۶۲٫۵ درصد هزینه های دولت صرف پرداخت حقوق و مزایا می شود

ایرنا نوشت: دولت لایحه بودجه سال آینده کل کشور را چهاردهم آذرماه برای تشریفات قانونی تقدیم مجلس شورای اسلامی کرد.

مبلغ پیشنهادی دولت برای بودجه، ۱۰ میلیون و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال (۱۰ بیلیارد و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال) است.

هر چند در لوایح بودجه سنواتی میزان دقیق اعتبار اختصاصی بابت حقوق و مزایان کارکنان دولت روشن نیست اما محاسبات نشان می دهد در لایحه پیشنهادی بودجه سال آینده، ۱۰۶۵ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۶۵ هزار میلیارد ریال) یعنی ۴۵٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای صرف پرداخت های پرسنلی وزارتخانه ها، موسسه ها و سازمان های دولتی و نهادهای نظامی و انتظامی می شود.

همچنین ۴۱۲ هزار میلیارد ریال اعتبار یعنی ۱۷٫۴ درصد اعتبارات هزینه ای به پرداخت حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران کشوری و لشگری و حقوق جانبازان حالت اشتغال و والدین شهیدان اختصاص می یابد.

در مجموع در سال آتی ۱۴۷۷ هزار میلیارد ریال اعتبار (یک بیلیارد و ۴۷۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۲٫۵ درصد اعتبارات هزینه ای برای پرداخت حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان دستگاه های اجرایی و والدین شهیدان هزینه می شود.

در قانون بودجه ۱۳۹۵ سهم این اعتبار ۱۳۱۷ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۳۱۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۱٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای بود؛ بنابراین شاهد رشد ناچیز سهم اعتبار حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان از این اعتبارات هستیم.

شفافیت پرداخت ها در بودجه ۹۶
بر اساس گزارش مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی درباره منابع و مصارف لایحه بودجه سال آینده کل کشور، در بخش اعتبارات مربوط به جبران خدمات کارکنان و به تبع آن حقوق و مزایای مستمر کارکنان دستگاه های اجرایی همانند سال ۱۳۹۵ شاهد شفافیت بیشتر بودجه ای در لایحه بودجه سال ۱۳۹۶ به نسبت سال های ۱۳۹۴ و ۱۳۹۵ هستیم.

با این رویکرد، با وجود افزایش ۱۰ درصدی اعتبارات هزینه ای (جاری) اعتبار جبران خدمت کارکنان به میزان ۱۷ درصد رشد را نشان می دهد؛ این رشد در حالی است که اعتبار فصل مربوط به استفاده از کالاها و خدمات با هشت درصد رشد منفی از ۳۳۲ هزار میلیارد ریال به ۳۰۷ هزار میلیارد ریال کاهش یافته و اعتبار فصل مربوط به رفاه اجتماعی با ۷٫۵ درصد رشد روبرو شده است.

از آنجا که همواره بخشی از اعتبارات این دو سرفصل مربوط به هزینه های پرسنلی است، رشد منفی و کمتر از حد متعارف در این بخش نشان می دهد بخشی از اعتبارات آن به فصل جبران خدمات منتقل شده است.

سرجمع اعتبارات این سه فصل در سال آینده نسبت به سال ۱۳۹۵ فقط ۹ درصد رشد کرده است.

اعتبار پیشنهادی مربوط به حقوق و مزایای مستمر دستگاه های اجرایی از ۵۹۵ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۵ به ۷۰۰ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۶ افزایش یافته که این امر نیز ناشی از جابجایی اعتبارات دستگاه های اجرایی تلقی می شود.

در این جابجایی اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای مستمر برخی دستگاه های اجرایی که در ستون سایر درج می شد، به ستون حقوق و مزایای مستمر منتقل شده که موجب شفافیت بیشتر اعتبارات این بخش در دو سال گذشته شده است.

همچنین در بند «د» تبصره ۲۱ ماده واحده بودجه در مورد شفافیت حقوق و مزایا حکمی درج شده است که به موجب آن امکان تجمیع حقوق و مزایای همه دستگاه های اجرایی بخش عمومی فراهم می شود.

بر اساس این بند از تبصره ۲۱ و در صورت تصویب نهایی، سازمان اداری و استخدامی کشور موظف است با همکاری وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان تامین اجتماعی حداکثر در مدت یک سال نسبت به راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام و امکان تجمیع همه پرداخت ها به مقام ها، مدیران و کارکنان دستگاه های موضوع این تبصره را فراهم کند؛ به شیوه ای که ارتباط برخط (آنلاین) این سامانه با دیوان محاسبات کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور برقرار باشد.

همه دستگاه های اجرایی موضوع این تبصره مکلفند اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا و هرگونه پرداخت به کارکنان را در این سامانه مطابق دستورالعملی که به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی تهیه و ابلاغ می شود، ثبت کنند.

همچنین در تبصره ۷ بند (هـ) نیز برای پرداخت حقوق بازنشستگان از محل فروش سهم الشرکه دولت و ردیف های متفرقه اعتباری برابر ۱۲ هزار میلیارد ریال پیش بینی شده کرده است.

در این بند به منظور رد دیون دولت به صندوق بازنشستگی فولاد، دولت مکلف می شود نسبت به تادیه ۱۲ هزار میلیارد ریال از محل اعتبارات پیش بینی شده اقدام کند تا به پرداخت حقوق بازنشستگان این صندوق اختصاص یابد.

در صورت تحقق نیافتن اعتبارات پیش بینی شده برای این بخش، دولت می تواند از محل سرجمع درآمد عمومی سال ۱۳۹۶ نسبت به پرداخت اقدام کند.

همچنین دولت در تبصره ۶ ماده واحده لایحه بودجه سال آینده سقف معافیت مالیاتی را برای حقوق بگیران ۱۵ میلیون ریال در ماه پیشنهاد کرده است.


منبع: alef.ir

تحریم‌های جدید آمریکا علیه روسیه به اتهام حملات سایبری

 آمریکا تحریم های جدیدی را علیه روسیه در ارتباط با حملات سایبری اعمال کرده است.

به گزارش خبرگزاری اینترفاکس وزارت دارایی آمریکا دیروز درخصوص اعمال تحریم های جدید برعلیه روسیه در ارتباط با حملات سایبری خبرداد.

حکم این تحریم های جدید توسط شخص باراک اوباما رئیس جمهوری آمریکا امضاء شده است. فهرست جدید این تحریم ها مشتمل بر شش شخص حقیقی و پنج نهاد و سازمان می شود که گویا از حملات سایبری حمایت کرده اند.

شمار زیادی از روسای ستاد کل نیروهای مسلح روسیه ، ف.اس.بی ، “مرکز فناوریهای ویژه” ، سازمان غیر تجاری “انجمن تخصصی طراحان سیستم پردازش داده ها” در زمره تحریمات قرار گرفتند.

ضمنا آلکسی بلان و یوگنی بوگاچف از پنج نفر هکر هایی هستند که اف بی آی در سال ۲۰۱۳ بدنبالشان می گشت و جهت ارائه هرگونه خبر از بلان ۱۰۰ هزار دلار و از بوگاچف سه میلیون دلار جایزه تعیین کرده بود.

وزارت دارایی آمریکا اعلام کرده است که این تحریم ها در ارتباط با اقدامات هکرهای روسیه جهت نفوذ به سیستم های حزب دموکرات آمریکا وضع شده است.
 


منبع: alef.ir

چه زمانی باید به طلاق و جدایی فکر کرد؟

در زندگی زناشویی همیشه زمان هایی وجود دارد که همه چیز عالی نباشد و طرفین از شرایط راضی نباشند اما این شرایط همیشگی نیست و نباید بر مبنای شرایط زودگذر تصمیمات مهمی مانند جدایی را مورد بررسی قرار دهید.
به گزارش آلامتو و به نقل از سپیده دانایی؛ خوش‌حال نیستید. شاید زوجتان هم ناراحت است. یادتان نمی‌آید آخرین بار کی رفتار یا تماس صمیمانه‌ای با او داشته‌اید. احساس تهی‌بودن می‌کنید. می‌خواهید از این درد رها شوید. می‌خواهید جدا شوید؛ اما بچه دارید و از نظر مالی هم به هم وابسته‌اید. حالا باید چه کنید؟
آیا ازدواجتان به آخر خط رسیده یا می‌توانید بمانید؟ آیا ماندن وقتی می‌دانید بهتر است جدا شوید، خجالت‌آور است؟ آیا غیرمنصفانه و نادرست است اگر از بخش‌های مفید ازدواجتان استفاده کنید، وقتی جنبه‌های عاطفی و عاشقانه‌اش دیگر کار نمی‌کنند؟ این‌ها بعضی از سؤالاتی است که مراجعانم از من می‌پرسند.
اما من هم برای آن‌ها یک سؤال دارم: چرا وقتی عشق و عاشقی بینتان عوض می‌شود یا حتی می‌میرد، ازدواج هم باید به پایان برسد؟
به هر حال، ازدواج در همه جنبه‌های زندگی اثراتی بنیادین دارد: زندگی جنسی، همراهی و همدمی، خانواده، همکاری در تربیت فرزند، مسائل مالی و اجتماعی، نه فقط عشق.
درحالی‌که در فرهنگ ما یک ازدواج سالم با عشق شروع و تمام می‌شود، همه یا اکثر نیازهای دیگرمان را هم تأمین می‌کند. آیا منطقی است که همه‌چیز را دور بریزیم وقتی این یک احساس تغییر می‌کند؟ مخصوصاً وقتی پای بچه‌ها هم در میان باشد.
پاسخ به این سؤال از زاویه دید بسته فرهنگ غربی این است که ماندن در یک ازدواج بدون عشق، صدمه‌زدن به خودتان، بچه‌هایتان و به طور کلی جامعه است. وقتی در یک ازدواج بدون عشق می‌مانید، دارید مصنوعی رفتار می‌کنید و الگوی رابطه سالم، یعنی بر پایه عشق، را به بچه‌هایتان ارائه نمی‌کنید.
اما اگر به ازدواج از دیدگاهی تاریخی‌تر و جهانی‌تر نگاه کنید، قرار‌دادن عشق در مرکز زندگی، کاری نامعقول و غیرمنطقی است و برای بعضی حتی خطرناک به حساب می‌آید.
در تحقیقاتی که برای انتشار کتاب The New I Do, Reshaping Marriage for Skeptics, Realists and Rebels به همراه ویکی لارسون انجام دادیم، دریافتیم که ده‌ها نوع دیگر برای زوجیت و تشکیل خانواده وجود دارد و از دوران‌های نخستین نیز چنین بوده‌است.
موضوع این است: اساساً مفهوم ازدواج را ما انسان‌ها خودمان ساختیم و فرهنگ‌های مختلف به اشکال مختلف این کار را انجام دادند و در نتیجه، تنوع زیادی در قواعد به‌هم‌رسیدن وجود دارد.
تا هر وقت دلتان می‌خواهد بمانید
احتمالاً در میان شما خیلی‌ها هستند که در سکوت یا شاید هم بدون سکوت، از ازدواج ناشاد خود رنج می‌برید. احساس می‌کنید که یا در حال حاضر یا اینکه هرگز، نخواهید توانست از این رابطه بیرون بیایید. من می‌خواهم این اجازه را برایتان صادر کنم که بمانید؛ بمانید و چشم‌انداز خود را تغییر دهید؛ بمانید و قواعد را تغییر دهید؛ برای منافع خودتان و به خاطر بچه‌ها بمانید.
زنی هفته پیش به من گفت که با «اجازه صادرکردن من» فشار عظیمی از روی دوشش برداشته شده، صرفاً به این علت که من به او پیشنهاد دادم می‌تواند اول بیشتر در حرفه‌اش پیشرفت کند و بعد اقدام کند که این کار ممکن است سه تا چهار سال زمان ببرد یا می‌تواند صبر کند تا کوچک‌ترین فرزندش دبیرستان را رد کند و بعد از این رابطه بیرون بیاید یا می‌تواند اگر خواست تا ابد بماند. شوهرش که خودش هم چندان به این رابطه پایبند نیست، بودن این زن در خانه و در کنار بچه‌ها را مطلوب می‌داند؛ به همین دلیل این ایده‌ها برای او هم مناسب است.
این مراجع من از احساس ضعف و تحقیر و گرفتاری به احساس قدرت و کنترل رسید. او دیگر احساس نمی‌کند به دام افتاده یا دارد به نظام ازدواج خیانت می‌کند. او حالا بیشتر در نقش مادری‌اش حضور دارد. زنده‌تر است و چیزی دارد که برایش و به سمتش تلاش کند. اگر او نزد من نیامده بود، هرگز به ذهنش نمی‌رسید که گزینه دیگری هم هست، غیر از این دو حالت که بماند و عذاب بکشد یا جدا شود.
گذار به ازدواج والدینی یا طرح‌ریزی یک استراتژی خروج معقول غیراخلاقی یا فاسد یا ناسالم و مضر نیست. در بیشتر نمونه‌ها، این راه مسئولیت‌پذیرانهٔ مواجهه با موضوع است.
فقط اراده و ذهنی باز لازم دارد. دیگران بدون شک قضاوتتان خواهند کرد و بعضی به شما خواهند گفت که دارید اشتباه می‌کنید؛ اما هر وقت که در مسیری جدید تلاش کنید همین اتفاق می‌افتد.
با این وجود، زوج‌هایی هستند که برایشان استراتژی تغییر قواعد یا گذراندن زمان جواب نمی‌دهد: اگر پای اعتیاد یا اختلالات روانی یا آزارواذیت، فیزیکی یا احساسی یا جنسی، در میان باشد. ممکن است فرصت ماندن یا بیشتر ماندن در دسترستان نباشد. پیشنهاد می‌کنم برای ارزیابی اینکه آیا ماندن گزینه امنی برای شماست یا نه، با یک مشاور مشورت کنید.
امیدم این است که این جایگزین مشکل نیاز به انتخاب بین دو گزینه خیلی بد را برایتان آسان کند: ماندن و عذاب کشیدن یا طلاق گرفتن.
The post چه زمانی باید به طلاق و جدایی فکر کرد؟ appeared first on آلامتو.
منبع: alamto.com

در جست‌وجوی جایگزینی برای تلگرام

در حال حاضر بیشترین استفاده مردم از فضای مجازی، از طریق پیام‌رسان‌هاست و در شرایطی که پیام‌رسان بومی پاسخ‌گوی نیاز کاربران وجود ندارد، ظاهرا چاره‌ای جز استفاده از پیام‌رسان‌های خارجی از جمله تلگرام نیست و خدمات متنوع و پرزرق‌وبرق این فضا می‌تواند گواهی بر این ادعا باشد.به گزارش ایتنا از ایسنا، در شرایطی که وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات، دبیر شورای عالی فضای مجازی و دیگر مسوولان حوزه فناوری اذعان دارند که سرعت پیشرفت در این فضا بسیار زیاد است، معقولانه نیست از همه افراد جامعه انتظار داشته باشیم چشم به راه پیشرفت فناوری در ایران و ساخت پیام‌رسان‌های داخلی بمانند.دبیرشورای عالی فضای مجازی درباره پیشرفت اینترنت و فناوری می‌گوید: تاکنون اینترنت افراد را به هم متصل می‌کرد، ولی در آینده اینترنت، اشیاء را به هم متصل خواهد کرد. ۶ میلیارد نفر تحت پوشش شبکه‌های تلفنی قرار دارند. ۳.۵ میلیارد نفر نیز تحت پوشش شبکه تلفن همراه هستند که حتما در فضای مجازی حضور دارند. تا سال ۲۰۲۰ این رقم به ۵۰ میلیارد نفر خواهد رسید.به اعتقاد ابوالحسن فیروزآبادی این ارتباط‌گیری و توسعه فضای مجازی و حضور افراد در شبکه‌های اجتماعی سرعت بسیار بالایی دارد و طی سه سال گذشته تولید محتوا در فضای مجازی در دنیا دو برابر شده است که این موضوع نشانه این است که تحولی در حال وقوع است.همان‌طور که تا سه سال پیش شبکه‌های پیام‌رسان نبودند ولی در حال حاضر ۴۰ میلیون نفر در ایران از این مزایا استفاده می‌کنند و ده‌ها میلیون در شبکه‌های مجازی حضور دارند.اگرچه سازندگان پیام‌رسان‌های داخلی نیز گاهی گله‌هایی از برخورد دوگانه پیام‌رسان‌های داخلی و خارجی دارند، برای مثال مهدی داوری یکی از این تولیدکنندگان معتقد است عدم تبلیغات این پیام‌رسان‌های داخلی در صداوسیما نمونه‌ای از این برخوردهای دوگانه است، اما نمی‌توان ادعا کرد صرف تبلیغات شبکه‌ اجتماعی مانند تلگرام باعث همه‌گیر شدن آن بوده است.در حال حاضر در ایران با توجه به صدرنشینی تلگرام بین پیام‌رسان‌های اجتماعی، جمعیتی چندده‌میلیونی در این فضا هستند که با توجه به اقبال کسب‌وکارهای مختلف به پیام‌رسان‌ها و شبکه‌های اجتماعی برای تبلیغات و جذب مخاطب، بی‌توجهی به ماهیت این فضا می‌تواند فرصت‌های زیادی را از کسانی که امکان مشابه‌سازی این امکانات را دارند، دریغ کند.ممکن است کارشناسان فضای مجازی مانند روح‌الله مؤمن‌نسب نقش صداوسیما در آشنایی افراد با پیام‌رسانی مانند تلگرام را بسیار پررنگ بدانند و ‌وایبر، واتس‌اپ، لاین، اینستاگرام و تلگرام که جزو محبوب‌ترین و پرکاربردترین پیام‌رسان‌ها و شبکه‌های اجتماعی هستند را از محصولات بد تکنولوژی نام ببرند و از صداوسیما به دلیل تشویق به استفاده از این محصول انتقاد کنند، اما باید توجه داشت در دنیای کنونی و با پیشرفت فناوری به خصوص در میان جوانان و قشر تحصیل‌کرده، حتی بدون دخالت صداوسیما هم محصولات پرکاربردی مانند اینستاگرام و تلگرام به انحاء دیگر راه خود را باز می‌کردند.با این وجود نمی‌توان نقش فرهنگ‌سازی و آموزش سواد فضای مجازی به مردم را نادیده گرفت، زیرا از این راه است که می‌توان تشخیص داد کدام یک از محصولات فناوری کاربردی‌تر و امن‌تر هستند و همچنین تولید محصولاتی پرداخت که قابلیت رقابت با شبکه‌ها و پیام‌رسان‌های خارجی را دارند.طبق آماری که مهدی منتظر قائم -از کارشناسان حوزه فناوری- به آن اشاره می‌کند، کاربران ایرانی در حوزه مصرف در بالاترین سطح استفاده از فضای مجازی قرار دارند، در شرایطی که مسوولان فرهنگی و ارتباطی کشور همواره به نقش و اهمیت تولید محتوا و سیاست‌گذاری در این فضا تاکید دارند و حرکت در بستر فضای مجازی برای کاربران و مدیران زمانی آسان و ثمربخش خواهد بود که ظرفیت‌های فضای مجازی به درستی شناخته شود.همچنین اگرچه در حال حاضر تلگرام بازار پیام‌رسانی را، حداقل در ایران، قبضه کرده است، اما به غیر از این نرم‌افزار روسی، برنامه‌ها و پیام‌رسان‌های دیگری نیز وجود دارند که بخواهند وارد بازار شوند، زیرا تا امروز همه به این موضوع پی برده‌اند که این فضا، فضای پویایی است که به سرعت حرکت می‌کند و پتانسیل بالایی نیز در حوزه اقتصادی دارد.بنابراین اگر پیام‌رسان‌های داخلی و بومی دست به کار نشوند و جای خودشان را در بازار و دل کاربران ایرانی باز نکنند، در صورتی که تلگرام هم نباشد یا فیلتر شود (که البته یافتن فیلترشکن هم برای کسانی که با این فضا آشنا هستند و همواره بازار فیلترشکن را برای کاسبان فیلتر داغ نگه داشته‌اند، دشوار نیست)، نرم‌افزار دیگری خواهد بود که این بار را به دوش بکشد.همچنین با وجود اینکه امنیت و حفظ حریم خصوصی در شبکه‌ها و پیام‌رسان‌های اجتماعی برای کاربران اهمیت زیادی دارد، اما آنطور که وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات می‌گوید؛ سیاست دولت بر این نیست که در این فضا نظارت ناشایست باشد، زیرا در صورت نیاز و زمانی که از سوی قوه قضاییه تشخیص داده شود این امکان وجود دارد که ارتباطات و فعالیت‌های کاربران در تمام فضاها از تلفن همراه گرفته تا اینترنت و شبکه‌های اجتماعی داخلی و خارجی رصد شوند و دیگر تفاوتی بین شبکه‌های اجتماعی خارجی و داخلی وجود نخواهد داشت.بنابراین همان‌طور که متولیان فناوری اطلاعات کشور معتقدند، کیفیت و خدمات این برنامه‌هاست که میزان محبوبیت و اقبال کاربران را مشخص می‌کند و به همین خاطر است که باید با استفاده از راه‌های خلاقانه و تلاش برای بهبود کیفیت پیام‌رسان‌ها، به دنبال جذب کاربران ایرانی بود.در شرایطی که امیر خوراکیان -معاون محتوای مرکز ملی فضای مجازی- معتقد است مشکل پیام‌رسان‌های داخلی مالی نیست، بلکه دانش فنی است و با حمایت وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات از پیام‌رسان‌هایی که بتوانند کاربران قابل قبولی را جذب کنند، بخش خصوصی باید به این حوزه وارد شود و در آن صورت دیگر نمی‌توان دلایلی مانند عدم تبلیغ در صداوسیما آورد، زیرا آنگاه حق پیام‌رسان‌هاست که اگر از کیفیت دانش فنی لازم برخوردارند، شکایت منطقی از این موضوع کنند و البته افراد نیز خودبه‌خود جذب خدمات برتر خواهند شد.


منبع: itna.ir

بیش از یک میلیون سیم‌کارت یک طرفه شد

معاون نظارت سازمان تنظیم مقررات با تاکید بر اینکه در اجرای طرح احراز هویت به دنبال ایجاد مشکل‌برای مردم نیستیم، گفت:برای جلوگیری از قطع ارتباطات مشترکان این احتمال وجود دارد که مهلت در نظر گرفته شده برای اعلام اطلاعات مشترکان تمدید شود.به گزارش ایتنا از ایسنا، حسین فلاح جوشقانی درباره طرح احراز هویت سیم کارت‌های مجهول‌الهویه و ضرب‌الاجعلی که برای اجرای این طرح تا نهم دی ماه در نظر گرفته شده، اظهار کرد: از حدود دو سال قبل بحث ساماندهی سیم کارت‌های بدون هویت آغاز شده و برای این کار یک سامانه نیز ایجاد شد.وی در عین حال عنوان کرد: در واقع این یک اصل مشخص است که باید تمام مشترکان دارای هویت مشخص بوده و سیم کارتی فاقد هویت نباشد.فلاح با بیان اینکه از حدود شش میلیون سیم کارت فاقد هویت در ابتدای آذر ماه، تاکنون حدود ۱.۳ تا ۱.۴ میلیون سیم کارت یک طرفه شده، اظهار کرد: در همین راستا از اپراتورها خواسته‌ایم برای جلوگیری از آزار مردم شیوه‌ای را طراحی کنند که کمترین مشکل برای مشترکان ایجاد شود.معاون نظارت سازمان تنظیم مقررات ادامه داد: حدود شهریور ماه امسال با وجود تمام تلاش‌های صورت گرفته حدود ۳۰ میلیون مشترک، سیم کارت‌هایی در دست داشتند که اطلاعات هویتی کامل نداشته یا فاقد اطلاعات هویتی محسوب می‌شدند، بر همین اساس از شهریور ماه از اپراتورهای تلفن همراه درخواست شد که به ساماندهی جدی‌تر این موضوع بپردازند.فلاح جوشقانی افزود: اوایل آذر ماه نیز شورای عالی فضای مجازی این مساله را مورد توجه قرار داده و در قالب مصوبه‌ای مهلت یک ماهه برای احراز هویت مشترکان سیم کارت‌های تلفن همراه تعیین کرد. این مهلت نهم دی ماه به پایان می‌رسد و در این مدت به شیوه‌های مختلف به مشترکان فاقد اطلاعات هویتی کامل اعلام شده که باید اطلاعات خود را تکمیل کنند چرا که در غیر این صورت سیم کارت آنها در مرحله اول به حالت یک طرفه درآمده و در مرحله دوم به طور کامل قطع خواهد شد.معاون نظارت سازمان تنظیم مقررات همچنین عنوان کرد: بر همین اساس طی یک ماه گذشته اپراتور اول ارتباطی کشور یا همراه اول حدود ۲۰ میلیون پیامک را در چهار نوبت به مشترکاتی که اطلاعات هویتی آنها کامل نبود ارسال کرده و اپراتور دوم یا ایرانسل نیز حدود ۱۰ میلیون پیامک به مشترکان فاقد اطلاعات کامل ارسال کرده است.فلاح جوشقانی ادامه داد:در این میان با وجود اینکه تعداد قابل توجهی از مشترکان ایرانسل در شهریور ماه مدارک ناقص داشتند طی این مدت اطلاعات آنها تکمیل شده و تعداد سیم کارت‌های بدون هویت کامل این اپراتور به حدود سه میلیون نفر رسید. در اپراتور اول نیز تا ابتدای آذر ماه حدود همین تعداد سیم کارت بدون اطلاعات هویتی وجود داشت که اکنون با ارسال پیامک‌ها و اعلام محدودیت زمانی روزانه حدود ۶۰ تا ۷۰ هزار نفر به تکمیل اطلاعات خود می‌پردازند و ما امیدواریم این اطلاعات هر چه سریعتر تکمیل شود.وی همچنین اظهار کرد: البته بر اساس پیامک‌های ارسال شده برای مشترکان مدت زمانی در نظر گرفته‌ شده تا در این مدت به تکمیل اطلاعات خود بپردازند. بر همین اساس شماره برخی مشترکان که نسبت به انجام این مهم اقدام نکرده‌اند نیز اکنون به حالت یک طرفه در آمده است.معاون نظارت سازمان تنظیم مقررات در پاسخ به این سوال که آیا ممکن است مهلت نهم دی ماه برای اعلام اطلاعات کاربران تمدید شود؟ توضیح داد: ما به هیچ عنوان مایل به قطع ارتباط مردم و ایجاد مشکل‌برای آنها نیستیم به همین دلیل به جای آنکه یک باره سیم کارت‌های دارای اطلاعات ناقص را به طور کامل قطع کنیم این فرآیند را به تدریج انجام داده و در مرحله اول سیم کارت این افراد را به حالت یک طرفه در آوردیم. حتی هنوز هم تعداد بسیاری از این سیم کارت‌ها قطع نشده و به حالت یک طرفه هم در نیامده و در مجموع هر اپراتور به طور تقریبی روزانه حدود ۱۰۰ هزار مشترک را به حالت یک طرفه در می‌آورد.وی با تاکید بر اینکه آیا پس از تکمیل اطلاعات امکان تبدیل وضعیت سیم کارت‌ها به حالت عادی وجود دارد، گفت: اکنون بالغ بر ۹۵ مشترکان تلفن همراه دارای هویت‌های مشخص بوده و تنها پنج درصد باقی مانده‌اند. همان‌طور که اشاره شد نیز ما نمی‌خواهیم به هیچ عنوان ارتباطات مردم دچار مشکل شود اما به هر حال با توجه به اهمیت این موضوع لازم است افرادی که تاکنون نسبت به تکمیل اطلاعات خود اقدام نکرده‌اند هر چه سریعتر این کار را انجام دهند.معاون نظارت سازمان تنظیم مقررات همچنین به وضعیت سیم کارت‌های اپراتور سوم یا رایتل و همچنین تالیا اشاره کرد و گفت: تعداد سیم کارت‌های فاقد اطلاعات رایتل بسیار کم بوده و تنها ۳۰۰ مورد سیم کارت بدون هویت در این اپراتور وجود داشت که این تعداد هم به سرعت تعیین تکلیف شد. تالیا هم حدود ۴۸ هزار سیم کارت فاقد هویت دارد که البته بخش عمده آنها غیرفعال بوده و اکنون به حالت یک طرفه در آمده است.وی در پایان صحبت‌های خود در پاسخ به این سوال که آیا پس از قطع سیم کارت راهی برای دریافت مجدد شماره مشترکان وجود خواهد داشت؟ گفت: هر زمان مشترکان اطلاعات خود را تکمیل کنند اپراتور موظف است ارتباط آنها را باز گرداند مگر اینکه این پروسه بسیار طولانی شده و منجر به تخلیه خط شود.


منبع: itna.ir

۶۲٫۵ درصد هزینه های دولت صرف پرداخت حقوق و مزایا می شود

ایرنا نوشت: دولت لایحه بودجه سال آینده کل کشور را چهاردهم آذرماه برای تشریفات قانونی تقدیم مجلس شورای اسلامی کرد.

مبلغ پیشنهادی دولت برای بودجه، ۱۰ میلیون و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال (۱۰ بیلیارد و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال) است.

هر چند در لوایح بودجه سنواتی میزان دقیق اعتبار اختصاصی بابت حقوق و مزایان کارکنان دولت روشن نیست اما محاسبات نشان می دهد در لایحه پیشنهادی بودجه سال آینده، ۱۰۶۵ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۶۵ هزار میلیارد ریال) یعنی ۴۵٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای صرف پرداخت های پرسنلی وزارتخانه ها، موسسه ها و سازمان های دولتی و نهادهای نظامی و انتظامی می شود.

همچنین ۴۱۲ هزار میلیارد ریال اعتبار یعنی ۱۷٫۴ درصد اعتبارات هزینه ای به پرداخت حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران کشوری و لشگری و حقوق جانبازان حالت اشتغال و والدین شهیدان اختصاص می یابد.

در مجموع در سال آتی ۱۴۷۷ هزار میلیارد ریال اعتبار (یک بیلیارد و ۴۷۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۲٫۵ درصد اعتبارات هزینه ای برای پرداخت حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان دستگاه های اجرایی و والدین شهیدان هزینه می شود.

در قانون بودجه ۱۳۹۵ سهم این اعتبار ۱۳۱۷ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۳۱۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۱٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای بود؛ بنابراین شاهد رشد ناچیز سهم اعتبار حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان از این اعتبارات هستیم.

شفافیت پرداخت ها در بودجه ۹۶
بر اساس گزارش مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی درباره منابع و مصارف لایحه بودجه سال آینده کل کشور، در بخش اعتبارات مربوط به جبران خدمات کارکنان و به تبع آن حقوق و مزایای مستمر کارکنان دستگاه های اجرایی همانند سال ۱۳۹۵ شاهد شفافیت بیشتر بودجه ای در لایحه بودجه سال ۱۳۹۶ به نسبت سال های ۱۳۹۴ و ۱۳۹۵ هستیم.

با این رویکرد، با وجود افزایش ۱۰ درصدی اعتبارات هزینه ای (جاری) اعتبار جبران خدمت کارکنان به میزان ۱۷ درصد رشد را نشان می دهد؛ این رشد در حالی است که اعتبار فصل مربوط به استفاده از کالاها و خدمات با هشت درصد رشد منفی از ۳۳۲ هزار میلیارد ریال به ۳۰۷ هزار میلیارد ریال کاهش یافته و اعتبار فصل مربوط به رفاه اجتماعی با ۷٫۵ درصد رشد روبرو شده است.

از آنجا که همواره بخشی از اعتبارات این دو سرفصل مربوط به هزینه های پرسنلی است، رشد منفی و کمتر از حد متعارف در این بخش نشان می دهد بخشی از اعتبارات آن به فصل جبران خدمات منتقل شده است.

سرجمع اعتبارات این سه فصل در سال آینده نسبت به سال ۱۳۹۵ فقط ۹ درصد رشد کرده است.

اعتبار پیشنهادی مربوط به حقوق و مزایای مستمر دستگاه های اجرایی از ۵۹۵ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۵ به ۷۰۰ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۶ افزایش یافته که این امر نیز ناشی از جابجایی اعتبارات دستگاه های اجرایی تلقی می شود.

در این جابجایی اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای مستمر برخی دستگاه های اجرایی که در ستون سایر درج می شد، به ستون حقوق و مزایای مستمر منتقل شده که موجب شفافیت بیشتر اعتبارات این بخش در دو سال گذشته شده است.

همچنین در بند «د» تبصره ۲۱ ماده واحده بودجه در مورد شفافیت حقوق و مزایا حکمی درج شده است که به موجب آن امکان تجمیع حقوق و مزایای همه دستگاه های اجرایی بخش عمومی فراهم می شود.

بر اساس این بند از تبصره ۲۱ و در صورت تصویب نهایی، سازمان اداری و استخدامی کشور موظف است با همکاری وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان تامین اجتماعی حداکثر در مدت یک سال نسبت به راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام و امکان تجمیع همه پرداخت ها به مقام ها، مدیران و کارکنان دستگاه های موضوع این تبصره را فراهم کند؛ به شیوه ای که ارتباط برخط (آنلاین) این سامانه با دیوان محاسبات کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور برقرار باشد.

همه دستگاه های اجرایی موضوع این تبصره مکلفند اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا و هرگونه پرداخت به کارکنان را در این سامانه مطابق دستورالعملی که به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی تهیه و ابلاغ می شود، ثبت کنند.

همچنین در تبصره ۷ بند (هـ) نیز برای پرداخت حقوق بازنشستگان از محل فروش سهم الشرکه دولت و ردیف های متفرقه اعتباری برابر ۱۲ هزار میلیارد ریال پیش بینی شده کرده است.

در این بند به منظور رد دیون دولت به صندوق بازنشستگی فولاد، دولت مکلف می شود نسبت به تادیه ۱۲ هزار میلیارد ریال از محل اعتبارات پیش بینی شده اقدام کند تا به پرداخت حقوق بازنشستگان این صندوق اختصاص یابد.

در صورت تحقق نیافتن اعتبارات پیش بینی شده برای این بخش، دولت می تواند از محل سرجمع درآمد عمومی سال ۱۳۹۶ نسبت به پرداخت اقدام کند.

همچنین دولت در تبصره ۶ ماده واحده لایحه بودجه سال آینده سقف معافیت مالیاتی را برای حقوق بگیران ۱۵ میلیون ریال در ماه پیشنهاد کرده است.


منبع: alef.ir

کریمی:خونه‌به‌خونه نیازی به بازیکن جدید ندارد/ هواداران پرسپولیس را برای قهرمانی هدایت کنند

علی کریمی در گفت‌وگو با فارس، در خصوص آخرین شرایط و اینکه نظرش در مورد وضعیت این تیم چیست، گفت: پرسپولیس نیم‌فصل اول را با صدرنشینی به پایان رساند که جا دارد یک خسته نباشید به مجموعه باشگاه و یک تبریک به هواداران این تیم بگویم. امیدوارم با حمایت آنها در نیم‌فصل دوم شرایط قهرمانی پرسپولیس در لیگ برتر فراهم شود، چون قطعا بازی‌ها در نیم فصل دوم برای همه تیم‌ها سخت است و دیگر نباید به راحتی فرصت از دست داد.

کاپیتان سابق پرسپولیس در خصوص شایعاتی که پیرامون تغییر علی‌اکبر طاهری از مدیریت این باشگاه مطرح می‌شود، گفت: همیشه یکی از عوامل موفقیت یک تیم ثبات مدیریت است. من فکر نمی‌کنم تا امروز باشگاه با مدیریت طاهری به مشکل برخورد کرده باشد، در ضمن شرایط فعلی از حساسیت بالایی برخوردار است و بازی‌های نیم‌فصل دوم و لیگ قهرمانان آسیا در پیش است. پس بهتر است شاهد تغییرات در مدیریت باشگاه پرسپولیس نباشیم و این موضوع به صلاح باشگاه نیست.

کریمی در خصوص اینکه وضعیت خونه به خونه چطور است، گفت: در ابتدای فصل قرار بود کمیته فنی تشکیل شود اما اتفاقاتی رقم خورد که این کمیته تشکیل نشد. من همیشه ارتباطم را با مالک باشگاه چه در زمانی که سمت نداشتم و چه امروز حفظ کردم و اعتقاد دارم ما باید ممنون چنین افرادی باشیم که سرمایه خود را برای فوتبال هزینه می‌کنند.

وی تاکید کرد: در اواخر نیم‌فصل اول از من خواسته شد که به عنوان مدیر فنی مشغول به کار شوم و قول دادم که در راستای موفقیت تیم هر کاری که از دستم بربیاید، انجام دهم. 

کریمی در پاسخ به این سؤال که آیا قرار است بازیکن جدیدی به این تیم اضافه شود و آیا صحبتی در این زمینه با وی صورت گرفته یا خیر، گفت: تیم ما بازیکنان خوبی دارد که برای هر تیمی گره‌گشا هستند. به نظرم با همین نفرات می‌توان ادامه داد و نیازی به جذب بازیکن نیست. البته اگر نیاز باشد سرمربی و باشگاه اقدامات لازم را انجام خواهند داد اما فراموش نکنید در شرایط فعلی هیچ تیمی بازیکن خوب و تاثیرگذارش را به تیم دیگری نمی‌دهد. 

مدیر فنی تیم خونه به خونه تاکید کرد: صحبت‌هایی با من صورت گرفت و من هم با توجه به مسئولیتی که دارم نظراتم را به مالک باشگاه منتقل کردم اما در نهایت تصمیم‌گیرنده نهایی سرمربی است چون او باید در انتهای فصل پاسخگوی مردم و مدیریت باشگاه باشد. به هر حال مجموعه‌ای که در باشگاه خونه به خونه جمع شده هدف‌شان شاد کردن مردم خونگرم بابل است و امیدوارم با توجه به بازیکنان خوبی که در تیم‌های مختلف از استان مازندران حضور دارند، امسال این تیم بتواند به لیگ برتر صعود کرده و باعث شادی مردم شود.


منبع: alef.ir

۶۲٫۵ درصد هزینه های دولت صرف پرداخت حقوق و مزایا می شود

ایرنا نوشت: دولت لایحه بودجه سال آینده کل کشور را چهاردهم آذرماه برای تشریفات قانونی تقدیم مجلس شورای اسلامی کرد.

مبلغ پیشنهادی دولت برای بودجه، ۱۰ میلیون و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال (۱۰ بیلیارد و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال) است.

هر چند در لوایح بودجه سنواتی میزان دقیق اعتبار اختصاصی بابت حقوق و مزایان کارکنان دولت روشن نیست اما محاسبات نشان می دهد در لایحه پیشنهادی بودجه سال آینده، ۱۰۶۵ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۶۵ هزار میلیارد ریال) یعنی ۴۵٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای صرف پرداخت های پرسنلی وزارتخانه ها، موسسه ها و سازمان های دولتی و نهادهای نظامی و انتظامی می شود.

همچنین ۴۱۲ هزار میلیارد ریال اعتبار یعنی ۱۷٫۴ درصد اعتبارات هزینه ای به پرداخت حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران کشوری و لشگری و حقوق جانبازان حالت اشتغال و والدین شهیدان اختصاص می یابد.

در مجموع در سال آتی ۱۴۷۷ هزار میلیارد ریال اعتبار (یک بیلیارد و ۴۷۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۲٫۵ درصد اعتبارات هزینه ای برای پرداخت حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان دستگاه های اجرایی و والدین شهیدان هزینه می شود.

در قانون بودجه ۱۳۹۵ سهم این اعتبار ۱۳۱۷ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۳۱۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۱٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای بود؛ بنابراین شاهد رشد ناچیز سهم اعتبار حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان از این اعتبارات هستیم.

شفافیت پرداخت ها در بودجه ۹۶
بر اساس گزارش مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی درباره منابع و مصارف لایحه بودجه سال آینده کل کشور، در بخش اعتبارات مربوط به جبران خدمات کارکنان و به تبع آن حقوق و مزایای مستمر کارکنان دستگاه های اجرایی همانند سال ۱۳۹۵ شاهد شفافیت بیشتر بودجه ای در لایحه بودجه سال ۱۳۹۶ به نسبت سال های ۱۳۹۴ و ۱۳۹۵ هستیم.

با این رویکرد، با وجود افزایش ۱۰ درصدی اعتبارات هزینه ای (جاری) اعتبار جبران خدمت کارکنان به میزان ۱۷ درصد رشد را نشان می دهد؛ این رشد در حالی است که اعتبار فصل مربوط به استفاده از کالاها و خدمات با هشت درصد رشد منفی از ۳۳۲ هزار میلیارد ریال به ۳۰۷ هزار میلیارد ریال کاهش یافته و اعتبار فصل مربوط به رفاه اجتماعی با ۷٫۵ درصد رشد روبرو شده است.

از آنجا که همواره بخشی از اعتبارات این دو سرفصل مربوط به هزینه های پرسنلی است، رشد منفی و کمتر از حد متعارف در این بخش نشان می دهد بخشی از اعتبارات آن به فصل جبران خدمات منتقل شده است.

سرجمع اعتبارات این سه فصل در سال آینده نسبت به سال ۱۳۹۵ فقط ۹ درصد رشد کرده است.

اعتبار پیشنهادی مربوط به حقوق و مزایای مستمر دستگاه های اجرایی از ۵۹۵ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۵ به ۷۰۰ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۶ افزایش یافته که این امر نیز ناشی از جابجایی اعتبارات دستگاه های اجرایی تلقی می شود.

در این جابجایی اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای مستمر برخی دستگاه های اجرایی که در ستون سایر درج می شد، به ستون حقوق و مزایای مستمر منتقل شده که موجب شفافیت بیشتر اعتبارات این بخش در دو سال گذشته شده است.

همچنین در بند «د» تبصره ۲۱ ماده واحده بودجه در مورد شفافیت حقوق و مزایا حکمی درج شده است که به موجب آن امکان تجمیع حقوق و مزایای همه دستگاه های اجرایی بخش عمومی فراهم می شود.

بر اساس این بند از تبصره ۲۱ و در صورت تصویب نهایی، سازمان اداری و استخدامی کشور موظف است با همکاری وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان تامین اجتماعی حداکثر در مدت یک سال نسبت به راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام و امکان تجمیع همه پرداخت ها به مقام ها، مدیران و کارکنان دستگاه های موضوع این تبصره را فراهم کند؛ به شیوه ای که ارتباط برخط (آنلاین) این سامانه با دیوان محاسبات کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور برقرار باشد.

همه دستگاه های اجرایی موضوع این تبصره مکلفند اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا و هرگونه پرداخت به کارکنان را در این سامانه مطابق دستورالعملی که به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی تهیه و ابلاغ می شود، ثبت کنند.

همچنین در تبصره ۷ بند (هـ) نیز برای پرداخت حقوق بازنشستگان از محل فروش سهم الشرکه دولت و ردیف های متفرقه اعتباری برابر ۱۲ هزار میلیارد ریال پیش بینی شده کرده است.

در این بند به منظور رد دیون دولت به صندوق بازنشستگی فولاد، دولت مکلف می شود نسبت به تادیه ۱۲ هزار میلیارد ریال از محل اعتبارات پیش بینی شده اقدام کند تا به پرداخت حقوق بازنشستگان این صندوق اختصاص یابد.

در صورت تحقق نیافتن اعتبارات پیش بینی شده برای این بخش، دولت می تواند از محل سرجمع درآمد عمومی سال ۱۳۹۶ نسبت به پرداخت اقدام کند.

همچنین دولت در تبصره ۶ ماده واحده لایحه بودجه سال آینده سقف معافیت مالیاتی را برای حقوق بگیران ۱۵ میلیون ریال در ماه پیشنهاد کرده است.


منبع: alef.ir

بررسی ورود نسل جدید خودپردازهای غیربانکی با نظارت بانک مرکزی

به گزارش خبرگزاری تسنیم، امیرحسین فتاحی افزود:این مدل جدید به دنبال ارائه خدمات هوشمند است تا شرکت های غیربانکی، بتوانند سرویس‌هایی که در بانک انجام می‌شود را هم ارائه کند.

وی ادامه داد:به عنوان نمونه اجرای شبکه مستقل خودپرداز جدا از بانک، یک نمونه از طرح‌ها در این زمینه است که در دنیا یک مدل شناخته شده است و ما می‌توانیم نظارتِ خودپردازها، سرویس‌دهی، حمل و نقل پول و … را در این بخش دنبال کنیم و در حال حاضر تحقق این موارد تحت نظارت بانک مرکزی، در دستور کار است. این طرح می‌تواند کمک کند که به نوعی خدمات حرفه‌ای‌تر بانکی، خارج از شبکه بانکی کشور، به وسیله شرکت‌های فعال در این عرصه ارائه شود و این موضوع کمک می‌کند که بانک‌ها از حوزه اجرای صرف بسیاری از امور خارج شوند تا بتوانند به کار اصلی خود که می‌توان گفت مدیریت داده‌های با ارزش بانکی است، بپردازند. البته در این زمینه با بانک ملی در مدیریت مناسب داده‌ها همکاری هایی انجام شده تا بانک بتواند در تشخیص سرویس‌های مناسب‌تر برای مشتریان اقدامات دقیق‌تری داشته باشد.

مدیر عامل ایران ارقام گفت: مباحث مربوط به مدیریت داده‌ها، تأثیرات هزینه‌ای، بازاریابی، رفتارشناسی مشتریان، نیازسنجی جامعه و طراحی سرویس‌هایی مطابق با نیازهای روز مردم، نه صرفاً آن چیزی است که خود بانک به صورت یکطرفه طراحی و ارائه کند بلکه از حداقل کارهایی است که در دنیا در زمینه هوشمندسازی نظام‌های پرداخت، انجام می‌شود.

وی ادامه داد: به طور قطع، همه باید تلاش کنند که به این سمت بروند ولی به نظر می‌رسد فاصله بانکداری در ایران با نظام‌های نوین پرداخت، اندکی زیاد است. نکته دیگری که در هوشمندسازی نظام‌های پرداخت و بانکی تأثیر عمیقی دارد این است که شبکه بانکی کشور باید از اجرای بسیاری از کارها فارغ شود.

وی با بیان اینکه، زمانی که زیرساخت‌ها در حوزه بانکداری الکترونیک کامل‌تر می‌شود به همان نسبت نیز، سرعت گردش پول بالاتر می‌رود، اظهار داشت:این موضوع نشان می‌دهد که وقتی در بانکداری الکترونیک گردش پول تریلیون تومانی اتفاق می افتد؛ یعنی زیرساخت ها فراهم شده و ما در سال‌های گذشته، این ظرفیت‌ها را نداشتیم و امروز به دلیل کامل‌تر شدن زیر ساخت‌ها، سرعت گردش پول هم افزایش یافته است.

فتاحی خاطر نشان کرد: نکته دیگر این است که چون کارها از طریق بانک‌ها انجام می‌شوند از آن‌سو داده‌ها و آمارها نیز به صورت شفاف قابل دستیابی و استخراج است و قبلاً، چون از کانال بانک‌ها نبود و ابزارهای بانکی وجود نداشت، شفافیتی نیز نداشتیم.

وی گفت: منظور این است کاری که شرکت‌های پرداخت می‌توانند در این نقل و انتقال وجوه انجام دهند این است که ما به عنوان شرکت‌های فعال، در حوزه خدمات پولی و بانکی تلاش کنیم که زیرساخت‌های مناسب با هزینه‌های کمتر، ایجاد شود که کمک می‌کند تا بانک‌ها نیز بتوانند هزینه تمام شده پول را کاهش دهند و زمانی که بانک به عنوان مدیر نقل و انتقال پول در این بخش هزینه کمتری داشته باشد می‌تواند هزینه مصرف پول و تزریق آن به جامعه را نیز ارزان‌تر دنبال کند. در این بخش ما به عنوان شریکان بانک‌ها می‌توانیم یک بازیگر فعال باشیم؛ که بتوانیم به این شبکه که بخش مهمی از هزینه‌ها، در حوزه عملیات خدمات الکترونیک و هوشمند است را کاهش دهیم و مناسب‌سازی کنیم.


منبع: alef.ir

چرا بنگاه‌های تولیدی زیر ظرفیت کار می‌کنند؟

بهروز هادی‌زنوز در گفت‌وگو با خبرآنلاین درباره دلایل ایجاد رکود در کشور اظهار داشت: در کشور ما بنگاه‌های تولیدی و صنعتی مجوزشان آزادانه داده می‌شود و هیچ‌گونه ممنوعیت و محدودیتی در این زمینه وجود ندارد.

وی با بیان این‌که این کار با این استناد انجام می‌شود که به رقابت اعتقاد داریم، افزود: به نظر می‌رسد اعطای مجوز بدون توجه به مقیاس تولید، اندازه بازار، نوع تکنولوژی، مکان کارخانه و توجیه فنی و اقتصادی آن، به شدت موجب اتلاف منافع در کشور شده است.

این اقتصاددان تصریح کرد: به نظر من، دلیل این موضوع این بوده که صاحبان و کارفرمایان بخش خصوصی اعم از بنگاه‌های کوچک و بزرگ همواره در ۳۰، ۴۰ سال دنبال افزونه‌خواهی و رانت‌جویی بوده‌اند. برای مثال، از رانت تسهیلات ارزان‌قیمت برای صنایع اشتغالزا استفاده شده است.

هادی‌زنوز عنوان کرد: همچنین از نرخ ارز ارزان و معافیت‌های مالیاتی استفاده شده است.

وی ادامه داد: به عبارتی، یک قطعه زمین خریده‌اند، سوله زدند و پول‌ها را بردند و خرج کردند، یا در همان رشته ماشین‌آلات وارد کردند. نتیجه این کار، وجود تعداد عظیمی از واحدهای تولیدی کوچک، متوسط و بزرگ در هر رشته فعالیت صنعتی است.

این اقتصاددان متذکر شد: ظرفیت تولیدی که این‌ها به وجود آوردند، مازاد بر نیاز بازار داخلی است. ما بازار داخلی را اشباع کرده‌ایم. برای همین، خیلی از بنگاه‌های تولیدی زیر ظرفیت کار می‌کنند.

هادی‌زنوز اظهار داشت: تعداد کارخانه‌هایی که ما در حوزه خودروسازی، فولاد، رب گوجه‌فرنگی، ماکارانی، موتورسیکلت داریم، زیاد است. باور می‌کنید تعداد کارخانه‌های موتورسیکلت در ایران از چین بیشتر است؟ این‌ها باعث شده که اضافه ظرفیتی در همه بخش‌ها به وجود آید. از آن طرف، بازار داخلی اشباع شده است.

وی خاطرنشان کرد: رکود در سال‌های اخیر نیز روی این موضوع به شدت اثر گذاشته است.


منبع: alef.ir

ضرغامی: برنامه‌ای برای کاندیداتوری ندارم

به گزارش ایران خبر، سید عزت‌الله ضرغامی ظهر امروز در نشست با جمعی از نیروهای انقلابی اصفهان اظهار داشت: باید بیاموزیم که با داشتن تفکرات متفاوت بتوانیم کارهایمان را باهم پیش ببریم و وحدت خود را حفظ کنیم؛ فضای مجازی می‌تواند وسیله جدیدی برای ایجاد فتنه باشد و دارای اهمیت فراوانی است.

 

وی افزود: نتیجه کار جمعی بیشتر از کار فردی است و همچنین کار جمعی دارای اصالت بیشتری است، اما در جامعه وحدت به عنوان یک وسیله استفاده نمی‌شود در صورتی که آثار کار جمعی بسیار متفاوت است و تنها هدف اجر و بهره اخروی نیست و در زندگی دنیایی نیز مؤثر است و خداوند به این کار برکت می‌دهد.

 

رئیس اسبق رسانه ملی پیرامون برگزاری این‌ گونه جلسات بیان کرد: این چنین جلسات ارزشمند که نتایج آن هم دیده شده است، باید به عنوان الگو و سرمشق مطرح شوند و بنده طبق تجربه‌های شخصی خود در حوزه سیاسی و اجرایی توصیه می‌کنم مثل کسانی نباشید که تفرقه بینشان ایجاد شده و به تبع آن اختلافات فکری در آن‌ها ایجاد شده است.

 

عضو شورای عالی فضای مجازی با اشاره به گفته‌ای از علامه طباطبایی، گفت: مثل کسانی نباشید که از لحاظ فیزیکی از هم دور شدند و یکدیگر را ندیدند و بعد آرام آرام این دوری فیزیکی باعث ایجاد اختلافات فکری بینشان شد، این دوری باعث می‌شود که در خیلی از حوزه‌ها راه را اشتباه بروند.

 

ضرغامی ادامه داد: بسیاری از اختلافات، اختلافات رویه‌ای است و علت این است که همدیگر را کافی نمی‌بینند و همدیگر را ملاقات نمی‌کنند و هنگامی که یک شائبه پیش می‌آید تبدیل به یک اختلاف فکری و مکتب سازی می‌شود.

 

وی یادآور شد: در بسیاری از موارد خیال نکنید که این مکاتب فکری که ایجاد شده دارای اصالت است، این‌ها برای توجیه حرف خود تولید فکر می‌کنند و مکاتب سفارشی برای توجیه فکر شخصی و نفسانی خود خلق می‌کنند.

 

رئیس اسبق رسانه ملی با اشاره به افرادی که قیامت را تکذیب می‌کنند، خاطرنشان کرد: این‌ها خود اصل موضوع را می‌دانند، ولی چون می‌خواهند گناه کنند و آینده را برای خود داشته باشند شروع به مکتب‌سازی و ترویج طرز تفکر خود می‌کنند و در نتیجه قیامت را رد می‌کنند.

 

عضو شورای عالی فضای مجازی در ادامه بیان کرد: باید در مورد مسائل کشور در حوزه‌های مختلف آسیب‌شناسی داشته باشیم و بسیاری از اختلافات در کشور اختلافات مبنایی نیستند.

 

ضرغامی تصریح کرد: منظور این نیست که اصلاً اختلافی نداریم ولی این اختلاف‌ها اختلافاتی نیستند که مانع پیشرفت شوند، بلکه مانع اصلی این است که بلد نشده‌ایم با طرز فکرهای مختلف در کنار هم کارهایمان را پیش ببریم.

 

وی اذعان کرد: در شبکه‌های اجتماعی می‌بینیم که خبری گذاشته می‌شود و بحث‌های مفصلی پیرامون آن می‌شود که نتیجه آن می‌تواند سبب تخریب یک شخصیت شود.

 

رئیس اسبق رسانه ملی عنوان کرد: اشکال ما این است که بزرگ‌ترها تصمیماتی می‌گیرند و بعد این اخبار به دست نیروهای جوان می‌افتد و از آن جایی که این نیروها دارای شور و هیجانی خاص و دارای فعالیت زیاد در این شبکه‌ها هستند، انحراف آن‌ها سبب تخریب و ایجاد یک جو رسانه‌ای می‌شود، در حالی که تخریب در اسلام ممنوع است.

 

عضو شورای عالی فضای مجازی متذکر شد: در چند وقتی که از فضای رسانه‌ای دور شده‌ام با تمرکز تمام راه‌های نفوذ در شبکه‌های اجتماعی را بررسی می‌کنم و حضور فعالی در این شبکه‌ها دارم.

 

ضرغامی تأکید کرد: معتقد هستم که اگر قرار است فتنه‌ای ایجاد شود توسط این شبکه‌ها نشر و توسعه پیدا می‌کند، با استفاده از احساسات دینی و فکری به ایجاد فتنه می‌پردازند و این خبرها در عرض چند ثانیه به تمامی نقاط کشور ارسال می‌شود.

 

وی در پایان بیان کرد: هیچ علاقه و برنامه‌ای برای نامزدی در انتخابات ندارم و ظرفیت خود را در خدمت به جبهه انقلاب گذاشته‌ام؛ فکر می‌کنم این ظرفیت باید در اختیار دوستان ما قرار بگیرد در حدی که بتوانیم صادقانه باشیم و این صداقت چیزی نیست که بخواهیم ادعا کنیم و من از این نظر برنامه خاصی ندارم و به فعالیت‌های خود ادامه می‌دهم.


منبع: irankhabar.ir

سال ۲۰۱۶ یک ثانیه بیشتر طول خواهد کشید

به گزارش ایسنا به نقل از فیزورگ، در آخرین نیمه‌شب سال ۲۰۱۶، ساعت‌های اتمی رسمی که زمان هماهنگ جهانی را مدیریت می‌کنند، ساعت ۲۳:۵۹:۶۰ را نشان خواهند داد و سپس ماه ژانویه آغاز خواهد شد.

برخلاف سال کبیسه، ثانیه کبیسه بطور معمول رخ نمی‌دهد بلکه توسط سازمان بین‌المللی خدمات سیستم‌های مرجع و گردش زمین (IERS) در پاریس مقرر می‌شود. این سازمان به سنجش چرخش زمین و مقایسه آن با زمان نمایش داده شده در ساعت‌های اتمی می‌پردازد.

جامعه امروزی با دو نوع زمان اداره می‌شود. زمان اول که به زمان نجومی موسوم است، بر پایه تعداد ساعاتی است که زمین بطور کامل دور محور خود می‌چرخد. این زمان در بیشتر تاریخ انسان با طلوع و غروب خورشید سنجیده شده اما امروزه دانشمندان، آن را با هدف گرفتن یک کوازار، توسط شبکه‌ای از تلسکوپ‌های رادیویی می‌سنجند.

کوازار، یک هستهٔ فعال به شدت نورانی و دوردست است که وابسته به یک کهکشان جوان است.

از سوی دیگر، ساعت اتمی یک ثانیه را دقیقا ۹ میلیارد و ۱۹۲ میلیون و ۶۳۱ هزار و ۷۷۰ نوسان یک اتم سزیوم ۱۳۳ تعریف می‌کند. به این طریق، زمان روی رایانه‌ها و تلفن‌های همراه سنجیده می‌شوند.

این دو زمان همیشه با هم منطبق نیستند. دلیل این امر تا حدی بی‌نظمی زمین در حفظ زمان است. به گفته دانشمندان، حرکات درون هسته مایع زمین می‌تواند باعث شدت گرفتن یا آهسته‌تر شدن سرعت گردش سیاره شود.

به گزارش رصدخانه نیروی دریایی آمریکا، زمین در بیش از ۴۰ سال گذشته بطور کلی آرام‌تر از ساعت اتمی حرکت کرده و میانگین سرعت آن روزانه ۱٫۵ تا دو میلی‌ثانیه بوده است.

سازمان IERS وقتی تفاوت بین زمان اتمی و نجومی بیش از ۰٫۹ ثانیه شود، برای منطبق نگهداشتن دو زمان یک ثانیه کبیسه را به انتهای سال می‌افزاید.

از سال ۱۹۷۲ تاکنون ۲۶ ثانیه کبیسه در فواصل زمانی مختلف شش ماه تا هفت سال به سال‌ها افزوده شده است.

این سازمان همچنین می‌تواند اعلام کند که یک ثانیه باید از زمان اتمی کم شود اما تا به حال ضرورتی برای انجام این کار بوجود نیامده است.

این تغییر ساعت در مناطق مختلف جهان در ساعات گوناگونی رخ خواهد داد. برای مثال بیشتر ساکنان نیمکره جنوبی زمین این ثانیه کبیسه را در سال ۲۰۱۶ و ساکنان نیمکره شمالی در سال ۲۰۱۷ خواهند داشت.


منبع: alef.ir

لیست خرید دایی تغییر کرد

به گزارش تسنیم، با پیروزی تیم نفت در دیدار مقابل سپاهان در مرحله نیمه نهایی جام حذفی حالا علی دایی و دستیارانش به شکل بهتری تیم خود را برای نیم‌فصل دوم و فینال جام حذفی تقویت خواهند کرد.

دایی فردا جلسه مهمی را با مسئولان باشگاه نفت خواهد داشت و قصد دارد در این جلسه لیست خرید خود را تحویل مسئولان این باشگاه بدهد. یک دروازه‌بان خارجی، یک مدافع کناری و یک هافبک طراح در لیست خرید دایی هستند و این در شرایطی است که او قصد ندارد هیچ‌کدام از نفرات فعلی تیمش را از دست بدهد.

فینالیست شدن نفت حتی به ضرر دو باشگاه پرسپولیس و استقلال هم شد، چرا که آنها بعید است بتوانند رضایت باشگاه نفت را برای جذب ایگور پراهیچ و ایمان مبعلی جلب کنند.

خبر دیگر در مورد تیم نفت این است که تمرینات این تیم تا روز سه‌شنبه تعطیل خواهد بود و مالک این باشگاه نیز پاداش ویژه‌ای را برای اعضای تیمش بابت صعود به فینال جام حذفی در نظر گرفته است.
 


منبع: alef.ir

۶۲٫۵ درصد هزینه های دولت صرف پرداخت حقوق و مزایا می شود

ایرنا نوشت: دولت لایحه بودجه سال آینده کل کشور را چهاردهم آذرماه برای تشریفات قانونی تقدیم مجلس شورای اسلامی کرد.

مبلغ پیشنهادی دولت برای بودجه، ۱۰ میلیون و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال (۱۰ بیلیارد و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال) است.

هر چند در لوایح بودجه سنواتی میزان دقیق اعتبار اختصاصی بابت حقوق و مزایان کارکنان دولت روشن نیست اما محاسبات نشان می دهد در لایحه پیشنهادی بودجه سال آینده، ۱۰۶۵ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۶۵ هزار میلیارد ریال) یعنی ۴۵٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای صرف پرداخت های پرسنلی وزارتخانه ها، موسسه ها و سازمان های دولتی و نهادهای نظامی و انتظامی می شود.

همچنین ۴۱۲ هزار میلیارد ریال اعتبار یعنی ۱۷٫۴ درصد اعتبارات هزینه ای به پرداخت حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران کشوری و لشگری و حقوق جانبازان حالت اشتغال و والدین شهیدان اختصاص می یابد.

در مجموع در سال آتی ۱۴۷۷ هزار میلیارد ریال اعتبار (یک بیلیارد و ۴۷۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۲٫۵ درصد اعتبارات هزینه ای برای پرداخت حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان دستگاه های اجرایی و والدین شهیدان هزینه می شود.

در قانون بودجه ۱۳۹۵ سهم این اعتبار ۱۳۱۷ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۳۱۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۱٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای بود؛ بنابراین شاهد رشد ناچیز سهم اعتبار حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان از این اعتبارات هستیم.

شفافیت پرداخت ها در بودجه ۹۶
بر اساس گزارش مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی درباره منابع و مصارف لایحه بودجه سال آینده کل کشور، در بخش اعتبارات مربوط به جبران خدمات کارکنان و به تبع آن حقوق و مزایای مستمر کارکنان دستگاه های اجرایی همانند سال ۱۳۹۵ شاهد شفافیت بیشتر بودجه ای در لایحه بودجه سال ۱۳۹۶ به نسبت سال های ۱۳۹۴ و ۱۳۹۵ هستیم.

با این رویکرد، با وجود افزایش ۱۰ درصدی اعتبارات هزینه ای (جاری) اعتبار جبران خدمت کارکنان به میزان ۱۷ درصد رشد را نشان می دهد؛ این رشد در حالی است که اعتبار فصل مربوط به استفاده از کالاها و خدمات با هشت درصد رشد منفی از ۳۳۲ هزار میلیارد ریال به ۳۰۷ هزار میلیارد ریال کاهش یافته و اعتبار فصل مربوط به رفاه اجتماعی با ۷٫۵ درصد رشد روبرو شده است.

از آنجا که همواره بخشی از اعتبارات این دو سرفصل مربوط به هزینه های پرسنلی است، رشد منفی و کمتر از حد متعارف در این بخش نشان می دهد بخشی از اعتبارات آن به فصل جبران خدمات منتقل شده است.

سرجمع اعتبارات این سه فصل در سال آینده نسبت به سال ۱۳۹۵ فقط ۹ درصد رشد کرده است.

اعتبار پیشنهادی مربوط به حقوق و مزایای مستمر دستگاه های اجرایی از ۵۹۵ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۵ به ۷۰۰ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۶ افزایش یافته که این امر نیز ناشی از جابجایی اعتبارات دستگاه های اجرایی تلقی می شود.

در این جابجایی اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای مستمر برخی دستگاه های اجرایی که در ستون سایر درج می شد، به ستون حقوق و مزایای مستمر منتقل شده که موجب شفافیت بیشتر اعتبارات این بخش در دو سال گذشته شده است.

همچنین در بند «د» تبصره ۲۱ ماده واحده بودجه در مورد شفافیت حقوق و مزایا حکمی درج شده است که به موجب آن امکان تجمیع حقوق و مزایای همه دستگاه های اجرایی بخش عمومی فراهم می شود.

بر اساس این بند از تبصره ۲۱ و در صورت تصویب نهایی، سازمان اداری و استخدامی کشور موظف است با همکاری وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان تامین اجتماعی حداکثر در مدت یک سال نسبت به راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام و امکان تجمیع همه پرداخت ها به مقام ها، مدیران و کارکنان دستگاه های موضوع این تبصره را فراهم کند؛ به شیوه ای که ارتباط برخط (آنلاین) این سامانه با دیوان محاسبات کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور برقرار باشد.

همه دستگاه های اجرایی موضوع این تبصره مکلفند اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا و هرگونه پرداخت به کارکنان را در این سامانه مطابق دستورالعملی که به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی تهیه و ابلاغ می شود، ثبت کنند.

همچنین در تبصره ۷ بند (هـ) نیز برای پرداخت حقوق بازنشستگان از محل فروش سهم الشرکه دولت و ردیف های متفرقه اعتباری برابر ۱۲ هزار میلیارد ریال پیش بینی شده کرده است.

در این بند به منظور رد دیون دولت به صندوق بازنشستگی فولاد، دولت مکلف می شود نسبت به تادیه ۱۲ هزار میلیارد ریال از محل اعتبارات پیش بینی شده اقدام کند تا به پرداخت حقوق بازنشستگان این صندوق اختصاص یابد.

در صورت تحقق نیافتن اعتبارات پیش بینی شده برای این بخش، دولت می تواند از محل سرجمع درآمد عمومی سال ۱۳۹۶ نسبت به پرداخت اقدام کند.

همچنین دولت در تبصره ۶ ماده واحده لایحه بودجه سال آینده سقف معافیت مالیاتی را برای حقوق بگیران ۱۵ میلیون ریال در ماه پیشنهاد کرده است.


منبع: alef.ir

اهدای ۱۰ هزار سند رایگان زمین به محرومان در سال آینده

به گزارش تسنیم، محمد سعیدی‌کیا در مراسم اهدای اسناد اراضی کشاورزی به مردم شهرستان آق قلا گفت : استان گلستان تابلوی زیبای وحدت اسلامی است و خدا را شاکریم که خدمتگزار مردمی هستیم که با وجود سختی‌ها و مشکلات زیاد همیشه پشتوانه نظام بوده و در همه صحنه‌ها حضور دارند و خوشحالم که برای هفتمین بار برای اجرای طرح محرومیت زدایی به استان گلستان سفر می‌کنم.

وی تصریح کرد: امروز ۳هزار فقره اسناد تحویل اقشار کم درآمد و محروم شهرستان آق‌قلا می‌شود و با برنامه ریزی های صورت گرفته تا آخر سال یک بار به این استان خواهیم آمد و ۲ هزار سند بنیاد علوی را به مردم گلستان تقدیم خواهیم کرد.

وی با بیان این‌که برای نخستین بار در این مرحله از اجرای طرح محرومیت زدایی بنیاد در استان گلستان اسناد ۱۶۰ قطعه زمین کشاورزی به جامعه هدف طرح در گلستان واگذار شد، تصریح کرد: در سال آینده نیز ۱۰ هزار سند به مردم محروم استان گلستان اهدا می‌شود و امیدواریم بتوانیم با اهدای اسناد کشاورزی در زمینه بهبود معیشت و اقتصادی مردم گام‌های خوبی برداریم.


منبع: alef.ir

رکوردشکنی صادرات پتروشیمی/ امارات، هند و عراق خریداران اصلی محصولات ایران

به گزارش ایرنا، «صادق حاجی پور» از مدیران پایانه مخازن و صادرات محصولات پتروشیمی پارس در عسلویه افزود: اوره، ال.پی.جی (گاز مایع) و پلی اتیلن بیشترین سهم را در صادرات محصولات پتروشیمی این منطقه دارا هستند.

وی گفت: محصولات پتروشیمی به صورت گاز، مایع و جامد از طریق سه اسکله فله بر، گازی و میعانات پایانه صادراتی محصولات پتروشیمی در عسلویه به بازارهای هدف ارسال می شود.

حاجی پور اضافه کرد: ۱۵ اسکله در پایانه صادراتی عسلویه فعالیت دارد که سه اسکله به محصولات کانتینری اختصاص داشته و در بقیه اسکله ها محصولات گازی و مایعات بارگیری می شود.

این مسئول صنعت پتروشیمی گفت: کشتی های هفت تا ۷۰ هزار تنی می توانند در پایانه صادراتی عسلویه بارگیری کنند.

وی اضافه کرد: کشتی های مخصوص حمل میعانات گازی که معمولا بزرگ تر از ۷۰ هزار تنی هستند، از طریق گوی شناور در آب، میعانات را دریافت می کنند و نیاز به پهلوگیری در اسکله ندارند.

حاجی پور درباره صادرات ال پی جی (گاز مایع) گفت: هفتگی، یک یا دو کشتی ۴۰ هزار تنی ال پی جی در این بندر بارگیری می کند که آن را به امارات، هند و عراق حمل می کنند.

ایران در سال گذشته بیش از ۴۶ میلیون تن محصولات پتروشیمی تولید کرد که حدود ١٩ میلیون تن آن صادر شده است.

اجرایی شدن برجام، موانع همکاری با شرکت های بین المللی را برطرف و شرایط برای احیای بازارهای صادراتی ایران در آسیا، اروپا، آمریکا، اقیانوسیه و آفریقا فراهم شده است.


منبع: alef.ir

رسیدگی به اتهام رییس‌جمهور پیشین آرژانتین در مورد بمبگذاری آمیا

 روزنامه‌ نیویورک تایمز نوشت: دادگاهی در آرژانتین دستور داد که تحقیقات جدیدی در مورد اتهام‌های وارده به رئیس جمهور سابق آرژانتین در رابطه با انفجار مرکز یهودیان بوئنوس آیرس انجام گیرد.
 

وی پیش تر  متهم شده بود که نقش ایران در بمبگذاری سال ۱۹۹۴ در این مرکز را لاپوشانی کرده است.

دادگاه عالی  استیناف آرژانتین روز پنجشنبه نهم دی ماه حکم به بازگشایی مجدد تحقیقات در رابطه با اتهام لاپوشانیکریستینا فرناندز، رئیس جمهور سابق این کشور با ادعایی درباره نقش جمهوری اسلامی ایران در بمبگذاری مرکز یهودیان در بوئنووس آیرس را صادر کرد. بنابر این اتهام او با جمهوری اسلامی ایران به توافق رسیده بود تا در مورد نقش برخی شخصیت‌های ایرانی در مورد این بمبگذاری لاپوشانی کند.

به گزارش ایسنا، جمهوری اسلامی ایران همواره ضمن رد این اتهامات بی اساس دخالت در این حادثه را قویا تکذیب کرده است. کریستینا فرناندز که از سال ۲۰۰۷ تا ۲۰۱۵ میلادی رییس جمهور آرژانتین بوده است هرگونه اقدام قانونی در این باره را رد کرده است.

ایران همواره این اتهامات بی‌اساس را رد کرده است. سال گذشته نیز علی اکبر ولایتی در مصاحبه با شبکه خبری CN5 آرژانتین این اتهام را یک دروغ بزرگ خواند. کریستینا فرناندز، رییس‌جمهور پیشین آرژانتین در سال ۲۰۱۳ یک توافق را با تهران برای تشکیل کمیسیون حقیقت‌یاب در رابطه با بررسی بمب‌گذاری آمیا امضا کرد. اگرچه مدتی بعد یک دادگاه آرژانتین به لغو این قرارداد رای داد.

هم‌چنین وزیران امور خارجه ایران و آرژانتین در بهمن‌ماه ۱۳۹۱ با انتشار بیانیه‌ای از توافق درباره پرونده آمیا خبر داده بودند. علی‌اکبر صالحی، وزیر امور خارجه وقت ایران و هکتور تیمرمن، وزیر امور خارجه وقت آرژانتین در حاشیه اجلاس سران اتحادیه آفریقا در آدیس‌آبابا با صدور بیانیه‌ای درباره پرونده آمیا اعلام کردند که دو طرف پس از چند نوبت دیدار و گفت‌وگو در سطوح کارشناسان وزارت خارجه به توافقی درباره تعیین چارچوب پیگیری پرونده آمیا دست یافتند.

در ادامه این بیانیه وزیران خارجه ایران و آرژانتین بر قصد خود مبنی بر پایان دادن به این موضوع تأکید و بر عزم دو کشور برای روشن شدن حقیقت در این خصوص از طریق همکاری‌های دوجانبه و با کمک حقوقدانان مستقل تأکید کردند.
 


منبع: alef.ir

ضرورت استفاده از کرم ضد آفتاب برای خانم ها

فصل زمستان هم مانند سایر فصل ها برای پوست خطرناک است و باید از کرم های ضد آفتاب در این فصل هم غافل نشوید.
به گزارش آلامتو و به نقل از بامیلو؛ یکی از نظریه‌های غلط رایج، در مورد آسیب‌های خورشید این است که چیزی که نمی‌بینید یا حس نمی‌کنید، نمی‌تواند نگران‌کننده باشد. اما اشعه‌ی قوی خورشید، حتی در روزهای کاملاً ابری، می‌توانند پوست شما را بسوزانند و یا احتمال پخش شدن لکه‌های پوستی آزاردهنده را افزایش دهند. درنتیجه، با مصرف روزانه محصولات محافظ پوست می‌توانید از اثرات مضر امواج فرابنفش بلند (UVA) و متوسط (UVB) بر روی پوست، مانند سوختگی‌های ناراحت‌کننده، پیری زودرس و سرطان پوست جلوگیری کنید. در هر شرایط آب‌وهوایی، بهترین کار این است که صورت و گردن خود را با یک کرم ضد آفتاب بپوشانید. برای این کار سه راه ساده استفاده از کرم ضد آفتاب را معرفی می‌کنیم، تا به آرایش معمول روزانه خود اضافه کنید.
مقاله مرتبط: چگونه ضد آفتاب بزنیم؟
با مراقبت از پوست شروع کنید
اگر عادت به استفاده روزانه از محصولات مراقبت از پوست دارید، محصولات بسیاری وجود دارند که دارای ضد آفتاب هستند. اگر دوست ندارید هرروز از ضد آفتاب استفاده کنید، استفاده از سرم صورت یا کرم مرطوب‌کننده‌ای که دارای این خاصیت باشد، برای حفاظت پوست شما بسیار مفید است. می‌توانید با توجه به نوع و رنگ مایه پوست خود، از کرم‌هایی با محافظت در برابر آفتاب ۳۰ (SPF30) شروع کنید. (اما برای آب‌وهوای ایران بهتر است از مقاومت بیشتر (SPF50) استفاده شود). این مقدار تا ۹۷ درصد امواج فرابنفش را از پوست دفع می‌کند.
مقاله مرتبط: ضد آفتاب بزنیم یا نه؟
ولی اگر با استفاده از کرم‌های ضد آفتاب به‌طور منظم مشکلی ندارید، یک کرم با غلظت کم و جذب سریع تهیه کنید. ضد آفتاب‌ها را می‌توانید به‌تنهایی روی هر نوع پوستی استفاده کنید. همچنین کرم‌های مرطوب‌کننده ضد چروک با روغن ضد آفتاب، گزینه مناسبی برای پوست‌های خشک هستند.
با لوازم‌آرایش استفاده کنید
استفاده از کرم پودر، مرطوب‌کننده رنگی و پودرهای تثبیت‌کننده آرایش، همراه با کرم‌های حاوی SPF، از پوست شما محافظت می‌کند. همچنین هرجایی که باشید، قابل‌حمل و تجدید هستند. درحالی‌که مرطوب‌کننده های رنگی (کرم پودر دار)، دوام بیشتری دارند و احتیاجی به تجدید ندارند. پودرهای تثبیت‌کننده نیز علاوه بر درخشش بیشتر پوست، باعث حفاظت بیشتر هم می‌شوند.
کرم پودرهای دارای SPF همراه با مرطوب‌کننده، براق، مات و یا بدون روغن، در انواع مختلف ارائه می‌شوند.
مقاله مرتبط: راهنمای خرید کرم ضد آفتاب
پوست بدن خود را پوشش دهید
علاوه بر پوست صورت که در تمام طول سال در معرض نور آفتاب قرار می‌گیرد، دیگر قسمت‌های بدن نیز به حفاظت روزانه احتیاج دارند. انتخاب کرم‌های ضد آفتاب مناسب بدن، به بافت، عطر، و دوام محصول بستگی دارد. لازم نیست ضد آفتابی چنان معطر بخرید که بر عطر فوق‌العاده‌تان غالب شود، یا بسیار ضخیم و چرب باشد. بهترین کرم ضد آفتاب برای بدن می‌تواند دارای عطر و بوی ملایم نارگیل، آب‌رسانی و مرطوب‌کنندگی بالا و جذب سریع باشد، و یا ساخته‌شده از روغن‌های ارگانیک، با غلظت کم و ضد حساسیت باشد.
The post ضرورت استفاده از کرم ضد آفتاب برای خانم ها appeared first on آلامتو.
منبع: alamto.com

بزرگانی که سال ۲۰۱۶ از تیم های ملی کنار رفتند + عکس

به گزارش ایسنا، در سال ۲۰۱۶ نیز همچون سالهای قبل بازیکنان و مربیان زیادی با تیم های ملی خود خداحافظی کردند تا به یک دوره پرافتخار حضور در تیم های ملی خود پایان دهند.

با نزدیک شدن به پایان سال ۲۰۱۶ مروری به خداحافظی بازیکنان و ستاره ها و البته مربیان با تیم های ملی شان خواهیم داشت.

باستین شواین اشتایگر – آلمان


داریو سرنا – کرواسی


ویسنته دل بوسکه – اسپانیا


روی هاجسون – انگلیس


لوکاس پودولسکی – آلمان


پتر چک – جمهوری چک


لیونل مسی- آرژانتین * او در ادامه از تصمیم خود منصرف شد


میرسلاو کلوزه- آلمان


یاروسلاو پلاسیل – جمهوری چک


کریستیان فوکس – اتریش


خراردو مارتینو – آرژانتین


منبع: alef.ir