت، جامعه هر روز بیشتر از روز قبل در معرض انتشار باورهای نادرست و توطئه آمیز قرار می گیرد”.
با توجه به اینکه اندازه نمونه مورد مطالعه در این تحقیق کوچک بود، باید در آینده تحقیقات دیگری هم انجام شوند تا این موضوع را بیشتر بررسی کنند و ببینند که آیا یافته های این تحقیق در مقیاسهای بزرگتر هم تایید می شوند یا خیر.
اما در عین حال، نتیجه گیری این محققان هم ایده بدی به نظر نمی رسد: تلاش برای ایجاد حس حضور و دیده شدن در جوامع و افراد، و گنجاندن آنها در تصویر بزرگتر تصمیم گیری های اجتماعی، یکی از راههای توقف انتشار و گسترش اخبار جعلی است.
کومان می گوید “وقتی قوانین، مقررات، سیاست ها و برنامه های جدید مطرح می شوند، سیاست گذاران باید به این موضوع هم توجه کنند که مبادا با تصویب این سیاست یا قانون، مردم احساس کنند طرد شده اند و دیگر دیده نمی شوند”.
“در غیر این صورت، جامعه ای می سازیم که مستعد گسترش و انتشار باورهای نادرست و خرافات است”.
نتایج این تحقیق در نشریه روان شناسی اجتماعی تجربی (Experimental Social Psychology) منتشر شد.


برچسب‌ها: احساس محرومیت و حس انزواافراد منزویتئوری توطئهجامعهدروغشایعهطرد از جامعهعلم و دانشفاصله از جامعه


منبع: گویا آی‌تی

هزینه های پنهان دست کم گرفتن منابع انسانی

سیستم های موثر مدیریت استعداد، کارکردهای سنتی منابع انسانی را با عناصر جدید مانند توسعه و تلاش برای حفظ افراد مستعد ترکیب می کنند.

اضافه شدن جمعیت انبوهی از جوانان به نیروی کاری بازار موجب شده است که کسب و کارها روش مدیریت و پشتیبانی کارکنان خود را مورد ارزیابی مجدد قرار دهند. تغییر حاصل شده با خود این اعتقاد را به همراه آورده است که “منابع انسانی” عبارت تاریخ گذشته ای است که باید با “مدیریت استعداد” جایگزین شود.

اما چیزی که عده ای به درستی درک نمی کنند این است که مدیریت واقعی استعداد خود حاصل احیا و توسعه کارکردهای منابع انسانی است، و این کارکردها هنوز هم برای موفقیت کسب و کارها اهمیت شایانی دارند.

علیرغم اینکه ممکن است برنامه های مدیریت استعداد انتظارات متنوع محیط های کاری متشکل از چندین نسل را برآورده نسازد، اما باز هم نمی توان ارزش فعالیت های منابع انسانی را نادیده گرفت. سوء مدیریت در این سیستم ها شما را در معرض ریسک جریمه های قانونی و روبرو شدن با هزینه های پنهانی قرار می دهد که می توانند به شهرت و سوددهی شرکت شما صدمات جبران ناپذیری وارد کنند.

فقدان تجربه در منابع انسانی

کارآفرینان اغلب پیچیدگی کارکردهای منابع انسانی و الزامات قانونی مورد نیاز آن را دست کم می گیرند. قوانین متعددی وجود دارند که کارفرمایان ملزم به رعایت آنها هستند، چرا که در غیر اینصورت با جریمه های قابل توجهی روبرو می شوند. به همین دلیل، لازم است که فردی را برای این سمت استخدام یا این بخش را به او برونسپاری کنید که از این قانونهای پیچیده و چگونگی کاربرد و اِعمال آنها در کسب و کار شما به خوبی آگاهی  دارد.

به علاوه، سیستم منابع انسانی شما کارکردهای نظارت، پشتیبانی و توسعه بسیار مهمی را در خود دارد. مدیر عامل شرکت Advance Systems، آقای گَری کُرکُران در همین زمینه می گوید: “امروزه، برای اینکه کارکردهای منابع انسانی بتوانند نیازهای متغیر کسب و کارهای مدرن را برآورده کنند، باید در عین حفظ انعطاف خود در هم آمیخته شوند. این یک فرآیند چندبخشی برای جلب رضایت و حفظ کارکنان است که شامل مزایای فردی و فرصت هایی برای رشد حرفه ای آنها می شود. لازم است که اطلاعات کارکنان، شامل برگه های ثبت ساعت، مرخصی ها، پاداش ها و سایر کارکردهای اطلاعاتی پرسنل که روی دستمزد و بازده اثر می گذارند را مورد پیگیری و تحلیل قرار دهید.”

خوشبختانه برای پشتیبانی از این فرآیندها منابعی در دسترس هستند. بنابراین، با استفاده از این منابع در تشخیص ناکارآمدی های شرکت یا تغییرات لازم در سیاست های جذب نیرو می توانید هزینه های خود را کاهش دهید. به علاوه، اطلاعاتی که از این منابع کسب می کنید می تواند برای شما محافظت قانونی بر علیه ادعای تبعیض یا چالش های احتمالی در پرداخت به کارکنان پدید آورد.

ترک خدمت کارکنان

کارآفرینان، بخصوص در مدیریت استارتاپ ها به مدیریت خرد (micro management) مشهور هستند؛ و در غیاب یک سیستم مدیریت منابع انسانی/استعداد موثر، خود را با ریسک هایی فراتر از از دست دادن کارکنان رو برو می کنند.

اگر شما هم یکی از همین کارآفرین ها هستید، اعتقاد شما به اینکه هیچ کس نمی تواند کار را به خوبی شما انجام دهد می تواند به ایجاد یک محیط کاری سمی، روحیه کاری پایین و استرس بالا منجر شود، و همه این موارد به افزایش ترک خدمت کارکنان منجر می شوند.

در واقع، شما نمی توانید همه کارها را انجام دهید، به همین دلیل به یک مدیر یا دپارتمان منابع انسانی نیاز دارید. به علاوه، استخدام کارکنان جدید به واسطه نیاز به درج آگهی استخدام، مصاحبه و کل فرآیند استخدام شما را متحمل هزینه های مضاعفی خواهد کرد.

تصویر متن منابع انسانی

علاوه بر این، به دلیل نیاز به آموزش و تمرین و همچنین افت بهره وری در مدتی که فرد جدید با روش کار در سازمان شما آشنا می شود، این هزینه ها دو چندان می شود. در مجموع، هزینه ترک خدمت یکی از کارکنان از حدود ۱۶ درصد برای یک کارگر ساعتی فاقد مهارت تا ۲۱۳ درصد در ازای کارکنان ماهر و مجرب در نوسان است.

این هزینه اضافی می تواند برآوردن انتظارات سرمایه گذاران یا جذب سرمایه گذار جدید را با دشواری روبرو کند. همچنین، ممکن است کسب و کار شما به عنوان یک محیط کاری نامناسب مشهور شود که باعث خواهد شد متقاضیان کار ماهر به شما مراجعه نکنند.

کُرکُران می گوید: “قراردادن یک برنامه منابع انسانی هدفمند در استارتاپی که راه اندازی می کنید به شما کمک می کند تا از برداشتن این گام اشتباه اجتناب کنید. یک برنامه مدیریت استعداد کارآمد باعث ایجاد و افزایش وفاداری کارکنان می شود، سرمایه گذاران را جذب می کند و درآمد شما را افزایش می دهد.”

مدیریت استعداد بدون برنامه ریزی استراتژیک

سیستم های مدیریت استعداد کارکردهای منابع انسانی سنتی را با مولفه های بنیادینی که ارزش خود را از کارکنان کسب می کنند در هم می آمیزند. در این حالت، تمرکز از روی استخدام کارکنان، مدیریت مزایا و جداسازی کارکنان به توسعه استعداد، رضایت کارکنان و حفظ آنها در بلندمدت جابجا می شود.

به دلیل همین حوزه گسترده تر، مدیریت استعداد باید یکی از مولفه های شناخته شده فرآیند برنامه ریزی استراتژیک شرکت شما باشد.

در واقع، برنامه ریزی استراتژیک با استفاده از اطلاعات موجود درباره منابع و بدهی های فعلی به یک ارزیابی پایدار از کسب وکار شما ، به همراه تحلیل بازار و رقبا نیاز دارد. این اطلاعات می تواند برای رهبری شما بینشی نسبت رشد، برندسازی و موقعیت بازار فراهم کند و به رهبران کمک می کند تا برنامه ای را برای تحقق آنها تهیه کنند.

در این میان، رهبران سازمانها باید به یاد داشته باشند که اعضای شاکله شرکت های آنها کارکنان شان هستند و در طول فرآیند برنامه ریزی استراتژیک خود نباید این منبع ارزشمند را از یاد ببرند، در غیر اینصورت هزینه های سنگینی را متحمل خواهند شد.

بر همین اساس، مدیریت استعداد قطعا باید در برنامه ریزی نقش داشته باشد. چنین آمیزه ای از مدیریت استعداد و برنامه ریزی استراتژیک می تواند از طریق استخدام های برنامه ریزی شده و جرح و تعدیل کارکنان برای تطبیق با اهداف سازمانی، باعث صرفه جویی در مصرف منابع مالی کسب و کارها شود.

حرف آخر

منابع انسانی یکی از مولفه های حیاتی کسب و کارها است که اغلب توسط کارآفرینان دست کم گرفته می شود. این کار هوشمندانه ای نیست، چرا که منابع انسانی پشتیبان رشد شرکت، توسعه استعداد و رضایت سرمایه گذار است.

سیستم های منابع انسانی بی ثمر و ناقص نیز باعث تحمیل هزینه های سنگین و جریمه های قانونی قابل توجهی می شود. بنابراین لازم است که با اولویت دادن به فعالیت های مرتبط با منابع انسانی و مدیریت استعداد، از کسب و کار خود محافظت کنید و شرایط رشد و توسعه آن را فراهم آورید.


منبع: گویا آی‌تی

بازاریاب های رسانه های اجتماعی چگونه می توانند توجه را به عمل تبدیل کنند

بر اساس گزارشی که اخیرا منتشر شده است، علیرغم اینکه گفته می شود ۷۰ درصد از کسب و کارها تحت یک استراتژی بازاریابی رسانه های اجتماعی رسمی فعالیت می کنند، اما بسیاری از برنامه های آنها فاقد اهداف قابل سنجش است. جدا از ابزارهای جلب توجه، ویدیوهای ویروسی و کمپین های خلاقانه، بازاریاب های رسانه های اجتماعی باید تلاش کنند تا «کلیک به عمل» و نتایجی را به وجود بیاورند که تجربه کاربری را به سمت کسب نتایج مطلوب هدایت می کند.

درگیرکردن و تعامل با مخاطب از طریق گفتگو می تواند برای شروع مناسب باشد، اما ارتباط با مردم در مکانی که توجه شان روی آن متمرکز است و تحریک آنها به انجام عمل، نهایت قدرت است. اهداف و نقاط عطف کاملا روشن وتعریف شده در ترکیب با کمی علمِ تبدیل، ارزش تعامل را افزایش می دهند و نتایج مطلوب را به ارمغان می آورند.

علم تبدیل: دو صد «لایک» چون نیم کردار نیست!

از آنجایی که ریشه شبکه های اجتماعی در گفتگو و رابطه قرار دارد، ساکنان آنها تا زمانی که مباحث مرتبط با کسب و کار معتبر و شفاف باشند با آنها مشکلی ندارند. با این وجود، صحبت و گفتگو آنقدرها ارزش ندارد، چیزی که مهم است عمل است. با توجه به این امر، فرصت تبدیل توجه به تاثیر یک فرصت بکر محسوب می شود. بسیاری از نمونه های نامدار در رسانه های اجتماعیِ مرتبط با کسب و کار، با تکیه بر گفتگوها، بازدیدها، نظرات (کامنت ها)، لایک ها و جمعیتِ «قبیله خود»، هنوز تعریف واضحی از آنچه که نسبت به تحقق آن امیدوارند ندارند.

هنگامی که توجه جلب شد، سوال مهمی که مطرح می شود این است که می خواهید آن را چکار کنید؟

پاسخ، ارائه یک «فراخوان به عمل» است تا نتایج مورد نظر را ایجاد کند. به همین دلیل است که علم تبدیل در قلب بهترین کمپین های دیجیتال و همچنین، کمپین هایی که در طول زمان بهبود پیدا می کنند جای گرفته است.

علم تبدیل اساسا مطالعه تبدیل اثر به عمل و پس از آن، روش بهبود نرخ تعامل و تبدیل در طول زمان است. ما از طریق استفاده از رویدادهای تبدیل-محور می توانیم واکنش ها را اندازه گیری کنیم. به همین ترتیب، بازگشت سرمایه در رسانه های اجتماعی، نه تنها قابل سنجش و اندازه گیری است، بلکه تکامل پذیر نیز هست. به همین دلیل، علم تبدیل برای موفقیت ضروری است.

به منظور تبدیلِ توجه به نتایج مطلوب باید:

  • به هنگامی که برنامه ریزی انجام می دهید «پایان» را در برنامه ها لحاظ کنید. می خواهید باعث چه چیزی شوید؟ چه چیزی را تغییر دهید؟ الهام بخش چه باشید؟ چه چیز را بفروشید؟ چه چیزی را بسازید یا سازماندهی کنید؟
  • از طریق موقعیت های ارتباطی فعلی و در حال رشد، فرصت های تبدیل ایجاد کنید.
  • ببینید که کمپین ها یا مسیرهای کلیک در کجا با شکست مواجه می شوند.
  • عملکرد خود را ارزیابی کنید.

علم تبدیل چیز تازه ای نیست. این همان روشی است که بهترین متخصصان وب در حوزه های جستجو، تجارت الکترونیک، طراحی، تحلیل، تبلیغات و بازاریابی مستقیم از طریق آن نتایج شگفت انگیزی را کسب می کنند. ما از طریق مطالعه تبدیل ها و رفتارهای همراه با آن می آموزیم که چگونه می توانیم هر بار خلاقیت های هدفمند و مرتبطی را تولید و اجرا کنیم.

سازگاری سریع

عوامل متعددی روی ذات بلادرنگ کشف، تعامل و به اشتراک گذاری تاثیر می گذارند. چگونگی تاثیر این عوامل بر عملکرد کمپین -حتی هنگامی که در جریان است- از طریق بررسی و آزمایش آشکار می شود.

جرح و تعدیل مناسب باعث بهبود موارد زیر می شود:

  • تعریف «عمل» هایی که می خواهیم انجام شوند
  • مکانیسم های ثبت فعالیت ها
  • سیستم ها و کانال هایی که برای جلب توجه از آنها استفاده می کنیم
  • تمرکز و حجم افرادی که به ما کمک می کنند تا نیت و ارزش مورد نظرمان را در فضاهای اجتماعی مرتبط انتقال دهیم
  • مرتبط بودن آیتم های اجتماعی که تولید و در اینترنت منتشر می کنیم

اطلاعات الهام بخش بازاریاب های اجتماعی هستند

علم تبدیل از طریق تحلیل و تطبیق، خلاقیت و نوآوری را پرورش می دهد. برنامه های اطلاعات-محور رسانه های اجتماعی تحت تاثیر بینش و فراست قرار دارند و نه حدس و گمان، و به همین دلیل از هر برنامه ای که محرک آن فقط ایده های فوق العاده است عملکرد بهتری خواهند داشت. تحلیل، پنداره سازی، تحقیق و یادگیری، یک سیکل دیجیتال موثر را می سازند که سود آن عاید عملکرد کسب و کار می شود.

تصویر چگونه بازاریاب های رسانه های اجتماعی می توانند توجه را به عمل تبدیل کنند

شاید یکی از برجسته ترین مزایای افزودن علم و اطلاعات به ترکیب بازاریابی رسانه های اجتماعی این است که این دو، اجزای زبان تصمیم گیرانی هستند که باید به برنامه های ما چراغ سبز نشان بدهند. اطلاعات را می توان به نحوی ارائه کرد که ارزش حمایت را داشته باشند و در طول زمان سرمایه گذاری های بیشتری را نیز توجیه کنند؛ درست به مانند همه کارهایی که در کسب و کار انجام می دهیم.

این تلفیق اطلاعات، تحلیل و خلاقیت باعث صرفه جویی در وقت و انرژی برای طراحی کمپین های اجتماعی می شود. از آنجایی که توجه کمیاب است، علمِ تبدیل به ما کمک می کند تا داستان خود را به نحوی روایت کنیم که قابل مصرف باشد، قابلیت به اشتراک گذاری داشته باشد و بتوان بر مبنای آن عملی انجام داد. همانطور که اِلویس پرسلی در یک ترانه مشهور می خواند: «اندکی گفتگوی کمتر، اندکی عمل بیشتر.»


منبع: گویا آی‌تی

استیو جابز، غولی از نسل مهاجران

مدتی است که موضوع ممنوعیت مهاجران و فرمان ضد بشری رئیس‌جمهوری جدید آمریکا در صدر اخبار رسانه‌های جهان قرار دارد در همین حال برخی محققان هم با اشاره به آمار مستند نشان داده‌اند که اگر مهاجران نبودند آمریکای مدرن اصلا شکل نمی‌گرفت.

مدتی است که موضوع ممنوعیت مهاجران و فرمان ضد بشری رئیس‌جمهوری جدید آمریکا در صدر اخبار رسانه‌های جهان قرار دارد در همین حال برخی محققان هم با اشاره به آمار مستند نشان داده‌اند که اگر مهاجران نبودند آمریکای مدرن اصلا شکل نمی‌گرفت.

به گزارش دنیای اقتصاد، ۲۴ فوریه زادروز یکی از همین مهاجران است؛ استیو جابز، کارآفرین بزرگ و موسس شرکت اپل. در اینجا فرازهایی از زندگی او را می‌خوانید:

– پدر جابز یک مهاجر اهل سوریه به نام «ابوالفتاح جان جندلی» بود که بعدها استاد علوم سیاسی شد. ابوالفتاح در سال ۱۹۵۵ به سانفرانسیسکو رفت و رابطه‌اش با یک دانشجو به نام «جوآن کارول شیبل»، منجر به تولد استیو شد. ابتدا یک وکیل و همسرش خواستند او را به فرزندی بپذیرند، ولی این زوج منصرف شدند و تصمیم گرفتند یک نوزاد دختر را فرزندخوانده خود کنند.

نیمه‌های شب، مادر استیو تماسی با «پل و کلارا جابز» گرفت و به آنها گفت: «ما یک فرزند ناخواسته داریم، آیا او را می‌خواهید؟» این زوج بی‌درنگ قبول کردند. پل جابز، مکانیک یک شرکت تولید لیزر بود و کلارا جابز یک حسابدار بود. یکی از علایق جابز در دوره نوجوانی شرکت در سخنرانی‌هایی بود که با حمایت مدیران شرکت «اچ پی» برگزار می‌شد، در همین جلسات بود که او با جوان ۱۸ ساله‌ای به نام «استیو وزنیاک» آشنا شد، کسی که بعدها بهترین دوست، شریک و همکارش شد.

استیو، دوره دبیرستان را در «کوپرتینو»ی کالیفرنیا به پایان رساند و سپس همراه وزنیاک به‌عنوان کارمندان تابستانی، در شرکت Hewlett-Packard استخدام شد. در سال ۱۹۷۲، استیو در کالج Reed در پورتلند ارگان مشغول به تحصیل شد، کالج رید یکی از بهترین کالج‌های آن زمان و در عین حال کالج گرانی بود، طوری که نامادری و ناپدری استیو برای انجام تعهدشان مجبور شدند، همه پس‌اندازشان را خرج کنند.

اما بعد از فقط یک نیم سال، استیو ترک تحصیل کرد، چرا که به عرفان و تصوف شرقی علاقه‌مند شده بود و نمره‌هایش چنگی به دل نمی‌زد. استیو ۲۱ ساله بود که وزنیاک برای استفاده شخصی خودش رایانه‌ای ساخت. این آغاز تحولی در همکاری مشترک این دو دوست بود.  در اول آوریل سال ۱۹۷۶ شرکت اپل آغاز به کار کرد. این نام به این دلیل انتخاب شد که جابز گیاهخوار بود و به میوه سیب علاقه زیادی داشت. استیو جابز با فروش ون فولکس واگن و وزنیاک با فروختن ماشین حساب «اچ پی» اش، هر کدام مبلغ ۵۰۰ دلار برای سرمایه اولیه شرکت جور کردند. هدف اولیه آنها در این شرکت، تهیه و فروش مدارهای الکترونیک بود، اما بعدا استیو و وزنیاک دست به کار تولید کامپیوترهای شخصی و فروش آنها زدند.

آنها قیمت نخستین کامپیوتر خود را ۶۶/ ۶۶۶ دلار تعیین کردند؛ عددی با ارقام تکراری! 

در دسامبر ۱۹۸۰، اپل سهامش را به‌صورت عام عرضه کرد و این شرکت سهامی عمومی شد و در همان دهه هشتاد به یکی از غول‌های دنیای رایانه تبدیل شد.

  گای کاوازاکی، همکار استیو جابز پس از مرگ او در سال ۲۰۱۱ مطلبی درباره تفکراتش نوشت و در بخشی از آن تاکید کرد که جابز به مقوله ارزش نظر داشته نه فقط قیمت کالا. به نوشته کاوازاکی«بیچاره هستید اگر فکر کنید همه‌چیز به قیمت وابسته است و باز هم بیچاره‌تر هستید اگر فکر کنید تنها می‌توان روی قیمت با دیگران رقابت کرد.

قیمت تمام آن چیزی نیست که شما باید روی آن حساب کنید: آنچه باید روی آن حساب کرد، حداقل به اعتقاد تعداد کمی ‌از مردم، ارزش است. ارزش است که باید در آماده‌سازی محصول خود به آن فکر کنید تا بتوانید لذت استفاده از بهترین دستگاه موجود را به مشتری بدهید. می‌توانیم بگوییم هیچ‌کس محصولات اپل را به‌خاطر قیمت پایین آنها نمی‌خرد.»

برچسب ها: ، ، ،


منبع: فرادید

هوش هیجانی و موفقیت شغلی

بر اساس گزارشی به نام «آینده‌ی مشاغل» (Future of Jobs) که در سایت سازمان World Economic Forum منتشر شده، هوش هیجانی یکی از ۱۰ مهارت اصلی برای یافتن کار در سال ۲۰۲۰ خواهد بود.

بر اساس گزارشی به نام «آینده‌ی مشاغل» (Future of Jobs) که در سایت سازمان World Economic Forum منتشر شده، هوش هیجانی یکی از ۱۰ مهارت اصلی برای یافتن کار در سال ۲۰۲۰ خواهد بود.

به گزارش دیجی مگ، در چند سال اخیر هوش هیجانی به یک مهارت شغلی مهم تبدیل شده و در بعضی موارد حتی بر تخصص حرفه‌ای نیز برتری دارد. سال ۲۰۱۱ یک مصاحبه در مورد مسائل شغلی با بیش از ۲۶۰۰ مسئول استخدام و متخصص منابع انسانی انجام شد.

در این مصاحبه، ۷۱ درصد اظهار کردند که ارزش هوش هیجانی بیشتر از هوش فردی (IQ) است. ۷۵ درصد گفتند کارمندان با هوش هیجانی بالاتر را به احتمال بیشتری ارتقا خواهند داد و ۵۹ درصد اشاره کردند افراد با هوش بالا ولی هوش هیجانی پایین را در مصاحبه‌ی استخدام رد می‌کنند.

سوال اینجاست که چرا شرکت‌ها تا این اندازه بر هوش هیجانی تاکید دارند. در ادامه به بررسی ۷ دلیل درپاسخ به این‌که «چرا افراد با هوش هیجانی بالا برای یک شرکت این‌قدر ارزشمند هستند» می‌پردازیم.

۱. می‌توانند فشار کاری را به‌طور سالم مدیریت کنند
برای مقابله با فشارهای محیط کار و عملکرد مناسب در شرایط پراسترس باید بتوانیم هیجاناتمان را مدیریت کنیم. افراد با سطح بالای هوش هیجانی بیشتر از دماسنج درونیشان آگاهند و بنابراین بیشتر قادرند سطح استرسشان را کنترل کنند. آن‌ها مکانیسم‌های دفاعی پخته‌تر و سیستم حمایتی سالم دارند که باعث می‌شود حتی در شرایط سخت نیز به طور موثر کار ‌کنند. نرخ روبه‌رشد تغییرات در محیط کار باعث افزایش استرس‌های شغلی و پررنگ شدن ارزش هوش هیجانی برای مدیریت استرس شده است.

۲. دیگران را بهتر درک می‌کنند و راحت‌تر کنار می‌آیند
از آن‌جا که اهمیت کار گروهی در محیط‌های کاری مختلف رو به افزایش است، کسانی که می‌توانند یکدیگر را درک کنند و با هم کنار بیایند، بهتر می‌توانند یک کار گروهی موفق انجام دهند. افراد با هوش هیجانی بالا می‌توانند با طیف متنوعی از افراد با فرهنگ‌ها و پیش‌زمینه‌های مختلف، ارتباط مناسبی برقرار ‌کنند. این توانایی مهمی در یک محیط کاری بزرگ است.

۳. شنونده‌های خوبی هستند
هرکسی دوست دارد شنیده و فهمیده شود. توانایی خوب گوش دادن و پاسخ مناسب به دیگران برای رشد ارتباطات کاری محکم حیاتی است. اکثر ما آن‌قدر که باید، شنونده‌ی خوبی نیستیم. افراد با هوش هیجانی بالا به خاطر تواناییشان در درک دیگران می‌توانند از خواسته‌های خودشان به خاطر دیگران بگذرند. آن‌ها هیجانات دیگران را از تُن صدا و حالت بدن افراد می‌فهمند و بنابراین به‌خوبی می‌توانند به یک سیستم گروهی وارد ‌شوند.

۴. بهتر بازخوردها را می‌پذیرند
بازخوردهای آزادانه، صادقانه و به‌موقع درعملکرد شغلی بسیار مهم است. به خصوص زمانی‌که بازبینی‌های عملکرد سالانه به تاخیر می‌افتند. کمتر پیش‌ می‌آید، کارمندانی با هوش هیجانی بالا حرفی بزنند که دیگران را ناراحت کند و البته آن‌ها بازخوردهای دیگران را در مورد رفتار و عملکرد خود راحت‌تر قبول می‌کنند. به خصوص وقتی پای پیشرفتشان در میان باشد، عزت نفس بالایشان به آن‌ها در مثبت‌نگری کمک می‌کند تا بازخوردها را در جهت بهتر شدنشان ببینند نه اینکه آن‌ها را شخصی کنند.

۵. با همدلی به دیگران کمک می‌کنند
همکاری تنها در روابط کاری صرف نیست، همکاری پاسخ به احساسات هم‌گروهی‌هاست. افراد با هوش هیجانی بالا به خوبی می‌فهمند که چه زمانی دیگران نیاز به اعتماد و همدلی آن‌ها دارند. این توانایی به گروه کمک می‌کند تا بر  وظایف کاریشان بیشتر از مسائل حاشیه‌ای تمرکز کنند. آن‌ها با توجه به نیازهای دیگران و رفتار همدلانه، همکاری در گروه را تسهیل می‌کنند.

۶. الگوی مناسبی برای دیگران هستند
هوش هیجانی بالای افراد به آن‌ها کمک می‌کند وقتی اوضاع مطابق برنامه پیش نمی‌رود نا امید نشوند. استعداد آن‌ها برای کنارآمدن با دیگران الگویی برای همکارانشان است و این کلید تاثیر بر افراد در هر سازمانی است. هوش هیجانی بالا به افراد کمک می‌کند  که بتوانند با درک و احترام به ناراحتی‌های همکارانشان، احساس بهتری در آن‌ها و همچنین در کل گروه ایجاد کنند.

۷. با فکر و برنامه‌ریزی تصمیم می‌گیرند
افراد با هوش هیجانی بالا می‌توانند یک مسئله را از نقطه نظر دیگران هم ببینند و این نکته به آن‌ها کمک می‌کند تا قضاوت بهتری در مورد اینکه رفتار آن‌ها چه تاثیری بر دیگران می‌گذارد، داشته باشند. این نگاه نه‌تنها باعث می‌شود بتوانند بهتر تصمیم‌گیری کنند، بلکه در مدیریت مشکلات نیز به کمک آن‌ها می‌آید. آن‌ها می‌توانند در مورد عواقب تصمیماتشان به درستی قضاوت کنند و این در رفتار فعالانه و موثر آن‌ها در شرایط متفاوت کمک کننده است.

پرواضح است کسانی که به‌سرعت با تغییرات سازگار می‌شوند، هیجاناتشان را مدیریت می‌کنند و با طیف گسترده‌ای از افراد به‌خوبی همکاری می‌کنند؛ در اکثر محیط‌های کاری با ارزش هستند. اما با رشد فزاینده‌ی فشار کاری و تغییرات در محیط کار، این مسئله اهمیت بیشتری پیدا‌ می‌کند.

منبع: Fastcompany

برچسب ها: ، ،


منبع: فرادید

با عطرهای طبیعی شور جنسی همسرتان را افزایش دهید

طبیعت در اختیار ما عطرهای طبیعی فوق العاده ای نظیر وانیل ، دارچین ، شیرین بیان و ریحان و … قرار داده است که به جرات می توان گفت هیچ کدام از عطرهای مصنوعی قابل رقابت با آن ها نیستند.مطالعات دانشمندان نشان می دهد، تاثیر این عطرهای طبیعی بر جذابیت افراد و  افزایش میل جنسی به هیچ وجه قابل مقایسه با عطرهای مصنوعی موجود در بازار نیست.بنابراین اگر می خواهید بر شور جنسی همسرتان تاثیر بگذارید لازم نیست هزینه زیادی را صرف خرید عطرهای مصنوعی گران قیمت نمایید.کافی است عطرهای طبیعی را بشناسید و از آن ها استفاده نمایید.ما در این مطلب شما را با عطرهای طبیعی شگفت انگیز آشنا خواهیم کرد.

وانیل

برای قرنها، وانیل به عنوان یک عنصر درعطرهایچینی و فرانسوی استفاده شده است. از قرن هفدهم وانیل توسط پزشکان به عنوان یک اکسیر توصیه شده است که به ارتقای قدرت جنسی مردان کمک میکند. در سال ۱۸۹۸، در یک کتاب دکتر جان کینگ عصاره ی وانیل را برای “تحریک رغبت جنسی مذکر” توصیه نمود: تاثیرات مثبت وانیل به طور ویژه ای در میان مردان مسن ترقوی می باشد.وانیل یک داروی قوی برای افزایش میل جنسی است که همزمان باعث القای خوشی و لذت و آرامش میشود. بر طبق گفته ی دکتر کاریگ وارن از مرکز احساس بو و رایحه، “وانیلحس خوشبختیرا به طور کلی در تمام دنیا ایجاد میکند. از همه ی موادی که جزء مواد معطر دسته بندی میشوند، وانیل در تمام دنیا از همه محبوب تر می باشد”.

شیرین بیان سیاه

شاید بیش از هر بو و رایحه ی دیگری، شیرین بیان به شدت بر پیشبرد سکسفرد مونثتاثیر میگذارد. در مطالعات دکتر آلن هیرش، قویترین ترکیبات رایحه ای برای زنان شیرین بیان و خیار بعلاوه مقدار بسیار زیادی و خوبی از شیرینی هایسنتیمیباشد. ترکیبی از پیراشکی و شیرین بیان می تواندتحریک جنسی مردان و زنان را افزایش میدهد. شیرین بیان ترکیب شده با بوی میوهکولامعجزه می کند!

دارچین

تقریبا همه ی افراد (حتی افراد شرور و کودن) موافق هستند که دارچین یکی ازخوشایندترینرایحه ها برروی زمین میباشد. در یک مطالعه، بوی گلوله های دارچینی باعث افزایش جریان خون درآلت جنسیمذکر بیش از هر رایحه ی دیگری میشود. یک قطره ی کوچک از روغن دارچین را قبل از رابطه جنسیبر روی آلت جنسی (زنانه) بمالید… و سپس از ماتشکر نمایید.

کیک کدو تنبل

این یک تصادف نیست که کیک کدوتنبل حاوی وانیل و دارچین می باشد، از آنجا که هردوی آنها موادتقویت میلجنسیهستند. یک مطالعه نشان داد که ترکیبی از کدوتنبل و عطر سنبل جریان خون در آلت جنسی مردانه تا ۴۰ درصد و در آلت جنسی زنانه تا ۱۱ درصد افزایش میدهد. کیک کدوتنبل و پیراشکیجریان خوندر آلت جنسی مردانه را تا ۲۰ درصد افزایش میدهند.

نان آجیلی موزی

در مورد این بوی لذیذ چنین یافت شد که تقریبا تاثیریقدرتمنددر تحریک زنان به اندازه ی تحریک شیرین بیان و خیار دارد. آقایان، اگر واقعا خواستار این هستید که خانمها را از آن خود کنید، آنها را مجبور به خوردن یک شام بدون غذای اصلی نمایید- فقط یک سالاد خیار به عنواناشتها آوربه همراه یک نان آجیلی موزی تازه خوب پخته شده و زیاد برای دسر، دوباره شما قدردان ماخواهید بود.

مرکبات

خانم هاگوش کنید- یک مطالعه نشان داد که اگر شما بویی مانند گریپ فروت صورتی بدهید، مردها بطور خودکار فکر میکنند که شماجوانتراز آنچه به نظر میآید، هستید. در یک مطالعه، بوی پرتغال ۲۰ درصد از مردان را تحریک نمود. بنابراین آن بطری های روغن بدن مرکبات را برداریدو دست شوید.

ذرت بو داده

بوی گرم و شناور کره ای ذرت بوداده شور تا حدود ۱۰ درصد باعث افزایش تحریک درمردانمیشود. و چرا کسی خوردن ذرت بوداده را درکنارهمسر خود دوست نداشته باشد ؟

زنبق الواری

در یک مطالعه، این بوی شیرین، کمیاب و حساس باعث روشن شدن حس جنسی ۱۱ درصد مردانی شد که در معرض آن قرار گرفتند. دیگر گل ها که مشهور به داشتن تاثیر مواد تقویت غرایز جنسی هستند شامل گلبنفشه، ارکیده و شمعدانیمیباشند.

چوب صندل سفید

زمانیکه به عنوانروغن ماساژاستفاده میشود، این ماده ی خوشبوی چوبی روشن قسمتی از آداب مسائل جنسی اقوام تانتریک برای هزاران سال بوده است. چوب صندل سفید گفته میشود که نیروی دوم از هفت نیروی روانی (در یوگا) را شروع میکند وواکنش جنسییک فرد را بالا میبرد. گفته میشود که وجود چوب صندل سفید در اتاق خواب باعث القای ارگاسم های قویتر میشود.

عطر سنبل

گفته میشود که زنانزیادی درتاریخ بوده اند که از بوی عطر سنبل برای تحریک نمودن مردان خوداستفاده مینمودند. گفته میشود که عطر سنبل سببآرامشمردان و احساس جذاب بودنو نوازش شدن را به آنها میدهد.

گل یاس ( یاسمن )

دکتر کاریگ وارن ادعا میکند که گل یاس شهوانی ترین رایحه طبیعی میباشد. از این گل برای خواص رنگارنگی آن در کشورهای آسیایی استفاده شده است که به عهد باستان باز میگردد. این گل سفید و حساس دارای ترکیبی شناخته شده به عنوانایندولمیباشد که به وفور در اطراف آلت تناسلی انسان یافت میشود.

مغز بادام

آهای آقایان ٬زنانعاشق بوی مغز بادام هستند. این بسیار بسیار بیشتر بر زنان نسبت به مردان تاثیر میگذارد. اگر میخواهید زنی را از آن خود نمایید، او را مغز بادام باران نمایید !

ریحان

در ایتالیا، زنان جوان روغن ریحان به خود میمالند تا مردان خواهان خود را تحریک نمایند. گفته میشود اینبویادویه ای حساس ٬ به طور ویژه ای بر باز سازی بخش جنسی زندگی که ضعیف شده است ٬ تاثیر میگذارد.

فلفل سیاه

ادویه جات تند مانند فلفل سیاه، فلفل قرمز و سیر میتوانند باعث تحریک جنسیوافزایشضربان قلب شوند. واکنش هایی که واکنش جنسی انسان را تقلید میکند. برای قرن ها، فرهنگ های شرقیجلب ویژگی های فلفل سیاه برایخواصایجاد کننده ی شهوت آن شده اند.

گل سرخ یا رز

زنان عاشق این بو هستند. برای بالابردن میل جنسی آن ها، گفته میشود کهمردانروغن با بوی گل سرخ را بر روی سوراخ بینی، کف دست،پشت گوش و میان ریش های خود میمالند.

زنجبیل

اگر شما میخواهید توانایی جنسی خود را بالا ببرید(چه کسی نمیخواهد؟ ) پس کاری را بکنید که افراد رم باستان انجام میدادند…مقدار بسیار زیادیزنجبیل تند و شیرین بخورید.

نعناع

بیش از هر بوی دیگری، گفته میشود که نعناع افزایش دهنده امکانارگاسم چندگانهدر زنان میشود. این همچنین حال یک فرد را بهبود میبخشد که آن چیزی است که معمولا اتفاق میافتد هنگامی که یک فرد ارگاسم چندگانه دارد.

منبع: پزشک آنلاین


منبع: دکتر سلام

افرادی با این خصوصیات موفقیت نمیشوند

موفق نشدن چرا موفق نمیشم؟ به موفقیت نرسیدن

موفقیت در زندگی هر فردی نیاز به تلاش دارد و در کنار این تلاش برخی خصوصیات هستند که باید با آن ها به درستی رفتار کنیم.میان افرادی که موفق هستند و افرادی که توانشان را به اندازه افراد موفق به کار میگیرند ولی ایده شان تبدیل شدنی به واقعیت نیست تفاوت هایی است که در زیر به ۴ مورد از آن ها اشاره خواهیم کرد.

از بسیاری جهات، کارآفرینی فعالیتی پرابهام است و سرزمینی ناشناخته محسوب می شود و بسیاری از افراد نمی توانند راه خود در این سرزمین پیدا کنند. به همین دلیل، هنگامیکه به دنبال علاقمندی خود و در مسیر هدف در حرکت هستید، دانستن اینکه چه اقداماتی را نباید انجام دهید بسیار مهمتر از قدم گذاشتن در مسیری پیموده شده است.

در واقع گروه هایی که در زیر معرفی می شوند شرایط رسیدن به موفقیت را ندارند و این به دلیل نوع نگاه آنهاست. خبر خوب اینکه کسانی که در این گروه ها قرار دارند می توانند حرکت صحیح را از همین امروز آغاز کنند.

رویاپردازها. این گروه می توانند پیروان زیادی گرد خود جمع کنند اما حرکتی انحام نخواهد شد. اگر شما عملا اقدامی انجام ندهید و به سوی هدف حرکت نکنید هرگز نمی توانید به آنچه می خواهید برسد. رویا پردازها ایده های زیادی در سر دارند و می توانند اشتیاق به آینده را در دیگران بوجود آورند اما در عمل اقدامی از آنها مشاهده نمی شود.

نظاره گرها. اینها دست روی دست می گذارند و فعالیت های دیگران را مشاهده می کنند. آنها نه نظر می دهند، نه مشارکت می کنند و نه هرگز اقدامی انجام می دهند. در واقع آنها همواره در انتظار فراهم شدن شرایط ایده آل هستند اما از آنجا که هیچگاه همه شرایط برای اقدام فراهم نمی شود آنها حرکتی نمی کنند. انتظار برای فراهم شدن تمامی شرایط و سپس حرکت، اشتباه است.

بدبین ها. از نظر این گروه، بهتر است اقدامی انجام ندهیم تا اینکه تلاش کنیم و به موفقیت نرسیم. هراس از ناکامی می تواند ما را فلج کند. از خود بپرسید در صورت تلاش و ناکامی، بدترین اتفاق که می تواند رخ دهد چیست؟ پاسخ در اغلب موارد به آن اندازه که تصور می کنید هولناک نیست. بنابراین حرکت کنید. در اغلب موارد همین هراس سبب می شود فرد تا آخر عمر هیچ تلاشی برای رسیدن به آرزوهای خود نکند.

قضاوت کننده ها. این گروه چون دیگران را قضاوت می کنند از اینکه از سوی آنها قضاوت شوند نگرانند بنابراین حرکتی نمی کنند. به یاد داشته باشید که گاه بدترین دشمن ما خودمان هستیم. دنبال کردن یک هدف موجب احترام دیگران به ما می شود. همه می دانند کسی که تلاش کرد از کسی که دست روی دست گذاشت قابل احترام تر است.

اگر جزء یکی از این گروه ها هستید … دنیا به پایان نرسیده است. شما می توانید دیدگاه خود را اصلاح کنید و در مسیر علاقمندی های تان شروع به حرکت کنید. شما مادرزاد جزء یکی از این گروه های نبوده اید پس می توانید تغییر کنید.

منبع : جهان سهم

#به موفقیت نرسیدن#چرا موفق نمیشم؟#موفق نشدن

ارسال شده در ۱۱ اسفند ۱۳۹۵ توسط آقای واحدی با موضوع روانشناسی


منبع: دکتر سلام

صدور ۲ پروانه جدید اپراتور مجازی تلفن همراه

حاکمیت حوزه ارتباطات و فناوری اطلاعات شش ماه پس از اعطای اولین پروانه «اپراتور مجازی تلفن همراه» به شرکت «کیش‌سل پارس»، اکنون دو پروانه دیگر برای این حوزه صادر کرده تا رنج جدیدترین پروانه‌های خدمات ارتباطی حوزه سیار ایران به سه برسد.

صدور 2 پروانه جدید اپراتور مجازی تلفن همراهپول‌نیوز – سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی با تقاضای دو شرکت برای دریافت پروانه اپراتور مجازی موبایل موافقت و پروانه‌شان را صادر کرد تا تعداد پروانه‌های این صادر شده این بخش به سه مورد برسد.
حاکمیت حوزه ارتباطات و فناوری اطلاعات شش ماه پس از اعطای اولین پروانه «اپراتور مجازی تلفن همراه» به شرکت «کیش‌سل پارس»، اکنون دو پروانه دیگر برای این حوزه صادر کرده تا رنج جدیدترین پروانه‌های خدمات ارتباطی حوزه سیار ایران به سه برسد.

سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی به صورت هم‌زمان دو پروانه MVNO برای شرکتهای «نگین ارتباطات آوا» و «ارتباطات همراه شاتل» به مدت پنج سال صادر کرده تا بتوانند به ارائه خدمات اپراتوری در ایران بپردازند.

اپراتور مجازی تلفن همراه یا MVNO که برگرفته از Mobile Virtual Network Operator است یک نوع اپراتور موبایل تلقی می‌شود که خود عملأ دارای امکانات فیزیکی برای ارسال مکالمات و داده‌ها نیست.

این اپراتورها معمولا با یک اپراتور موبایل (MNO) که دارای امکانات فیزیکی برای ارسال مکالمات و داده‌ها است، قرارداد منعقد می‌کنند تا با خریداری خدمات به شکل عمده از آنها، بتوانند به فروش با نام و برند اختصاصی خود بپردازند.

در واقع این کار به نوعی خرده فروشی محسوب می‌شود و MVNOها به عنوان بازوی بازاریابی اپراتورهای اصلی موبایل عمل می‌کنند تا در شرایط رو به اشباع بازار، بتوانند ظرفیت خالی آنها را فعال کنند.

تفاوت اپراتورهای مجازی تلفن همراه با اپراتورهای موبایل دارند به شرح زیر است:

سرویس‌های اپراتور مجازی که به عنوان MVNO در کشور فعالیت خواهد کرد مشابه سرویس‌های اپراتورهای موجود خواهد بود و عمده تفاوت بین آنها، این است که MVNOها شبکه دسترسی یا همان طیف رادیویی را ندارند.

این نوع اپراتورها با بستن قرارداد با یک اپراتور دیگر که دارای امکانات فیزیکی برای ارسال مکالمات و داده‌هاست، خدمات خود را بصورت عمده خریداری کرده و سپس با نشان تجاری و برند خود اقدام به فروش خدمات تلفن همراه، در بازار خرده‌فروشی می‌کنند.

در دنیا نخستین MVNO توسط اپراتور دانمارکی TELE2 شکل و پس از آنکه موج این پدیده اروپا را فرا گرفت، اپراتور مجازی موفق انگلیس در سال ۱۹۹۹ میلادی با برند Nextel به فروش خدمات مخابراتی اپراتور UK پرداخت.

موفقیت این اپراتور فاقد شبکه و تجهیزات، به شکل‌گیری اپراتور مجازی «ویرجین موبایل» در امریکا منجر شد.


منبع: پول نیوز

قیمت طلای جهانی کاهش یافت

هر اونس طلا برای تحویل فوری در معاملات روز جاری بازار سنگاپور ۰.۵ درصد کاهش یافت و به ۱۲۴۴.۹۳ دلار رسید.

قیمت طلای جهانی کاهش یافتپول‌نیوز – طلای جهانی روز چهارشنبه تحت تاثیر صعود ارزش دلار که تقاضای سرمایه گذاری برای این فلز ارزشمند را محدود کرد، با کاهش روبرو شد.
هر اونس طلا برای تحویل فوری در معاملات روز جاری بازار سنگاپور ۰.۵ درصد کاهش یافت و به ۱۲۴۴.۹۳ دلار رسید. بهای معاملات این بازار روز دوشنبه تا رکورد ۱۲۶۳.۸۰ دلار صعود کرده بود که بالاترین قیمت در سه ماه و نیم گذشته بود.

در بازار نیویورک، هر اونس طلا برای تحویل در آوریل ۰.۸ درصد کاهش یافت و به ۱۲۴۳.۶۰ دلار رسید. بهای معاملات این بازار روز سه شنبه ۴.۹۰ دلار کاهش یافت و در ۱۲۵۳.۹۰ دلار بسته شد.

دونالد ترامپ، رییس جمهور آمریکا در سخنرانی روز سه شنبه در برابر کنگره وعده داد سیستم مهاجرت را اصلاح کند، مشاغل و دستمزد آمریکاییها را بهبود ببخشد و کاهش مالیات قابل توجهی برای طبقه متوسط و کاهش مالیات برای شرکتها را نوید داد.

جفری هالی، تحلیلگر ارشد شرکت OANDA در این باره گفت: این سخنرانی جزییات چندانی نداشت و اعلام سیاست جدیدی صورت نگرفت و بیشتر حرفهایی که زده شد بیش از این در رشد دلار آمریکا تاثیر گذاشته بودند به همین دلیل انتظار می رود دلار در ساعات آینده ضعیف‌تر شود و طلا و نفت صعود کنند.

ترامپ روز دوشنبه اظهار کرده بود پیشنهاد خواهد کرد بودجه دفاعی افزایش پیدا کند اما با صرفه‌جویی در بخش‌های دیگر، این افزایش هزینه را جبران خواهد کرد.

شاخص دلار آمریکا در برابر سبدی از ارزها ۰.۴ درصد رشد کرد و در ۱۰۱.۴۸۰ واحد ایستاد.

اما اظهارات شماری از مقامات بانک مرکزی در روز سه شنبه انتظارات برای افزایش نرخهای بهره در نشست سیاستگذاری مارس را تحکیم کرد. این اظهارات موج فروش در بازار اوراق قرضه را بدنبال داشت و بازده اوراق خزانه دو ساله آمریکا به بالاترین سطح از دسامبر صعود کرد.

آمار معاملات صندوقهای فدرال نشان می دهد معامله گران احتمال افزایش نرخهای بهره در نشست روزهای ۱۴ و ۱۵ مارس بانک مرکزی را ۵۷ درصد برآورد می کنند در حالیکه این احتمال روز دوشنبه ۳۱ درصد بود.

طلا به افزایش نرخهای بهره آمریکا فوق العاده حساس است زیرا نرخهای بالاتر، هزینه نگهداری این فلز که سوددهی ندارد را افزایش دهد و جذابیت سرمایه گذاری در آن را کمتر می کند و در مقابل از ارزش دلار پشتیبانی می کند.

بر اساس گزارش رویترز، تحلیلگران همچنین انتظار دارند نگرانیهایی که در آستانه انتخابات در هلند، فرانسه و آلمانی وجود دارد، از قیمت طلا پشتیبانی کند. به گفته جورج گرو، مدیر کل “آر بی سی ولث منیجمنت”، قیمتهای قوی طلا منعکس کننده نگرانیهایی اساسی از جمله انتخاباتهای آتی در منطقه یورو، مشکلات در ونزوئلا، یونان و ایتالیا و مشکلات ارزی در هند است. همچنین بعضی از خریداران به پوشش ریسک در برابر احتمال عقب نشینی بازارهای سهام پرداخته اند. طبق گزارش کومرس بانک، ذخایر صندوقهای سرمایه گذاری تحت حمایت طلا هفته گذشته حود ۱۰ تن افزایش پیدا کرد و در فوریه بیش از ۶۲ تن افزایش داشت.

در بازار سایر فلزات ارزشمند، هر اونس نقره برای تحویل فوری ۰.۲ درصد کاهش یافت و به ۱۸.۲۵ دلار رسید و هر اونس پلاتین برای تحویل فوری با ۰.۴ درصد کاهش، در ۱۰۱۸.۷۴ دلار ایستاد در حالی که هر اونس پالادیوم ۰.۲ درصد افزایش یافت و به ۷۷۱.۵۰ دلار رسید.


منبع: پول نیوز

کره‌ای‌ها؛ مقروض‌ترین مردم جهان

موسسه مالی کره جنوبی اعلام کرد، بدهی خانوارهای این کشور در پایان ماه ژوئن سال گذشته میلادی به نسبت تولید ناخالص داخلی این کشور ۹۰ درصد است.

پول‌نیوز – موسسه مالی کره جنوبی در تازه ترین گزارش خود اعلام کرد که میزان بدهی خانوارهای کره ای به نسبت تولید ناخالص داخلی آنها ۹۰ درصد است که در تاریخ این کشور بی سابقه است.

موسسه مالی کره جنوبی اعلام کرد، بدهی خانوارهای این کشور در پایان ماه ژوئن سال گذشته میلادی به نسبت تولید ناخالص داخلی این کشور ۹۰ درصد است.

این در حالی است که میزان بدهی بریتانیایی ها به نسبت تولید ناخالص داخلی خود ۸۷.۶ درصد است و آمریکایی ها هم رقم ۷۸.۸ درصد را به خود اختصاص داده اند.  

همچنین میزان بدهی خانوارهای ژاپنی، فرانسوی و آلمانی هم به نسبت تولید ناخالص داخلی آنها هر کدام به ترتیب ۶۵.۹، ۵۶.۷ و ۵۳.۴ درصد است.  

البته میزان بدهی خانوارهای کره ای به نسبت تولید ناخالص داخلی آنها از سال ۲۰۱۳ تا پایان ژانویه سال گذشته میلادی ۷.۷ درصد افزایش پیدا کرده است.

بر همین اساس، میزان بدهی اعتباری خانوارهای کره جنوبی طی یک سال گذشته ۱۱.۷ درصد افزایش یافته و مجموع آن به ۱.۲ تریلیون دلار رسیده است.

 رقم اعلام شده بالاترین میزان بدهی در تاریخ این کشور برای خانوارهای کره ای محسوب می شود.

به گفته برخی از کارشناسان اقتصادی، میل صعودی نرخ بهره بازار و بلاتکلیفی اقتصادی همچنان یک تهدید تلقی می شود.

رشد اقتصادی کره جنوبی در سال گذشته میلادی فقط ۲.۷ درصد ثبت شده است.


منبع: پول نیوز