«موگرینی» از برقراری آتش‌بس در سوریه استقبال کرد

مسئول سیاست خارجی اتحادیه اروپا در سخنانی ضمن استقبال از برقراری آتش بس در سوریه، از برگزاری مذاکرات صلح این کشور در شهر «آستانه» پایتخت قرقیزستان اعلام حمایت کرد.

به گزارش مهر به نقل از پایگاه لبنانی العهد، «فدریکا موگرینی» مسئول سیاست خارجی اتحادیه اروپا اعلام کرد که این اتحادیه از برقراری آتش بس در سوریه استقبال می کند.

بر اساس این گزارش، موگرینی همچنین اعلام کرد که اتحادیه اروپا از برگزاری مذاکرات صلح سوریه در شهر «آستانه» پایتخت قرقیزستان حمایت می کند.

وی افزود: پس از شکست طرح آتش بس در ماه سپتامبر سال گذشته اتحادیه اروپا خواستار برقراری مجدد آن در سوریه بود.

گفتنی است، طبق توافق دولت سوریه و مخالفان آن، توافق آتش بس سراسری در این کشور وارد مرحله اجرا شده است.Facebook Twitter Google+ اشتراک
 


منبع: alef.ir

صدای پای فاشیسم بر گورهای زندگان

دکتر بابک خطی پزشک کودکانفقر، عدم توزیع عادلانه ثروت وامکانات سابقه‌ای به درازای تاریخ دارد و طبعا به ظهور شکاف‌های طبقاتی و در دهه‌های اخیر به پدیده هایی مثل کارتن خوابی در بستر زاغه نشینی و و سیع شدن حلبی اباد‌ها انجامیده است، مساله‌ای که اگرچه اخیرا با تابیده شدن نور بر پدیده گورخوابی مورد توجه رسانه‌ای و اجتماعی قرار گرفته است، اما فی نفسه مساله‌ای قدیمی و ریشه دار است. اگر منصفانه به ماجرا نگاه کنیم باید بپذیریم که در کانون توجه بودن این خبر، بسیار کوتاه خواهد بود و اتفاقی-شاید ویدیوی شیرینکاری جدید فلان سلبریتی کاذب در صفحه اینستاگرامش یا رواج خبرهای جدید و مهیج! در مورد آخرین نظرات بهمان فرد وشوخی‌های تالیش و شاید هر چیز دیگری -می تواند این مساله مهم و آسیب زننده را به حاشیه حافظه تاریخی ما براند.اگر از این معضل متاثر و نگران هستیم باید به یادسپاری و اولویت‌بندی مسایل را به خودمان دایما گوشزد کنیم و نقص هایمان را ببینیم؛ اینکه فراموشکاریم و هر چیز رنگ و آبدار خنده دار یا گریه آور صرفنظر از اهمیت به غلیانمان می‌آورد و همانقدر هم سریع مثل همه تب‌های تند نگرانی‌های اجتماعی مشابه به عَرَق فراموشی و بی تفاوتی می‌نشیند تا به استقبال سرگرمی بعدی می‌رویم.در این آشفته بازار ارایه طریق‌های خود حکیم پندارانه هم مزید بر علت می‌شود که در مورد اخیر -گورخواب‌ها -صفحه جدیدی از آن را با طرح از موضع بالا، موهن و از خودمتشکر پروژه عقیم‌سازی کارتن خواب‌ها و گور خواب‌ها برای اصلاح جامعه! ، صلاح خود آن‌ها! و از سر دلسوزی! در برابر خود گشوده دیدیم.واقعا در چنین مورد مهمی با این همه اعتماد به نفس با چه پشتوانه‌ای می‌توان به خود اجازه ورود به موضوع و اظهار نظر داد. بحث نظری و اخلاقی در این مورد به طور منطقی وظیفه متخصصین ژنتیک، اخلاق پزشکی، واستخوان خرد کردگان آسیب‌های اجتماعی و. . . به نظر می‌رسد، اما چگونه است که بدون داشتن هیچکدام از این تخصص هابه یکباره دقیقا به وسط گود می‌پریم و “فرمان ایست” می‌دهیم و برای یک جامعه نسخه جامع مطلق تجویز می‌کنیم.رودلف هس از نزدیکترین افراد حلقه رایش سوم، نازیسم را نوعی بیولوژی کاربردی قلمداد می‌کرد و آلمان نازی به نوعی پایه گذار بهسازی نژادی گردید به طوری که در سال١٩٣٣ قانون جلوگیری از تولد فرزندان ژنتیکی بیمار را به کمک کارگروهی حقوقی، پزشکی و روانپزشکی به تصویب رساند و در مورد نه عارضه که عمدتا بیماری بودند مجوز عقیم‌سازی صادر کرد و البته برای حفظ ظاهر، ساز وکاری به نام دادگاه ویژه بهداشت‌ترتیب داد که حکم عقیم‌سازی حدود چهارصد هزار نفر زن و مرد به عنوان دستپخت این به اصطلاح دادگاه‌ها تخمین زده می‌شود. در سایر کشورها و بعد‌ها کمابیش این مباحث مطرح و به دلایل اخلاقی و حق طبیعی اختیار انسان‌ها و در اغلب موارد با آن برخورد شدید در سطح اجتماع و نخبگان صورت گرفت.براستی وقتی این به اصطلاح بهسازی عقیم محور فاشیستی غیر انسانی که در مورد بیماری‌های خاص و آن هم توسط گروهی متخصص تدوین شده بود، به علت نفس غیر انسانی و تضاد با حقوق اولیه بشری تا این حد مورد انزجار جوامع و فعالان اجتماعی است، در مورد پیشنهاد عقیم‌سازی افراد آن هم به دلیل بیماری بی پولی! و عدم داشتن حداقل امکانات و نادیده گرفتن بدیهی‌ترین حقوق انسانی آن هم توسط مرجعی غیر متخصص چقدر می‌توان شرمسار بود و تاسف خورد. اساسا آیا صرف گل کردن حس موهوم رسالت اجتماعی فرد یا گروهی بدون تخصص، دلیل کافی برای بی گدار به آب مهمترین مسایل اجتماعی زدن می‌تواند باشد؟!چگونه است که گروهی بدون حداقل تخصص برای خود نقش قیم برای جامعه را تعریف کرده‌اند. تاسف بارتر این است که واضع یک نظر پرچالش به جای استدلال در مورد درستی این موضع یا یک عذرخواهی واقعی، بعد از بروز واکنش در سطح اجتماعی و صرفا برای جمع کردن قضیه به بازی با کلمات و بهره گیری از ادبیات سطحی بپردازد و در عین نداشتن کمترین تخصص در ژنتیک، روانپزشکی یا اخلاق پزشکی-که حداقل‌های لازم برای اظهار نظر در این بحث است- منتقدین را به بیسوادی، بی مطالعه بودن و کج فهمی متهم نماید.بدیهی به نظر می‌رسد که آسیب شناسی و حل این معضل ریشه دار تحلیل مساله و نه محو کردن اصل مساله است، بایدبه این سوال اساسی پاسخ داد که اصولا چرا کسی کارتن خواب و گورخواب می‌شود که به طور اجمالی بدان پرداخته می‌شود:الف: مدیریت ناکارآمد و غیرعادلانه تقسیم امکانات و فرصت‌ها توسط مراکز تصمیم گیرنده در قوای اداره کننده کشور یک دلیل مهم در به وجود آمدن شکاف طبقاتی و عمیق‌تر شدن پیشرونده آن است، اساسا اگر امکان کار و کسب در آمد متعارف و متوسط برای اکثریت جامعه فراهم گردد، چرا باید پدیده کارتن خوابی و گورخوابی در این حجم وسیع داشته باشیم و به نظر می‌رسد اکنون بیش از هر زمانی به مدیریت پویاتر سرمایه‌های ملی و طراحی توزیع عادلانه‌تر امکانات نیاز داریم تا از سطح طرح‌های روی کاغذ و سازمان‌های صرفا روی نقشه فعلی فراتر رود.ب: دلیل دیگر وجود این پدیده دردناک باز هم درخود جامعه نهفته است، اینکه حتی با فرض فراهم امدن ایده آل‌ترین شرایط توزیع ثروت توسط دولت‌ها، روابط اجتماعی جامعه نقشی اساسی در ایجاد یا اصلاح یا عمیق‌تر کردن شکاف طبقاتی ایفا می‌کند. مساله این است که بیرحمی در جامعه ما از عملی که شاید تا کمی قبل از طرف عده‌ای معدود با چاشنی عذاب وجدان انجام می‌شد، در حال رسیدن به جایگاه خطرناک عملی عادی و روزمره است که انجامش بسیار راحت است و با طیب خاطر بازتولید می‌شود و گسترش می‌یابد، درغگویی، فریبکاری و کسب منفعت به هر قیمت به طور پیشرونده‌ای به‌اندازه نان شب واجب به نظر می‌رسد و نه تنها قبح آن به طور روز افزون در حال کم شدن است که در بسیاری از موارد به عنوان ملاکی از تیزهوشی و کاردانی تلقی می‌شود. تمرکز بر منفعت گرایی صرف واستفادت از رانت و سواستفاده از قوانین به چه چیزی جز ضعیف‌تر شدن اقشار فرودست می‌تواند منجر شود.در جامعه‌ای که پیشرفت در آن و برخورداری از امکانات با روش تنازع بقا و بالارفتن از شانه سایرین تعریف می‌گردد باید هم انتظار تشکیل طبقات کارتن خواب و گورخواب به صورت فزاینده داشته باشیم ، حق این است که هر روز موقع نگاه کردن به آینه به قدر مسولیت -که هرکس دقیقا می‌داند در ایجاد این وضع اسفبار چقدر مقصر است-خجالت زده و در صدد اصلاح باشیم که البته سیر وقایع و تشدید چرخه فقر و فلاکت چیزی غیر از این میل به اصلاح را نشان می‌دهد.درچنین شرایطی پیشنهاد‌های از سر شکم سیری و روشنفکرپنداری کاذب که به حذف اصل موضوع آن هم نه در مورد مساله ساده یا شخصی که در موضوعی اساسی در مورد زندگی انسان‌ها و حق انتخاب آن‌ها اشعار دارد، جای هیچگونه دفاعی را باقی نمی‌گذارد. راه حل تنها در پرداختن منصفانه و نه از موضع دانای کلی به موضوع است. در این موارد صرفنظر از وظایف مراکز تصمیم گیری حکومتی که البته بسیار تاثیرگذار و حیاتی است هر کدام از افراد جامعه هم سهم و مسوولیتی دارند، مسوولیتی که واقعی و در میدان عمل و نه در بحث‌های غیرعملی، نمایشی و… توصیف می‌شود. وظیفه‌ای که بهتر است کسی برای دیگری نسخه پیچی نکند، اقدامی که هر فرد جامعه با توجه به توان و مسولیتش می‌تواند برای خود تعریف نماید و خود را به عنوان قسمتی از علت ایجاد مشکل در انجام آن مسوول بداند.و مساله آخر اینکه انتظار می‌رود هنرمندان، کنشگران اجتماعی، اندیشمندان و همه آحاد محترم جامعه به تناسب توان علمی و تجربه خود وارد مباحث اجتماعی گردند، در عین حال هر فرد قطعا این حق را دارد که مدعایی را مطرح نماید به شرطی که به طور مستدل از آن دفاع نماید و اگر جایی به خطابودن آن پی برد حداقل انتظار این است که صمیمانه-و نه با دوپهلوگویی و اتهام زنی- عذرخواهی نماید ونکته مهمتر این که مسولیت این مساله کاملا مربوط به صادرکننده این مدعا می‌باشد، انتساب نظر شخصی یک فرد -فارغ از نادرستی یا درستی آن-به گروه یا جریان سیاسی خاص و گرفتن چهره حق به جانب و مردمدار برای کوبیدن رقیب سیاسی و موج سواری بر احساسات جامعه عملی بسیار غیرمنصفانه و سخیف است.می توان هر نظریه و عملکردی را با بی طرفی و بدون اغراض سیاسی نقد نمود و البته موثرتر از آن این است که به ریشه‌های اساسی مشکل پرداخت. اماسواستفاده جناحی از این مساله اجتماعی مهم که به حق حیات و انتخاب انسان‌ها مربوط است به هیچ روی پذیرفتنی نیست و اولویت داشتن اغراض سیاسی را با هیچ چسبی نمی‌توان به داشتن دغدغه اجتماعی واقعی پیوند زد. اگرچه حنای چنین اقداماتی نیز از جانب نگاه تیزبین اکثریت جامعه که وقایع را با هشیاری رصد می‌کند، رنگی نخواهد داشت.


منبع: baharnews.ir

حمایت مهاجم پرحاشیه از حاج‌صفی

نفت تهران توانست سپاهان را در مرحله نیمه‌نهایی جام حذفی از پیش رو بردارد و به فینال برسد.
 

به گزارش خبرآنلاین؛ احسان حاج صفی پنالتی حساس سپاهان در دقایق پایانی بازی مقابل نفت را از دست داد تا شاگردان دایی به فینال جام حذفی صعود کنند. حاج صفی پس از سوت پایان بازی به همراه چند بازیکن دیگر سپاهان بغض کرده و حسابی به هم ریخته بود.

محمدرضا خلعتبری، همبازی سابق حاج صفی در سپاهان با انتشار پستی در اینستاگرام، نوشت:«تو بهترینی پسر سپاهانی. تو قلب هوادار سپاهان جا داری داداش.»

عکسی که خلعتبری برای این متن انتخاب کرده را هم در زیر مشاهده می کنید؛


منبع: alef.ir

۶۲٫۵ درصد هزینه های دولت صرف پرداخت حقوق و مزایا می شود

ایرنا نوشت: دولت لایحه بودجه سال آینده کل کشور را چهاردهم آذرماه برای تشریفات قانونی تقدیم مجلس شورای اسلامی کرد.

مبلغ پیشنهادی دولت برای بودجه، ۱۰ میلیون و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال (۱۰ بیلیارد و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال) است.

هر چند در لوایح بودجه سنواتی میزان دقیق اعتبار اختصاصی بابت حقوق و مزایان کارکنان دولت روشن نیست اما محاسبات نشان می دهد در لایحه پیشنهادی بودجه سال آینده، ۱۰۶۵ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۶۵ هزار میلیارد ریال) یعنی ۴۵٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای صرف پرداخت های پرسنلی وزارتخانه ها، موسسه ها و سازمان های دولتی و نهادهای نظامی و انتظامی می شود.

همچنین ۴۱۲ هزار میلیارد ریال اعتبار یعنی ۱۷٫۴ درصد اعتبارات هزینه ای به پرداخت حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران کشوری و لشگری و حقوق جانبازان حالت اشتغال و والدین شهیدان اختصاص می یابد.

در مجموع در سال آتی ۱۴۷۷ هزار میلیارد ریال اعتبار (یک بیلیارد و ۴۷۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۲٫۵ درصد اعتبارات هزینه ای برای پرداخت حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان دستگاه های اجرایی و والدین شهیدان هزینه می شود.

در قانون بودجه ۱۳۹۵ سهم این اعتبار ۱۳۱۷ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۳۱۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۱٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای بود؛ بنابراین شاهد رشد ناچیز سهم اعتبار حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان از این اعتبارات هستیم.

شفافیت پرداخت ها در بودجه ۹۶
بر اساس گزارش مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی درباره منابع و مصارف لایحه بودجه سال آینده کل کشور، در بخش اعتبارات مربوط به جبران خدمات کارکنان و به تبع آن حقوق و مزایای مستمر کارکنان دستگاه های اجرایی همانند سال ۱۳۹۵ شاهد شفافیت بیشتر بودجه ای در لایحه بودجه سال ۱۳۹۶ به نسبت سال های ۱۳۹۴ و ۱۳۹۵ هستیم.

با این رویکرد، با وجود افزایش ۱۰ درصدی اعتبارات هزینه ای (جاری) اعتبار جبران خدمت کارکنان به میزان ۱۷ درصد رشد را نشان می دهد؛ این رشد در حالی است که اعتبار فصل مربوط به استفاده از کالاها و خدمات با هشت درصد رشد منفی از ۳۳۲ هزار میلیارد ریال به ۳۰۷ هزار میلیارد ریال کاهش یافته و اعتبار فصل مربوط به رفاه اجتماعی با ۷٫۵ درصد رشد روبرو شده است.

از آنجا که همواره بخشی از اعتبارات این دو سرفصل مربوط به هزینه های پرسنلی است، رشد منفی و کمتر از حد متعارف در این بخش نشان می دهد بخشی از اعتبارات آن به فصل جبران خدمات منتقل شده است.

سرجمع اعتبارات این سه فصل در سال آینده نسبت به سال ۱۳۹۵ فقط ۹ درصد رشد کرده است.

اعتبار پیشنهادی مربوط به حقوق و مزایای مستمر دستگاه های اجرایی از ۵۹۵ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۵ به ۷۰۰ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۶ افزایش یافته که این امر نیز ناشی از جابجایی اعتبارات دستگاه های اجرایی تلقی می شود.

در این جابجایی اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای مستمر برخی دستگاه های اجرایی که در ستون سایر درج می شد، به ستون حقوق و مزایای مستمر منتقل شده که موجب شفافیت بیشتر اعتبارات این بخش در دو سال گذشته شده است.

همچنین در بند «د» تبصره ۲۱ ماده واحده بودجه در مورد شفافیت حقوق و مزایا حکمی درج شده است که به موجب آن امکان تجمیع حقوق و مزایای همه دستگاه های اجرایی بخش عمومی فراهم می شود.

بر اساس این بند از تبصره ۲۱ و در صورت تصویب نهایی، سازمان اداری و استخدامی کشور موظف است با همکاری وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان تامین اجتماعی حداکثر در مدت یک سال نسبت به راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام و امکان تجمیع همه پرداخت ها به مقام ها، مدیران و کارکنان دستگاه های موضوع این تبصره را فراهم کند؛ به شیوه ای که ارتباط برخط (آنلاین) این سامانه با دیوان محاسبات کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور برقرار باشد.

همه دستگاه های اجرایی موضوع این تبصره مکلفند اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا و هرگونه پرداخت به کارکنان را در این سامانه مطابق دستورالعملی که به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی تهیه و ابلاغ می شود، ثبت کنند.

همچنین در تبصره ۷ بند (هـ) نیز برای پرداخت حقوق بازنشستگان از محل فروش سهم الشرکه دولت و ردیف های متفرقه اعتباری برابر ۱۲ هزار میلیارد ریال پیش بینی شده کرده است.

در این بند به منظور رد دیون دولت به صندوق بازنشستگی فولاد، دولت مکلف می شود نسبت به تادیه ۱۲ هزار میلیارد ریال از محل اعتبارات پیش بینی شده اقدام کند تا به پرداخت حقوق بازنشستگان این صندوق اختصاص یابد.

در صورت تحقق نیافتن اعتبارات پیش بینی شده برای این بخش، دولت می تواند از محل سرجمع درآمد عمومی سال ۱۳۹۶ نسبت به پرداخت اقدام کند.

همچنین دولت در تبصره ۶ ماده واحده لایحه بودجه سال آینده سقف معافیت مالیاتی را برای حقوق بگیران ۱۵ میلیون ریال در ماه پیشنهاد کرده است.


منبع: alef.ir

پرداخت‌های خرد مورد سرقت اطلاعات قرار نمی‌گیرد

یک کارشناس بانکداری الکترونیک با تاکید برنبود نگرانی امنیتی در بخش پرداخت‌های خُرد، گفت: مباحث امنیت حساب‌ها و یا احتمال سرقت اطلاعات بانکی در این زمینه‌ها مطرح نیست.

به گزارش شبکه خبری اقتصاد و بانک ایران، شاهین جوانمردی افزود: هر چند امنیت در این بخش بالاست اما مشتریان انتظار دارند از یک کارت، سرویس‌های مختلفی را دریافت کند. حال اگر در جایی پول نقد کافی در جیبش نیست و با اختلال و قطعی استفاده از سرویس کارت بانکی مواجه شود، نمی تواند به استفاده از کارت‌ها و خدمات الکترونیک اطمینان کند.

وی اظهار داشت: هوشمند سازی راهی است که ناگزیریم به سمت آن برویم و با توجه به حجم عملیاتی که روزانه در شبکه بانکی کشور انجام می شود، اگر این اتفاق نیافتد سیستم پس از مدتی از کار خواهد افتاد و امکان ادامه خدمات‌رسانی وجود نخواهد داشت؛ بنابراین در این زمینه بحث ایجاد زیرساخت‌های مخابراتی و سخت افزاری مورد نیاز در کشور احساس می‌شود.

جوانمردی ادامه داد: امروزه آن‌گونه که باید، در شرایط مناسبی قرار نداریم و نیاز است که با هزینه‌هایی که از سمت دولت صورت می گیرد، پایه بهتری برای دستیابی به سطح مناسب‌تری از هوشمندسازی برسیم.

وی تصریح کرد:عمدتا مردم استقبال مناسبی در استفاده از خدمات نوین بانکی داشته اند، ولی، به نظر می‌رسد که باز هم این امر نیازمند فرهنگ‌سازی بیشتری است. البته ناگفته نماند که شرکت‌های خدمات پرداخت نیز باید بتوانند خدمات به موقع و مناسبی را ارائه کنند.

مدیرعامل شرکت اروند تک با بیان اینکه، سرویس ها باید به صورت مستمر برای مردم قابل دسترس باشد به این معنی که اگر در یک روز سرویس فعال و امکان استفاده دارد نباید در روز دیگر دچار اختلال و قطعی شود ، گفت: اگر مشتریان نتوانند خدمات مناسبی را دریافت کنند بدبینی بین مشتریان و شرکت‌های خدمات پرداخت ایجاد می شود. به همین دلیل بخش تجهیزات، زیرساخت‌ها و نرم افزارها در این حوزه، باید دقیق کار کنند و از سویی نیز فرهنگ‌سازی شود که مردم به استفاده از این سرویس‌ها عادت کنند و البته می‌دانیم که در برخی مواقع نیز مشکلات و نارسایی‌های فنی هم، پیش می‌آید ولی بُروز این‌گونه مسائل، برای مردم قابل پذیرش نیست.

جوانمردی در پایان گفت:ممکن است مردم در بخش تأمین امنیت استفاده از ابزارهای الکترونیک و هوشمند بانکی نگرانی‌هایی داشته باشند و این مسائل باعث شود تا همچنان ناگزیر از استفاده خدمات سنتی بانک‌ها و جابجایی پول نقد باشند. همچنین نارسایی‌هایی که ممکن است در ارائه خدمات به موقع، پیش آید مانند آنچه که در برخی مواقع برای شبکه شتاب بانکی پیش آمده و افزایش حجم مراجعات باعث قطعی سیستم شده و یا بانک‌ها ارائه خدمات به سایر کارت‌ها را موقتی، متوقف می‌کنند.

یادآور می‌شود، ششمین همایش بانکداری الکترونیک و نظام‌های پرداخت، ۱۳ و ۱۴ دی ماه ۹۵ توسط پژوهشکده پولی و بانکی در مرکز همایش‌های بین‌المللی برج میلاد تهران برگزار می‌شود.


منبع: alef.ir

۶۲٫۵ درصد هزینه های دولت صرف پرداخت حقوق و مزایا می شود

ایرنا نوشت: دولت لایحه بودجه سال آینده کل کشور را چهاردهم آذرماه برای تشریفات قانونی تقدیم مجلس شورای اسلامی کرد.

مبلغ پیشنهادی دولت برای بودجه، ۱۰ میلیون و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال (۱۰ بیلیارد و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال) است.

هر چند در لوایح بودجه سنواتی میزان دقیق اعتبار اختصاصی بابت حقوق و مزایان کارکنان دولت روشن نیست اما محاسبات نشان می دهد در لایحه پیشنهادی بودجه سال آینده، ۱۰۶۵ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۶۵ هزار میلیارد ریال) یعنی ۴۵٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای صرف پرداخت های پرسنلی وزارتخانه ها، موسسه ها و سازمان های دولتی و نهادهای نظامی و انتظامی می شود.

همچنین ۴۱۲ هزار میلیارد ریال اعتبار یعنی ۱۷٫۴ درصد اعتبارات هزینه ای به پرداخت حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران کشوری و لشگری و حقوق جانبازان حالت اشتغال و والدین شهیدان اختصاص می یابد.

در مجموع در سال آتی ۱۴۷۷ هزار میلیارد ریال اعتبار (یک بیلیارد و ۴۷۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۲٫۵ درصد اعتبارات هزینه ای برای پرداخت حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان دستگاه های اجرایی و والدین شهیدان هزینه می شود.

در قانون بودجه ۱۳۹۵ سهم این اعتبار ۱۳۱۷ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۳۱۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۱٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای بود؛ بنابراین شاهد رشد ناچیز سهم اعتبار حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان از این اعتبارات هستیم.

شفافیت پرداخت ها در بودجه ۹۶
بر اساس گزارش مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی درباره منابع و مصارف لایحه بودجه سال آینده کل کشور، در بخش اعتبارات مربوط به جبران خدمات کارکنان و به تبع آن حقوق و مزایای مستمر کارکنان دستگاه های اجرایی همانند سال ۱۳۹۵ شاهد شفافیت بیشتر بودجه ای در لایحه بودجه سال ۱۳۹۶ به نسبت سال های ۱۳۹۴ و ۱۳۹۵ هستیم.

با این رویکرد، با وجود افزایش ۱۰ درصدی اعتبارات هزینه ای (جاری) اعتبار جبران خدمت کارکنان به میزان ۱۷ درصد رشد را نشان می دهد؛ این رشد در حالی است که اعتبار فصل مربوط به استفاده از کالاها و خدمات با هشت درصد رشد منفی از ۳۳۲ هزار میلیارد ریال به ۳۰۷ هزار میلیارد ریال کاهش یافته و اعتبار فصل مربوط به رفاه اجتماعی با ۷٫۵ درصد رشد روبرو شده است.

از آنجا که همواره بخشی از اعتبارات این دو سرفصل مربوط به هزینه های پرسنلی است، رشد منفی و کمتر از حد متعارف در این بخش نشان می دهد بخشی از اعتبارات آن به فصل جبران خدمات منتقل شده است.

سرجمع اعتبارات این سه فصل در سال آینده نسبت به سال ۱۳۹۵ فقط ۹ درصد رشد کرده است.

اعتبار پیشنهادی مربوط به حقوق و مزایای مستمر دستگاه های اجرایی از ۵۹۵ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۵ به ۷۰۰ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۶ افزایش یافته که این امر نیز ناشی از جابجایی اعتبارات دستگاه های اجرایی تلقی می شود.

در این جابجایی اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای مستمر برخی دستگاه های اجرایی که در ستون سایر درج می شد، به ستون حقوق و مزایای مستمر منتقل شده که موجب شفافیت بیشتر اعتبارات این بخش در دو سال گذشته شده است.

همچنین در بند «د» تبصره ۲۱ ماده واحده بودجه در مورد شفافیت حقوق و مزایا حکمی درج شده است که به موجب آن امکان تجمیع حقوق و مزایای همه دستگاه های اجرایی بخش عمومی فراهم می شود.

بر اساس این بند از تبصره ۲۱ و در صورت تصویب نهایی، سازمان اداری و استخدامی کشور موظف است با همکاری وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان تامین اجتماعی حداکثر در مدت یک سال نسبت به راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام و امکان تجمیع همه پرداخت ها به مقام ها، مدیران و کارکنان دستگاه های موضوع این تبصره را فراهم کند؛ به شیوه ای که ارتباط برخط (آنلاین) این سامانه با دیوان محاسبات کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور برقرار باشد.

همه دستگاه های اجرایی موضوع این تبصره مکلفند اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا و هرگونه پرداخت به کارکنان را در این سامانه مطابق دستورالعملی که به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی تهیه و ابلاغ می شود، ثبت کنند.

همچنین در تبصره ۷ بند (هـ) نیز برای پرداخت حقوق بازنشستگان از محل فروش سهم الشرکه دولت و ردیف های متفرقه اعتباری برابر ۱۲ هزار میلیارد ریال پیش بینی شده کرده است.

در این بند به منظور رد دیون دولت به صندوق بازنشستگی فولاد، دولت مکلف می شود نسبت به تادیه ۱۲ هزار میلیارد ریال از محل اعتبارات پیش بینی شده اقدام کند تا به پرداخت حقوق بازنشستگان این صندوق اختصاص یابد.

در صورت تحقق نیافتن اعتبارات پیش بینی شده برای این بخش، دولت می تواند از محل سرجمع درآمد عمومی سال ۱۳۹۶ نسبت به پرداخت اقدام کند.

همچنین دولت در تبصره ۶ ماده واحده لایحه بودجه سال آینده سقف معافیت مالیاتی را برای حقوق بگیران ۱۵ میلیون ریال در ماه پیشنهاد کرده است.


منبع: alef.ir

۶۲٫۵ درصد هزینه های دولت صرف پرداخت حقوق و مزایا می شود

ایرنا نوشت: دولت لایحه بودجه سال آینده کل کشور را چهاردهم آذرماه برای تشریفات قانونی تقدیم مجلس شورای اسلامی کرد.

مبلغ پیشنهادی دولت برای بودجه، ۱۰ میلیون و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال (۱۰ بیلیارد و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال) است.

هر چند در لوایح بودجه سنواتی میزان دقیق اعتبار اختصاصی بابت حقوق و مزایان کارکنان دولت روشن نیست اما محاسبات نشان می دهد در لایحه پیشنهادی بودجه سال آینده، ۱۰۶۵ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۶۵ هزار میلیارد ریال) یعنی ۴۵٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای صرف پرداخت های پرسنلی وزارتخانه ها، موسسه ها و سازمان های دولتی و نهادهای نظامی و انتظامی می شود.

همچنین ۴۱۲ هزار میلیارد ریال اعتبار یعنی ۱۷٫۴ درصد اعتبارات هزینه ای به پرداخت حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران کشوری و لشگری و حقوق جانبازان حالت اشتغال و والدین شهیدان اختصاص می یابد.

در مجموع در سال آتی ۱۴۷۷ هزار میلیارد ریال اعتبار (یک بیلیارد و ۴۷۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۲٫۵ درصد اعتبارات هزینه ای برای پرداخت حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان دستگاه های اجرایی و والدین شهیدان هزینه می شود.

در قانون بودجه ۱۳۹۵ سهم این اعتبار ۱۳۱۷ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۳۱۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۱٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای بود؛ بنابراین شاهد رشد ناچیز سهم اعتبار حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان از این اعتبارات هستیم.

شفافیت پرداخت ها در بودجه ۹۶
بر اساس گزارش مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی درباره منابع و مصارف لایحه بودجه سال آینده کل کشور، در بخش اعتبارات مربوط به جبران خدمات کارکنان و به تبع آن حقوق و مزایای مستمر کارکنان دستگاه های اجرایی همانند سال ۱۳۹۵ شاهد شفافیت بیشتر بودجه ای در لایحه بودجه سال ۱۳۹۶ به نسبت سال های ۱۳۹۴ و ۱۳۹۵ هستیم.

با این رویکرد، با وجود افزایش ۱۰ درصدی اعتبارات هزینه ای (جاری) اعتبار جبران خدمت کارکنان به میزان ۱۷ درصد رشد را نشان می دهد؛ این رشد در حالی است که اعتبار فصل مربوط به استفاده از کالاها و خدمات با هشت درصد رشد منفی از ۳۳۲ هزار میلیارد ریال به ۳۰۷ هزار میلیارد ریال کاهش یافته و اعتبار فصل مربوط به رفاه اجتماعی با ۷٫۵ درصد رشد روبرو شده است.

از آنجا که همواره بخشی از اعتبارات این دو سرفصل مربوط به هزینه های پرسنلی است، رشد منفی و کمتر از حد متعارف در این بخش نشان می دهد بخشی از اعتبارات آن به فصل جبران خدمات منتقل شده است.

سرجمع اعتبارات این سه فصل در سال آینده نسبت به سال ۱۳۹۵ فقط ۹ درصد رشد کرده است.

اعتبار پیشنهادی مربوط به حقوق و مزایای مستمر دستگاه های اجرایی از ۵۹۵ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۵ به ۷۰۰ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۶ افزایش یافته که این امر نیز ناشی از جابجایی اعتبارات دستگاه های اجرایی تلقی می شود.

در این جابجایی اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای مستمر برخی دستگاه های اجرایی که در ستون سایر درج می شد، به ستون حقوق و مزایای مستمر منتقل شده که موجب شفافیت بیشتر اعتبارات این بخش در دو سال گذشته شده است.

همچنین در بند «د» تبصره ۲۱ ماده واحده بودجه در مورد شفافیت حقوق و مزایا حکمی درج شده است که به موجب آن امکان تجمیع حقوق و مزایای همه دستگاه های اجرایی بخش عمومی فراهم می شود.

بر اساس این بند از تبصره ۲۱ و در صورت تصویب نهایی، سازمان اداری و استخدامی کشور موظف است با همکاری وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان تامین اجتماعی حداکثر در مدت یک سال نسبت به راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام و امکان تجمیع همه پرداخت ها به مقام ها، مدیران و کارکنان دستگاه های موضوع این تبصره را فراهم کند؛ به شیوه ای که ارتباط برخط (آنلاین) این سامانه با دیوان محاسبات کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور برقرار باشد.

همه دستگاه های اجرایی موضوع این تبصره مکلفند اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا و هرگونه پرداخت به کارکنان را در این سامانه مطابق دستورالعملی که به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی تهیه و ابلاغ می شود، ثبت کنند.

همچنین در تبصره ۷ بند (هـ) نیز برای پرداخت حقوق بازنشستگان از محل فروش سهم الشرکه دولت و ردیف های متفرقه اعتباری برابر ۱۲ هزار میلیارد ریال پیش بینی شده کرده است.

در این بند به منظور رد دیون دولت به صندوق بازنشستگی فولاد، دولت مکلف می شود نسبت به تادیه ۱۲ هزار میلیارد ریال از محل اعتبارات پیش بینی شده اقدام کند تا به پرداخت حقوق بازنشستگان این صندوق اختصاص یابد.

در صورت تحقق نیافتن اعتبارات پیش بینی شده برای این بخش، دولت می تواند از محل سرجمع درآمد عمومی سال ۱۳۹۶ نسبت به پرداخت اقدام کند.

همچنین دولت در تبصره ۶ ماده واحده لایحه بودجه سال آینده سقف معافیت مالیاتی را برای حقوق بگیران ۱۵ میلیون ریال در ماه پیشنهاد کرده است.


منبع: alef.ir

رییس کمپین ترامپ در نیویورک وادار به استعفا شد

رییس کمپین ترامپ در ایالت نیویورک و عضور هیأت مدیره آموزش و پرورش این ایالت بخاطر اظهارات توهین آمیز و نژادپرستانه اش در مورد اوباما و همسر وی، با تصمیم اعضای این هیأت از سمت خود استعفا داد.

به گزارش ایرنا «کارل پالادینو» سرمایه دار و فعال سیاسی آمریکایی که همزمان با سرپرستی کمپین انتخاباتی ترامپ در ایالت نیویوک عضویت در هیأت مدیره آموزش و پرورش این ایالت را نیز برعهده داشت، هفته گذشته خانواده اوباما و دولت وی را مورد حملات شدید قرار داده و گفته بود که آرزو می کند اوباما بر اثر ابتلا به بیماری ‘جنون گاوی’ بمیرد و در کنار مشاورش والری جرت که در سلول زندان به دست یک جهادی کشته شده، به خاک سپرده شود.

وی، این اظهارات را در گفت وگو با یکی از نشریات محلی شهر «بوفالو نیویورک» نیز تکرار و اضافه کرده بود که علاوه بر مرگ اوباما بر اثر ابتلا به بیماری جنون گاوی، آرزو می کند که میشل اوباما همسر وی نیز پس از زندگی کردن با یک گوریل در آفریقا به بیماری مبتلا شده و بمیرد.

هیأت مدیره اداره آموزش و پرورش روز پنجشنبه با تشکیل جلسه ای اضطراری، سخنان این متحد ترامپ را ‘بی هیچ شبهه ای نژادپرستانه’ و نفرت انگیز خواند و خواستار استعفای وی از مقام خود شد.

پالادینو پس از این اظهارات، در گفت وگو با برخی رسانه های محلی عذرخواهی کرده و گفته بود که منظور وی این بوده که در مورد ‘این جماعت’ یعنی خانواده اوباما که به گفته وی باعث رنج و آزار مردم زیادی در این کشور شده اند، حرف های طنزآمیز و در عین حال آزار دهنده ای بزند اما قرار نبوده که این اظهارات در رسانه ها منتشر بشوند.

این عذرخواهی ها مورد قبول هیأت مذکور قرار نگرفت و با رأی اکثریت از وی خواسته شد تا از سمت خود استعفا دهد.


منبع: alef.ir

چرا وقتی می‌ترسید سریع‌تر نفس می‌کشید؟

به گزارش ایران خبر، اگر شما در حالت ترس باشید، ریتم تنفس شما سریع‌تر می‌شود. پاسخ ذاتی بدن ما به ترس با تنفس سریع‌تر تاثیر مثبتی بر عملکرد مغز می‌گذارد و سرعت پاسخگویی به محرک‌های خطرناک محیط بیشتر می‌شود.نتایج بررسی‌ها نشان داد عملکردهای شناختی با تنفس افزایش می‌یابد و زمانی که نیاز به واکنش است، تنفس به طور طبیعی سریع می‌شود.مطالعات گذشته نشان داده است تنفس طبیعی هر فرد بزرگسال ۱۲ تا ۱۸ تنفس در دقیقه است، اگرچه زمانی که دستپاچه هستید، این تعداد به حدود ۲۰ تنفس در دقیقه افزایش می‌یابد.

نتایج مطالعات جدید نشان داده است تنفس نه تنها منجر به پر شدن ریه از اکسیژن می‌شود و به زنده ماندن کمک می‌کند، بلکه بر روی فکر و احساس هم تاثیر می‌گذارد.محققان کشف کردند ریتم تنفس ما فعالیت الکتریکی در مغز انسان ایجاد می‌کند و به نوع تنفس بینی بستگی دارد.برای پیدا کردن ارتباط بین فعالیت مغزی و الگوهای تنفسی، محققان دانشگاه نورث وسترن، اطلاعات هفت بیمار مبتلا به صرع را مورد بررسی قرار دادند و دریافتند فعالیت‌های مغزی با تنفس تغییر می‌کند و با آن هماهنگ می‌شود.

این فعالیت در سه بخش مغز دیده شده است: قشر پیریفورم (بویایی) که بو را پردازش می‌کند، هیپوکامپ که کنترل حافظه را برعهده دارد و آمیگدال که پردازش عاطفی را انجام می‌دهد.کریستینا زلانو، متخصص مغز و اعصاب اظهار کرد: یکی از یافته‌های اصلی این مطالعه آن بود که تفاوت چشمگیری در فعالیت مغز در آمیگدال و هیپوکامپوس در هنگام دم در مقایسه با بازدم وجود دارد.در هنگام تنفس دم، تحریک سلول‌های عصبی قشر بویایی، آمیگدال و هیپوکامپ در سیستم لیمبیک کشف شد.

برای بررسی بیشتر، این آزمایش بر روی ۷۰ فرد سالم بین سنین ۱۸ تا ۳۰ سال انجام شد.آزمون انجام شده یادآوری تصاویر و نگرانی و تعجب افراد را بررسی کرد.شرکت‌کنندگان برای اندازه‌گیری فعالیت در هیپوکامپ، عکس اشیا را بر روی صفحه نمایش مشاهده کردند و از آنها خواسته شد که به یادآورند.در این آزمایش، افراد زمانی که دم انجام می‌دادند نسبت به بازدم، اشیا را بهتر به یاد می‌آوردند و این یادآوری در حدود پنج درصد در زمان تنفس از بینی بهتر بود.این یافته‌ها در مجله Neuroscience منتشر شده است


منبع: irankhabar.ir

رییس کمپین ترامپ وادار به استعفا شد

به گزارش ایران خبر، «کارل پالادینو» سرمایه دار و فعال سیاسی آمریکایی که همزمان با سرپرستی کمپین انتخاباتی ترامپ در ایالت نیویوک عضویت در هیأت مدیره آموزش و پرورش این ایالت را نیز برعهده داشت، هفته گذشته خانواده اوباما و دولت وی را مورد حملات شدید قرار داده و گفته بود که آرزو می کند اوباما بر اثر ابتلا به بیماری ‘جنون گاوی’ بمیرد و در کنار مشاورش والری جرت که در سلول زندان به دست یک جهادی کشته شده، به خاک سپرده شود.

وی، این اظهارات را در گفت وگو با یکی از نشریات محلی شهر «بوفالو نیویورک» نیز تکرار و اضافه کرده بود که علاوه بر مرگ اوباما بر اثر ابتلا به بیماری جنون گاوی، آرزو می کند که میشل اوباما همسر وی نیز پس از زندگی کردن با یک گوریل در آفریقا به بیماری مبتلا شده و بمیرد.هیأت مدیره اداره آموزش و پرورش روز پنجشنبه با تشکیل جلسه ای اضطراری، سخنان این متحد ترامپ را ‘بی هیچ شبهه ای نژادپرستانه’ و نفرت انگیز خواند و خواستار استعفای وی از مقام خود شد.

پالادینو پس از این اظهارات، در گفت وگو با برخی رسانه های محلی عذرخواهی کرده و گفته بود که منظور وی این بوده که در مورد ‘این جماعت’ یعنی خانواده اوباما که به گفته وی باعث رنج و آزار مردم زیادی در این کشور شده اند، حرف های طنزآمیز و در عین حال آزار دهنده ای بزند اما قرار نبوده که این اظهارات در رسانه ها منتشر بشوند.این عذرخواهی ها مورد قبول هیأت مذکور قرار نگرفت و با رأی اکثریت از وی خواسته شد تا از سمت خود استعفا دهد.


منبع: irankhabar.ir

مرگ خاموش زوج سالخورده در برجی در خیابان میرداماد

ایسنا نوشت: سخنگوی سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهر تهران از مرگ زن و شوهری در پی وقوع گازگرفتگی در خانه‌شان خبر داد.

سیدجلال ملکی در این‌باره گفت: وقوع حادثه گازگرفتگی در ساعت ۱۲:۲۷   جمعه به سامانه ۱۲۵ اطلاع داده شد که در پی آن ستاد فرماندهی آتش‌نشانان ایستگاه ۱۱۶ را به محل حادثه واقع در خیابان میرداماد، خیابان شاه‌نظری اعزام کرد.

وی با اشاره به حضور آتش‌نشانان در محل حادثه گفت: پس از حضور عوامل آتش‌نشانی در محل مشاهده شد که فرزندان یک زن و شوهر از غیبت والدین‌شان باخبر شده و آتش‌نشانی و پلیس را در جریان این ماجرا قرار دادند که عوامل آتش‌نشانی بلافاصله وارد ساختمان شده و با جسم بی‌هوش زن و مردی حدوداً ۶۰ ساله روبه‌رو شدند.

ملکی با بیان اینکه آتش‌نشانان این زن و شوهر را از محل حادثه که واحدی ۱۴۰ متری در طبقه نهم یک ساختمان ۹ طبقه مسکونی بود خارج کرده و به عوامل اورژانس تحویل دادند گفت: پس از بررسی علائم حیاتی مشخص شد که این زن و مرد به دلیل استنشاق گاز سمی مونوکسید کربن جان خود را از دست داده‌اند.

ملکی درباره اینکه چرا با توجه به مساحت ساختمان این افراد دچار گازگرفتگی شده بودند گفت: بررسی کارشناسان آتش‌نشانی نشان داد که در روزهای گذشته ساکنان تعدادی دیگر از واحدها نیز دارای علائم گازگرفتگی بودند و دلیل آن نشت گاز سمی از دودکش موتورخانه این ساختمان در طبقه منفی یک بوده است.

وی ادامه داد: دودکش موتورخانه در مجاورت هواکش این واحد مسکونی قرار داشته و از همین طریق گاز سمی وارد این ساختمان شده بود.

به گفته سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهر تهران آتش‌نشانان از ایمن‌سازی محل در ساعت ۱۶:۲۶ به عملیات خود خاتمه داده و محل را به عوامل انتظامی تحویل دادند.


منبع: alef.ir

۶۲٫۵ درصد هزینه های دولت صرف پرداخت حقوق و مزایا می شود

ایرنا نوشت: دولت لایحه بودجه سال آینده کل کشور را چهاردهم آذرماه برای تشریفات قانونی تقدیم مجلس شورای اسلامی کرد.

مبلغ پیشنهادی دولت برای بودجه، ۱۰ میلیون و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال (۱۰ بیلیارد و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال) است.

هر چند در لوایح بودجه سنواتی میزان دقیق اعتبار اختصاصی بابت حقوق و مزایان کارکنان دولت روشن نیست اما محاسبات نشان می دهد در لایحه پیشنهادی بودجه سال آینده، ۱۰۶۵ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۶۵ هزار میلیارد ریال) یعنی ۴۵٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای صرف پرداخت های پرسنلی وزارتخانه ها، موسسه ها و سازمان های دولتی و نهادهای نظامی و انتظامی می شود.

همچنین ۴۱۲ هزار میلیارد ریال اعتبار یعنی ۱۷٫۴ درصد اعتبارات هزینه ای به پرداخت حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران کشوری و لشگری و حقوق جانبازان حالت اشتغال و والدین شهیدان اختصاص می یابد.

در مجموع در سال آتی ۱۴۷۷ هزار میلیارد ریال اعتبار (یک بیلیارد و ۴۷۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۲٫۵ درصد اعتبارات هزینه ای برای پرداخت حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان دستگاه های اجرایی و والدین شهیدان هزینه می شود.

در قانون بودجه ۱۳۹۵ سهم این اعتبار ۱۳۱۷ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۳۱۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۱٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای بود؛ بنابراین شاهد رشد ناچیز سهم اعتبار حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان از این اعتبارات هستیم.

شفافیت پرداخت ها در بودجه ۹۶
بر اساس گزارش مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی درباره منابع و مصارف لایحه بودجه سال آینده کل کشور، در بخش اعتبارات مربوط به جبران خدمات کارکنان و به تبع آن حقوق و مزایای مستمر کارکنان دستگاه های اجرایی همانند سال ۱۳۹۵ شاهد شفافیت بیشتر بودجه ای در لایحه بودجه سال ۱۳۹۶ به نسبت سال های ۱۳۹۴ و ۱۳۹۵ هستیم.

با این رویکرد، با وجود افزایش ۱۰ درصدی اعتبارات هزینه ای (جاری) اعتبار جبران خدمت کارکنان به میزان ۱۷ درصد رشد را نشان می دهد؛ این رشد در حالی است که اعتبار فصل مربوط به استفاده از کالاها و خدمات با هشت درصد رشد منفی از ۳۳۲ هزار میلیارد ریال به ۳۰۷ هزار میلیارد ریال کاهش یافته و اعتبار فصل مربوط به رفاه اجتماعی با ۷٫۵ درصد رشد روبرو شده است.

از آنجا که همواره بخشی از اعتبارات این دو سرفصل مربوط به هزینه های پرسنلی است، رشد منفی و کمتر از حد متعارف در این بخش نشان می دهد بخشی از اعتبارات آن به فصل جبران خدمات منتقل شده است.

سرجمع اعتبارات این سه فصل در سال آینده نسبت به سال ۱۳۹۵ فقط ۹ درصد رشد کرده است.

اعتبار پیشنهادی مربوط به حقوق و مزایای مستمر دستگاه های اجرایی از ۵۹۵ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۵ به ۷۰۰ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۶ افزایش یافته که این امر نیز ناشی از جابجایی اعتبارات دستگاه های اجرایی تلقی می شود.

در این جابجایی اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای مستمر برخی دستگاه های اجرایی که در ستون سایر درج می شد، به ستون حقوق و مزایای مستمر منتقل شده که موجب شفافیت بیشتر اعتبارات این بخش در دو سال گذشته شده است.

همچنین در بند «د» تبصره ۲۱ ماده واحده بودجه در مورد شفافیت حقوق و مزایا حکمی درج شده است که به موجب آن امکان تجمیع حقوق و مزایای همه دستگاه های اجرایی بخش عمومی فراهم می شود.

بر اساس این بند از تبصره ۲۱ و در صورت تصویب نهایی، سازمان اداری و استخدامی کشور موظف است با همکاری وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان تامین اجتماعی حداکثر در مدت یک سال نسبت به راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام و امکان تجمیع همه پرداخت ها به مقام ها، مدیران و کارکنان دستگاه های موضوع این تبصره را فراهم کند؛ به شیوه ای که ارتباط برخط (آنلاین) این سامانه با دیوان محاسبات کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور برقرار باشد.

همه دستگاه های اجرایی موضوع این تبصره مکلفند اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا و هرگونه پرداخت به کارکنان را در این سامانه مطابق دستورالعملی که به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی تهیه و ابلاغ می شود، ثبت کنند.

همچنین در تبصره ۷ بند (هـ) نیز برای پرداخت حقوق بازنشستگان از محل فروش سهم الشرکه دولت و ردیف های متفرقه اعتباری برابر ۱۲ هزار میلیارد ریال پیش بینی شده کرده است.

در این بند به منظور رد دیون دولت به صندوق بازنشستگی فولاد، دولت مکلف می شود نسبت به تادیه ۱۲ هزار میلیارد ریال از محل اعتبارات پیش بینی شده اقدام کند تا به پرداخت حقوق بازنشستگان این صندوق اختصاص یابد.

در صورت تحقق نیافتن اعتبارات پیش بینی شده برای این بخش، دولت می تواند از محل سرجمع درآمد عمومی سال ۱۳۹۶ نسبت به پرداخت اقدام کند.

همچنین دولت در تبصره ۶ ماده واحده لایحه بودجه سال آینده سقف معافیت مالیاتی را برای حقوق بگیران ۱۵ میلیون ریال در ماه پیشنهاد کرده است.


منبع: alef.ir

وداع بان کی مون با کارکنان سازمان ملل

بان کی مون دبیر کل سازمان ملل در آخرین دیدار خود با کارکنان این سازمان توافقنامه پاریس را از دستاورد های مهم دوران تصدی خود خواند و آرزو کرد که آیندگان راه او را بخصوص در رابطه با تغییرات اقلیمی و اهداف توسعه هزاره دنبال کنند.

به گزارش ایرنا، بان کی مون دبیرکل سازمان ملل روز جمعه در آخرین روز تصدی خود در مقام دبیر کل سازمان ملل در مقر این سازمان حضور یافت و رسما با کارکنان و همکارانش خداحافظی کرد.

وی در این دیدار حضور کارکنان این سازمان را مایه دلگرمی خود در این ۱۰ سال دانست و افزود: با اتکا به تلاش و همبستگی این کارکنان انرژی و امید خود را صرف انجام وظائفی که به عهده داشته کرده است.

دبیر کل سازمان ملل که در پایان روز ۳۱ دسامبر رسما به پایان تصدی ۱۰ ساله خود خواهد رسید در این جمع اعلام کرد که فردا شب به وقت نیویورک با فشار دادن دکمه بالابرنده گوی نورانی نیویورک که آغاز سال تازه میلادی را خبر می دهد کار او به پایان خواهد رسید .

به این ترتیب بان کی مون که در ژانویه سال ۲۰۰۷ رهبری این نهاد بین المللی را از کوفی عنان دیپلمات غنایی به عهده گرفت فردا با بالا بردن این گوی رنگین با حرکتی نمادین به ۱۰ سال میراث داری از وظیفه ای که از سوی جهان به عهده او گذاشته شده بود خاتمه می دهد و این میراث را به آنتونیو گوترش دیپلمات پرتغالی و کمیسر سابق پناهندگان سازمان ملل واگذار خواهد کرد.

دبیر کل سازمان ملل بالحنی که آمیزه ای از تاسف و امید در آن محسوس بود در این دیدار کوتاه آرزو کرد که آیندگان از آنچه که او به عنوان میراث خود باقی گذاشته بدرستی پاسداری کنند و بخصوص تلاش هایی را که او در جهت حمایت از حقوق و برابری زنان، مقابله با خطرات ناشی از تغییرات جوی و تلاش برای دستیابی به اهداف توسعه پایدار کرده پیگیری کنند.

وی که در طول ده سال تصدی این مقام جوایزی نظیر نشان دوستی دولت ازبکستان ،نشان افتخار دولت اطریش و یا جایزه جیمز ون فلیت دولت کره جنوبی را نصیب خود کرده در آخرین سخنرانی ماه دسامبر امسال خود اعتراف کرده بود که گرچه در این ده سال همه وقت و انرژی واحساسا ت خود را سودای انجام وظائفی که به عهده داشته کرده است اما در حالی به کار خود پایان می دهد که بسیاری از تلاش های او بی ثمر مانده و میراثی از شکست را برای جانشین خود باقی گذاشته است.

وی در آن سخنرانی کمبود همبستگی، اتحاد و عطوفت لازم در سطح جهان را دلیل عدم توفیق تلاش های خود دانست.


منبع: alef.ir

۶۲٫۵ درصد هزینه های دولت صرف پرداخت حقوق و مزایا می شود

ایرنا نوشت: دولت لایحه بودجه سال آینده کل کشور را چهاردهم آذرماه برای تشریفات قانونی تقدیم مجلس شورای اسلامی کرد.

مبلغ پیشنهادی دولت برای بودجه، ۱۰ میلیون و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال (۱۰ بیلیارد و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال) است.

هر چند در لوایح بودجه سنواتی میزان دقیق اعتبار اختصاصی بابت حقوق و مزایان کارکنان دولت روشن نیست اما محاسبات نشان می دهد در لایحه پیشنهادی بودجه سال آینده، ۱۰۶۵ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۶۵ هزار میلیارد ریال) یعنی ۴۵٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای صرف پرداخت های پرسنلی وزارتخانه ها، موسسه ها و سازمان های دولتی و نهادهای نظامی و انتظامی می شود.

همچنین ۴۱۲ هزار میلیارد ریال اعتبار یعنی ۱۷٫۴ درصد اعتبارات هزینه ای به پرداخت حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران کشوری و لشگری و حقوق جانبازان حالت اشتغال و والدین شهیدان اختصاص می یابد.

در مجموع در سال آتی ۱۴۷۷ هزار میلیارد ریال اعتبار (یک بیلیارد و ۴۷۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۲٫۵ درصد اعتبارات هزینه ای برای پرداخت حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان دستگاه های اجرایی و والدین شهیدان هزینه می شود.

در قانون بودجه ۱۳۹۵ سهم این اعتبار ۱۳۱۷ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۳۱۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۱٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای بود؛ بنابراین شاهد رشد ناچیز سهم اعتبار حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان از این اعتبارات هستیم.

شفافیت پرداخت ها در بودجه ۹۶
بر اساس گزارش مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی درباره منابع و مصارف لایحه بودجه سال آینده کل کشور، در بخش اعتبارات مربوط به جبران خدمات کارکنان و به تبع آن حقوق و مزایای مستمر کارکنان دستگاه های اجرایی همانند سال ۱۳۹۵ شاهد شفافیت بیشتر بودجه ای در لایحه بودجه سال ۱۳۹۶ به نسبت سال های ۱۳۹۴ و ۱۳۹۵ هستیم.

با این رویکرد، با وجود افزایش ۱۰ درصدی اعتبارات هزینه ای (جاری) اعتبار جبران خدمت کارکنان به میزان ۱۷ درصد رشد را نشان می دهد؛ این رشد در حالی است که اعتبار فصل مربوط به استفاده از کالاها و خدمات با هشت درصد رشد منفی از ۳۳۲ هزار میلیارد ریال به ۳۰۷ هزار میلیارد ریال کاهش یافته و اعتبار فصل مربوط به رفاه اجتماعی با ۷٫۵ درصد رشد روبرو شده است.

از آنجا که همواره بخشی از اعتبارات این دو سرفصل مربوط به هزینه های پرسنلی است، رشد منفی و کمتر از حد متعارف در این بخش نشان می دهد بخشی از اعتبارات آن به فصل جبران خدمات منتقل شده است.

سرجمع اعتبارات این سه فصل در سال آینده نسبت به سال ۱۳۹۵ فقط ۹ درصد رشد کرده است.

اعتبار پیشنهادی مربوط به حقوق و مزایای مستمر دستگاه های اجرایی از ۵۹۵ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۵ به ۷۰۰ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۶ افزایش یافته که این امر نیز ناشی از جابجایی اعتبارات دستگاه های اجرایی تلقی می شود.

در این جابجایی اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای مستمر برخی دستگاه های اجرایی که در ستون سایر درج می شد، به ستون حقوق و مزایای مستمر منتقل شده که موجب شفافیت بیشتر اعتبارات این بخش در دو سال گذشته شده است.

همچنین در بند «د» تبصره ۲۱ ماده واحده بودجه در مورد شفافیت حقوق و مزایا حکمی درج شده است که به موجب آن امکان تجمیع حقوق و مزایای همه دستگاه های اجرایی بخش عمومی فراهم می شود.

بر اساس این بند از تبصره ۲۱ و در صورت تصویب نهایی، سازمان اداری و استخدامی کشور موظف است با همکاری وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان تامین اجتماعی حداکثر در مدت یک سال نسبت به راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام و امکان تجمیع همه پرداخت ها به مقام ها، مدیران و کارکنان دستگاه های موضوع این تبصره را فراهم کند؛ به شیوه ای که ارتباط برخط (آنلاین) این سامانه با دیوان محاسبات کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور برقرار باشد.

همه دستگاه های اجرایی موضوع این تبصره مکلفند اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا و هرگونه پرداخت به کارکنان را در این سامانه مطابق دستورالعملی که به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی تهیه و ابلاغ می شود، ثبت کنند.

همچنین در تبصره ۷ بند (هـ) نیز برای پرداخت حقوق بازنشستگان از محل فروش سهم الشرکه دولت و ردیف های متفرقه اعتباری برابر ۱۲ هزار میلیارد ریال پیش بینی شده کرده است.

در این بند به منظور رد دیون دولت به صندوق بازنشستگی فولاد، دولت مکلف می شود نسبت به تادیه ۱۲ هزار میلیارد ریال از محل اعتبارات پیش بینی شده اقدام کند تا به پرداخت حقوق بازنشستگان این صندوق اختصاص یابد.

در صورت تحقق نیافتن اعتبارات پیش بینی شده برای این بخش، دولت می تواند از محل سرجمع درآمد عمومی سال ۱۳۹۶ نسبت به پرداخت اقدام کند.

همچنین دولت در تبصره ۶ ماده واحده لایحه بودجه سال آینده سقف معافیت مالیاتی را برای حقوق بگیران ۱۵ میلیون ریال در ماه پیشنهاد کرده است.


منبع: alef.ir

مایکروسافت ۳۰ هزار پی سی سرفیس استودیو فروخت

مایکروسافت دو برابر انتظار، پی سی همه‌کاره سرفیس استودیو فروخت.

به گزارش خبرآنلاین، تأمین کنندگان سخت‌افزار پی سی مایکروسافت در تایوان اعلام کردند سفارش ۱۵ هزار پی سی از نوع سرفیس استودیوی ۲۸ اینچی را از مایکروسافت دریافت کرده بودند اما در فصل چهارم دوبرابر بیشتر از حد انتظار یعنی ۳۰ هزار پی سی را در بازار ساخته و فروخته‌اند.

سرفیس استودیو / Surface Studio با نمایشگر ۲۸ اینچی، اولین پی سی مایکروسافت برای کارهای حرفه‌ای ادیتینگ است که رزولوشنی معادل ۴۵۰۰ در ۳۰۰۰ پیکسل داده و مجهز به پردازنده ۴ هسته‌ای اینتل از نوع skylake و گرافیک انویدیا جی فورس ۹۸۰M با ۳۲ گیگ رم و ۲ ترابایت حافظه هیبریدی و سیستم صوتی ۲٫۱ است.

هرچند قیمت پایه ۲۹۹۹ دلار تعیین‌شده و قیمت محصول برتر آن به ۴۱۹۹ دلار هم می‌رسد، اما استقبال از این سیستم که رقیبی جدید برای آی مک محسوب می‌شود، نشان می‌دهد برخی کاربران حرفه‌ای از مک به ویندوز سوئیچ کرده‌اند.

البته اپل هر سال ۳٫۵ تا ۴ میلیون آی مک می‌فروشد و مقایسه رقم ۳۰ هزار مایکروسافت با رقم میلیونی اپل معقول نیست هرچند تأمین کنندگان تایوانی گفته‌اند برای ۲۰۱۷ سفارشات چند برابر دریافت کرده‌اند.

اپل اخیراً سری آی مک خود را رفرش نکرده است و بین ۳ تا ۵ درصد از کاربران خود را ازدست‌داده و به همین دلیل ممکن است کاربران پرتوقع را به‌سوی مایکروسافت فرستاده باشد.


منبع: alef.ir

۶۲٫۵ درصد هزینه های دولت صرف پرداخت حقوق و مزایا می شود

ایرنا نوشت: دولت لایحه بودجه سال آینده کل کشور را چهاردهم آذرماه برای تشریفات قانونی تقدیم مجلس شورای اسلامی کرد.

مبلغ پیشنهادی دولت برای بودجه، ۱۰ میلیون و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال (۱۰ بیلیارد و ۸۴۹ هزار و ۳۹۲ میلیارد و ۹۳۴ میلیون ریال) است.

هر چند در لوایح بودجه سنواتی میزان دقیق اعتبار اختصاصی بابت حقوق و مزایان کارکنان دولت روشن نیست اما محاسبات نشان می دهد در لایحه پیشنهادی بودجه سال آینده، ۱۰۶۵ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۶۵ هزار میلیارد ریال) یعنی ۴۵٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای صرف پرداخت های پرسنلی وزارتخانه ها، موسسه ها و سازمان های دولتی و نهادهای نظامی و انتظامی می شود.

همچنین ۴۱۲ هزار میلیارد ریال اعتبار یعنی ۱۷٫۴ درصد اعتبارات هزینه ای به پرداخت حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران کشوری و لشگری و حقوق جانبازان حالت اشتغال و والدین شهیدان اختصاص می یابد.

در مجموع در سال آتی ۱۴۷۷ هزار میلیارد ریال اعتبار (یک بیلیارد و ۴۷۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۲٫۵ درصد اعتبارات هزینه ای برای پرداخت حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان دستگاه های اجرایی و والدین شهیدان هزینه می شود.

در قانون بودجه ۱۳۹۵ سهم این اعتبار ۱۳۱۷ هزار میلیارد ریال (یک بیلیارد و ۳۱۷ هزار میلیارد ریال) معادل ۶۱٫۶ درصد اعتبارات هزینه ای بود؛ بنابراین شاهد رشد ناچیز سهم اعتبار حقوق و مزایای شاغلان و بازنشستگان از این اعتبارات هستیم.

شفافیت پرداخت ها در بودجه ۹۶
بر اساس گزارش مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی درباره منابع و مصارف لایحه بودجه سال آینده کل کشور، در بخش اعتبارات مربوط به جبران خدمات کارکنان و به تبع آن حقوق و مزایای مستمر کارکنان دستگاه های اجرایی همانند سال ۱۳۹۵ شاهد شفافیت بیشتر بودجه ای در لایحه بودجه سال ۱۳۹۶ به نسبت سال های ۱۳۹۴ و ۱۳۹۵ هستیم.

با این رویکرد، با وجود افزایش ۱۰ درصدی اعتبارات هزینه ای (جاری) اعتبار جبران خدمت کارکنان به میزان ۱۷ درصد رشد را نشان می دهد؛ این رشد در حالی است که اعتبار فصل مربوط به استفاده از کالاها و خدمات با هشت درصد رشد منفی از ۳۳۲ هزار میلیارد ریال به ۳۰۷ هزار میلیارد ریال کاهش یافته و اعتبار فصل مربوط به رفاه اجتماعی با ۷٫۵ درصد رشد روبرو شده است.

از آنجا که همواره بخشی از اعتبارات این دو سرفصل مربوط به هزینه های پرسنلی است، رشد منفی و کمتر از حد متعارف در این بخش نشان می دهد بخشی از اعتبارات آن به فصل جبران خدمات منتقل شده است.

سرجمع اعتبارات این سه فصل در سال آینده نسبت به سال ۱۳۹۵ فقط ۹ درصد رشد کرده است.

اعتبار پیشنهادی مربوط به حقوق و مزایای مستمر دستگاه های اجرایی از ۵۹۵ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۵ به ۷۰۰ هزار میلیارد ریال در سال ۱۳۹۶ افزایش یافته که این امر نیز ناشی از جابجایی اعتبارات دستگاه های اجرایی تلقی می شود.

در این جابجایی اعتبارات مربوط به حقوق و مزایای مستمر برخی دستگاه های اجرایی که در ستون سایر درج می شد، به ستون حقوق و مزایای مستمر منتقل شده که موجب شفافیت بیشتر اعتبارات این بخش در دو سال گذشته شده است.

همچنین در بند «د» تبصره ۲۱ ماده واحده بودجه در مورد شفافیت حقوق و مزایا حکمی درج شده است که به موجب آن امکان تجمیع حقوق و مزایای همه دستگاه های اجرایی بخش عمومی فراهم می شود.

بر اساس این بند از تبصره ۲۱ و در صورت تصویب نهایی، سازمان اداری و استخدامی کشور موظف است با همکاری وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان تامین اجتماعی حداکثر در مدت یک سال نسبت به راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام و امکان تجمیع همه پرداخت ها به مقام ها، مدیران و کارکنان دستگاه های موضوع این تبصره را فراهم کند؛ به شیوه ای که ارتباط برخط (آنلاین) این سامانه با دیوان محاسبات کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور برقرار باشد.

همه دستگاه های اجرایی موضوع این تبصره مکلفند اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا و هرگونه پرداخت به کارکنان را در این سامانه مطابق دستورالعملی که به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان برنامه و بودجه کشور و وزارت امور اقتصادی و دارایی تهیه و ابلاغ می شود، ثبت کنند.

همچنین در تبصره ۷ بند (هـ) نیز برای پرداخت حقوق بازنشستگان از محل فروش سهم الشرکه دولت و ردیف های متفرقه اعتباری برابر ۱۲ هزار میلیارد ریال پیش بینی شده کرده است.

در این بند به منظور رد دیون دولت به صندوق بازنشستگی فولاد، دولت مکلف می شود نسبت به تادیه ۱۲ هزار میلیارد ریال از محل اعتبارات پیش بینی شده اقدام کند تا به پرداخت حقوق بازنشستگان این صندوق اختصاص یابد.

در صورت تحقق نیافتن اعتبارات پیش بینی شده برای این بخش، دولت می تواند از محل سرجمع درآمد عمومی سال ۱۳۹۶ نسبت به پرداخت اقدام کند.

همچنین دولت در تبصره ۶ ماده واحده لایحه بودجه سال آینده سقف معافیت مالیاتی را برای حقوق بگیران ۱۵ میلیون ریال در ماه پیشنهاد کرده است.


منبع: alef.ir

یک تبعه روس با قاتل سفیر روسیه در ترکیه مرتبط بوده است

یک خبرگزاری روسی فاش کرد که یک تبعه زن روس، با قاتل سفیر این کشور در ترکیه مرتبط بوده است.

خبرگزاری ریانووستی به نقل از یک نهاد امنیتی روسیه فاش کرد یک شهروند زن روس، که اکنون در مسکو زندگی می کند  با مولود آلتینتاش قاتل سفیر روسیه در ترکیه مرتبط بوده است.بر اساس این گزارش این زن که نام او فاش نشده برای مدتی در آنکارا زندگی می کرده و با قاتل سفیر روسیه روابط دوستی برقرار کرده است. او قبل از قتل سفیر روسیه، ترکیه را ترک کرده بود.

کمیته بازرسی در خصوص قتل سفیر روسیه ضمن تایید این خبر اعلام کرده است که از این زن بازجویی به عمل آمده است.


منبع: alef.ir

مشاور پوتین هشدار داد: آمریکا ممکن است اینترنت روسیه را قطع کند

درپی بالاگرفتن تنش میان آمریکا و روسیه مشاور ولادیمیر پوتین رئیس جمهور این کشور نسبت به قطع اینرتنت در روسیه هشدار داد.

به گزارش خبرآنلاین به نقل از پایگاه اطلاع رسانی vashgorod.ru گرمان کلیمنکو مشاور رئیس جمهور روسیه دیروز اظهار داشت : درصورت وخامت روابط روسیه با غرب کشورما احتمالا در وضعیتی قرار گیرد که دسترسی به اینترنت غیر ممکن شود.

لایحه وزارت ارتباطات روسیه درخصوص تنظیم اینتر نت روسیه در راستای حفاظت از زیرساختهای بحرانی و مهم برای کشور است. مهم اینست که در روسهی پست الکترونی، تلگراف، تلفن و شبکه های اجتماعی بکار خود ادامه دهند.

ضمنا شرکتهای خارجی مطالبات ما را درمورد قانون حفظ داده های شخصی کاربران درخاک روسیه رعایت نمی کنند. درنتیجه دولت باید برای قطع احتمالی اینترنت در روسیه از طرف غرب آماده باشد.


منبع: alef.ir

فقط ۳ میلیون نفر یارانه نمی‌گیرند!

به گزارش ایران خبر، تازه‌ترین آماری که بانک مرکزی از جمعیت و نیروی انسانی تا پایان بهار امسال و البته به استناد مرکز آمار منتشر کرده از این حکایت دارد که جمعیت ایران تا پایان این دوره حدود ۷۹ میلیون و ۷۰۰ هزار نفر بوده است که از این تعداد نزدیک به ۵۸.۲ میلیون نفر در شهرها و ۲۱.۴ میلیون نفر در روستاها ساکن هستند.

این رقم در حالی منعکس می‌شود و جمعیت ایران را حدود ۸۰ میلیون نفری نشان می‌دهد که در تازه‌ترین آماری که اخیرا نوبخت – رییس سازمان برنامه و بودجه – اعلام کرده است تعدادی نزدیک به ۷۷ میلیون نفر در هر ماه یارانه نقدی دریافت می‌کنند که در مجموع با پرداخت ۴۵ هزار و ۵۰۰ تومان به ازای هر نفر در هر ماه، رقمی حدود ۳۴۰۰ میلیارد تومان برای دولت هزینه دربردارد.این در حالی است که مقایسه تعداد ۸۰ میلیونی جمعیت با تعداد یارانه‌بگیران منتهی به آمار تامل‌برانگیزی می‌شود؛ اینکه به استناد همین آمارهای رسمی فقط سه میلیون نفر باقی‌ می‌مانند که یارانه‌ای دریافت نمی‌کنند.

موضوع پیچیده‌تر می‌شود وقتی آمار حذف حدود سه میلیون و ۸۰۰ نفری جمعیت یارانه‌بگیران که از سوی دولت اعلام شده است را کنار این ارقام قرار می‌دهیم که در نهایت نشان می‌دهد آمار جمعیتی، یارانه‌بگیر و حتی حذف‌شدگان چندان نمی‌تواند دقیق باشد، چرا که اگر ۸۰ میلیون نفر جمعیت در ایران ساکن بوده و ۷۷ میلیون نفر یارانه می‌گیرند و سه میلیون و ۸۰۰ نفر هم حذف شده‌اند، پس باید جمعیت ایران بیش از این ۸۰ میلیون ارائه شده در آمار باشد.

با این حال از بهار تاکنون به‌طور حتم براساس تولدها و همچنین مرگ‌ها آمار جمعیتی که البته تقریبی اعلام می‌شود تغییر کرده است. در عین حال که ممکن است بر تعداد یارانه‌بگیران هم اضافه و یا از آن کاسته شده باشد. در مجموع با در نظر گرفتن انحرافی که در آمار ممکن است وجود داشته باشد واضح آن است که حجم بالایی از جمعیت ایران یارانه نقدی دریافت می‌کنند. این در حالی است که با توجه به سرشماری نفوذ و مسکنی که اخیرا انجام شد به زودی تعداد دقیق‌تری از آمار جمعیت ایران و افرادی که یارانه دریافت نمی کنند مشخص خواهد شد.


منبع: irankhabar.ir

مردم این ۴ استان از صبح شنبه با ماسک بیرون بیایند، هوا به شدت آلوده و ناسالم است

تسنیم نوشت: مدیرکل پیش‌بینی و هشدار سازمان هواشناسی با بیان اینکه جوی آرام طی ۲۴ ساعت آینده در کشور برقرار خواهد بود، گفت: پایداری هوا و افزایش آلاینده‌ها موجب می‌شود تا کیفیت هوای استانهای تهران، البرز، اراک و اصفهان در شرایط ناسالم برای همه افراد قرار بگیرد.

احد وظیفه درباره وضعیت جوی سه روز آینده کشور اظهار کرد: طی ۲۴ ساعت آینده جوی آرام در کشور برقرار خواهد بود و به غیر از افزایش آلاینده‌های جوی در شهرهای صنعتی و مه گرفتگی در شمال، غرب و ارتفاعات البرز پدیده‌ای رخ نخواهد داد.

وی ادامه داد: پایداری هوا و افزایش ذرات معلق کمتر از ۲٫۵ میکرون که از امروز جمعه آغاز شده همچنان ادامه می‌یابد و موجب خواهد شد تا فردا شنبه ۱۱ دی ماه کیفیت هوای استانهای تهران، البرز، اراک و اصفهان در شرایط ناسالم برای همه افراد قرار بگیرد.

مدیرکل پیش‌بینی و هشدار سازمان هواشناسی کشور تصریح کرد: ساکنان شهرهای ذکر شده و سایر کلانشهرها بهتر است از تردد غیر ضروری در فضای باز خودداری کنند.

وظیفه با بیان اینکه از عصر فردا شنبه موج بارشی خفیفی وارد کشور می‌شود، عنوان کرد: این موج بارشی که از غرب وارد کشور می‌شود زاگرس مرکزی و دامنه‌های البرز را در بر می‌گیرد و موجب بارش‌های پراکنده در این نقاط خواهد شد.

وی ادامه داد: با عبور این موج از کشورمان، موج خفیف دیگری در روز یکشنبه باز هم از غرب وارد کشور می‌شود و زاگرس مرکزی، دامنه‌های جنوبی البرز، مرکز و شمال شرق را تحت تاثیر قرار می‌دهد که این موج نیز موجب بارشهای پراکنده خواهد شد.

مدیرکل پیش‌بینی و هشدار سازمان هواشناسی کشور سردترین نقطه کشور را چالدران با ۱۶ درجه زیر صفر و گرمترین نقطه را راسک با ۳۷ درجه بالای صفر دانست.

با پایان یافتن باد و بارندگی دو روز گذشته شاخص‌های ذرات معلق کمتر از ۲٫۵ میکرون شهرهای صنعتی و کلانشهرها را در برگرفته و این وضعیت موجب ناسالم شدن کیفیت هوا برای گروه‌های حساس شده که با امتداد آن در ساعت‌های آتی شاهد شرایط ناسالم برای همه افراد خواهیم بود.

شرایط ناسالم برای همه افراد یا وضعیت قرمز زمانی رخ خواهد داد که عدد شاخصهای ذرات معلق کمتر از ۲٫۵ میکرون بیش از ۱۵۰ شود و در این وئضعیت باید کمیته اضطرار تشکیل جلسه دهد و تمهیدات مناسبی را بیندیشد.


منبع: alef.ir